Thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm 3.2 và gương mẫu chấp hành các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị... Thực hiện tốt các nguyên tắc, chế độ sinh hoạ[r]
Trang 1Mẫu 05.01-HD KĐ.ĐG 2018 ĐẢNG BỘ XÃ VẠN PHÚ
CHI BỘ TRƯỜNG THCS MÊ LINH
*
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Vạn Phú, ngày 17 tháng 12 năm 2018
PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
ĐẢNG VIÊN
- Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: Chi bộ Trường THCS Mê Linh.
- Họ và tên đảng viên: Nguyễn Văn Hiên
- Sinh hoạt tại chi bộ: Chi bộ Trường THCS Mê Linh
- Chức vụ công tác:
+ Đảng: Không
+ Chính quyền, chuyên môn: Tổ phó
+ Đoàn thể: Không
CẤP ĐỘ THỰC HIỆN Xuất
sắc
Tốt Trung bình
Kém
I Về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm
1.1 Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minhvà đường lối đổi mới của Đảng. X
1.2 Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chínhsách, pháp luật của Nhà nước ở nơi công tác và nơi cư trú X
1.3 Tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủtrương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước
X
1.4
Học tập đầy đủ, nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
các đợt sinh hoạt chính trị và cập nhật kiến thức mới (đảng
viên vắng mặt trong học tập nghị quyết phải có lý do chính
đáng và được cấp có thẩm quyền cho phép)
X
1.5 Có tinh thần học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị,chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác, hoàn thành tốt
nhiệm vụ được phân công
X
1.6 Không duy ý chí, áp đặt hoặc bảo thủ; không có tư lợi, tham
vọng cá nhân, tham vọng chức quyền; không có tư tưởng cục
bộ địa phương trong công tác cán bộ
X
Trang 22 Phẩm chất, đạo đức, lối sống X
2.1 Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cáchHồ Chí Minh. X
2.2 Việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong,gương mẫu của người đảng viên X
2.3
Thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ sở; không quan liêu, xa
rời quần chúng, luôn có mối quan hệ mật thiết với nhân dân
Không thờ ơ, vô cảm và thiếu trách nhiệm trước những khó
khăn, bức xúc và kiến nghị chính đáng của nhân dân. Giải
quyết đúng đắn các mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa
nghĩa vụ và quyền lợi, giữa cống hiến và hưởng thụ
X
2.4 Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểmvà đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng
2.5
Ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn
kết nội bộ; Mạnh dạn thẳng thắn trong tự phê bình, không che
dấu khuyết điểm, trong đấu tranh phê bình phải trên tinh thần
xây dựng, tình thương yêu đồng chí và giúp đỡ lẫn nhau,
không nể nang, bao che hoặc lợi dụng phê bình để vu cáo, đả
kích, gây rối nội bộ, luôn bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt
X
3.1 Giữ vững kỷ luật, kỷ cương ở địa phương, cơ quan, đơn vị;Chấp hành nghiêm sự phân công, điều động, luân chuyển của
tổ chức, cơ quan, đơn vị
X
3.2 Thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làmvà gương mẫu chấp hành các nội quy, quy chế của địa
3.3 Thực hiện tốt các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng và đóngđảng phí theo quy định. X
3.4 Trách nhiệm nêu gương của đảng viên; gương mẫu thực hiệnnghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ
sở nơi cư trú
X
4.1 Tinh thần năng động, sáng tạo, linh hoạt trong thực hiện nhiệmvụ được giao. X
4.2 Quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; dám nghĩ, dám làm, dámchịu trách nhiệm X
4.3 Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc X
4.4 Phối hợp, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong thực hiện
nhiệm vụ được giao
X
Trang 35 Kết quả phòng, chống các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” X
5.1 Nâng cao nhận thức, cảnh giác trước âm mưu, thủ đoạn; đấutranh, phản bác những quan điểm sai trái, xuyên tạc của các
5.2 Kiên quyết đấu tranh, phòng chống các biểu hiện suy thoái vềtư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và những biểu hiện tiêu
II Về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao X
1 Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định X
1.1 Việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên, quyền hạn và tráchnhiệm đối với các chức vụ công tác (đảng, chính quyền, đoàn
1.2 Ý thức, thái độ phục vụ nhân dân X
2 Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể) X
2.1 Khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụđược giao. X
2.2 Tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm X
III Kết quả thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm X
IV Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước X
V
Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị
thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh
giá tín nhiệm định kỳ (nếu có)
X
VI Kết quả kiểm điểm theo gợi ý (nếu có) X
Tự nhận xếp loại mức chất lượng: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ
Nguyễn Văn Hiên
Nhận xét chung: ………
………
Đề nghị xếp loại mức chất lượng:………
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ
Trang 4Huỳnh Văn Giáo