Phòng Văn hóa và Thông tin có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông.
Trang 1BÁO CÁO THỰC TẬP
HỌC PHẦN:
THỰC TẬP ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP
Trang 2
NĂM 2021MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU
I Giới thiệu về cơ quan thực tập 1
2 Các yêu cầu cần có để đảm nhiệm vị trí nghề nghiệp 5
3 Mô tả chi tiết các công việc thường xuyên của vị trí nghề nghiệp 7
PHẦN NỘI DUNG
II Đánh giá sự phù hợp của bản thân với yêu cầu công việc 9
2 Mô tả các yêu cầu về chuyên môn, về kỹ năng của vị trí công
3 Đối chiếu với yêu cầu công việc để đánh giá mức độ phù hợp của
III Phân tích những thuận lợi và khó khăn trong tương lai khi được
3 Phân tích những khó khăn trong tương lai nếu được giao đảm
Trang 3KẾT LUẬN 21
BẢNG KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT
Trang 4PHẦN I PHẦN MỞ ĐẦU
I Giới thiệu về cơ quan thực tập:
1 Tên cơ quan thực tập: Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Phú Riềng,
tỉnh Bình Phước
2 Bộ máy lãnh đạo: (Tên của các cán bộ lãnh đạo cơ quan)
- Đồng chí Nguyễn Hoàng Anh: Trưởng phòng
- Đồng chí Nghiêm Văn Nam: Phó trưởng phòng phụ trách bộ phận QLNN
- Đồng chí Trần Xuân Huy: Phó trưởng phòng phụ trách bộ phận Sựnghiệp Văn hóa – Thể thao
- Đồng chí Nguyễn Đức Trọng: Phó trưởng phòng phụ trách bộ phận Đàitruyền thanh Truyền hình
Trang 5Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện quản lý nhà nước về: văn hóa;gia đình; thể dục; thể thao; du lịch; quảng cáo; báo chí, xuất bản; bưu chính,viễn thông; công nghệ thông tin; phát thanh, truyền hình, thông tin cơ sở,thông tin đối ngoại và cơ sở hạ tầng thông tin trên địa bàn huyện; Hướng dẫn
về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác văn hóa, thể thao và dulịch ở cơ sở
Tham mưu phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao và du lịch; tổ chức cáchoạt động tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chínhsách,pháp luật của Nhà nước, thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, vănhóa - xã hội của địa phương; tổ chức cung ứng các dịch vụ công, các hoạtđộng văn hóa,văn nghệ, thể dục, thể thao, du lịch; đáp ứng nhu cầu tiếp nhậnthông tin, nâng cao dân trí, nhu cầu sáng tạo và hưởng thụ văn hóa của nhândân trên địa bàn huyện
Tham mưu tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chínhsách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, vănhóa - xã hội của Đảng bộ, chính quyền huyện trên hệ thống loa truyền thanhcủa huyện và cơ sở
Trang 65 Lịch sử hình thành và phát triển:
a) Lịch sử hình thành huyện Phú Riềng:
Phú Riềng là huyện mới được thành lập trên cơ sở tách ra từ huyện BùGia Mập theo Nghị quyết số 931/NQ-UBTVQH13 ngày15/05/2015 của Ủyban Thường vụ Quốc hội với 10 đơn vị hành chính cấp xã Tổng diện tích tựnhiên theo thống kê đất đai năm 2015 là 67.465,21 ha, dân số năm 2015 là97.219 người, mật độ dân số là 144 người/km2 Có tọa độ địa lý (theo tọa độ
VN 2000, múi 3):
- Từ 11o36’18’’ đến 11o52’26’’ vĩ độ Bắc
- Từ 106o42’22’’ đến 107o04’58’’ kinh độ Đông
- Ranh giới hành chính của huyện tiếp giáp:
- Phía Bắc giáp huyện Bù Gia Mập, thị xã Phước Long
- Phía Nam giáp huyện Đồng Phú
- Phía Đông giáp huyện Bù Đăng
- Phía Tây giáp huyện Hớn Quản, huyện Lộc Ninh
b) Lịch sử hình thành và phát triển của Phòng VH&TT huyện phú Riềng:
Phòng VHTT huyện Phú Riềng được thành lập sau khi tách từ huyện BùGia Mập theo Quyết định số 10/QĐ-UBND ngày 06/8/2015 của UBNDhuyện Phú Riềng
Sau khi được thành lập Phòng Văn hóa và Thông tin huyện đã tham mưuUBND huyện triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực vănhóa, thể thao, du lịch, gia đình và thông tin truyền thông trên địa bàn huyện,bước đầu đạt kết quả khả quan
Được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện trongthời gian qua, các hoạt động văn hóa, thể thao trên địa bàn huyện Phú Riềngtừng bước phát triển và có nhiều nét mới Công tác tuyên truyền các nhiệm vụchính trị được triển khai kịp thời, các hội thi, hội diễn, các giải thể thao nhâncác ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của địa phương
Trang 7Bên cạnh đó, hệ thống các thiết chế văn hóa được quan tâm đầu tư, đặcbiệt là công tác xã hội hóa được đẩy mạnh góp phần nâng cao đời sống vănhóa và đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của nhân dân.
Ngoài ra, Phòng còn tham mưu UBND huyện ban hành các kế hoạchtriển khai thực hiện các phong trào, cuộc vận động lớn như phong trào “Toàndân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào “Rèn luyện thân thểtheo gương Bác Hồ vĩ đại” và Kế hoạch bảo tồn một số nét văn hóa của đồngbào dân tộc S’tiêng trên địa bàn huyện… đồng thời tham mưu ban hành kếhoạch tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao chào mừng
kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của địa phương, của đất nước
và hướng dẫn, đôn đốc công tác tuyên truyền cổ động trực quan bằng băngrôn, áp phích, pano, cờ, phướn…
Nhìn lại chặng đường từ khi tách lập từ huyện Bù Gia Mập cho đến nay,Phòng VH&TT đã tích cực phấn đấu xây dựng, đổi mới trong cách lãnh đạo,cũng như chỉ đạo phân công nhiệm vụ để phù hợp hơn với sự phát triển củahuyện Đồng thời góp một chút sức lực xây dựng thành lũy kiên cố, vữngchắc giúp huyện Phú Riềng nói riêng cũng như tỉnh Bình Phước nói chungngày càng văn minh, vững mạnh, giàu đẹp và phát triển bền vững
II Giới thiệu về vị trí nghề nghiệp mà mình định tìm hiểu:
1 Mô tả vị trí nghề nghiệp:
Chuyên viên là ngạch công chức hành chính xếp cho người có trình độchuyên môn nghiệp vụ ở bậc đại học với nhiệm vụ giúp lãnh đạo cơ quan, tổchức nhà nước tham mưu về vấn đề nghiệp vụ Có yêu cầu chuyên mônnghiệp vụ cơ bản về một hoặc một số lĩnh vực các trong cơ quan, tổ chứchành chính từ cấp huyện trở lên, có trách nhiệm tham mưu, tổng hợp và triểnkhai thực hiện theo ngành, lĩnh vực hoặc địa phương
Trang 8Mỗi vị trí đảm nhận một công việc khác nhau, riêng chuyên viên sẽthực hiện công việc tham mưu các văn bản cho tất cả các bộ phận Cụthể những công việc phổ biến của chuyên viên như sau:
- Xây dựng kế hoạch, báo cáo các hoạt động báo chí xuất bản, bưuchính viễn thông, Văn hóa - Thể thao, cơ sở hạ tầng thông tin và phátthanh, truyền thanh cơ sở
- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất kết quả hoạt động của phònggửi UBND huyện, Sở VHTT&DL, Sở TT&TT theo quy định
- Kế hoạch duy trì, bảo tồn và phát huy một số nét đặc sắc củađồng bào dân tộc S’tiêng và đồng bào dân tộc chăm
- Phụ trách công tác liên quan đến các đơn vị: Hội L iên hiệp Phụ
nữ huyện; Phòng Giáo dục Đào tạo, Phòng Tư pháp
- Tham mưu kế hoạch tổ chức hoạt động của Đội kiểm tra liênngành VH-XH huyện
- Kiêm nhiệm công tác văn thư, thư viện của Phòng
- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng phân công
2 Các yêu cầu cần có để đảm nhiệm vị trí nghề nghiệp:
+ Tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức của chuyên viên:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn nâng cao tinh thần trung thànhvới Tổ quốc cùng với Hiến pháp của Nhà nước Đồng thời luôn bảo vệ quyềnlợi của nhân dân và lợi ích của Tổ quốc
- Giữ vững trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ của một chuyên viên nóiriêng và công chức nói chung theo nội dung đã được ban hành của pháp luật;
Trang 9không ngừng xây dựng, giữa vững kỷ luật bằng cách luôn tuân thủ pháp luật,
kỷ cương hành chính của tổ chức
- Nâng cao tinh thần tự giác và luôn làm tròn trách nhiệm của bản thân
- Là người phải công tâm, khách quan, liêm khiết, chính trực và gươngmẫu trong mọi quá trình thực hiện công vụ và luôn phục vụ nhân dân theođúng chuẩn mực
- Sinh hoạt lành mạnh và thực hiện theo đúng tiêu chí: cần – kiệm – liêm– chính và chí công vô tư
- Không ngừng nỗ lực học hỏi nâng cao tri thức và thường xuyên rènluyện, nâng cao năng lực, phẩm chất
+ Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ của chuyên viên:
- Nắm vững các quy định của pháp luật, chế độ chính sách của ngành,lĩnh vực và các kiến thức cơ bản về lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ đượcgiao;
- Hiểu rõ các mục tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và
cơ chế quản lý của nghiệp vụ thuộc phạm vi được giao; hiểu được những vấn
đề cơ bản về khoa học tâm lý, khoa học quản lý; tổ chức khoa học quản lý;
- Nắm rõ quy trình xây dựng các phương án, kế hoạch, các quyết định cụthể và có kiến thức am hiểu về ngành, lĩnh vực được giao; có kỹ năng soạnthảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu;
- Có phương pháp nghiên cứu, tổng kết và đề xuất, cải tiến nghiệp vụquản lý; có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có năng lựctriển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
- Am hiểu thực tiễn, kinh tế – xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vựcđược giao; nắm được xu hướng phát triển của ngành, lĩnh vực ở trong nước;
Trang 10+ Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đàotạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác ví dụ: ngành Luật, văn hóa, ngữ văn,
- Là công dân Việt Nam
- Có đủ sức khỏe, được cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận
3 Mô tả chi tiết các công việc thường xuyên của vị trí nghề nghiệp.
Mô tả chi tiết các công việc hàng ngày mà vị trí nghề nghiệp này cần giải quyết, nêu chi tiết công việc đó:
- Lên hệ thống vào số văn bản, chuyển lãnh đạo xử lý văn bản
- Tổng hợp các thư mời, công văn, kế hoạch hoạt động trong tuần để xâydựng lịch làm việc hàng tuần của Phòng Văn hóa và Thông tin
- Tham mưu, xây dựng các kế hoạch triển khai hoạt động chuyên môn:
Kế hoạch kiểm tra liên ngành, kế hoạch văn hóa cộng đồng, kế hoạch tuyêntruyền lưu động, …
- Tham mưu các kế hoạch cho UBND huyện: Kế hoạch kiểm tra, đánhgiá cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; Kế hoạch sơ kết, tổng kết các Chỉ thị,Nghị quyết; Kế hoạch triển khai cuộc vận động toàn dân rèn luyện thân thểtheo gương Bác Hồ vĩ đại…
Trang 11- Tham mưu các báo cáo hoạt động chuyên môn gửi UBND huyện, SởVHTT&DL, Sở TT&TT: Báo cáo thông tin, tuyên truyền phòng, chốngCovid-19 trên hệ thống truyền thanh hàng tuần; báo cáo kết quả tuyêntruyền ANTT trên địa bàn huyện năm 2021; báo cáo công tác tuyêntruyền thực hiện chương trình phòng, chống mua bán người trên địa bànhuyện…
- Xây dựng báo cáo hoạt động tháng, quý, năm
- Các báo cáo liên quan trình lãnh đạo
- Phối hợp với các thành viên khác thực hiện công việc chuyên môn
- Thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng phân công
Với khối lượng công việc không hề nhỏ, cho thấy sự đa năng, linhhoạt của một chuyên viên Đây là vị trí bao quát hầu hết mọi mặt trong
cơ quan nên đòi hỏi chuyên viên phải có khả năng sắp xếp và lên kếhoạch làm việc hiệu quả
PHẦN II PHẦN NỘI DUNG
I Các lí do để lựa chọn vị trí nghề nghiệp chuyên viên:
Để được đi sâu hơn về các công việc chuyên môn liên quan đến ngànhLuật giúp em có sự chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai, từ đó rút ra đượcnhững bài học và kinh nghiệm cho bản thân phục vụ cho công việc sau khirời khỏi ghế nhà trường Nên em chọn thực tập vị trí chuyên viên tại PhòngVăn hóa và Thông tin vì công việc này phù hợp với định hướng công việcsau này của em
Thực tập tại cơ quan em có cơ hội gặp gỡ nhiều người, tạo nhiều mốiquan hệ, và tạo được ấn tượng tốt với họ, điều đó có thể giúp em có được
Trang 12một công việc toàn thời gian sau khi kết thúc đợt thực tập Đồng thời tạođược mối quan hệ sau này những người quen biết này cũng có thể giúp emnắm bắt các cơ hội khác trong lĩnh vực này
Sau thời gian thực tập đợt 1 em cảm thấy môi trường làm việc ở cơ quanrất thoải mái, mang lại nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tế, mọi ngườiluôn giúp đỡ em phát huy được khả năng của bản thân nên em chọn tiếp tụcthực tập đợt 2 tại đây
Thực tập với vị trí này giúp em trau dồi thêm các kỹ năng về giao tiếp,soạn thảo văn bản, thực hành được những công việc thực tế dựa trên các vănbản quy định của Pháp luật hiện hành từ đó rút ra được những bài học và kinhnghiệm cho bản thân khi ra xã hội
II Đánh giá sự phù hợp của bản thân với yêu cầu công việc:
1 Mô tả các điểm mạnh, điểm yếu của bản thân:
+ Ưu điểm:
- Đang học Đại học từ xa ngành Luật
- Có bằng Trung cấp chuyên ngành Văn thư - lưu trữ
- Đã có chứng chỉ Anh văn B và Tin học B (thành thạo vi tính vănphòng)
- Đang làm việc trong cơ quan hành chính Nhà nước nên có kinh nghiệmtrong việc giao tiếp, phối hợp nhóm hoặc trao đổi với các phòng ban khác đểthực hiện tốt nhiệm vụ được giao
- Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt
- Có sức khỏe tốt giúp đáp ứng được các yêu cầu của công việc
- Vui vẻ, hòa đồng và cởi mở với mọi người
Trang 13- Nhiệt tình, tận tâm trong công việc
- Có ý thức kỷ luật tốt
- Nhanh chóng tiếp thu các ý kiến đóng góp và các yêu cầu được giao
- Chịu khó, không ngừng học hỏi, chủ động tìm cách giải quyết các vấn
đề phát sinh trong công việc
+ Nhược điểm
- Chưa có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên
- Có lúc chưa biết cách áp dụng các kiến thức đã học vào công việc mộtcách linh hoạt
- Vốn kinh nghiệm trong thực hành luật còn chưa nhiều nên không tránhkhỏi những thiếu sót
- Tìm hiểu về một lĩnh vực chưa được học về kiến thức lý thuyết nên khitiếp xúc với công việc thực tế còn nhiều bỡ ngỡ, vừa phải traudồi kiến thức vừa phải tìm hiểu những vấn đề trên thực tế nên đôi khi hiệuquả công việc chưa cao
2 Mô tả các yêu cầu về chuyên môn, về kỹ năng của vị trí công việc:
* Yêu cầu về chuyên môn:
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đàotạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác ví dụ: Ngành hành chính, văn thư,Luật, văn hóa, ngữ văn, …và các ngành có liên quan
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyênviên
- Có chứng chỉ Anh văn và Tin học (thành thạo vi tính văn phòng)
* Yêu cầu về kỹ năng:
Trang 14- Không vi phạm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhànước Trung thực, tận tụy, có trách nhiệm trong công việc.
- Bảo đảm thực hiện đúng theo các chuẩn mực về đạo đức công vụ, kỷcương, chất lượng và hiệu quả công tác
- Không được làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác
- Luôn chủ động trong công việc, đảm bảo thực hiện đúng tiến độ côngtác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và tự chịu trách nhiệm trong việc thựchiện nhiệm vụ được giao
- Luôn tìm tòi, học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằmcải tiến và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm của bản thân để nâng cao chấtlượng và hiệu quả công việc
- Nắm được các quy định về lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ; có kỹ năngsoạn thảo văn bản; có năng lực làm việc độc lập và phối hợp làm việc theonhóm
3 Mức độ phù hợp của bản thân đối với yêu cầu công việc của vị trí nghề nghiệp.
Em nhận thấy với chuyên môn và kỹ năng hiện có của bản thân rất phùhợp với vị trí nghề nghiệp mà mình đã chọn để tiến hành thực hành nghềnghiệp lần này
Trong thời gian thực tập nghề nghiệp lần 02, em đã được đi sâu hơn vàocác công việc thực tế mà chuyên viên của Phòng cần thực hiện
Vì thực tập lần 2 em đã quen với công việc hơn nên lãnh đạo đã giao emthực hiện các công việc sau:
+ Lên hệ thống văn bản đến chuyển văn bản cho lãnh đạo phê duyệt
Trang 15+ Phô tô, in văn bản chuyển các bộ phận.
+ Được chuyên viên hướng dẫn lên lịch làm việc tuần của Phòng Vănhóa và Thông tin
+ Được chuyên viên hướng dẫn làm báo cáo công tác Tôn giáo năm
2021, nội dung báo cáo gồm 03 trang:
I Tình hình Tôn giáo trên địa bàn huyện
- Tổng số Tôn giáo
- Tình hình hoạt động
II Kết quả thực hiện
1 Công tác triển khai
- Việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện
- Việc ban hành văn bản cụ thể hóa
2 Công tác tuyên truyền:
- Kết quả tuyên truyền
Tuyên truyền cổ động trực quan
Tuyên truyền qua hệ thống truyền thanh
Tuyên truyền qua các cuộc vận động
III Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới
+ Tổng hợp các số liệu về tình hình Covid-19 của xã Phú Riềng do lãnhđạo phụ trách trong tháng 10/2021
Tổng số
cách ly
tại nhà Cách ly tại nhà (mới)
Cách ly tại nhà (cũ)
Hoàn thành cách ly Các F xã
212 11(thợ xây dựng đi trong tỉnh về:
06 người; Người nhà của trường
- F1: 2
