BÁO CÁO CHÍNH TRỊ CỦA CHI BỘ TRƯỜNG THPT LONG PHƯỚC

- Các đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương đã tích cực hỗ trợ, động viên tinh thần học tập, lao động, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhà trường.. Do đ

ĐẢNG BỘ HUYỆN LONG THÀNH

CHI BỘ TRƯỜNG THPT LONG PHƯỚC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Long Thành, ngày 20 tháng 04 năm 2015

BÁO CÁO CHÍNH TRỊ CỦA CHI BỘ TRƯỜNG THPT LONG PHƯỚC LẦN THỨ IV

TẠI ĐẠI HỘI CHI BỘ LẦN THỨ V NHIỆM KỲ 2015-2020 Chủ đề đại hội: “ Nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo, huy động mọi nguồn lực phát triển nhà trường hiện đại góp phần xây dựng Long Thành giàu mạnh,

văn minh”.

Thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 30/5/2014 của Bộ Chính Trị về Đại Hội Đại Biểu các cấp tiến tới Đại Hội Đại biểu Toàn Quốc lần thứ XII của Đảng

Thực hiện Kế hoạch số 200-KH/TU ngày 26/9/2014 của Tỉnh uỷ Đồng Nai và Kế hoạch

số 175-KH/HU ngày 24/10/2014 của Huyện uỷ Long Thành về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại Hội Đại biểu Toàn Quốc lần thứ XII của Đảng

Chi bộ Trường THPT Long Phước xin báo cáo Chính trị lần thứ IV nhiệm kỳ 2010-2015

và phương hướng hoạt động của chi bộ từ 2015 đến năm 2020 như sau:

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ VIỆC THỰC HIỆN CÁC MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI

CHI BỘ TRƯỜNG THPT LONG PHƯỚC LẦN THỨ IV

NHIỆM KỲ 2010 – 2015

I KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1 Tình hình chung

- Trường THPT Long Phước là cơ sở giáo dục phổ thông của hệ thống giáo dục quốc dân

và do Sở GD&ĐT Đồng Nai trực tiếp quản lý, chỉ đạo chuyên môn Vị trí chức năng nhiệm vụ

là tổ chức dạy học các chương trình Trung học phổ thông, cập nhật kiến thức, kỹ năng, chuyển giao công nghệ Thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu người học tại địa phương

- Chi ủy Trường THPT Long Phước hiện có ba đồng chí, một Bí thư, một Phó Bí thư và một ủy viên Tổng số đảng viên của chi bộ hiện nay có 36 đồng chí, trong đó: đảng viên chính thức là 34 đồng chí; đảng viên dự bị: 02 đồng chí, đảng viên nữ là 23 đồng chí; đảng viên có đạo: không đồng chí

- Về trình độ văn hoá chuyên môn nghiệp vụ của đảng viên: đảng viên có trình độ thạc sĩ:

06 đồng chí, có trình độ Đại học: 29 đồng chí và có trình độ Cao đẳng 01 đồng chí

- Về trình độ chính trị: 06 đồng chí đang học Trung cấp LLCT

- Về tình hình đội ngũ và cán bộ quản lý: Tổng số CB, GV, CNV do chi bộ quản lý là:

89, trong đó: CBQL: 03; GV: 77; CNV: 09

- Về tổ chức các đoàn thể: Công đoàn cơ sở có 89 CĐV (tỉ lệ 100%) Đoàn Thanh niên có

36 chi đoàn với tổng số 886 đoàn viên (tỉ lệ 61,4%)

- Tổ khối có 8 tổ gồm: tổ Toán Tin Hóa-Sinh, Lý- Công nghệ, tổ Văn –GDCD, tổ Sử-Địa, Tổ Tiếng anh, tổ Thể dục- GDQP và tổ HCTH Tổ đảng được chia làm ba tổ gồm tổ đảng KHXH, tổ đảng KHTN và tổ đảng HCTH

2 Thuận lợi

- Đa số đảng viên, giáo viên, công nhân viên trong chi bộ có trình độ chuyên môn nghiệp

vụ đạt chuẩn nghề nghiệp với yêu cầu của Bộ Giáo dục- Đào tạo

- Cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học mới và cơ bản đầy đủ, đáp ứng được nhu cầu dạy

và học của Nhà trường

- Được sự quan tâm chỉ đạo của Sở GD-ĐT, Huyện ủy, HĐND, UBND huyện

- Nội bộ đoàn kết, cấp uỷ, đảng viên gương mẫu, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Đội ngũ cán bộ giáo viên yêu nghề, sáng tạo, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục

- Các đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương đã tích cực hỗ trợ, động viên tinh thần học tập, lao động, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhà trường

3 Khó khăn

Tuy nhiên trong quá trình thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ lần thứ IV chi bộ gặp cũng những khó khăn, cụ thể:

- Công tác tuyển sinh theo hình thức xét tuyển còn nhiều bất cập Chất lượng đầu vào của học sinh còn nhiều hạn chế

- Sự kết hợp giáo dục giữa nhà trường, gia đình, xã hội có lúc còn thiếu đồng bộ, kỉ cương, nếp sống văn hoá ứng xử của một số học sinh còn yếu kém Cơ chế kinh tế thị trường cùng những mặt trái của nó tác động làm nảy sinh tệ nạn xã hội, hàng ngày, hàng giờ tấn công, lôi kéo tuổi trẻ học đường, chưa thuận lợi cho việc giáo dục của nhà trường

- Nhận thức của một số phụ huynh HS còn nhiều hạn chế trong việc học tập của con em mình, nhiều PHHS khoán trắng cho nhà trường, thiếu quan tâm đến con em mình

- Trang thiết bị được hỗ trợ đầy đủ, tuy nhiên chất lượng, hiệu quả sử dụng chưa cao Vẫn còn tình trạng giáo viên thiếu sự quan tâm trong đầu tư nâng cao trình độ kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ

Phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ và sáng tạo, Chi bộ Trường THPT Long Phước trong 5 năm qua đã vượt qua mọi khó khăn, giành được nhiều kết quả to lớn và quan trọng trên các lĩnh vực giáo dục Cụ thể là:

II NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC

1 Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

a Công tác chuyên môn

- Xác định hoạt động chuyên môn dạy và học là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm, quan trọng của Chi bộ, của Nhà trường Do đó Chi bộ đã bám sát Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về Giáo dục

và đào tạo nhất là các văn bản chỉ thị về nhiệm vụ năm học, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn của ngành

- Chi bộ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Nhà trường tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của năm học Ban Giám hiệu có sự đầu tư, năng động, đổi mới về chất và lượng có nhiều biện

pháp nâng cao trình độ nhận thức của học sinh cũng như trình độ truyền thụ kiến thức của giáo viên biết phát huy những thành tích và khắc phục những tồn tại kịp thời rút kinh nghiệm để đạt được những thành quả xuất sắc trong những năm học kế tiếp Đổi mới phương pháp quản lí về

tư duy, cách nghĩ, cách làm có tầm nhìn, chỉ đạo sâu sát, kiểm tra chặt chẽ mọi hoạt động của nhà trường

- Trong nhiệm kì qua, công tác chuyên môn đã được đổi mới về phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá chất lượng giáo dục, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên Triển khai nhiều chuyên đề: Thảo luận nhóm, sử dụng sơ dồ tư duy, hướng dẫn học sinh ứng dụng sách giáo khoa tự học ở nhà, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học… thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, dự giờ, thăm lớp học tập kinh nghiệm bằng nhiều hình thức, trao đổi, tham khảo tài liệu… phát huy được vai trò, chức năng của tổ trưởng chuyên môn, Tổ trưởng chuyên môn thường xuyên kiểm tra hồ sơ sổ sách, chấm, trả bài, soạn giảng, thực hiện chương trình của giáo viên Chính vì thế phát huy được tác dụng mang lại hiệu quả trong quá trình quản

lý và chỉ đạo của Ban giám hiệu Tham gia các đợt hội giảng cấp trường, cấp tỉnh Từ năm

2010-2015 đạt 75% giáo viên dạy giỏi cấp trường (chỉ tính các giáo viên giảng dạy từ 03 năm trở lên), đạt 8 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh (4 năm Sở GD-ĐT tổ chức cấp tỉnh một lần), Một GV đạt giải nhì cấp Ngành về thi kể chuyện tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp THPT tất cả các năm đều trên mặt bằng của tỉnh (đính kèm bảng phụ lục)

- Công tác tuyển sinh lớp 10 mỗi năm đều đạt kế hoạch đề ra Tuy nhiên số lượng học sinh mỗi năm đều có sự giảm sút do số HS/ lớp giảm còn 38 em/ lớp (trước đây là 45 HS/ lớp

- Tổ chức nghiêm túc các kì thi, các kì kiểm tra chung nhằm rèn luyện cho học sinh chủ động nắm kiến thức, tự lập, không vi phạm qui chế thi

- Đối với công tác dạy thêm, học thêm: Ban Giám hiệu chỉ đạo thực hiện đúng hướng dẫn quy định của Bộ, của Sở GD&ĐT Đồng Nai Từ khâu quản lí, tổ chức, xin cấp phép đến nội dung chương trình dạy đều được chỉ đạo quản lí chặt chẽ Dạy có chọn lọc, phù hợp đối tượng, không tràn lan, không có hiện tượng tiêu cực ép học sinh đi học thêm Vì vậy công tác dạy thêm học thêm luôn được phụ huynh và học sinh đồng tình ủng hộ

- Công tác chủ nhiệm: Nhà trường luôn chú trọng đến công tác chủ nhiệm nhằm giáo dục đạo đức cho học sinh như biết cách tu dưỡng rèn luyện đạo đức theo một chuẩn mực phù hợp với đạo lý dân tộc, qua đó hỗ trợ việc học tập tốt hơn Ban Giám hiệu đã đề ra nhiều chủ trương, giáo dục học sinh “Hãy sống vì cộng đồng: Không xả rác bừa bãi, không hút thuốc nơi công cộng, không tham gia tệ nạn xã hội, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, thực hiện tốt văn hóa giao thông…” Kết quả: 100% giáo viên chủ nhiệm hoàn thành tốt công tác chủ nhiệm HS không sa vào tệ nạn XH

*Hành chính tổng hợp

- Thực hiện tốt công tác chi trả lương hàng tháng, các khoản thu, chi theo qui định của Nhà nước Có công khai đầy đủ các khoản thu, chi hàng tháng, hàng quí, hàng năm theo Quy chế chi tiêu nội bộ

- Niêm yết các loại thủ tục, giấy tờ, hồ sơ, học phí… một cách công khai, rõ ràng Tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ trong thời gian ngắn nhất

- Thực hiện 3 công khai theo thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 7/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

- Xây dựng các kế hoạch, báo cáo đầy đủ, kịp thời, chính xác

- Đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng cơng khai, đơn giản, giải quyết các thủ tục nhanh chĩng, gọn gàng, tiết kiệm thời gian, cơng sức, vật chất của GV, CNV, phụ huynh và học sinh

- Sự phối hợp hoạt động giữa các bộ phận trong Nhà trường như: bảo vệ, văn phịng, thư viện, thiết bị, phục vụ, chuyên mơn, các đồn thể hoạt động nhịp nhàng, đồng bộ, bảo đảm phục vụ cơng tác dạy học và các cơng việc khác của Nhà trường một cách hiệu quả nhất

b Cơng tác an ninh:

- Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Long Thành lần thứ X Nghị quyết TW8 (khố IX) về chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, cùng với các chủ trương kế hoạch, hướng dẫn của TW, của Tỉnh ủy Đồng Nai và Huyện uỷ Long Thành về cơng tác An ninh quốc phịng, vận dụng vào thực tế Trường THPT Long Phước đã chỉ đạo, triển khai trong những năm qua một cách nghiêm túc và cĩ kết quả tốt Cán bộ, đảng viên, giáo viên và học sinh được phổ biến luật nghĩa vụ quân sự, kiến thức quốc phịng tồn dân vì vậy luơn xác định rõ cơng tác an ninh là một hoạt động thường xuyên, liên tục trong thời kì mới

- Nhà trường thành lập đội dân quân tự vệ của trường (07 đồng chí) do hiệu trưởng làm tiểu đội trưởng, đội thanh niên xung kích (50 học sinh) kết hợp tổ bảo vệ, Ban chấp hành Đồn Thanh niên được kiện tồn qua từng năm và hoạt động thường xuyên cĩ hiệu quả Nhờ đĩ cơng tác tự vệ, phịng cháy chữa cháy, an ninh trật tự của Trường cĩ những thành tích tốt Trong nhiệm kỳ qua, Trường THPT Long Phước luơn đảm bảo trật tự kỉ cương, khơng cĩ ma tuý, khơng cĩ cháy nổ, khơng trộm

- Ngồi ra, nhà trường đã và đang thực hiện giáo dục kiến thức quốc phịng theo chương trình của Bộ GD&ĐT Các trang thiết bị, điều kiện về cơ sở vật chất được trang bị đầy đủ, đáp ứng tốt yêu cầu giảng dạy đặc thù bộ mơn

c Cơng tác xây dựng chính quyền

- Đây là nhiệm vụ trọng tâm, quyết định sự phát triển và đi lên của nhà trường nhiệm kì 2010-2015 Chi bộ đã tập trung chỉ đạo trong từng năm học

- Việc kiện tồn, phân cơng nhiệm vụ cụ thể trong Chi uỷ – Ban Giám hiệu, bổ nhiệm đúng người, đúng việc các tổ trưởng Trên cơ sở đĩ kiện tồn bộ máy làm việc, quy chế làm việc Từ đĩ phát huy tốt vai trị quản lý việc dạy và học

- Cơng tác quản lý tốt, đội ngũ thầy cơ giáo và cơng chức văn phịng được chuẩn hố về chuyên mơn, được hồn thiện về nhận thức chính trị Vì vậy, ý thức lao động tốt, kết quả cơng việc hồn thành tốt

- Đồn kết nội bộ được củng cố, ý thức tập thể được nâng cao Trong 5 năm qua Trường THPT Long Phước đạt nhiều thành tích cao của ngành Giáo dục trong tồn tỉnh

* Nhận xét chung về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

Nhìn chung, trong 5 năm qua Chi bộ nhà trường đã hoàn thành kế hoạch được giao Xây dựng trường THPT Long Phước ngày càng phát triển vững chắc Xứng đáng là trường THPT đạt chuẩn quốc gia Chi bộ đã xây dựng được khối đoàn kết thống nhất, tập thể giáo viên đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, các phong trào mũi nhọn được đặc biệt chú trọng như: giáo viên giỏi cấp cơ sở, cấp Tỉnh và số lượng học sinh giỏi cấp Tỉnh ngày càng tăng

cao, Hội cha mẹ học sinh và các đoàn thể ngày càng gắn bó với trường, tăng cường giáo dục đạo đức cho học sinh và nâng cao chất lượng học tập

2 Cơng tác dân vận:

Cơng tác dân vận luơn được thực hiện một cách tích cực Với quan điểm dân là gốc, cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, chi bộ luơn vận dụng tích cực trong chỉ đạo thực hiện cơng tác dân vận Các chương trình cơng tác lớn như thi đua 2 tốt, thực hiện Quy chế dân chủ… đều bám sát mục tiêu, thực tiễn, gắn với quần chúng, được quần chúng luơn đồng tình ủng hộ Nhờ vậy, trong nhiệm kì vừa qua mối quan hệ giữa chi bộ Đảng với Hội cha mẹ học sinh, các cấp Đảng, chính quyền, đồn thể địa phương luơn gắn bĩ, đồn kết thân ái, tạo động lực để chi bộ và nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh

a Cơng đồn

- Thực hiện tốt 6 chương trình do Cơng đồn ngành đề ra: Nâng cao đời sống văn hĩa của nhà giáo và người lao động; Phổ biến giáo dục pháp luật trong cơ quan đơn vị; Nâng cao trình

độ, năng lực nghề nghiệp của nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản tồn diện nền giáo dục Việt Nam; Quyên gĩp, xây dựng nhà cơng vụ, giúp đỡ nhà giáo, người lao động vùng cĩ điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khĩ khăn; Phát triển đồn viên và xây dựng tổ chức cơng đồn giáo dục các cấp; Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơng đồn ngành giáo dục

- Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức cũng như việc làm của CB, GV, NV trong nhà trường

- Phối hợp cùng chính quyền, tuyên truyền phổ biến chủ trương chính sách pháp luật Nhà nước, Nghị quyết của Đảng Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước Tích cực phịng chống các tệ nạn xã hội: tập thể cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên và học sinh khơng vi phạm các tệ nạn xã hội Chú trọng cơng tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, giáo dục kỹ năng sống… cho học sinh

- Quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên, tăng thu nhập chính đáng cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên, đồng thời đảm bảo lợi ích chung của tập thể Thăm hỏi kịp thời CB, GV, NV và CB, GV, NV hưu trí khi ốm đau, bệnh tật

- Thực hiện tốt cơng tác xây dựng Đảng, bồi dưỡng và phát triển đảng viên mới, thực hiện tốt Luật “Phịng chống tham nhũng”, Luật “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” khơng để xảy ra tình trạng tham nhũng tại đơn vị

- Tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được học tập nâng cao trình độ lý luận, chuyên mơn nghiệp vụ

- Chính quyền phối hợp với cơng đồn tổ chức Hội nghị CCVC nhằm đánh giá những gì

đã đạt được và đề ra phương hướng cho năm tới, giải quyết mọi chế độ và quyền lợi chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên

- Tổ chức hoạt động phong trào và phát động thi đua nhân kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), chào mừng Chiến thắng “Hà Nội – Điện Biên Phủ trên khơng” (18-29/12/1972) Thi đua lập thành tích vào cuối năm nhân kỷ niệm “Tháng cơng nhân” (tháng 5) hàng năm, kỷ niệm ngày thành lập Cơng đồn Việt Nam (28/7/1929) Ban nữ cơng tích cực, phối hợp với Nhà trường tổ chức các hoạt động phong trào nhân các ngày Lễ lớn 20/11, 8/3, 26/3… Tham gia tổ chức tốt các hoạt động phong trào; triển khai các văn bản cấp trên; đề án 704 “Giáo dục 5 triệu

bà mẹ nuơi con tốt” gồm các chuyên đề: Nuơi dạy con thời hiện đại, Hiểu con ở tuổi vị thành

niên, Cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp Biểu dương, khen thưởng chị em “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”; tuyên dương con em CB, GV, NV “Học giỏi – Sống tốt”…

- Ban Thanh tra thực hiện đầy đủ các báo cáo, làm việc theo đúng chức năng, cùng với Ban Giám hiệu kiểm tra, giám sát mọi hoạt động của Nhà trường

- Công tác ủng hộ của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh cho các cuộc vận động các loại như học giỏi sống tốt, chất độc da cam, vì người nghèo, lũ lụt, vì trẻ em, cựu giáo chức, học sinh và giáo viên vùng khó khăn, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, đền ơn đáp nghĩa, xây dựng quỹ tình thương, cứu trợ đồng bào bị lũ lụt, tiếp bước đến trường, Vì Trường Sa thân yêu, biển đảo, Mái ấm công đoàn… từ năm 2010 đến năm 2014 đã ủng hộ được là 60.000.000 đồng

- Công đoàn cơ sở nhiều năm liền đạt công đoàn vững mạnh, trong năm học 2013-2014 được Liên đoàn lao động Tỉnh tặng Bằng khen đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công đoàn Đối

với Nhà trường nhiều năm liền đạt Tập thể Lao động xuất sắc, năm học 2012-2013 được Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ năm học 2011-2012 đến năm học

2012-2013 Năm học 2009-2010, 2011-2012 Sở GD&ĐT Đồng Nai tặng giấy khen cho nhà

trường đạt hạng nhì cụm thi đua THPT (B) phong trào thi đua yêu nước ngành GD-ĐT

- Chi bộ lãnh đạo công đoàn phát huy vai trò chức năng là động lực thúc đẩy phong trào thi đua của Nhà trường Coi trọng tổ chức công đoàn, tạo mọi điều kiện thuận lợi để công đoàn phát huy dân chủ, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Công đoàn thực sự là tổ

ấm, góp vốn giúp nhau làm kinh tế mỗi tháng 2.000.000 đồng/người mượn không lãi, tạo được tiền thưởng hàng tháng cho những CB, GV, NV 100.000 -200.000 đồng, động viên mọi thành viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

b Đoàn TNCS Hồ Chí Minh

- Xác định tổ chức Đoàn TN là trường học của thanh niên, là cánh tay đắc lực hỗ trợ cho Đảng, trong nhiệm kỳ qua Đoàn Trường bằng nhiều hình thức như: Sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt Đoàn, Hội, trong các cuộc thi văn nghệ-thể dục thể thao Nội dung tuyên truyền việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các phong trào “5 xung kích phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ tổ quốc” và “bốn đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, cuộc vận động “5 xây, 5 chống”, phổ biến giáo dục pháp luật, lý tưởng sống, kỹ năng sống Kết quả 100% đoàn viên, thanh niên tham gia

- Trong nhiệm kỳ qua, Đoàn TN Trường thông qua các phong trào thanh niên hàng năm

đã tập hợp được hơn 85% thanh niên trường tự nguyện tham gia tổ chức Đoàn

- Ban Chấp hành Đoàn TN thường xuyên tham gia các đợt tập huấn, các buổi giao lưu, tự học tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Đoàn Thanh niên lãnh đạo Ủy ban Hội LHTN Việt Nam Trường, Ủy ban Hội giới thiệu cho Đoàn TN thanh niên ưu tú để kết nạp đoàn viên mới

- Công trình Thanh niên từ năm 2011-2015: Tổng số tiền thu được từ việc: 30.000.000 đồng Công tác thu gom giấy vụn, vỏ chai nhựa là 2.420.000 đồng Trồng và chăm sóc cây: 10.000.000 đồng

- Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng năm học mới, ngày 20/11, ngày 26/3 tạo không khí vui tươi, lành mạnh phát triển toàn diện học viên… thu hút 100 % đoàn viên, thanh niên tham gia

- Tham gia đầy đủ các đợt tập huấn, các cuộc thi, kết hợp với Huyện Đoàn Long Thành giới thiệu những học viên có hoàn cảnh có khăn, vượt khó học giỏi để nhận học bổng Kết quả

có 40 học sinh nhận học bổng với tổng số tiền là 20.000.000 đồng Tổ chức quyên góp, ủng hộ trẻ em khuyết tật Kết quả thu được 10.000.000 đồng trong các năm 2010-2014

- Phối hợp với trường Đại học Công nghệ Sài gòn, Đại học Công nghệ Đồng Nai, Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Thủ Đức tổ chức cho học sinh tham quan, hướng nghiệp tại các trường

ĐH, kết quả thu hút được 400 đoàn viên, thanh niên tham gia mỗi năm học Phối hợp với nhiều trường Đại học Tôn Đức Thắng, ĐH Lâm nghiệp, ĐH Đồng Nai, ĐH Lạc Hồng…hướng nghiệp tại trường cho học sinh khối 12, kết quả 100% học sinh tham gia

3 Công tác xây dựng Đảng

a Công tác giáo dục chính trị tư tưởng

- Xây dựng Đảng là công tác trọng tâm của cấp ủy Chi bộ vững mạnh, trong sạch là tạo được niềm tin trong quần chúng, phụ huynh và học sinh Cụ thể các chủ trương, Nghị quyết đều quán triệt đến từng cán bộ, đảng viên, giáo viên và nhân viên Tất cả tích cực tham gia các hoạt động xã hội thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng Chi bộ cùng với Ban Gám hiệu luôn xây dựng khối đoàn kết nhất trí cùng nhau xây dựng Nhà trường ngày càng phát triển Kết quả chi bộ được Huyện ủy Long Thành đánh giá “Chi bộ trong sạch vững mạnh từ năm 2010 đến

2014 (trong đó có 2 năm 2010 và 2013 đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu)

- Cấp ủy căn cứ vào các Nghị quyết, Chỉ thị của cấp trên đã cụ thể hóa thành chương trình hành động của chi bộ để vận dụng phù hợp với đặc điểm của đơn vị Từ đó có những chỉ tiêu, biện pháp hết sức cụ thể để đơn vị phấn đấu thực hiện

- Mỗi cán bộ, đảng viên, giáo viên, công nhân viên đều xác định vai trò trách nhiệm của mình về tư tưởng chính trị phải nhất quán chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật cùa Nhà nước cũng như của đơn vị Vì thế tất cả đều thực hiện tốt các công việc được phân công với tinh thần trách nhiệm cao Kết quả tất cả các thành viên trong đơn vị đều chấp hành tốt

sự phân công và kỷ luật lao động của đơn vị

- 100% cán bộ, đảng viên tham gia quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng các cấp, nghe thông tin thời sự tình hình trong nước và quốc tế Qua đó giúp cho cán bộ, đảng viên nâng cao lý luận và đạt hiệu quả cao trong công tác chuyên môn

- Tuyên truyền, tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc (9/1, 3/2, 26/3, 30/4, 1/5, 27/7, CMT8 và 2/9, 20/11, 22/12…), qua đó góp phần nâng cao nhận thức về các truyền thống tốt đẹp của dân tộc ta Tuyên truyền ý thức và truyền thống yêu nước đến với toàn thể học sinh thông qua truyền thống đấu tranh của nhân dân trong địa phương, thông qua các chiến tích lịch

sử được lưu lại trong khu di tích tại địa phương

- 100% cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên, học sinh tích cực đăng ký việc học tập

và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và đã có những chuyển biến tốt về suy nghĩ, hành động, tư cách, lối sống

- Kết quả “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Quy

định 101-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Quyết định 272-QĐ/TU của Tỉnh ủy, Quyết định 268-QĐ/HU của Huyện ủy: “Sống, chiến đấu, học tập theo gương Bác Hồ vĩ đại” đó là kim chỉ nam cho mục tiêu phấn đấu của đảng viên trong chi bộ Đây không phải là lời nói suông mà là hành động việc làm cụ thể qua phong cách sống, ý thức rèn luyện, học tập của từng thành viên đều đưa vào tiêu chuẩn thi đua, có bản cam kết, bản thu hoạch Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh có 100% cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên đăng kí, 100% cán bộ, đảng viên đăng kí nêu gương và viết sổ tay làm theo lời Bác

- Nêu cao tinh thần trách nhiệm thực hiện các cuộc vận động của ngành “Mỗi thầy giáo,

cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, cuộc vận động hai không với bốn nội dung Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ vĩ đại vận dụng tốt vào thực tế từng công việc: Trau dồi tác phong đạo đức, uy tín nhà giáo, chống bệnh thành tích, chống tiêu cực trong thi cử, chống vi phạm đạo đức nhà giáo, chống tham nhũng Thực hành tiết kiệm mọi chi tiêu, bảo vệ và giữ gìn tài sản

b Công tác tổ chức cán bộ

- Tổng số đảng viên là 36 (23 nữ) tỉ lệ đảng viên so với quần chúng là: 36/89 đạt 40,4%

- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ có sự định hướng theo nguyên tắc Đảng lãnh đạo tạo sự nhất trí cao trong chi bộ và đơn vị Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt, phê bình

và tự phê bình trong mỗi cán bộ, đảng viên để nâng cao năng lực công tác của mỗi người tùy theo vị trí công tác được giao

- Công tác xây dựng Đảng được chi bộ quan tâm và thường xuyên thực hiện, tổ chức qui hoạch cho các chức danh chính quyền và chi bộ để có cơ sở bồi dưỡng chuẩn bị cho đơn vị trong những năm tiếp theo

- Kết quả đánh giá phân tích chất lượng đảng viên và chi bộ hàng năm đều thực hiện tốt Kết quả 100% đảng viên đủ tư cách mức 1 hoàn thành tốt nhiệm vụ và chi bộ trong sạch vững mạnh 100% cán bộ, đảng viên đều gương mẫu hoàn thành tốt nghĩa vụ nơi cư trú

- Cơ cấu các tổ trưởng ở các bộ phận trong đơn vị chủ yếu là đảng viên có tuổi đảng, có kinh nghiệm trong chuyên môn, có đạo đức, phẩm chất tốt

- Củng cố hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chuyên môn, đoàn thể thống nhất xây dựng một cơ quan luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

c Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng:

- Cấp ủy có phân công một đồng chí cấp ủy phụ trách kiểm tra, giám sát Thường xuyên theo dõi, phát hiện những việc làm hoặc những phát ngôn sai trái để kịp thời giáo dục, góp ý xây dựng

- Cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên là tập thể sư phạm ổn định tư tưởng, an tâm công tác yêu nghề, cảm thông chia sẻ với từng hoàn cảnh của học sinh Cán bộ đảng viên giữ vững phẩm chất chính trị, nói và làm theo cương lĩnh điều lệ Đảng, đường lối, nghị quyết của Đảng Quyết tâm phấn đấu mỗi đảng viên là tấm gương sáng về đạo đức, lối sống, tác phong làm việc có hiệu quả Chính vì vậy, trong nhiệm kỳ qua tất cả các đảng viên điều hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công

- Công tác kiểm tra giám sát đảng viên được tiến hành thường xuyên Trong nhiệm kì qua, 100% đảng viên thực hiện nghiêm túc quy định về 19 điều đảng viên không được làm Ngoài ra, 100% đảng viên nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ nộp đảng phí và chi bộ thu, sử dụng đảng phí đúng qui định

- Tác phong của đảng viên mẫu mực xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, công bằng đối với học sinh Tôn trọng pháp luật, ủng hộ cái đúng, phê phán cái sai, góp phần đấu tranh chống tiêu cực, phòng chống tham nhũng Trong những năm qua, chi bộ không có đảng viên nào bị kỉ luật

d Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

- Xây dựng mối quan hệ nhất quán giữa chi bộ, Ban Giám hiệu và các đoàn thể là nền tảng đảm bảo sự phát triển bền vững Vì thế mọi công việc phải được bàn bạc, cân nhắc phù hợp

với đặc điểm của đơn vị và sự nhất trí cao của tập thể Vì vậy việc thực hiện các công tác trọng tâm của nhà trường sẽ đạt hiệu quả cao

- Lấy nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên Chi bộ rất quan tâm đến việc xây dựng đoàn kết nội bộ, tạo môi trường lành mạnh để mọi người phát huy hết khả năng và sẵn sàng cống hiến cho công việc chung của nhà trường

- Ban Giám hiệu có bước chuyển biến tốt về phương thức lãnh đạo, xây dựng và thực hiện quy trình dân chủ trong Đảng, trong cơ quan không có đơn tố cáo, khiếu nại

* Nhận xét chung về lãnh đạo xây dựng Đảng:

- Chi bộ thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng và của Ngành, thực hiện khá tốt công tác tự phê bình và phê bình, qua đó giúp tăng cường sự thống nhất về nhận thức tư tưởng Chi bộ cũng đã xây dựng quy chế làm việc, duy trì chế độ sinh hoạt đúng quy định, nội dung sinh hoạt từng bước có cải tiến, phát huy tinh thần dân chủ xây dựng Đảng trong từng đảng viên, trong nhiệm kì qua chi bộ đã phân tích chất lượng đảng viên hàng năm, kết quả trên 90% được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Hàng năm chi bộ đạt thành tích chi bộ trong sạch vững mạnh Đảng viên hoàn thành tốt

nhiệm vụ

- Trong 5 năm qua, Chi bộ đã phát triển được 15 đảng viên

III ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1 Đánh giá khái quát về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, đoàn thể và công tác xây dựng Đảng:

- Nghị quyết đại hội chi bộ khóa IV, nhiệm kỳ qua đã thực sự đi vào thực tiễn, kết quả thu được

đã đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết trên rất nhiều lĩnh vực, trong đó đáng chú ý là: Tỉ lệ tốt nghiệp khối 12 luôn vượt mặt bằng của tỉnh; Tỉ lệ giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp tỉnh vượt chỉ tiêu đề ra; học sinh giỏi tỉnh tăng lên khá cao, học sinh thi đậu các trường đại học ngày càng cao Cơ sở vật chất được trang bị khá đầy đủ; Trang thiết bị được hỗ trợ phục vụ tốt; Ban Giám hiệu thực hiện tương đối tốt trong điều hành và chỉ đạo thực hiện; Nhiều phong trào có ý nghĩa thiết thực hiệu quả cao; Về cơ bản đã xây dựng được những mô hình mới, chất lượng, tạo được niềm tin trong quần chúng; Vấn đề về an ninh, trật tự trong đơn vị được đảm bảo; Chất lượng cán bộ, đảng viên, viên chức được nâng lên khá tốt; Công tác phát triển Đảng và đào tạo đội ngũ cán bộ luôn được quan tâm đầy đủ, kịp thời

- Có được những kết quả trên, chính là nhờ sự quan tâm lãnh chỉ đạo của Đảng, Nhà nước

và ngành giáo dục Sự tạo điều kiện tốt nhất về vật chất lẫn tinh thần; Các nhiệm vụ trong từng thời điểm đều được thông qua tập thể chi bộ bàn bạc, thống nhất, có kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm; Tập thể thầy cô giáo trong đơn vị làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức tổ chức kỷ luật

* Tồn tại, hạn chế:

+ Về chuyên môn:

Bên cạnh những ưu điểm, những thuận lợi mà chi bộ đã thực hiện được, trong nhiệm kỳ qua vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế đó là: Một số giáo viên lớn tuổi ngại đổi mới PPDH Vẫn còn tình trạng giáo viên thiếu sự quan tâm trong đầu tư nâng cao trình độ kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ; Tình trạng đối phó trong soạn giảng, trong thực hiện hồ sơ, sổ sách vẫn còn xảy ra;Họp tổ chuyên môn còn mang tính sự vụ chưa đào sâu trao đổi về chuyên môn Vẫn còn tình trạng học sinh bỏ học do nhiều điều kiện khách quan, chủ quan; Tình trạng học sinh sa sút về

đạo đức vẫn còn tồn tại; Chuyên môn được nâng lên nhưng chưa đồng đều (Tỉ lệ học sinh yếu còn cao); Công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn vì chưa được tổ chức thi tuyển

+ Về Đoàn thể

Công đoàn chưa tổ chức được nhiều các hoạt động vui chơi giải trí trong cơ quan cho CB-GV-NV

Đoàn TN trong công tác tuyên truyền, giáo dục HS chưa đạt chiều sâu

+Về xây dựng Đảng

- Một số ít đảng viên chưa phát huy được tinh thần phê và tự phê, còn cả nể, thiếu mạnh dạn, ngại đụng chạm Một vài đảng viên còn chậm trễ trong sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng

- Triển khai tốt các Nghị quyết nhưng kiểm tra việc thực hiện chưa liên tục

* Nguyên nhân

+ Về chuyên môn:

- Ý thức cố gắng vươn lên trong học tập của học sinh còn nhiều hạn chế Kinh tế gia đình còn khó khăn nên việc học tập chưa được coi trọng

- Một số giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn chưa làm hết trách nhiệm được giao nên vẫn còn tình trạng học sinh vi phạm nội qui nhà trường Nhân viên phục vụ đôi khi còn chậm trễ

+Về Đoàn thể

- Một số công đoàn viên chỉ thích tổ chức đi tham quan du lịch, không thích các hoạt động vui chơi giải trí tại trường

- Do BCH chưa quan tâm tâm đến hoạt động vui chơi giải trí trong cơ quan

- Chưa sáng tạo trong công tác hoạt động phong trào

+ Về xây dựng Đảng

Các thời điểm học Nghị quyết có lúc trùng với thời gian đầu năm học hoặc cuối học kỳ nên bị hạn chế thời gian kiểm tra

Số ít đảng viên trẻ có lúc thiếu tự tin nên chưa phát huy tốt tinh thần phê và tự phê

2 Những bài học kinh nghiệm

- Một là, đạt được thành quả đáng kể như trên là nhờ cấp ủy lãnh đạo có hiệu lực, có kế hoạch, có kiểm tra chặt chẽ sâu sát, nhạy bén

- Hai là, cấp ủy vận dụng kịp thời linh hoạt, sâu rộng các Nghị quyết của Đảng và chính

sách của Nhà nước vào thực tiễn cơ quan Và động viên, khen thưởng để mọi thành viên tham gia phong trào thi đua: “hai tốt” có kết quả

- Ba là, thực hiện tốt công tác dân chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của mỗi CB-GV-CNV nhất là người đứng đầu

- Bốn là, cần chủ động trong thực hiện quy hoạch nguồn, có chế độ bồi dưỡng lực lượng đảng viên, giáo viên kế cận để nâng cao trình độ năng lực, chuyên môn nghiệp vụ

Trên đây là bản dự thảo báo cáo tổng kết nhiệm kì 2010-2015 của chi bộ Trường THPT Long Phước Đó là cả một quá trình nổ lực phấn đấu không ngừng đi từ khó khăn đến thuận lợi của toàn chi bộ để hoàn thành nhiệm vụ mà Nghị quyết nhiệm kì 2010-2015 của Chi bộ đã đề

ra