1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Mau so 7 Phieu tu danh gia XL hang thang cua Hieu truong

3 7 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 12,19 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tham gia xây dựng kế hoạch công tác của nhà trường theo cấp học, nhiệm vụ được phân công đảm bảo rõ nội dung, rõ tiến độ; Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của nhà tr[r]

Trang 1

Thanh Oai, ngày 24 tháng 7 năm 2018

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HIỆU TRƯỞNG

Tháng 7 năm 2018

Họ và tên: NHỮ THỊ THỦY

Chức vụ: Hiệu trưởng - Trường Mầm non Mỹ Hưng

Kết quả đánh giá Tồn tại

Điểm

cá nhân tự chấm

Phòng GD&ĐT chấm

1

Có phẩm chất chính trị, đạo đức; lối sống,

tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực, lành

mạnh Đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập

trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị

2

Có tinh thần nêu gương, tận tụy, trung thực

trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi

được cấp trên giao Có thái độ phục vụ nhân

dân đúng mực, không hách dịch, cửa quyền,

phiền hà, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ

3

Thực hiện văn hoá công sở; giao tiếp thân

thiện, đúng mực với phụ huynh học sinh và

những người đến liên hệ công tác; trang

phục lịch sự, phù hợp với môi trường sư

phạm

4

Sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không

đi muộn, về sớm trước, thực hiện nghiêm

túc các quy định về hội họp

5

Có ý thức giữ gìn vệ sinh môi trường, sắp

xếp nơi làm việc khoa học, ngăn nắp, gọn

gàng

6 Quản lý và sử dụng hiệu quả các trang thiết bị,tài sản của nhà trường. 1 1

7

Xây dựng hình ảnh, giữ gìn uy tín cho bản

thân, đơn vị và đồng nghiệp; giữ gìn bí mật

của đơn vị và thực hiện nghiêm kỷ luật phát

ngôn

8

Có ý thức tự giác học tập, rèn luyện, nâng cao

trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng

nghiệp vụ, kiến thức ngoại ngữ, tin học đáp

ứng yêu cầu công việc

Trang 2

Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các

kiến thức pháp luật và chuyên môn nghiệp

vụ; xây dựng đủ, có chất lượng các văn bản

phục vụ công tác điều hành, triển khai

nhiệm vụ của nhà trường theo chỉ đạo của

lãnh đạo và kế hoạch công tác

2 Tham gia xây dựng kế hoạch công tác củanhà trường theo cấp học, nhiệm vụ được phân

công đảm bảo rõ nội dung, rõ tiến độ;

3

Chỉ đạo, điều hành, kiểm soát việc thực hiện

nhiệm vụ của nhà trường đảm bảo kịp thời,

không bỏ sót nhiệm vụ Giải quyết công

việc đúng quy trình, quy định

4

Kiểm tra, bao quát, đôn đốc việc thực hiện

nhiệm vụ của CB, GV, NV trong trường và

giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng

mắc theo thẩm quyền

5

Có năng lực tập hợp CB, GV, NV xây dựng

nhà trường đoàn kết, thống nhất Phối hợp,

tạo lập mối quan hệ tốt với cá nhân, tổ chức

có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ

6

Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng

dụng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu

quản lý, điều hành, giải quyết công việc

Tham mưu tổ chức, chủ trì, điều hành các

cuộc họp hiệu quả

7

Các văn bản ban hành đảm bảo đúng thể

thức, quy trình, thủ tục, không có sai sót,

bảo đảm đúng tiến độ 100% văn bản trên

phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác

nghiệp thuộc trách nhiệm được xử lý kịp

thời, đúng quy trình

Cá nhân thực hiện chức trách, nhiệm vụ

được giao theo kế hoạch, lịch công tác được

duyệt và các nhiệm vụ đột xuất, phát sinh:

a Hoàn thành từ 90% -100% công việc đảm bảo tiến độ và chất lượng. 45-50 50

b Hoàn thành từ 80%- <90% công việc đảm bảo

tiến độ và chất lượng.

40-<45

c Hoàn thành từ 70%-<80% công việc đảm bảo tiến độ và chất lượng. <40

35-d Hoàn thành dưới 70% công việc <35

1 Tham mưu, đề xuất giải pháp, mô hình mớiđảm bảo chất lượng và tiến độ, được cấp có

Trang 3

2 Tham mưu có hiệu quả đối với các nhiệmvụ mới, khó, phức tạp theo phân công được

lãnh đạo cấp trên ghi nhận

3

3 Chủ động, sáng tạo, khoa học, cải tiếnphương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả

công việc, có thành tích nổi bật 4

Đã chủ động cải tiến phương pháp làm việc,

để đưa phong trào của nhà trường đi lên

4

CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI:

Căn cứ Quy định về việc “đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, cá nhân tự xếp loại (đánh dấu X vào một trong 04 ô tương ứng dưới đây)

X

Hoàn thành

xuất sắc nhiệm vụ

Từ 90-100 điểm và đảm bảo

các điều kiện theo quy định

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Từ 70-<90 điểm và đảm bảo các điều kiện theo quy định

Hoàn thành nhiệm vụ

Từ 50-<70 điểm và đảm bảo các điều kiện theo quy định

Không hoàn thành nhiệm vụ

Dưới 50 điểm hoặc các trường hợp khác

Người tự đánh giá

Nhữ Thị Thủy

* NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA LÃNH ĐẠO PHÒNG GD&ĐT

Thanh Oai, ngày tháng 7 năm 2018

TRƯỞNG PHÒNG

ĐOÀN VIỆT DŨNG UBND huyện xếp loại: …… ………

Thanh Oai, ngày tháng năm 2018

KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH

Nguyễn Huy Diệp

Ngày đăng: 10/12/2021, 06:22

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w