ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHTRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN MÔN HỌC: THỐNG KÊ QUẢN LÍ DOANH NGHIỆP Tên đề tài: ĐÁ
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
TIỂU LUẬN MÔN HỌC: THỐNG KÊ QUẢN LÍ DOANH NGHIỆP
Tên đề tài:
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG - NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG, THỐNG KÊ TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỮ DỤNG TÀI
SẢN CỐ ĐỊNH TRONG DOANH NGIỆP
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Hoàng Anh
Sinh viên thực hiện: Huỳnh Kim Tuyến
MSSV: 2030070002 Lớp: 20CDQTKD01
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2021
Trang 2TIỂU LUẬN MÔN HỌC: THỐNG KÊ QUẢN LÍ DOANH NGHIỆP
Tên đề tài:
ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM, TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG - NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG, THỐNG KÊ TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỮ DỤNG TÀI
SẢN CỐ ĐỊNH TRONG DOANH NGIỆP
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Hoàng Anh
Sinh viên thực hiện: Huỳnh Kim Tuyến
MSSV: 2030070002 Lớp: 20CDQTKD01
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2021
Trang 3TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
PHIẾU GIAO ĐỀ TÀI
Tên đề tài: Đánh giá chất lượng sản phẩm, tình hình sử dụng lao động- Năng suất lao
động, thống kê tình hình biến động và hiệu quả sử dụng TSCĐ trong DN
Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Hoàng Anh
Phần 01(2 điểm):
Công ty Khang Nhung sản xuất sản phẩm X, theo thứ hạng sản phẩm X phân thành
3 loại: I, II, III
a Khối lượng sản phẩm kỳ gốc là 10.000 sản phẩm, trong đó loại I chiếm 50%, loại
II chiếm 30%, loại III chiếm 20%
b Trong kỳ báo cáo công ty sản xuất được 14.000 sản phẩm, trong đó loại I chiếm 60%, loại II chiếm 20%, loại III chiếm 20%
Đơn giá loại I là 180.000 đồng, loại II bằng ¾ loại I, loại III bằng ½ loại I
Yêu cầu:
1 Hãy đánh giá tình hình sản xuất về mặt chất lượng theo phương pháp hệ số phẩm cấp bình quân và nhận xét
2 Tính mức độ ảnh hưởng do chất lượng sản phẩm thay đổi đến giá trị sản xuất
Phần 02 (4 điểm):
Có số liệu về tình hình sản xuất của công ty cơ khí An Thành trong tháng 2 và tháng
3 năm 2019 như sau:
I.Tình hình sản xuất
(ngàn đồng/cái)
Trang 4B 60 65 100
II Tình hình biến động lao động trong danh sách
- Ngày 01/02/2019: có 50 người đang làm việc thực tế
- Ngày 06/02/2019: tuyển mới thêm 24 người
- Ngày 16/02/2019: cho nghỉ việc 12 người
- Ngày 21/02/2019: tuyển thêm 6 người
- Ngày 06/03/2019: tuyển thêm 10 người
- Ngày 20/03/2019: cho nghỉ việc 8 người
Từ đó đến cuối tháng 3 số lượng lao động không đổi
Yêu cầu:
1.Tính giá trị sản xuất công nghiệp tháng 2 và tháng 3 năm 2019 của công ty An Thành
2 Tính số lao động bình quân trong tháng 2 và tháng 3 năm 2019
3 Kiểm tra tình hình sử dụng lao động của công ty An Thành theo phương pháp giản đơn và phương pháp kết hợp với kết quả sản xuất và nhận xét
4 Tính năng suất lao động tháng 2 và tháng 3 của công ty An Thành
Phần 03 (4 điểm):
Vào đầu kỳ tổng nguyên giá TSCĐ của doanh nghiệp Thành Nguyên là 42 tỷ đồng Trong kỳ DN đã thanh lý 6 máy tiện cũ với nguyên giá 80 triệu đồng/máy DN còn mua thêm 10 máy mài mới với giá 120 tr đồng/máy và nhận từ một DN cùng ngành
2 máy tiện và 3 máy bào đã sử dụng với nguyên giá là 200 triệu đồng/máy tiện và
300 triệu đồng/máy bào Trong năm DN tạo ra giá trị sản xuất (GTSX) là 58 tỷ đồng, chi phí sản xuất hết 52 tỷ đồng
Yêu cầu:
a Tính giá trị TSCĐ cuối kỳ
b Tính giá trị TSCĐ bình quân trong kỳ
Trang 5c Tính hệ số tăng (giảm) TSCĐ
d Tính chỉ tiêu chi phí TSCĐ tính cho 1 đơn vị GTSX, hiệu năng sử dụng TSCĐ, mức sinh lời của TSCĐ?
Ghi chú: Sinh viên làm bài lấy 3 số thập phân.
điểm Phần 01: (2,0 điểm)
2 Tính mức độ ảnh hưởng do chất lượng sản phẩm thay đổi đến
Phần 2: (4,0 điểm)
2 Số lao động bình quân tháng 02 và tháng 03 1,0 điểm
3 Kiểm tra tình hình sử dụng lao động theo pp giản đơn và nhận
xét Kiểm tra tình hình sử dụng lao động gắn với KQSX 1,0 điểm
Phần 3: (4,0 điểm)
4 Tính chỉ tiêu chi phí TSCĐ tính cho 1 đơn vị GTSX, hiệu năng
Trang 6NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Th.S Nguyễn Hoàng Anh
Trang 7MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 2
PHẦN 1 3
1.1 Đánh giá tình hình sản xuất về mặt chất lượng và nhận xét: 3
1.2 Mức độ ảnh hưởng đến giá trị sản xuất 4
PHẦN 2 5
2.1 Giá trị sản xuất công nghiệp 5
2.2 Số lao động bình quân 5
2.3.Kiểm tra tình hình sữ dụng lao động 5
2.4 Năng suất lao động 6
PHẦN 3 7
3.1 Giá trị TSCĐ cuối kỳ 7
3.2 Giá trị TSCĐ bình quân trong kỳ 7
3.3 Hệ số tăng (giảm) TSCĐ 7
3.4 Chỉ tiêu chi phí TSCĐ, hiệu năng sữ dụng TSCĐ, mức sinh lời TSCĐ 8
Trang 8Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
LỜI CẢM ƠN
Qua khoản thời gian cùng gắn bó học tập môn Thống kê quản lí doanh nghiệp
này, em đã cảm thấy mình trở thành người biết ơn, biết trân trọng và trưởng thành hơn
Trước hết, em xin gửi lời cảm ơn đến thầy Nguyễn Hoàng Anh, người đồng hành cùng em trong suốt thời gian vừa qua Nhờ có thầy mà trong quá trình theo học
mà em đã có những kiến thức bổ ích cho mình, thông qua những tài liệu quý giá mà thầy đã dành tặng cho em
Hiện tại, em đang theo học tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Thành phố
Hồ Chí Minh Nhờ có quý thầy cô của trường mà em có điều kiện và cơ hội để thực hiện bài tiểu luận này – một cơ hội vô cùng quý giá để chúng em có thêm nhiều kiến thức, học hỏi được những điều hay và trở thành một con người hoàn thiện hơn
Môn học Thống kê quản lí doanh nghiệp là một môn học vô cùng thú vị và bổ
ích, mang lại nhiều giá trị thực tiễn để ứng dụng trong đời sống Tuy nhiên, do vốn kiến thức còn nhiều hạn chế và khả năng tiếp thu thực tế còn nhiều bỡ ngỡ Do vậy, dù
đã cố gắng hết sức nhưng chắc chắn bài tiểu luận của em khó tránh khỏi những thiếu sót và nhiều chỗ chưa được chính xác Kính mong quý thầy cô xem xét và góp ý để bài tiểu luận của em được hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn
Trang 9Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
PHẦN 1 1.1 Đánh giá tình hình sản xuất về mặt chất lượng và nhận xét:
Trong kỳ gốc:
Số lượng sản phẩm loại I là: 10.000 * 50% = 5.000 (đơn vị sản phẩm)
Số lượng sản phẩm loại II là: 10.000 * 30% = 3.000 (đơn vị sản phẩm)
Số lượng sản phẩm loại III là: 10.000 * 20% = 2.000 (đơn vị sản phẩm)
Trong kỳ báo cáo:
Số lượng sản phẩm loại I là: 14.000 * 60% = 8.400 (đơn vị sản phẩm)
Số lượng sản phẩm loại II là: 14.000 * 20% = 2.800 (đơn vị sản phẩm)
Số lượng sản phẩm loại III là: 14.000 * 20% = 2.800 (đơn vị sản phẩm)
Đơn giá:
Đơn giá sản phẩm loại I là: 180.000 (đồng)
Đơn giá sản phẩm loại II là: 180.000 * ¾ = 135.000 (đồng)
Đơn giá sản phẩm loại III là: 180.000 * ½ = 90.0000 (đồng)
Hệ số phẩm cấp bình quân kỳ gốc:
H0 = = 0,825
Hệ số phẩm cấp bình quân kỳ báo cáo:
H1 = = 0,85
Ta có:
H = = = 1,030 > 1
Chất lượng sản phẩm tăng
1.2 Mức độ ảnh hưởng đến giá trị sản xuất
Mức độ ảnh hưởng đến giá trị sản xuất:
= (0,85 – 0,825) * 14.000 * 180.000 = 63.000.000 (đồng)
Trang 10Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
Hệ số phẩm cấp bình quân kỳ báo cáo so với kì gốc tăng 0,025 (0,85 – 0,825) Điều này chứng tỏ chất lượng sản phẩm tăng, do đó làm cho giá trị sản xuất sản phẩm tăng một lượng bằng: 63.000.000 đồng
Trang 11Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
PHẦN 2 2.1 Giá trị sản xuất công nghiệp
Giá trị sản xuất công nghiệp tháng 2:
GO1 = 30 * 120 + 60 * 100 + 80 * 80 = 16.000 (ngàn đồng)
Giá trị sản xuất công nghiệp tháng 3:
GO2 = 50 * 120 + 65 * 100 + 90 * 80 = 19.700 (ngàn đồng)
2.2 Số lao động bình quân
Số lao động bình quân tháng 2: 01/02/2019 – 28/02/2019
01/02 – 05/02: 5 ngày (50 lao động)
06/02 – 15/02: 10 ngày (74 lao động)
16/02 – 20/02: 5 ngày (62 lao động)
21/02 – 28/02: 8 ngày (68 lao động)
T 1 = (5*50 + 10*74 + 5*62 + 8*68)/28 = 66 (lao động)
Số lao động bình quân tháng 3: 01/03/2019 – 31/03/2019
01/03 – 05/03: 5 ngày (68 lao động)
06/03 – 19/03: 14 ngày (78 lao động)
20/03 – 31/03: 12 ngày (70 lao động)
T 2 = (5*68 + 14*78 + 12*70)/31 = 73 (lao động)
2.3 Kiểm tra tình hình sữ dụng lao động
Theo phương pháp giản đơn
K = x 100 = x 100 = 110,606 (%)
Mức tăng giảm tương đối: K – 100 = 110,606 – 100 = 10,606 (%)
Mức tăng giảm tuyệt đối: T2 – T1 = 73 – 66 = 7 (lao động)
Trang 12Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
Phương pháp này phản ánh số lượng lao động tháng 3 nhiều hơn tháng 2 là 10,606% tương ứng nhiều hơn 7 lao động Chỉ tiêu này chưa phản ánh được mức sữ dụng lao động như vậy là tiết kiệm hay lãng phí
Theo phương pháp kết hợp với kết quả sản xuất
K = = = 89,832 (%)
Ta thấy: K = 0,898 < 1 tiết kiệm lao động
Mức tăng giảm tương đối:
K – 100 = 89,832 – 100 = - 10,168 (%)
Mức tăng giảm tuyệt đối:
T2 – T1*(GO2/GO1) = 73 - 66 * (19700/16000) = -8 (lao động)
Qua kết quả tính toán cho thấy số lượng lao động bình quân tháng 3 sữ dụng so với tháng 2 tiết kiệm 10,168% tương ứng tiết kiệm 8 lao động
2.4 Năng suất lao động
Năng suất lao động của tháng 2
W1 = = = 2,576 (sản phẩm/lao động)
Năng suất lao động của tháng 3
W2 = = = 2,808 (sản phẩm/lao động)
Trang 13Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
PHẦN 3 3.1 Giá trị tài sản cố định (TSCĐ) cuối kỳ
TSCĐ có đầu kỳ: 42.000 (triệu đồng)
TSCĐ tăng trong kỳ: 1200 + 400 + 900 = 2500 (triệu đồng)
Mua thêm 10 máy mài: 10 * 120 = 1200 (triệu đồng)
Nhận từ một doanh nghiệp (DN) cùng ngành 2 máy tiện: 2 * 200 = 400 (triệu đồng) Nhận từ một DN cùng ngành 3 máy bào: 3 * 300 = 900 (triệu đồng)
TSCĐ giảm trong kỳ: 480 (triệu đồng)
Thanh lý 6 máy tiện cũ: 6 * 80 = 480 (triệu đồng)
Giá trị TSCĐ cuối kỳ:
= 42000 + 2500 – 480 = 44.020 (triệu đồng)
3.2 Giá trị TSCĐ bình quân trong kỳ
Giá trị TSCĐ bình quân trong kỳ = = 43.010 (triệu đồng)
3.3 Hệ số tăng (giảm) TSCĐ
Hệ số tăng TSCĐ = = = 0,058 (lần)
Hệ số giảm TSCĐ = = = 0,011 (lần)
3.4 Chỉ tiêu chi phí TSCĐ, hiệu năng sữ dụng TSCĐ, mức sinh lời TSCĐ
Chỉ tiêu chi phí TSCĐ tính cho 1đơn vị giá trị sản xuất (C):
Giá trị TSCĐ có đầu kỳ
Giá trị TSCĐ tăng trong kỳ
Giá trị TSCĐ giảm trong kỳ
Trang 14Thống Kê Quản Lí Doanh Nghiệp
C = = = 0,742
Chỉ tiêu hiệu năng sữ dụng TSCĐ (H):
H = = = 1,348
Chỉ tiêu mức sinh lời TSCĐ:
Mức sinh lời TSCĐ =
= = 0,140
