1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng tiên phong chi nhánh lào cai

27 15 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 27
Dung lượng 2,92 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ KINH TẾ SỐBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng Tiên Phong chi nh

Trang 1

ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ KINH TẾ SỐ

BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng

Tiên Phong chi nhánh Lào Cai

SINH VIÊN: CAO THỊ NGÂN

LỚP HTTTQL 59

MÃ SV: 11177301

GVHD: ThS VŨ VĂN HẢI

Trang 2

Nội dung

TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONG

PHƯƠNG PHÁP LUẬN

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ

Trang 3

1 Giới thiệu về Ngân Hàng TMCP Tiên Phong chi

nhánh Lào Cai

Trang 4

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong CN Lào Cai

50% 32% 70%

Loại hình công ty: Tài chính Ngân Hàng

Ngày cấp giấy phép: 20/05/2018

Địa chỉ chi nhánh: 144 Hoàng Liên, Phường

Cốc Lếu, Thành phố Lào Cai.

Ngành nghề kinh doanh: Dịch vụ tài chính Ngân Hàng

Số điện thoại: +84963189626

Trang 5

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong CN Lào Cai

50% 32% 70%

 Internet Banking (10/2008)

 Ebank trên nền tảng công nghệ HTML5

(hợp nhất Mobile banking và Internet banking)

 Điểm giao dịch tự động 24/7 LiveBank

 Phổ biến thương hiệu trên thị trường và nằm trong số những

ngân hàng phát triển mạnh nhất Việt Nam

Trang 6

PHÒNG

KẾ TOÁN

PHÒNG DỊCH

VỤ KHÁCH HÀNG

PHÒNG NGÂN QUỸ

PHÒNG HÀNH CHÍNH

Trang 7

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong CN Lào Cai

50% 32% 70%

Sứ mệnh:

 TPBank cung cấp sản phẩm dịch vụ tài chính hoàn hảo cho

khách hàng và Đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại,

tiên tiến và hiệu quả cao

 TPBank là tổ hức kinh tế hoạt động minh bạch, an toàn, hiệu

quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các cổ đông

 TPBank tạo điều kiện và tối ưu để mỗi Cán bộ Nhân viên có

cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và

phát triển sự nghiệp của bản thân

 TPBank là tổ chức sáng tạo và trách nhiệm xã hội cao, tích

cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì con

người và hưng thịnh quốc gia

Tầm nhìn:

Trở thành một trong những chi nhánh hàng đầu của Ngân hàng

với các sản phẩm, dịch vụ tài chính trên nền tảng công nghệ hiện

đại, tiên tiến góp phần xây dựng đất nước giàu mạnh

Trang 8

Lý do chọn

đề tài

 Hoạt động tín dụng là hoạt động quan trọng, hoạt động kinh doanh chính chiếm phần lớn về tỷ trọng tài sản, thu nhập nhưng đang diễn ra phức tạp và chứa đựng rủi ro tiềm tàng

 Điều kiện kinh tế không ổn định như hiện nay, nguy cơ phát sinh nợ quá hạn có hệ thống cao

 Ngân hàng gặp khó khăn trong quản lý rủi ro tín dụng một cách bài bản và có hiệu quả

Yêu cầu đặt ra: Rủi ro tín dụng phải được quản lý chặt chẽ

để phân bố vốn hiệu quả hơn trong hoạt động tín dụng, giảm thiểu thiệt hại phát sinh từ rủi ro tín dụng, tăng thêm lợi nhuận kinh doanh của Ngân hàng

Trang 9

2 Phương pháp luận

Trang 10

Vai trò của hệ thống thông tin

Các cách tiếp cận trong phân tích, thiết kế HTTT

02

03

04

Trang 11

Vai trò chiến lược của

HTTT trong môi trường cạnh tranh

Vai trò gia tăng giá trị cho

các quá trình nghiệp vụ

Trang 12

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương phù hợp với thực trạng của công ty

Giải pháp

Trang 14

3.Phân tích thiết kế HTTT quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân Hàng TMCP Tiên

Phong CN Lào Cai

Trang 15

Sơ đồ chức năng BFD quản lý nhân sự

Trang 16

Sơ đồ DFD mức ngữ cảnh

Trang 17

Sơ đồ DFD mức 0

Trang 18

Sơ đồ DFD mức 1 – Quản lý hồ sơ nhân viên

Trang 19

Giao diện

Form Đăng nhập

Trang 20

Giao diện

Form Màn hình chính

Trang 21

Giao diện

Form Quản lý người dùng

Trang 23

Giao diện

Form

Chấm

công

Trang 24

Giao diện

Form

Báo

cáo

Trang 25

Kết quả đạt được

1 Xác định được yêu cầu bài toán quản lý và tính lương tại công ty TNHH cơ điện và thương mại VIMAX

2 Xây dựng chức năng phân quyền

3 Giao diện thân thiện, dễ sử dụng

4 Phần mềm có thể cập nhật thông tin về nhân viên, bảng lương

5 Việc tìm kiếm thông tin, các dữ liệu thông tin của từng nhân viên được thực hiện nhanh chóng, chính xác

6 Xây dựng được chức năng báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

Trang 26

Phương hướng phát triển

1 Xây dựng, nâng cấp được tính năng báo cáo

2 Có thể tự động gửi thông báo lương về mail cho nhân viên

3 Truy xuất được Excel các dữ liệu cần tìm

4 Nâng cấp chức năng phần quyền

5 Nâng cấp các tính năng tìm kiếm, thêm dữ liệu

Trang 27

THANK YOU

Ngày đăng: 18/12/2021, 07:31

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w