Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải: 2.. Đánh giá chất lượng công việc.. Đánh giá tiến độ công việc.. Đánh giá tác phong làm việc.. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm: Diễ
Trang 1Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự
- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
- Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:
1 Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải:
2 Đánh giá chất lượng công việc Số điểm: Diễn giải:
3 Đánh giá tiến độ công việc Số điểm: Diễn giải:
4 Đánh giá tác phong làm việc Số điểm: Diễn giải:
5 Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm: Diễn giải:
Điểm trung bình:
Người đánh giá