Quan điểm của hồ chí minh về vai trò của con người và chiến lược “trồng người” vận dụng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

CHỦ ĐỀ 15Quan điểm của Hồ Chí Minh về vai trò của con người và chiến lược “trồng người”.. Vận dụng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.. NỘI DUNGChương 1: Con ng

Chào thầy

và các

bạn

Nhóm 15

CHỦ ĐỀ 15

Quan điểm của Hồ Chí Minh về vai trò của con người và chiến lược

“trồng người”.

Vận dụng vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện

nay.

GVHD: TS Thái Ngọc Tăng

PHẦN MỞ ĐẦU

pháp nghiên chọn đề tài

cứu

2 Mục tiêu

tiểu luận

NỘI DUNG

Chương 1: Con người và chiến lược “trồng người” trong tư tưởng Hồ Chí Minh.

Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về con người và chiến lược “trồng người” vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.

Chương 1: Con người và chiến lược “trồng người” trong tư tưởng Hồ Chí Minh.

1.1 Quan điểm của Hồ Chí Minh về con người.

1.1.1 Con người là vốn quý nhất.

1.1.2 Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của cách

mạng.

1.1.3 Có mục tiêu, phương hướng đúng đắn sáng tạo để giải

phóng con người, phát triển con người.

1.1.4.Kết hợp giải phóng con người về mặt chính trị với giải

phóng con người về mặt kinh tế, văn hóa Không ngừng phát

triển sản xuất để không ngừng nâng cao đời sống vật chất và

tinh thần của nhân dân.

Chương 1: Con người và chiến lược “trồng người” trong tư tưởng Hồ

Chí Minh.

1.2 Quan điểm Hồ Chí Minh về chiến lược “trồng người”.

1.2.1 Con người là nhân tố quyết định thành công của cách

mạng.

1.2.2 “Trồng người” là nhiệm vụ hàng đầu của cách mạng,

vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa chuẩn bị cho tương lai.

1.2.3 Nội dung cơ bản của chiến lược “trồng người”.

1.2.4 Biện pháp thực hiện chiến lược “trồng người”.

1.3 Giá trị của tư tưởng Hồ Chí Minh về con người và chiến lược "trồng người " trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về con người và chiến lược

“trồng người” vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.

2.1 Những yêu cầu cơ bản của công nghiệp hóa, hiện

đại hóa đất nước từ Đại hội Đảng lần thứ VIIđến

Đại hội Đảng lần thứ XIII (1991-2021).

2.2 Thực trạng về con người và chiến lược "trồng

người" trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước những

năm 1991-2021.

2.2.1 Những thành tựu.

2.2.2 Hạn chế, yếu kém.

2.2.3 Nguyên nhân.

Chương 2: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về con người và chiến lược

“trồng người” vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.

2.3 Những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả phát triển con người và chiến lược "trồng người" những năm tới theo tư tưởng Hồ Chí Minh.

2.3.1 Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước đối với vấn đề phát triển đào tạo con người mới xã hội chủ nghĩa.

2.3.2 Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực " chăm lo bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau" 2.3.3 Phát huy hiệu quả vai trò của Đoàn thanh niên, và các đoàn thể xã hôi trong việc hình thành

nhân cách con người mới xã hội chủ nghĩa.

2.3.4 Kết hợp cơ sở đào tạo, nhà trường với doanh nghiệp, các ngành, các địa phương trong nền giáo dục đào tạo con người mới.

2.3.5 Xây dựng môi trường xã hội trong sạch, lành mạnh, cơ sở cơ bản nhất cho lớp trẻ học tập đấu tranh

và tôi luyện thành con người mới xã hội chủ nghĩa.

TÀI LIỆU

THAM KHẢO KẾT LUẬN

Cảm ơn thầy và các bạn đã theo

dõi