Câu chuyện về Bill Gates

Câu chuyện thú vị về Bill Gates, cách ông lãnh đạo thành công công ty, cách thực hiện công việc, và những trải nghiệm đáng nhớ của ông để đạt được thành công như hiện nay Câu chuyện thú vị về Bill Gates, cách ông lãnh đạo thành công công ty, cách thực hiện công việc, và những trải nghiệm đáng nhớ của ông để đạt được thành công như hiện nay

Với những người bình thường, Bill Gates là tỷ phú giàu nhất nhì thế giới Với giới công nghệ, ông là một huyền thoại, người đã sáng lập nên một trong những hãng công nghệ lớn nhất thế

giới Còn với những người dân ở các nước kém phát triển, Gates là "thánh sống" khi ông

cùng vợ chia sẻ hàng tỷ USD tài sản làm từ thiện.

Bill Gates sinh ngày 28/10/1955 tại thành phố Seattle, thuộc bang Washington (Mỹ) Là con của một luật sư và một nhà giáo nên từ nhỏ Gates rất hay tranh luận Ở tuổi thiếu

thời, ông đã hăng say học hỏi và khát khao tìm hiểu tri thức đến mức ông đã đọc hết toàn bộ tuyển tập “Sách Bách khoa Toàn thư Thế giới” Ông được sinh ra trong một gia đình có cả bố

và mẹ đều rất thành công, cho nên ngay từ bé Bill gates đã được bố mẹ khuyến khích tinh thần học hỏi và rèn luyện tính nhanh nhẹn và đấu tranh Ngay bản thân của Bill gates cũng rất thích thú với máy tính và chương trình máy tính đầu tiên Ông biết chính là ở thời gian niên thiếu

Niềm đam mê máy tính đến với ông từ khi còn rất nhỏ Ông đã phải lẻn vào những phòng có chiếc máy tính không ai sử dụng vào ban đêm tại Đại học Washington và bị

mê hoặc bởi chúng.

Bố mẹ ông xin cho ông vào học ở trường Lakeside School, một trường trung học tư nhân rất khắt khe ở Seattle Chính ngôi trường này là nơi người đồng sáng lập ra Microsoft, Paul Allen, theo học sau này

Sau khi tốt nghiệp trường Lakeside vào năm 1973, Gates đăng ký vào trường Đại học Harvard

Vào năm 1973 thì Bill gates đã hoàn thành việc học và bắt đầu vào học tại trường Harvard (đây là một trong những ngôi trường danh giá nhất hiện nay) Tại Harvard thì Bill gates đã phát triển một phiên bản ngôn ngữ lập trình Basic ở trên chiếc máy tính đầu tiên là MITS Altair Hai năm sau, Bill Gates đã bỏ học ở Harvard vào năm 1975 và cùng Paul Allen thành lập một công ty chuyên cung cấp phần mềm máy tính

Vào năm 1977, Gates và Allen chuyển đến sống tại thành phố Albuquerque thuộc bang New Mexico, nơi Công ty MITS Altair đặt trụ sở, để thành lập công ty phần mềm của

Microsoft là tập đoàn đa quốc gia của Mỹ có trụ sở chính tại Redmond, Washington Doanh nghiệp chuyên phát triển, sản xuất, kinh doanh bản quyền phần mềm và hỗ trợ diện rộng các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến máy tính Tính theo doanh thu, tập đoàn Microsoft là hãng sản xuất phần mềm lớn nhất thế giới

(Về Microsoft:

1975

1979

1985

1986

1995

Năm 1995, Gates trở thành người giàu nhất thế giới với khối tài sản khoảng 12,9 tỷ USD Kể từ đó, ông đã liên tục duy trì thứ đầu trong danh sách những người giàu nhất thế giới

Gates bắt đầu hẹn hò với bà Melinda French vào năm 1989 và mãi tới 1/1/1994, họ mới

tổ chức hôn lễ khi ông đã là một tỷ phú với tài sản 14,8 tỷ USD Còn Melinda là một phụ nữ đặc biệt, được nhận vào Microsoft khi mới 22 tuổi,

Gates đã thôi giữ chức giám đốc điều hành của Microsoft từ tháng 1 năm 2000 nhưng ông vẫn còn là chủ tịch và kiến trúc sư trưởng về phần mềm tại tập đoàn Tháng 6 năm

2006 , Gates thông báo ông sẽ chỉ giành một phần thời gian làm việc cho Microsoft và giành nhiều thời gian hơn cho Quỹ Bill & Melinda Gates

(Một số công việc khác:

2006

Bill đã giúp thành lập TerraPower, một công ty nhằm cung cấp cho thế giới một dạng năng lượng hạt nhân hợp lý, an toàn và thân thiện với môi trường hơn

2010

Melinda, Warren Buffett và Bill đã đưa ra Lời cam kết cho đi, một cam kết của những người giàu nhất thế giới dành phần lớn tài sản của họ cho hoạt động từ thiện

2014

Bill đã thử làm một video lan truyền với Jimmy Fallon Điều này không liên quan gì đến hoạt động từ thiện mang tính xúc tác - anh ấy chỉ nghĩ rằng bạn có thể thích nó

Năm 2015

Bill đã dẫn đầu việc thành lập Liên minh Năng lượng Đột phá để tài trợ cho các sáng kiến năng lượng sạch, tránh thảm họa khí hậu và đảm bảo rằng tất cả mọi người trên hành tinh có thể tận hưởng một mức sống tốt

Năm 2017

Bill đã kết hợp với Roger Federer trong trận đấu thường niên lần thứ tư dành cho châu Phi, một trận đấu quần vợt từ thiện gây quỹ cho Quỹ Roger Federer

Năm 2018

Bill đã hợp tác với một nhóm các nhà từ thiện để tạo ra Máy gia tốc chẩn đoán, một chương trình nhằm tìm ra cách chẩn đoán bệnh Alzheimer sớm hơn

2019

Bill đã cùng với người bạn lâu năm Warren Buffett phục vụ khách hàng tại Dairy Queen Nó thì không còn đi được nữa

Bộ phim tài liệu Netflix Inside Bill: Giải mã Bill Gates đã được phát hành Loạt phim gồm ba phần kể về cuộc đời của Bill từ thời thơ ấu thông qua Microsoft thông qua công việc của anh

ấy ngày nay

Năm 2020

Bill và Melinda cam kết khoảng 1,75 tỷ đô la để hỗ trợ toàn cầu ứng phó với COVID-19 Bill và Rashida Jones đã đồng tổ chức một podcast mới, “Bill Gates và Rashida Jones Hỏi những câu hỏi lớn”

Năm 2021

Bill xuất bản cuốn sách Làm thế nào để Tránh Thảm họa Khí hậu , đề xuất một kế hoạch ngăn chặn những tác động tồi tệ nhất của biến đổi khí hậu )

Khi Bill Gates mới thành lập công ty, ông không chỉ là người lập trình chính mà còn đảm nhận cả việc đọc, soát lỗi và viết lại code của nhân viên vì không tin tưởng bất cứ ai Sau cùng, ông nhận ra thói quen xấu này và quyết tâm ngừng sửa và hoàn thiện công việc của người khác Tỷ phú tự nhủ rằng, ông sẽ không chỉnh sửa lại việc viết phần mềm của nhân viên Mặc dù điều này khá khó khăn đối với ông nhưng Bill Gates đã vượt qua được nó

Câu chuyện của Bill Gate

Bill Gates vẫn luôn theo đuổi sự hoàn mỹ, quản lý quá chặt chẽ cả những việc nhỏ nhặt dù đội ngũ sở hữu lên tới 40 nhân viên Ông có thói quen nhớ biển số

xe của nhân viên để theo dõi ai là

người làm việc chăm chỉ nhất

Khi tuyển dụng, ông đích thân nói

chuyện với các ứng cử viên và xem

xét công việc của từng người một

Ông nói rằng: "Tôi sẽ phỏng vấn

mọi người và ít nhất là sẽ xem xét

các mẫu lập trình của họ" Điều đó

làm cho quá trình tuyển dụng trở

ty đi xuống

Bill Gates chia sẻ: "Đó là thời điểm mà phần mềm của chúng tôi được bán chạy, bởi vì người sử dụng rất ấn tượng với sản phẩm của công ty Tuy nhiên, vì mải kiểm tra soát lỗi các nhân viên nên năng suất giảm và không đủ tiền để thuê tất

cả những người này Nhu cầu sử dụng của khách hàng lại cao, đến nỗi chúng tôi không theo kịp".Sau đó, Gates thuê người bạn thân cùng học đại học là Steve Ballmer Ông đã giúp Gates nhận ra cách làm thế nào để tuyển dụng nhiều người xuất sắc cũng như xây dựng tổ chức và đội ngũ nhân viên

"Vì vậy, tôi sau đó đã giao phó công việc này cho Steve và ông ấy liên tục nói với tôi: Được rồi, tôi sẽ tuyển dụng những lập trình viên mà ông chưa từng gặp Tôi nói rằng vị trí này không phù hợp với họ nhưng Steve kiên quyết và cưỡng chế bằng việc sẽ nghỉ việc nên tôi đã đồng ý", nhà sáng lập Microsoft cho biết Bill Gates đã nhận ra rằng Microsoft chỉ có thể thành công khi ông học được cách tin tưởng vào người khác "Nếu bạn muốn viết phần mềm văn phòng phổ biến nhất, một người hoàn toàn không thể làm được điều đó"

“Nếu bạn muốn viết phần mềm văn phòng phổ biến nhất, một người hoàn toàn không thể làm được điều đó.”

Ý NGHĨA RÚT RA VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA BILL GATES:

Trong giai đoạn đầu, Bill Gates quá chú trọng vào

công việc, tự mình làm tất cả và kiểm tra mọi việc.

Việc theo đuổi sự hoàn mỹ sẽ khiến nhân viên của

ông cảm thấy người lãnh đạo không tin tưởng vào

thực lực, khả năng của mình Trong khi đó theo mô

hình nghiên cứu của Đại học Michigan thì người

lãnh đạo nên quan tâm đến nhân viên và quan tâm

đến công việc Mà sự quan tâm đến nhân viên thể

hiện ở sự tin tưởng, sự quan tâm về nhu cầu làm

việc, cống hiến (nhu cầu thể hiện bản thân theo tháp Maslow) => Điều này dẫn đến

việc sản phẩm ông làm ra bán chạy nhưng năng suất làm việc thì lại giảm và sức cung

không đủ cầu.

thành công khi người lãnh đạo học được cách tin tưởng, tôn trọng ý kiến nhân

viên; người lãnh đạo cần biết trung hòa giữa việc chú trọng nhiệm vụ và mối

quan hệ với các nhân viên của mình để họ cảm thấy mình được tôn trọng, thể

hiện bản thân và tạo động lực làm việc Từ đó công việc mới đạt được hiệu quả

làm việc tốt nhất