báo cáo việc thực hiện chính sách pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

Việc phân công, phân cấp, phân quyền cho các cơ quan, đơn vị trong công tác THTK,CLP của bộ, ngành, địa phương: Đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý và tổ chức dạy học, sử dụng tài chính tr

PHÒNG GD&ĐT HOÀI AN

TRƯỜNG THCS ĐỨC HIỆP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /BC - THCS Đức Hiệp, ngày 03 tháng 01 năm 2021

BÁO CÁO Việc thực hiện chính sách pháp luật về thực hành tiết kiệm,

chống lãng phí giai đoạn 2016-2021

Thực hiện công văn số 18/UBND-TCKH, ngày 23 tháng 12 năm 2021 của

UBND huyện Hoài An về việc tổng hợp báo cáo và chuẩn bị nội dung phục vụ

công tác giám sát

Thực hiện công văn số 37/PGDĐT, ngày 27 tháng 12 năm 2021 của Phòng

GD&ĐT Hoài An về việc tổng hợp báo cáo và chuẩn bị nội dung phục vụ công tác

giám sát

Căn cứ kế hoạch số 26/KH-ĐGS ngày 10/9/2021 của Đoàn giám sát Kế

hoạch chi tiết giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực

hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2016 – 2021”;

Trường THCS Đức Hiệp báo cáo tình hình triển khai thực hành tiết kiệm,

chống lãng phí giai đoạn 2016-2021 như sau:

PHẦN I VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT

VỀ THỰC HÀNH TIẾT KIỆM, CHỐNG LÃNG PHÍ

GIAI ĐOẠN 2016-2021

A BỐI CẢNH, TÌNH HÌNH CHUNG

I BỐI CẢNH

Trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của các cấp lãnh

đạo, chính quyền địa phương, sự quan tâm đầu tư trang thiết bị phục vụ công tác

dạy và học cho trường của UBND huyện Hoài An, sự đồng thuận từ phụ huynh

cho công tác xã hội hoá giáo dục Luôn nhận được đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ

đạo của các cấp về thực hiện nhiệm vụ tài chính và các nhiệm vụ năm học

Trường nằm ở xã trung tâm của huyện, điều kiện kinh tế tương đối phát triển

so với mặt bằng chung của huyện, xã đã đạt chuẩn nông thôn mới nên đời sống

nhân dân ngày càng được cải thiện, đa số phụ huynh học sinh quan tâm đến công

tác giáo dục của nhà trường và việc học tập của con em

II THÔNG TIN CHUNG CỦA TRƯỜNG

1 Khái quát đặc điểm cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

1.1 Quy mô trường lớp, học sinh

Tổng số lớp: 07; tổng số học sinh: 200 (Trong đó nam: 115; nữ: 85)

Dân tộc: 245; nữ dân tộc: 79 ;

Học sinh hưởng chế độ bán trú: 0; HS thuộc vùng 135: 34

Học sinh con hộ nghèo: 21; cận nghèo: 3

Học sinh mồ côi: 6; Học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: 6

1.2 Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên

- Tổng số CBQL, GV, NV: 21 ( Quản lý: 02 Giáo viên: 15; Nhân viên: 04; Biên chế : 17, HĐ ngoài biên chế: 01)

- Giới tính: Nữ : 13; Nam: 05

- Dân tộc: 15, nữ dân tộc: 12

- Trình độ chuyên môn: đại học : 12 (QL: 2; GV: 8; NV: 2); Cao đẳng : 6 (GV: 4; NV: 2);

- Đảng viên : 16

- Tổ chuyên môn: 02 (Tổ KHXH và Tổ KHTN); Tổ Văn phòng: 01

1.3 Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học:

Phòng học: 11 (phòng học kiên cố: 11, phòng bán kiên cố: 0)

Phòng học bộ môn: 06 phòng (01 phòng Hóa, 01 phòng lý, 01 phòng sinh,

01 công nghệ, 01 phòng tin học, 01 phòng tiếng anh, 02 phòng máy chiếu)

Phòng chức năng: 10 phòng (01 phòng họp, 02 phòng làm việc của BGH, 02 phòng làm việc của tổ CM, 01 phòng y tế, 01 phòng truyền thống + đội, 01 phòng thư viện, 01 hành chính, 01 phòng chuẩn bị đồ dùng dạy học)

Thiết bị dạy học: 04 bộ

Máy vi tính phục vụ công tác quản lý: 07 bộ; Máy tính phục vụ công tác dạy học: 31

Tăng âm, loa: 01 bộ; Đài caset: 04 cái; ti vi: 02 cái; Máy chiếu: 06 cái

2 Tình hình hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo quy định của điều lệ trường THCS Thực hiện công tác quản lý tài chính theo các văn bản quy định Lập hồ sơ học sinh được hưởng chế độ trình Phòng GD&Đt huyện phê duyệt theo đúng quy định

3 Việc phân công, phân cấp, phân quyền cho các cơ quan, đơn vị trong công tác THTK,CLP của bộ, ngành, địa phương:

Đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý và tổ chức dạy học, sử dụng tài chính trong khuôn khổ ở đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý của Phòng GD&ĐT Ngân Sơn

B VIỆC THAM MƯU, BAN HÀNH CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC THỰC HÀNH TIẾT KIỆM, CHỐNG LÃNG PHÍ

I CÔNG TÁC THAM MƯU CÁC CẤP CÓ THẨM QUYỀN BAN HÀNH CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC THTK,CLP (nếu có)

Không có

II VIỆC BAN HÀNH CÁC VBQPPL VÀ CÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH THEO THẨM QUYỀN

1 Việc ban hành các VBQPPL theo thẩm quyền:

Không có

2 Việc ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành theo thẩm quyền

Hàng năm xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thực hiện dân chủ, quy chế phối hợp đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, đảm bảo khách quan, dân chủ, công khai

C TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ THỰC HÀNH TIẾT KIỆM, CHỐNG LÃNG PHÍ TẠI BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG

I QUẢN LÝ, SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC

1 Lập, thẩm định, chấp hành dự toán, quyết toán NSNN, bao gồm kế hoạch đầu tư công hằng năm

a) Công tác lập, thẩm định, phê duyệt dự toán NSNN hằng năm.

Lập dự toán ngân sách Nhà nước hàng năm đảm bảo đúng quy định, theo đúng số lượng biên chế được giao

b) Quyết toán NSNN

Quyết toán Ngân sách hàng năm kịp thời, đúng chế độ, đúng thời gian quy định

2 Lập, thẩm định kế hoạch tài chính trung hạn 5 năm giai đoạn

2016-2020 và giai đoạn 2021-2025

Đảm bảo theo nguyên tắc tài chính

II THTK, CLP TRONG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI SẢN NHÀ NƯỚC

Thực hiện sử dụng tài sản Nhà nước trên tinh thần tiết kiệm phù hợp điều kiện của đơn vị

1 Việc triển khai thực hiện Luật THTK,CLP, Luật Quản lý, sử dụng tài sản công năm 2017 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Giai đoạn 2016-2021, trường THCS Hoài An thực hiện công tác tuyên truyền, triển khai chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về công tác THTK, CLP, cụ thể:

Luật Ngân sách; Luật phòng chống tham nhũng; Luật THTK, CLP; Luật Quản

lý sử dụng tài sản công, Luật Đấu thầu…

Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật THTK, CLP;

Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế

độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005; Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định 54/NĐ-CP ngày 14/6/2016 của Chính phủ về quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập; Nghị định 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định

cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập

Thông tư số 35/2016/TT-BTC ngày 26/02/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc mua sắm tài sản nhà nước theo phương châm tập trung; Thông tư số 68/2012/TT-BTC ngày 26/4/2012 của Bộ Tài chính quy định việc đấu thầu để mua sắm tài sản nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức trính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân;

Kết luận số 10- KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa X về Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí;

Chỉ thị số 21- CT/TW ngày 21/12/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về đẩy mạnh THTK, CLP; Chỉ thị số 03/CT-TW ngày 03/1/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát kê khai tài sản; Chỉ thị số 50/CT-TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng;

Các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ: Quyết định số 2544/QĐ-TTg ngày 30/12/2016 về việc ban hành Chương trình tổng thể về THTK,CLP giai đoạn 2016-2020; Quyết định số 213/QĐ-TTg ngày 21/02/2019 về việc ban hành chương trình tổng thể của Chính phủ về THTK,CLP năm 2019; Quyết định số 166/ QĐ-TTg ngày 23/01/2020 về việc ban hành chương trình tổng thể của chính phủ

về THTK,CLP năm 2020; Quyết định số 2276/QĐ-TTg ngày 31/12/2020 về việc ban hành chương trình tổng thể của chính phủ về THTK,CLP năm 2021;

2 Mua sắm, sử dụng phương tiện đi lại và phương tiện, thiết bị làm việc, phương tiện thông tin liên lạc của cơ quan, tổ chức trong khu vực nhà nước.

Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế quản lý sử dụng tài sản công.Trong giai đoạn 2016- 2021đơn vị không mua sắm phương tiện

đi lại và phương tiện, thiết bị làm việc, phương tiện thông tin, liên lạc

3 Quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp; nhà, đất công vụ; công trình phúc lợi công cộng.

Sử dụng nhà công vụ phù hợp với thực tế nhu cầu của viên chức người lao động trong đơn vị

IV QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, THỜI GIAN LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC NHÀ NƯỚC

Thực hiện sử dụng lao động đúng theo chỉ tiêu biên chế giao và đảm bảo chi trả chế độ theo nguồn ngân sách được giao hằng năm

1 Sắp xếp, tinh giảm biên chế, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập

Hằng năm thực hiện việc rà soát tinh giản biên chế, trong cả giai đoạn không

có viên chức người lao động thuộc đối tượng

2 Quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động

- Sử dụng lao động đúng đặc thù chuyên môn đào tạo

- Đảm bảo thời gian lao động, không vị phạm Luật lao động

V QUẢN LÝ, KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN

1 Quản lý, sử dụng đất đai

Đất đai được sử dụng đúng mục đích là phục vụ cho đơn vị làm cơ sở hoạt động sự nghiệp, tổ chức quản lý dạy và học

2 Quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên nước

Sử dụng và bảo quản công trình nước sạch đảm bảo tiết kiệm nguồn tài nguyên

3 Quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên viễn thông

Sử dụng tài nguyên Internet phục vụ đúng mục đích cho hoạt động dạy, học

và quản lý của nhà trường

4 Quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên khác

Đảm bảo đúng mục đích và theo quy định của Pháp luật

D CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT, XỬ LÝ VI PHẠM TRONG THTK, CLP TẠI ĐƠN VỊ:

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách đảm bảo tiết kiệm, chống lãng phí, không đúng chế độ chính sách

Đ ĐÁNH GIÁ CHUNG:

I CÁC KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC:

Thực hiện đảm bảo đầy đủ, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn về việc thực hiện THTK, CLP

Luôn đảm bảo các khoản chi từ nguồn ngân sách được cấp đúng mục đích, đúng chế độ và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

II BÀI HỌC KINH NGHIỆM

Quán triệt đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, Nghị quyết của Quốc hội,

Ủy ban thường vụ Quốc hội, các văn bản hướng dẫn của tỉnh, địa phương

Tổ chức, thực hiện chính sách theo đúng quy định của pháp luật

Thường xuyên tự kiểm tra việc thực hiện THTK, CLP

Nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể

PHẦN II CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ

A CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

I HOÀN THIỆN CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN THTK,CLP.

Tổ chức thực hiện lấy ý kiến của người lao động trong đơn vị khi được tham gia góp ý đối với các văn bản về chính sách pháp luật

II TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC, THỰC HIỆN THTK,CLP:

Nghiêm túc thực hiện triệt để việc tiết kiệm và chống lãng phí trong sử dụng nguồn ngân sách và tài sản công

Tiếp tục tăng cường việc THTK, CLP nhằm ngăn chặn và giảm thiểu tối đa lãng phí, đẩy lùi tham nhũng trong việc quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước nhằm tăng thu nhập đối với công chức, viêc chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Nâng cao trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhận thức rõ về vị trí, tầm quan trọng công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt, giáo dục pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan phải được thực hiện thường xuyên liên tục, gắn với các cuộc họp chi bộ, họp giao ban, cuộc sinh hoạt công đoàn, đoàn

thanh niên của cơ quan Đảm bảo trong năm không có các hiện tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí xảy ra trong cơ quan, góp phần thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao của đơn vị

Thường xuyên, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về THTK, CLP tại đơn vị, phát huy tính gương mẫu của người đảng viên Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong THTK, CLP; phát huy vai trò của Cấp ủy, Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong công tác lãnh đạo, vận động, giáo dục đoàn viên trong cơ quan THTK, CLP Quy định kết quả THTK, CLP là tiêu chí đánh giá công tác thi đua khen thưởng cuối năm

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là

đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong THTK, CLP; Công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện đối với tất cả các lĩnh vực THTK, CLP; Công tác kiểm tra và giám sát trên các lĩnh vực như: Mua sắm và sử dụng tài sản cơ quan…

Tiếp tục tổ chức và thực hiện Chương trình THTK, CLP năm 2022 theo văn bản chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ ngành và UBND tỉnh Bắc Kạn; Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính gắn với nâng cao hiệu quả THTK, CLP; Kịp thời xây dựng, ban hành, sửa đổi bổ sung các Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế quản lý sử dụng tài sản công, quản lý sử dụng thiết bị dạy học, Kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Kế hoạch phòng chống tham nhũng, Kế hoạch sử dụng tiết kiệm điện, nước

III TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA, GIÁM SÁT, KIỂM TOÁN, XỬ LÝ VI PHẠM TRONG THTK,CLP:

Thực hiện tốt hơn nữa việc tự kiểm tra công tác THTK, CLP

B ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ: Không

Trên đây là báo cáo việc thực hiện chính sách phấp luật về công tác THTK,CLP giai đoạn 2016-2021 của trường THCS Hoài An

Nơi nhận:

- Phòng GD&ĐT(Để B/c)

- Lưu VT

HIỆU TRƯỞNG

Đỗ Đức Trung

PHẦN II CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ

A CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

I HOÀN THIỆN CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN THTK,CLP.

Tổ chức thực hiện lấy ý kiến của người lao động trong đơn vị khi được tham gia góp ý đối với các văn bản về chính sách pháp luật

II TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC, THỰC HIỆN THTK,CLP:

Nghiêm túc thực hiện triệt để việc tiết kiệm và chống lãng phí trong sử dụng nguồn ngân sách và tài sản công

Tiếp tục tăng cường việc THTK, CLP nhằm ngăn chặn và giảm thiểu tối đa lãng phí, đẩy lùi tham nhũng trong việc quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước nhằm tăng thu nhập đối với công chức, viêc chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Nâng cao trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhận thức rõ về vị trí, tầm quan trọng công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt, giáo dục pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan phải được thực hiện thường xuyên liên tục, gắn với các cuộc họp chi bộ, họp giao ban, cuộc sinh hoạt công đoàn, đoàn thanh niên của cơ quan Đảm bảo trong năm không có các hiện tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí xảy ra trong cơ quan, góp phần thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao của đơn vị

Thường xuyên, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về THTK, CLP tại đơn vị, phát huy tính gương mẫu của người đảng viên Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong THTK, CLP; phát huy vai trò của Cấp ủy, Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong công tác lãnh đạo, vận động, giáo dục đoàn viên trong cơ quan THTK, CLP Quy định kết quả THTK, CLP là tiêu chí đánh giá công tác thi đua khen thưởng cuối năm

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong THTK, CLP; Công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện đối với tất cả các lĩnh vực THTK, CLP; Công tác kiểm tra và giám sát trên các lĩnh vực như: Mua sắm và sử dụng tài sản cơ quan…

Tiếp tục tổ chức và thực hiện Chương trình THTK, CLP năm 2022 theo văn bản chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ ngành và UBND tỉnh Bắc Kạn; Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính gắn với nâng cao hiệu quả THTK, CLP; Kịp thời xây dựng, ban hành, sửa đổi bổ sung các Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế quản lý sử dụng tài sản công, quản lý sử dụng thiết bị dạy học, Kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Kế hoạch phòng chống tham nhũng, Kế hoạch sử dụng tiết kiệm điện, nước

III TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA, GIÁM SÁT, KIỂM TOÁN, XỬ LÝ

VI PHẠM TRONG THTK,CLP:

Thực hiện tốt hơn nữa việc tự kiểm tra công tác THTK, CLP

B ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ: Không

Trên đây là báo cáo việc thực hiện chính sách phấp luật về công tác THTK,CLP giai đoạn 2016-2021 của trường THCS Hoài An

PHẦN II CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ

A CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THTK,CLP

I HOÀN THIỆN CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN THTK,CLP.

Tổ chức thực hiện lấy ý kiến của người lao động trong đơn vị khi được tham gia góp ý đối với các văn bản về chính sách pháp luật

II TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC, THỰC HIỆN THTK,CLP:

Nghiêm túc thực hiện triệt để việc tiết kiệm và chống lãng phí trong sử dụng nguồn ngân sách và tài sản công

Tiếp tục tăng cường việc THTK, CLP nhằm ngăn chặn và giảm thiểu tối đa lãng phí, đẩy lùi tham nhũng trong việc quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước nhằm tăng thu nhập đối với công chức, viêc chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Nâng cao trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhận thức rõ về vị trí, tầm quan trọng công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt, giáo dục pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan phải được thực hiện thường xuyên liên tục, gắn với các cuộc họp chi bộ, họp giao ban, cuộc sinh hoạt công đoàn, đoàn thanh niên của cơ quan Đảm bảo trong năm không có các hiện tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí xảy ra trong cơ quan, góp phần thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao của đơn vị

Thường xuyên, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về THTK, CLP tại đơn vị, phát huy tính gương mẫu của người đảng viên Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong THTK, CLP; phát huy vai trò của Cấp ủy, Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong công tác lãnh đạo, vận động, giáo dục đoàn viên trong cơ quan THTK, CLP Quy định kết quả THTK, CLP là tiêu chí đánh giá công tác thi đua khen thưởng cuối năm

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, đặc biệt là đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong THTK, CLP; Công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện đối với tất cả các lĩnh vực THTK, CLP; Công tác kiểm tra và giám sát trên các lĩnh vực như: Mua sắm và sử dụng tài sản cơ quan…

Tiếp tục tổ chức và thực hiện Chương trình THTK, CLP năm 2022 theo văn bản chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ ngành và UBND tỉnh Bắc Kạn; Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính gắn với nâng cao hiệu quả THTK, CLP; Kịp thời xây dựng, ban hành, sửa đổi bổ sung các Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế quản lý sử dụng tài sản công, quản lý sử dụng thiết bị dạy học, Kế

hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Kế hoạch phòng chống tham nhũng, Kế hoạch sử dụng tiết kiệm điện, nước

III TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA, GIÁM SÁT, KIỂM TOÁN, XỬ LÝ

VI PHẠM TRONG THTK,CLP:

Thực hiện tốt hơn nữa việc tự kiểm tra công tác THTK, CLP

B ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ: Không

Trên đây là báo cáo việc thực hiện chính sách phấp luật về công tác THTK,CLP giai đoạn 2016-2021 của trường THCS Hoài An