1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Bien ban dai hoi phu huynh hoc sinh nam 2019

5 14 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 15,31 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Khoản thu theo quy định: a/ Đối với dạy lớp 2 buổi/ ngày: Hàng năm, cho học sinh đăng ký theo nguyện vọng, trường thực hiện các thủ tục đề nghị Phòng GD & ĐT Tân châu cấp phép và lưu giữ[r]

Trang 1

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS TÂN ĐÔNG Độc lập -Tự do - Hạnh phúc

Số: 40 /BC-THCS Tân Đông, ngày 19 tháng 8 năm 2019

BÁO CÁO CÔNG TÁC CHUẨN BỊ, VỆ SINH TRƯỜNG LỚP

VÀ KẾ HOẠCH THU CHI ĐẦU NĂM HỌC 2019-2020

Kính gửi: Đoàn kiểm tra công tác chuẩn bị, vệ sinh trường lớp

và kế hoạch thu chi đầu năm học 2019-2020

Căn cứ Kế hoạch số 25/KH-PGD&ĐT ngày 9/8/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo

về Kế hoạch kiểm tra công tác chuẩn bị, vệ sinh trường lớp và kế hoạch thu chi đầu năm học 2019-2020 đối với các trường học trực thuộc;

Căn cứ Quyết định số 125/QĐ-PGD&ĐT ngày 9/8/2019 của Trưởng Phòng Giáo dục

và Đào tạo về thành lập Đoàn kiểm tra công tác chuẩn bị, vệ sinh trường lớp và kế hoạch thu chi đầu năm học 2019-2020 đối với các trường học;

Căn cứ kết quả hoạt động của đơn vị, trường THCS Tân Đông báo cáo việc thực hiện công tác chuẩn bị, vệ sinh trường lớp và kế hoạch thu chi đầu năm học 2019-2020 của nhà trường như sau:

I Đặc điểm tình hình:

1 Thuận lợi:

Trường THCS Tân Đông được thành lập ngày 06 tháng 9 năm 1995 theo Quyết định

số 75/QĐ-UB của UBND tỉnh Tây Ninh

Tháng 10 năm 2009, trường tọa lạc tại địa điểm mới thuộc ấp Đông Hiệp xã Tân Đông theo chương trình đầu tư của Dự án phát triển Giáo dục THCS II của Bộ Giáo dục và Đào tạo trên khuôn viên có diện tích 17,000m2 Trường được đầu tư qua nhiều giai đoạn theo hướng kiên cố và hiện đại Nhà trường đang từng bước phát triển bền vững và trưởng thành với quy mô:

- 22 phòng học, 06 phòng hành chánh, 20 phòng chức năng và khối phòng phục vụ + Số lượng cán bộ giáo viên, nhân viên:

TSCBGV-NV: 47/33 , Trong đó:

* BGH: 02/01 nữ ( ĐH: 2/1)

* Giáo viên: 41/30 nữ ; Tỉ lệ bố trí : 1.78 (chưa đạt chuẩn quy định)

+ CĐ: 08/6 nữ; ĐH: 34/24 nữ

+ Toán: 6; Lý: 3; Sinh: 2; Hóa: 2; Ngữ văn: 7 (01 GV HTCĐ); Sử: 2; Địa: 2; GDCD: 1; Tiếng Anh: 4; Nhạc: 1; TD: 3

* Giáo viên làm công tác khác: 1/0 nữ (HTCĐ : 1/0)

* Nhân viên: 3/2 nữ (KT: 1; VT: 1; YT: 0; TV: 0; BV: 1)

Nhân viên kế toán được đào tạo chuyên ngành, có kinh nghiệm và thâm niên công tác trên 10 năm Nhân viên văn thư kiêm thủ quỹ của nhà trường chưa qua đào tạo nghiệp vụ về công tác tài chính

+ Cơ sở vật chất: Tổng số phòng : 48 ( Chia ra :Phòng hội đồng:01; Thư viện:01; Truyền thống - Đội: 01; Phòng HT: 01; Phòng PHT: 01; Phòng Công đoàn: 01; Phòng y tế: 01; Phòng công đoàn: 01; Phòng hành chánh: 01; Phòng thiết bị: 02; Phòng tổ CM: 05; Nhà tập luyện TDTT: 01; Phòng bộ môn: 08 phòng học : 22, phòng khác 01) Bàn ghế đúng quy cách, đảm bảo cho việc dạy và học

Trang 2

KHỐI TSHS SỐ LỚP TSHS

HỌC 2 BUỔI

SỐ LỚP HỌC 2 BUỔI

GHI CHÚ

2 Khó khăn:

Thiết bị, máy tính phòng lab, phòng tin học chất lượng thấp ảnh hưởng đến hoạt động dạy học và đổi mới phương pháp

Khuôn viên trường thường ngập úng và thoát nước chậm vào mùa mưa làm xáo trộn hoạt động dạy học và giáo dục của nhà trường

Giáo viên thiếu thừa không đồng bộ dẫn đến phân công dạy chéo môn (GDCD, Âm nhạc, Mỹ thuật) ảnh hưởng đến chất lượng bộ môn

Trường có 04 tổ chuyên môn sinh hoạt ghép nhiều bộ môn làm cho chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn và thực hiện chuyên đề theo hướng nghiên cứu bài học chưa đạt hiệu quả cao

Việc đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá theo hướng phát triển năng lực học sinh chưa đồng bộ một phần do nhận thức của giáo viên, một phần do sự thiếu đồng

bộ về chương trình, SGK và cơ sở vật chất

Địa bàn xã rộng, có 3 ấp đồng bào dân tộc Khơme, mặt bằng dân trí, đời sống kinh tế

và mức độ nhận thức về các vấn đề xã hội của người dân không đồng đều thậm chí còn một

bộ phận người dân nhận thức thấp và có thái độ ỷ lại vào các chính sách hỗ trợ của nhà nước nên ảnh hưởng sự phát triển của nhà trường cụ thể như:

- Tỷ lệ HS tham gia BHYT chưa đảm bảo 100% theo chỉ tiêu kế hoạch

- Công tác tuyên truyền, phổ biến GDPL đối với người dân và học sinh còn hạn chế

Kỹ năng tuyên truyền của cán bộ cộng tác viên còn hạn chế

- Việc thực hiện quy định chống bạo lực học đường: Học sinh trốn học chơi game do

có nhiều tiệm game ở gần trường

Công tác quản lý các phòng bộ môn chưa khai thác hết hiệu quả do đa phần là giáo viên kiêm nhiệm

II Kết quả thực hiện trong công công tác dạy thêm học thêm và thu chi đầu năm học:

1 Công tác thu, chi tài chính đầu năm:

- Hệ thống các văn bản chỉ đạo về công tác thu, chi trong nhà trường

- Quyết định số:73/2016/QĐ -UBND ngày 29 tháng 12 năm 2016 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc thu và sử dụng quỹ học phí;

- Quyết định số:02/2013/QĐ -UBND của UBND tỉnh Tây Ninh về việc dạy thêm, học thêm trong nhà trường;

-Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục;

- Công văn số 1487/SGDĐT-GDTrH ngày 10/7/2019 của Sở GDĐT thực hiện BHYT học sinh, sinh viên kể từ năm học 2019-2020;

- Công văn số 1707/SGDĐT-KHTC ngày 01/8/2019 của Sở GDĐT hướng dẫn thu chi, quản lý, sử dụng kinh phí tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

Trang 3

- Bàn bạc thông nhất với Ban Đại diện CMHS của trường lập kế hoạch vận động và xin chủ trương

- Kế hoạch thu, chi của nhà trường đầu năm học

T

T NỘI DUNG CÁC KHOẢN THU G SỐ TỔN

HS

DỰ KIẾN

SỐ HS THAM GIA

ĐỊNH MỨC TỔNG THU TỔNG CHI CHÚ GHI

1 Các khoản thu theo

qui định

Học phí: 35.000 đ x

9 tháng

00

Học thêm buổi

chiều:

800.000/hs/năm

00 Có kế

hoạch lớp 2 buổi

2 Các khoản thu hộ

Bảo hiểm Y tế:

46.935 đ/tháng x 12

tháng = 563.220đồng

00 Hiệu

lực tháng 1/2020 Bảo hiểm tai nạn 12

tháng

bắt buộc

3 Các khoản thu, chi

theo thỏa thuận

trong nhà trường

Quỹ Phụ huynh học

sinh

theo

QC chi tiêu

bản ĐH PHHS Giấy thi, giấy nháp

cả năm học

KH thu,chi

KH thu chi Học bạ và bìa bao

học bạ

K6

Sổ liên lạc điện tử 976 600 80.000 48.000.000 48.000.00

VNPT

*Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc

Trang 4

- Việc thực hiện các khoản thu chi đầu năm: Học phí, thu chi hộ, các quỹ, xã hội hóa, các khoản thu khác liên quan đến họat động của nhà trường…

1 Khoản thu theo quy định:

a/ Đối với dạy lớp 2 buổi/ ngày:

Hàng năm, cho học sinh đăng ký theo nguyện vọng, trường thực hiện các thủ tục đề nghị Phòng GD & ĐT Tân châu cấp phép và lưu giữ đầy đủ giấy phép đến nay

Định mức thu: 90,000đ/tháng/ 5 môn/ hs Bộ phận tài vụ nhà trường thu

Thu một lần/ năm học: 800,000đ/ năm học/ hs

Số thu nộp 100%vào tài khoản kho bạc nhà nước

Định mức chi: chi tạm ứng cuối HKI, quyết toán cuối năm học

-80% cho giáo viên giảng dạy ( trung bình 80,000đ/tiết)

-15% chi CSVC và tiền điện

-05% chi công tác quản lý

b/ Học phí: Thực hiện theo văn bản hướng dẫn, thu nộp vào tài khoản tiền gửi ở kho

bạc Thu 1 lần/ đầu năm học đối với gia đình có điều kiện

2 Khoản thu hộ:

a/ Bảo hiểm y tế học sinh: Khoản thu bắt buộc, thu hộ BHXH Tân Châu.

- Hàng năm thu đạt 100% theo quy định, thu nộp 100% vào tài khoản BHXH Tân Châu tại kho bac nhà nước Thu 12 tháng theo năm dương lịch Bộ phận tài vụ nhà trường thu

- Năm học 2019- 2020: Dự kiến thu 100%

b/ Bảo hiểm thân thể học sinh: Khoản thu không bắt buộc.

- Thu hộ Bảo Việt Tân Châu nộp 100% cho Bảo Việt thông qua Phòng Giáo dục Tân Châu Bộ phận tài vụ nhà trường thu

c/ dịch vụ sổ liên lạc điện tử : Khoản thu không bắt buộc.

Thu hộ trung tâm kinh doanh VNPT Tây Ninh

+ Định mức thu ; 80,000đ/HS/năm học Bộ phận tài vụ nhà trường thu

+ Chi nộp 68,75% (55,000đ/HS/năm học) Thực hiện theo hợp đồng kí kết giữa nhà trường với trung tâm VNPT Tây Ninh

+ Số còn lại chi cho công tác quản trị mạng: 31,25% ( 25,000đ/HS/năm học)

3/ Các khoản thu theo thỏa thuận:

* Cách làm:

- Họp Ban Đại Diện CMHS của trường, Hiệu trưởng báo cáo tình hình của trường để PHHS biết và phối hợp, bàn phương án xây dựng quy chế chi tiêu ( Kế hoạch) các khoản vận động, hỗ trợ nhằm đảm bảo mục tiêu xây dụng nhà trường, nâng cao chất lượng giáo dục

- Lập tờ trình xin chủ trương trình Phòng GD&ĐT phê duyệt

-Tổ chức hội nghị phụ huynh đầu năm thông qua và điều chỉnh theo Nghị quyết hội nghị PHHS

-Tất cả các khoản vận động đóng góp tự nguyện không quy định định mức thu

* Vận động kinh phí thuê lao công vệ sinh:

- Thu theo nguyên tắc: thu đủ bù chi 66,000,000đ/ năm Số thu nộp vào tài khoản kho bạc nhà nước Bộ phận tài vụ nhà trường thu

- Hợp đồng lao công do rất khó kiếm người chịu làm công việc vệ sinh khu vệ sinh nên chỉ định, không đấu thầu ( 2,750,000đ/ người)

* Vận động khuyến học: Không quy định mức thu, PHHS hỗ trợ tùy tâm khi đến dự

HNPHHS đầu năm học Chi hội khuyến học của trường thu

- Chi hội khuyến học của trường hoạt động theo điều lệ nhà trường

- Các khoản thu chi theo quy chế thu chi của chi hội khuyến học

Trang 5

- Kinh phí và mở sổ sách theo dõi chi hội nhờ bộ phận tài vụ quản lý thực hiện.

* Không vận động kinh phí xã hội hóa giáo dục và tiền giữ xe.

- Việc lưu trữ hồ sơ tài chính đúng quy định và khoa học, thực hiện báo cáo tài chánh kịp thời.Mở sổ theo dõi các khoản thu, chi, kết sổ theo quý Đảm bảo chứng từ quyết toán Đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, chi đúng mục đích Công khai quyết toán kinh phí tại các cuộc họp của cha mẹ học sinh

Các khoản thu ,chi do thủ trưởng ký duyệt trên cơ sở đầu năm có sự thỏa thuận dự toán thu chi giữa nhà trường và Ban ĐDCMHS

Có danh sách thu theo lớp

Khoản thu học 2 buổi/ ngày mở tài khoản tại kho bạc nhà nước các khoản thu hộ nộp 100% về cơ quan chủ quản

Khoản kinh phí PHHS, khuyến học do số thu ít nên thống nhất với PHHS không mở tài khoản tại kho bạc

Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ và quản lý tài chính theo quy định hiện hành

2 Công tác chuẩn bị CSVC, nhân sự, tuyển sinh đầu năm:

- Tham mưu Phòng Giáo dục và Đaò tạo điều tiết bổ sung 48 bộ bàn ghế 4 chổ ngồi từ THCS Tân Hưng Sửa chữa bàn ghế hư đảm bảo đủ chổ nghồi cho học sinh Trường thực hiện dạy 2 buổi/ngày đối với 23/23 lớp, thực hiện phương án nghỉ ngày thứ bảy, chủ nhật

- Trường thực hiện chế độ thỉnh giảng theo quy định đối với các môn thiếu giáo viên

- Thực hiện công tác tuyển sinh đúng quy chế, quy định Phân công giáo viên và phối hợp với các lực lượng ở địa phương vận động học sinh đến trường

3 Công tác vệ sinh trường lớp đầu năm học:

- Thực hiện kế hoạch tuần sinh hoạt đầu năm từ ngày 12/8 đến hết ngày 16/8

III Đánh giá mặt được, hạn chế, nguyên nhân, hướng khắc phục:

1 Những mặt đã làm được:

- Tất cả GV, HS thực hiện tốt nội dung tuần sinh hoạt tập thể đầu năm học 2019 - 2020

- GVCN hoàn thành chính xác danh sách đang học trong nhà trường

- CBGV, NV, HS sẳn sàng bước vào năm học mới với yêu cầu "3 đủ" đối với học sinh

- Cơ sở vật chất, trường lớp khang trang cho năm học mới

- 90% PHHS tham gia HNPHHS đầu năm

- Học sinh hiểu và xác định được mục tiêu học tập để đạt được mục tiêu đề ra trong năm học

2 Hạn chế: Tỉ lệ học sinh đến trường thấp.

3 Nguyên nhân: Công tác tuyên truyền chưa tốt.

4 Hướng khắc phục trong thời gian tới: Tăng cường công tác tuyên truyền vận

động

Trên đây là báo cáo công tác chuẩn bị, vệ sinh trường lớp và kế hoạch thu chi đầu năm học 2019-2020 của trường THCS Tân Đông

Trân trọng./

- Như k/g;

- Lưu VT

Nguyễn Khoa Khánh Hòa

Ngày đăng: 27/12/2021, 15:49

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Chụp hình 976 900 10.000 9.000.000 9.000.000 Kèm - Bien ban dai hoi phu huynh hoc sinh nam 2019
h ụp hình 976 900 10.000 9.000.000 9.000.000 Kèm (Trang 3)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w