đánh giá nhận xét của thầy giáo

Đánh giá, nhận xét và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong các doanh nghiệp xây lắp, liên hệ Xí nghiệp Sông Đà 10.3

Đánh giá, nhận xét và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong các doanh nghiệp xây lắp, liên hệ Xí nghiệp Sông Đà 10.3

... mà căn cứ vào giá trị nguyên vật liệu tồn đầu kỳ ,giá thực tế của vật liệu trong kỳ và kết quả kiểm kê cuối kỳ để tính toán như sau: Giá trị thực tế giá thực tế giá thực tế giá thực tế nguyên ... sinhtrong kỳ giá dự toán của chi phí sản xuất đầu kỳ giai đoạn xây dở dang = x dựng dở dang cuối kỳ giá trị dự toán của giá trị dự toán cuối kỳ các giai đoạn xây + của giai đoạn ... phí đã kể trên phục vụ cho hoật động của đội công trình 2 Giá thành sản phẩm 2.1 Khái niệm giá thành sản phẩm Giá thành sản phẩm là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ các chi phí để hoàn thành

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:13

71 850 0
ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT

ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT

... giá hạch toán quy định. Cuối tháng, tiến hành điều chỉnh giá hạch toán sang giá thực tế theo hệ số giá như sau : Giá thực tế NVL tồn kho đầu kỳ + Giá thực tế NVL tồn kho cuối kỳ Hệ số giá = Giá ... ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT I. Đánh giá về công tác quản lý. 1.1. Ưu điểm. Trong những năm gần đây, nhất là ... khỏi những sai sót và hạn chế, em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp chỉ bảo của thầygiáo và các cô, chú, anh, chị phòng tài chính kế toán của Công ty để em có được kiến thức đầy đủ

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

11 474 1
Đánh giá, nhận xét và một số kiến nghị sơ bộ về tố chức hạch toán kế toán tại công ty cổ phần traphaco

Đánh giá, nhận xét và một số kiến nghị sơ bộ về tố chức hạch toán kế toán tại công ty cổ phần traphaco

... CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO Sau bốn năm học tập dìu dắt bảo ban ân cần thầygiáo trường Đại Học Kinh Te Quốc Dân, đặc biệt thầygiáo khoa Ke Quátrường trình hình thành vàđến phátnay triển Toán ... ngày) X số làm việc ngày (8 giờ) 2- Tài khoản sử dụng -28- BÁO CÁO THỰC TẬP PHẦN III Đánh giá ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT VÀ KIÊN NGHỊ sơ BỘ VỂ Tổ CHỨC HẠCH TOÁN KÊ TOÁN TẠI CÔNG TY Là doanh nghiệp nhạy ... giờ làm việc 1 ngày (8 giờ) 2- Tài khoản sử dụng -28- BÁO CÁO THỰC TẬP PHẦN III 1 Đánh giá ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT VÀ KIÊN NGHỊ sơ BỘ VỂ Tổ CHỨC HẠCH TOÁN KÊ TOÁN TẠI CÔNG TY Là một doanh

Ngày tải lên: 12/01/2016, 17:23

23 327 0
Danh gia nhan xet hoat dong san xuat kinh doanh 203896

Danh gia nhan xet hoat dong san xuat kinh doanh 203896

... - Nguyên tắc ghi nhận vốn đầu tư của CSH, thặng dư vốn cổ phần, vốn khác của CSH - Nguyên tắc ghi nhận đánh giá lại TS - Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch tỷ giá - Nguyên tắc ghi nhận chênh lệch ... thông qua Giám đốc hoặc báo cáo cụ thểlại bằng văn bản o Được ủy quyền thay Giám đốc chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọihoạt động của công ty khi Giám đốc vắng mặt o Tổng hợp đánh giá việc ... cho Giám đốc về thưởng tiến độ, chất lượng sảnphẩm cho các đơn vị cá nhân mình phụ trách o Trực tiếp chỉ đạo giải quyết các công việc của Phó giám đốc 2, Phó giámđốc 3 khi Phó giám đốc 2, Phó giám

Ngày tải lên: 03/08/2023, 14:31

55 0 0
Danh gia, nhan xet mon Am nhac o tieu hoc

Danh gia, nhan xet mon Am nhac o tieu hoc

... (A+) Hoàn thành (A ) 5 nhận xét 3 – 4 nhận xét 10 nhận xét 5 -9 nhận xét Chưa hoàn thành (B) 0 – 2 nhận xét 0 – 4 nhận xét Trang 14Previous Next Help ĐÁNH GIÁ BẰNG NHẬN XÉT CHO LỚP 4 HỌC KÌ ... nhận xét Chưa hoàn thành (B) 0 – 1 nhận xét 0 – 3 nhận xét Trang 7Previous Next Help ĐÁNH GIÁ BẰNG NHẬN XÉT CHO LỚP 1 NHẬN XÉT CHỨNG CỨ HỌC KÌ I Nhận xét 1: Biết hát và hoạt động 2 bài ... dung đánh giá: Trang 6Previous Next Help Quy tắc xếp loại học lực môn Âm nhạc lớp 1,2,3: (cả năm) Hoàn thành tốt (A+) Hoàn thành (A ) 4 nhận xét 2 – 3 nhận xét 8 nhận xét 4 – 7 nhận xét Chưa

Ngày tải lên: 27/09/2013, 15:10

19 11,8K 96
(Tiểu luận) phân tích đời sống người lao động hiện nay ở các quốc gia tưbản (đức, anh, mỹ) và đánh giá nhận xét những điểm giống  khácvề đời sống lao động của người công nhân thế kỉ xix

(Tiểu luận) phân tích đời sống người lao động hiện nay ở các quốc gia tưbản (đức, anh, mỹ) và đánh giá nhận xét những điểm giống khácvề đời sống lao động của người công nhân thế kỉ xix

... người lao động hiện nay ở các quốc gia tư bản (Đức, Anh, Mỹ) và đánh giá nhận xét những điểm giống & khác về đời sống lao động của người công nhân thế kỉ XIX với hiện nay. Họ và tên: Trần ... nay ở Mỹ···9 3 Đời sống người lao động hiện nay ở Đức···13 II Đánh giánhận xét về những điểm giống và khác về đời sống lao động của người công nhân thế kỉ XIX với công nhân hiện nay···16 1 ... ra ở Anh vào đ ầu tháng 2 năm nay với sự tham gia của nửa triệu người lao động Nhóm đình côngchính sẽ là nhân viên ngành giáo dục: hơn 300 nghìn giáo viên sẽ biểu tình ở Anh và xứ Wales đòi tăng

Ngày tải lên: 12/12/2023, 14:59

28 9 0
Thực trạng thu thuế giá trị gia tăng Ở việt nam giai Đoạn 2019 2023 Đánh giá, nhận xét và Đề xuất giải pháp

Thực trạng thu thuế giá trị gia tăng Ở việt nam giai Đoạn 2019 2023 Đánh giá, nhận xét và Đề xuất giải pháp

... thuế giá trị gia tăng ở Việt Nam giai đoạn 2019-2023 Đánh giá, nhận xét Trang 2Chương ICơ sở Lý thuyết Chương ii Thực trạng Chương iii Đề xuất giải pháp Trang 3Chương ii: Thực trạng thu thuế Giá ... 12g ii Đánh giá tổng quan: • Xu hướng thu thuế • Mức dự toán tăng qua các năm • So sánh giữa các khu vực Giai đoạn 2019-2020 Trang 13g ii Kết luận: Nhìn chung, tình hình thu thuế GTGT của Đà ... 31/2013/QH13 của Quốc hội  Điều 1 Phạm vi điều chỉnh Điều 2 Người nộp thuế Điều 3 Đối tượng không chịu thuế Trang 6g ii Các văn bản pháp lý hiện hành Luật thuế GTGT số 31/2013/QH13 của Quốc hội 

Ngày tải lên: 28/11/2024, 10:16

16 4 0
(Tiểu luận) đánh giá, nhận xét, đề xuất hướng hoàn thiện công tác thuyênchuyển và đề bạt nhân lực tại tập đoàn điện lực việt nam

(Tiểu luận) đánh giá, nhận xét, đề xuất hướng hoàn thiện công tác thuyênchuyển và đề bạt nhân lực tại tập đoàn điện lực việt nam

... ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN  BÁO CÁO Môn: Quản Trị Nhân Lực Hệ cao học Bài tập số 2: Đánh giá, nhận xét, đề xuất hướng hoàn thiện công tác thuyên chuyển và đề bạt nhân lực tại Tập đoàn Điện ... gồm: Lựa chọn đúng người; phát triển đúng hướng bằng những chương trình đào tạo phù hợp; đánh giá và công nhận chính xác, xây dựng cơ chế đãi ngộ phù hợp để tạo động lực và quản lý, tạo điều kiện, ... 100% (6) 65 Trang 9quản lý; rà soát lại các bài giảng, đề thi nâng bậc, giữ bậc của đội ngũ công nhân, đảm bảo đánh giá được năng lực nhưng không gây áp lực lớn nên người lao động trực tiếp và hệ

Ngày tải lên: 12/12/2023, 14:50

15 9 0
Bài Tập Cuối Kỳ Luật Doanh Nghiệp Phân Tích, Bình Luận Đánh Giá ,Nhận Xét “Bản Án Số 01 2021 Kdtm-St Ngày 26 - 9 – 2021 Của Toà Án Nhân Dân Tỉnh Đắk Lắk Về Tranh Chấp Cổ Tứ.pdf

Bài Tập Cuối Kỳ Luật Doanh Nghiệp Phân Tích, Bình Luận Đánh Giá ,Nhận Xét “Bản Án Số 01 2021 Kdtm-St Ngày 26 - 9 – 2021 Của Toà Án Nhân Dân Tỉnh Đắk Lắk Về Tranh Chấp Cổ Tứ.pdf

... điểm của các bên 6 1.2.1 Quan điểm của nguyên đơn 6 1.2.2 Quan điểm của bị đơn 6 1.2.3 Quan điểm của đại diện Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Đăk Lăk 7 CHƯƠNG 2: 7 PHÂN TÍCH, BÌNH LUẬN ĐÁNH GIÁ ,NHẬN ... điểm tr ích giữ cho đến khi xét xử sơ thẩm theo mức lãi suất 10%/năm CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH, BÌNH LUẬN, ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT “BẢN ÁN SỐ 01/2021/KDTM-ST NGÀY 26 - 9 – 2021 CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK ... cổ phần của ông H thông qua cuộc họp của HĐQT và thông qua Nghị quyết số 09/2018/NQ-HĐQT với nội dung: Công ty chấp nhận đơn đề nghị của ông Nguy ễn Trương T, ngang nhiên trích cổ tức của ông

Ngày tải lên: 24/08/2024, 11:13

15 6 0
Phân tích các nhân tố Ảnh hưởng Đến việc xây dựng hệ thống thù lao của tổ chức  các tiêu thức lựa chọn khi xây dựng hệ thống thù lao Đó  Đánh giá, nhận xét và Đưa ra hướng hoàn thiện

Phân tích các nhân tố Ảnh hưởng Đến việc xây dựng hệ thống thù lao của tổ chức các tiêu thức lựa chọn khi xây dựng hệ thống thù lao Đó Đánh giá, nhận xét và Đưa ra hướng hoàn thiện

... các nhân tố ảnh hưởng đến việc xây dựng hệ thống thù lao của tổ chức Các tiêu thức lựa chọn khi xây dựng hệ thống thù lao đó Đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện GVHD: TS Vũ Thị Uyên NHÓM ... triển của kinh tế - xã hội Tình trạng nền kinh tế quốc dân tăng trưởng hay suy thoái tác động trực tiếp tới hoạt động kinh doanh của DN, qua đó ảnh hưởng tới công tác đãi ngộ tài chính của DN ... nhiên hiện nay các công ty con của EVN đều dùng chung thang bảng lương của tập đoàn khiến cho việc quản lý dễ dàng hơn 3 Các yếu tố thuộc về công việc NLĐ đảm nhận Trang 9tài chính cao hơn,

Ngày tải lên: 25/05/2025, 15:58

40 1 0
Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quốc tế tại tập đoàn viễn thông quân đội Viettel. Đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện

Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quốc tế tại tập đoàn viễn thông quân đội Viettel. Đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện

... kết quả đào tạo 15 4.6 Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo 16 4 Ngân sách và chi phí đào tạo 17 5.1 Ngân sách đào tạo: 17 5.2 Chi phí đào tạo: 17 2 Trang 3III Đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn ... tế, giáo dục và hỗ trợ người nghèo.- Giá trị cốt lõi Những giá trị cốt lõi là lời cam kết của Viettel đối với khách hàng, đối tác, các nhàđầu tư, với xã hội và với chính bản thân DN Những giá ... quân đội Viettel Đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện 1 Trang 2MỤC LỤCMỤC LỤC 2 I Giới thiệu chung 3 1 Giới thiệu về công ty 3 2 Cơ cấu tổ chức 4 3 Mục tiêu phát triển của công ty 6 3.1

Ngày tải lên: 27/03/2018, 20:25

28 2K 32
Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

... động 10 5 bảng nhận xét thành viên 11 6 Bảng các các thành viên của mỗi mảng 12 IV Ánh xạ quan hệ 12 1 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ liệu sinh viên tính nguyện 12 2 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ ... trưởng của một mảng nào đó - Mỗi mảng sẽ có nhiều thành viên tham gia và mỗi thành viên sẽ đảm nhận các chuyên môn nào đó để được giao nhiệm vụ khi tham gia các hoạt động của mảng - Các hoạt động của ... giao cho phụ trách được nhiều hoạt động - Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích

Ngày tải lên: 24/06/2022, 03:38

17 5 0
Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

... 10 5 bảng nhận xét thành viên 11 6 Bảng các các thành viên của mỗi mảng 12 IV Ánh xạ quan hệ 12 1 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ liệu sinh viên tính nguyện 12 2 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ ... trưởng của một mảng nào đó - Mỗi mảng sẽ có nhiều thành viên tham gia và mỗi thành viên sẽ đảm nhận các chuyên môn nào đó để được giao nhiệm vụ khi tham gia các hoạt động của mảng - Các hoạt động của ... giao cho phụ trách được nhiều hoạt động - Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích

Ngày tải lên: 24/06/2022, 03:48

17 7 0
(TIỂU LUẬN) mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

(TIỂU LUẬN) mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

... 10 5 bảng nhận xét thành viên 11 6 Bảng các các thành viên của mỗi mảng 12 IV Ánh xạ quan hệ 12 1 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ liệu sinh viên tính nguyện 12 2 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ ... trưởng của một mảng nào đó - Mỗi mảng sẽ có nhiều thành viên tham gia và mỗi thành viên sẽ đảm nhận các chuyên môn nào đó để được giao nhiệm vụ khi tham gia các hoạt động của mảng - Các hoạt động của ... giao cho phụ trách được nhiều hoạt động - Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích

Ngày tải lên: 11/12/2022, 04:40

17 7 0
Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

... động 10 5 bảng nhận xét thành viên 11 6 Bảng các các thành viên của mỗi mảng 12 IV Ánh xạ quan hệ 12 1 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ liệu sinh viên tính nguyện 12 2 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ ... của một mảng nào đó. - Mỗi mảng sẽ có nhiều thành viên tham gia và mỗi thành viên sẽ đảm nhận các chuyên môn nào đó để được giao nhiệm vụ khi tham gia các hoạt động của mảng - Các hoạt động của ... giao cho phụ trách được nhiều hoạt động - Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích

Ngày tải lên: 17/12/2023, 00:32

17 5 0
Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích cho mỗi thành viên

... động 10 5 bảng nhận xét thành viên 11 6 Bảng các các thành viên của mỗi mảng 12 IV Ánh xạ quan hệ 12 1 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ liệu sinh viên tính nguyện 12 2 Lược đồ quan hệ của cơ sở dữ ... của một mảng nào đó. - Mỗi mảng sẽ có nhiều thành viên tham gia và mỗi thành viên sẽ đảm nhận các chuyên môn nào đó để được giao nhiệm vụ khi tham gia các hoạt động của mảng - Các hoạt động của ... giao cho phụ trách được nhiều hoạt động - Mỗi thành viên tham gia mỗi hoạt động đều được đánh giá nhận xét mức độ hoàn thành công việc theo các cấp độ hoàn thành để có thể tổng kết thành tích

Ngày tải lên: 17/12/2023, 17:20

17 5 0
Công tác định mức lao động tại doanh nghiệp: đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện.

Công tác định mức lao động tại doanh nghiệp: đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện.

... lực Câu hỏi: Công tác định mức lao động tại doanh nghiệp: đánh giá, nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện. Trang 2I/ Lịch sử hình thành của công ty bánh kẹo Hải Hà: Công ty cổ phần bánh kẹo Hải ... ngày liên tiếp nhằm xác định mức độ ổn định của sản l ợng ca của công nhân sản xuất đạt đ ợc sau đó tính ra sản l ợng bình quân trong một ca làm việc của bộ phận đó Vì khâu này chủ yếu đ ợc vận ... kết quả sản xuất trong ca của từng cá nhân, từng bộ phận nhằm kiểm tra sự chính xác của mức, phát hiện mức sai, mức lạc hậu và đề ra biện pháp khắc phục Lúc này vai trò của bộ phận thống kê văn

Ngày tải lên: 15/04/2013, 16:03

13 645 2
Một số đánh giá, nhận xét về hoạt động văn phòng xí nghiệp môi trường đô thị số 4

Một số đánh giá, nhận xét về hoạt động văn phòng xí nghiệp môi trường đô thị số 4

... 3 Một số đánh giá, nhận xét về hoạt động văn phòng xí nghiệp Trang 2PHẦN 1: VÀI NÉT KHÁI QUÁT VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ SỐ 4 1 Chức năng nhiệm vụ của Xí nghiệp ... Trong quá trình hoạt động của mình, Giám đốc chịu sự lãnh đạo của Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty; tôn trọng và tạo điều kiện thuận lợi cho CÔNG TY MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI GIÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP MÔI ... động của Xí nghiệp theo đúng quy định, chính sách Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đại hội Công nhân viên ; chịu trách nhiệm trước Công ty và tập thể người lao động về kết quả SXKD của đơn

Ngày tải lên: 08/08/2013, 09:37

18 404 0
MỘT SỐ Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN KINH DOANH LƯƠNG THỰC –  THỰC PHẨM HÀ NỘI

MỘT SỐ Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN KINH DOANH LƯƠNG THỰC – THỰC PHẨM HÀ NỘI

... đỡ, đóng góp ý kiến của thầy cô và những người quan tâm đểluận văn của em được hoàn thiện thêm Trong thời gian thực tập em đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo nhiệttình của cô giáo,Thạc sĩ Phan ... biến kinh doanh xuất của công ty. 17 quả bán hàng ở công ty cổ phần chế biến kinh doanh lương thực – thực phẩm Hà Nội. 21 Trang 8Chương III: Một số ý kiến đánh giá, nhận xét kiến nghị nhằm hoàn ... 511 Giá vốn h ng Giá v ài ốn h ng K ài ết chuyển giá Kết chuyển h ng giao ài đại lý tiêu thụ vốn h ng tiêu th ài ụ doanh thu thuần Số tiền thực nhận Trang 33Phụ lục 7Kế toán giá vốn

Ngày tải lên: 31/10/2013, 23:20

38 735 0
Tham luận  đánh giá, nhận xét các giải pháp và tổ chức thi công cổ giếng đứng, thuộc dự án ĐTXD khai thác hầm mỏ lò than núi béo

Tham luận đánh giá, nhận xét các giải pháp và tổ chức thi công cổ giếng đứng, thuộc dự án ĐTXD khai thác hầm mỏ lò than núi béo

... thay cho 2,0m, tăng chiều dày thép mặt cốp pha; trên mỗi tấm cốp pha sẽ có 01 cửa nhận cốp pha thay cho 04 cửa nhận/12 tấm như thiết kế bổ sung móc treo để dùng cẩu 65 tấn thả và kéo cốp pha ... cốp pha, tiến hành hạ tạo móng phía trong thành giếng, khi đổ bêtông sẽ tạo ra mặt bêtông tiếp giáp dạng bậc thang Trang 20ĐỔ BÊ TÔNG BẰNG ỐNG BƠM BÊ TÔNGTrang 215.CÔNG TÁC ĐI LẠI• Nhằm tạo

Ngày tải lên: 26/08/2015, 20:44

27 613 1
w