đăng ký nội quy lao dong

... hồ sơ đăng ký nội quy gồm: - Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động - Nội quy lao động - Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao ... của nội quy lao động  Nhận kết quả Điều 119 của Bộ Luật lao động 2019: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy ... doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh (Sở Lao động Thương Binh và Xã hội) Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động như sau: 1.1 Nộp

Ngày tải lên: 02/04/2021, 00:04

... hồ sơ đăng ký nội quy gồm: - Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động - Nội quy lao động - Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao ... của nội quy lao động  Nhận kết quả Điều 119 của Bộ Luật lao động 2019: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy ... doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh (Sở Lao động Thương Binh và Xã hội) Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động như sau: 1.1 Nộp

Ngày tải lên: 02/04/2021, 09:42

... nổi quy,lao động gin 4 bước: () Xây đựng dự thio nôi quy lao động, (a) Lay ý kiến của tổchức dei điện người lao động về nôi quy lao đồng, (ii) Đăng ký nôi quy lao động; (69) Ban hành nội quy lao ... thẩm quyển có ý kiến về nội đụngcủa nội quy ao động trả với quy định pháp luật người sở đụng lao đồng sé phi sia Trang 29đỗi nối quy va tiến hành đăng ký lạ nổi quy lao động mới Khi đó, nôi quy lao ... VỀ NOI QUY LAO ĐỌNG THEO.PHAP LUAT VIET NAM 6 11 Kei quát chung về nối quy lao đồng 6 111 Khdi niêm va đặc điểm của nối quy lao đồng 611.11 Khai niêm nội quy lao động 611.1.2 Đặc đẫm nội quy leo

Ngày tải lên: 29/05/2024, 09:47

... nội quy lao động và việc áp dụng nội quy lao động đề xử lý kỷ luật lao động 211.2.1 Sự can thiết phải điều chinh bằng pháp luật lao động đối với nội quylao động và việc úp dung nội quy lao động ... LUẬT 1 LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VẺ NỘI QUY LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG NỘI QUY LAO ĐỘNG DE XƯ LÝ KY LUAT LAO ĐỘNG = 2.1 Các quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành về nội quy lao động ... lao động Việt Nam liện hành: về việc ap dung nội quy lao động dé xử lý lạ luật lao động BB 2.2 Thực trạng thực hiện pháp luật lao động Việt Nam về nội quy lao động và việc áp dụng nội quy lao

Ngày tải lên: 10/11/2024, 23:04

... kiên về nội dung của nội quy lao động trái với quy dinh pháp luật, người sử dụng lao đông sẽ phải sửa Trang 29đổi nội quy và tiên hành đăng ký lại nội quy lao động mới Khi đó, nội quy lao độngsẽ ... hành nội quylao động gém 4 bước: () Xây dựng dự thảo nôi quy lao động, (ii) Lay y kiên của tôchức đại điện người lao động về nội quy lao động, (iii) Đăng ký nôi quy lao động,(iv) Ban hành nội quy ... cácquan hệ lao động Các nội dung pháp luật về nội quy lao động gồm: chủ thé ban hành,phạm vi ban hành và hình thức nội quy lao động, nội dung nội quy lao động, thủ tụcban hành nội quy lao đông

Ngày tải lên: 12/11/2024, 17:07

... Dũng Trang 2Nội quy lao động và kỷ luật lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2019 CHỦ ĐỀ Trang 3Nội quyLao động Trong môi trường công sở và sản xuất, việc thiết lập kỷ luật lao động là ... hiểu về kỉ luật lao động theo Bộ luật lao động 2019 Trang 14Kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019 là một hình thức xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động của người lao động trong ... giúp người lao động nhận thức và cải thiện điều đó. Trang 5ContactAbout UsServiceHome Khái niệm Nội quy lao động  là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, quy định về các quy tắc xử

Ngày tải lên: 20/01/2025, 12:00

... LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VẺ NỘI QUY LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG NỘI QUY LAO ĐỘNG DE XƯ LÝ KY LUẬT LAO DONG quy lao động và việc áp dụng nội quy lao động đề xử lý kỳ luật lao động 2.1.1 Các quy ... DỤNG NỘI QUY LAO ĐỘNG DE XU LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG 26 lao động và việc áp dụng nội quy lao động dé xử lý ky luật lao động 2s 2.1.1 Các quy định của pháp luật Việt Nam hiện lành: về nội quy lao ... áp dụng nội quy lao động dé xử lý ky luật lao động Trang 14CHƯƠNG 1MOT SO VAN DE CHUNG VE PHÁP LUAT DIEU CHÍNH NỘI QUY LAO ĐỘNG VÀ VIỆC AP DỤNG NỘI QUY LAO ĐỘNG DE XU LÝ KY LUAT LAO ĐỘNG lao động

Ngày tải lên: 22/05/2025, 02:32

... theo nội quy của Công ty Những điều chưa quy định tại nội quy này được thực hiện theo bộ luật lao động pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các điều khoản bổ sung của nội quy ... HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc -NỘI QUY LAO ĐỘNG CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Đây là nội quy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc tại Công ty ... chấp hành Bản nội quy và các quy định nội bộ khác của công ty Điều 14 15 ngày trước khi hết hạn hợp đồng lao động, bộ phận nhân sự phải thông báo cho đương sự ký tiếp hợp đồng lao động Trường

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... theo mẫu quy định của Bộ Lao động Thương binh và xã hội. - Hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động trên cơ sở thỏa thuận và phù hợp với pháp luật lao động, ... tuân thủ theo Luật Lao Động Việt Nam, Luật pháp nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam và bản quy chế này. Mọi trường hợp không quy định trong bản quy chế này sẽ được giải quyết theo các văn ... gian thử việc người lao động được hưởng 80% mức lương của chức danh dự tuyển. 3.2. Nhân viên trong thời gian thử việc có quyền và nghĩa vụ sau đây: - Chấp hành nghiêm túc nội quy lao động của doanh

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... lao động cho người lao động Người lao độngđược trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động (Theo Điều 17, Nội quy laođộng ... tuần.(Điều 4, Nội quy lao động của Công ty quy định về thời gian làm việc) - Thời gian nghỉ giải lao giữa giờ được tính vào giờ làm việc chính thứccho người lao động (Theo Điều 7, Nội quy lao động ... Điều 9, 10, 18 Nội quy lao động của Công ty - Tiền lương thử việc tuân thủ quy định của pháp luật lao động và đượcquy định cụ thể tại Điều 6, Nội quy Công ty như sau:  Người lao động đang trong

Ngày tải lên: 20/11/2015, 22:05

... (TRACODI) ban hành N i quy lao đ ng g m các ch ng và đi u kho n sau đây: Ch ng I NH NG QUY NH CHUNG i u 1: N i quy lao đ ng N i quy lao đ ng là nh ng quy đ nh c a Công ty v i Ng i lao đ ng thu c Công ... cho Ng i lao đ ng đ c ngh ít nh t là 8 ngày trong m t tháng Trong tr ng h p này Công ty s s a đ i, b sung N i quy lao đ ng và đ ng ký v i c quan lao đ ng theo quy đ nh t i i u 120 B lu t Lao đ ng ... N i quy lao đ ng Công ty ngày 01/11/2013; QUY T NH i u 1 Nay ban hành kèm theo Quy t đ nh này N i quy lao đ ng Công ty c ph n u t Phát tri n Công nghi p và V n t i (TRACODI) i u 2 Quy t đ

Ngày tải lên: 11/04/2016, 15:47

... Nội qui lao động Trang 30 NỘI QUY LAO ĐỘNG Nội qui lao động Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB Ban hành:………………… Số trang: 30 Trang 31 [...]... dưới quy n 3 4 Nội qui lao động Trang 11 NỘI QUY LAO ... Nội qui lao động Trang 30 NỘI QUY LAO ĐỘNG Nội qui lao động Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB Ban... 32 Nội qui lao động này 3 Hành vi vi phạm quy định về nội quy an toàn lao ... sự 1 Nội qui lao động Trang 29 NỘI QUY LAO ĐỘNG Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB... luật lao động; a Khiển trách bằng lời nói kèm thư nhắc nhở Nội qui lao động Trang 21 NỘI QUY LAO

Ngày tải lên: 14/04/2016, 14:58

... các quy định khác của Nhà nước có thay đổi mà bản Nội quy lao động chưa chỉnh sửa thì thực hiện theo đúng những quy định đã thay đổi Điều 4 : Bản Nội quy lao động này được đăng ký với Sở Lao ... : Bản Nội quy lao động gồm có 7 chương, 33 điều và có hiệu lực sau thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Sở Lao động Thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động ... Mọi nội dung không có trong Nội quy lao động này được thực hiện đúng theo quy định hiện hành của Luật lao động, Luật BHXH và các quy định khác của Nhà nước Trang 52 Trong trường hợp Luật lao

Ngày tải lên: 26/07/2016, 20:24

... XXX. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về Nội quy lao động của Quỹ tín dụng nhân dân XXX”. Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày / /2016 và thay thế Quyết ... nhân dân XXX)chiếu CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Mục đích Quy chế này quy định những tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động Điều 2 Đối tượng ... theo chế độ làm thêm giờ theo quy định hoặc nghỉ bù vào ngày khác, cụ thể do HĐQT quy định; - Khi cần làm thêm ngoài giờ quy định của Quỹ người lao động phải đăng ký nội dung làm thêm, có xác nhận

Ngày tải lên: 16/08/2016, 08:51

... 2: Cơ sở Pháp lý Nội quy lao động này là cơ sở pháp lý nội bộ áp dụng cho việc giải quyết các quan hệ lao động, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong Công ty Nội quy lao động có hiệu ... trước với Người lao động và Công ty sẽ phải bảo đảm quyền lợi cho Người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 3 Nghỉ hàng năm: Trang 53.1 Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch ... Đối tượng áp dụng Nội quy lao động này được áp dụng với toàn thể người lao động làm việc trong Công ty Cổ phần dưới mọi hình thức và các loại Hợp đồng lao động kể cả người lao động đang trong

Ngày tải lên: 26/08/2016, 13:58

... theo nội quy của Công ty Những điều chưa quy định tại nội quy này được thực hiện theo Bộ Luật lao động pháp luật của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và các điều khoản bổ sung của nội quy ... hiểm xã hội Nay Ban Giám đốc ban hành Quy chế lao động sửa đổi tại Công ty như sau: CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG ĐIỀU 1: ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG: Đây là nội quy lao động áp dụng cho toàn thể nhân ... quy này ĐIỀU 3: QUY ĐỊNH Mọi trường hợp không quy định trong bản Quy chế này sẽ được giải quyết theo các văn bản pháp luật hiện hành của nước Việt Nam Những nội dung trong bản Quy chế này có

Ngày tải lên: 06/09/2016, 17:46

... tập thể người lao động Công ty số về việc ban hành Nội quy lao động ngày thángnăm 2016 QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành Nội quy lao động công ty Điều 2: Nội quy lao động đưa ra các quy định, điều ... theo gồm: 1 Biên bản họp về thông qua Nội quy lao động 2 Quyết định ban hành nội quy lao động 3 Bản nội quy lao động Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Như trên; (Ký tên, đóng dấu) - Lưu đơn vị. ... TY……….Số: … /…… V/v: Đăng ký Nội quy lao động CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Long Biên, ngày tháng năm 2016 ĐƠN ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG Kính gửi: Sở Lao động Thương

Ngày tải lên: 09/09/2016, 08:22

... Những quy định trước đây của Công ty trái với những quy định trong bản Nội quy lao động này đều bãi bỏ Mọi trường hợp không được quy định Trang 2trong bản Nội quy lao động này sẽ được giải quyết ... ban hành Nội quy lao động như sau: BẢN NỘI QUY LAO ĐỘNG BAO GỒM: Chương I - Những quy định chung Chương II - Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi Chương III - Về chấm dứt hợp đồng lao động ... theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật lao động năm 2012 - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật lao động năm 2012 - Người sử dụng lao

Ngày tải lên: 08/12/2016, 20:21

... 5 năm 2017 NỘI QUY LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-CHUCA ngày /5/2017 của Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và DV Chúc A) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Nội quy lao động này ... động, những người lao động thử việc Điều 2: Mỗi cán bộ, nhân viên lao động Công ty có nghĩa vụ chấp hành nghiêm chỉnh Nội quy lao động và đấu tranh với các hiện tượng vi phạm Nội quy lao động Điều ... ty 5 Khi có tranh chấp lao động thì giải quyết theo quy định ghi trong TƯLĐTT và quy định tại Chương XIV Bộ luật Lao động về “Giải quyết tranh chấp lao động” Điều 19 Quy định về quản lý, điều

Ngày tải lên: 01/06/2017, 09:21

... được hồ sơ đăng ký Nội quy lao động Những quy định trước đây trái với Nội quy này đều bãi bỏ Điều 3 Người sử dụng lao động và người lao động trong toàn Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định ... hành tốt Nội quy, Quy định an toàn lao động, Bảo hộ lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ 2.3 Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động đối với người lao động không chấp hành Nội quy lao động, ... An toàn lao động - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ 2 Có quyền: 2.1 Buộc người lao động phải tuân thủ các Nội quy, Quy định, biện pháp an toàn lao động, Bảo hộ lao động, vệ sinh lao động,

Ngày tải lên: 21/10/2017, 05:02