Triển vọng và chiều hướng phát triển: Đáp ứng tốt các tiêu chuẩn của người cán bộ quản lý giáo dục và tiếp tục bồi dưỡng, trau dồi để trở thành người quản lý tin cậy, trách nhiệm của cơ [r]
Trang 1ĐẢNG BỘ XÃ TÂN TIẾN
CHI BỘ TH TÂN TIẾN 3
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tân Tiến, ngày 2 5 tháng 5 năm 2018
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐẢNG VIÊN
I SƠ LƯỢC VỀ ĐẢNG VIÊN
1 Họ và tên: Phùng Thị Như Hoa
2 Ngày, tháng, năm sinh: 19/12/1974
Quê quán: Quế Phước – Quế Sơn - Quảng Nam
Ngày vào Đảng: 19/12/2009
Ngày chính thức: 19/12/2010
3.Trình độ chuyên môn: Đại học mầm non
Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp lí luận chính trị
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ B
4 Quá trình công tác: những công việc, chức vụ Đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay
- 9/2001- 8/2005: Giáo viên trường mẫu giáo Tuổi Thơ 2
- 9/2005-9/2013: Giáo viên trường mẫu giáo Phước Lộc
- 10/2013- 2/2015: Phó hiệu trưởng trường mẫu giáo Tân Tiến, Đảng viên chi bộ Tiểu học Tân Tiến 3
- 3/2015- Nay: Phó bí thư chi bộ Tiểu học Tân Tiến 3 Phó hiệu trưởng trường Mẫu giáo Tân Tiến
II NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ƯU KHUYẾT ĐIỂM, MẶT MẠNH, MẶT YẾU, TRIỂN VỌNG:
1 Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống:
Lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu lý tưởng và tuyệt đối tin tưởng vào đường lối của Đảng Luôn có ý thức trong đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và không
có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị Nghiêm túc học tập, nghiên cứu Cương lĩnh, Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước
Gương mẫu trong lối sống, luôn thân thiện, hòa nhã với mọi người Có ý thức tiết kiệm Kiên quyết chống các biểu hiện quan liêu, lãng phí, tham nhũng, dám đấu tranh và chịu trách nhiệm trước tập thể và nhà trường
Có ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo của cấp trên; các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị
Trang 2Luôn đặt lợi ích tập thể và mọi người lên trên lợi ích của bản thân, luôn
có tinh thần trách nhiệm trong công tác Luôn đề cao tinh thần hợp tác, phát huy tốt khối đoàn kết trong nội bộ cơ quan
2 Năng lực công tác
Biết vận dụng và thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước và các văn bản của cấp trên
Sẵn sàng nhận nhiệm vụ và luôn cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ đạt hiệu quả Luôn chủ động, sáng tạo trong thực hiện công việc, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, tham mưu với cấp trên để tìm biện pháp nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong nhà trường
Bản thân đồng chí luôn có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quản lý Luôn động viên và nhắc nhở cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua của trường, của ngành
Nhiều năm liền từ năm 2013 đến năm 2017: Cá nhân đều được xếp loại đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
3 Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu nổi trội:
* Ưu điểm:
Lập trường tư tưởng chính trị vững vàng Chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
Phẩm chất đạo đức tốt, tác phong nghiêm túc, sống giản dị, lành mạnh, gần gũi, thân thiện, hòa nhã với mọi người Luôn giữ gìn đạo đức cách mạng của người giáo viên, đảng viên Gương mẫu, luôn có ý thức chống quan liêu, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, biết lắng nghe ý kiến của mọi người trong cơ quan Có quan hệ tốt với đồng nghiệp trong cơ quan và quần chúng nơi cư trú
Năng lực trong công tác Đảng, công tác chuyên môn vững vàng, luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao đạt hiệu quả tốt nhất
* Khuyết điểm:
Công tác kiểm tra giám sát đối với các Đảng viên trong chi bộ đôi khi chưa sát sao, chặt chẽ
* Mặt mạnh:
Trình độ chuyên môn vững vàng, năng lực công tác và quản lý tốt
Xây dựng khối đoàn kết nội bộ tốt
* Mặt yếu:
Thực hiện phê bình và xử lý vi phạm của giáo viên, nhân viên đôi khi chưa cương quyết
Trang 3III KẾT LUẬN CHUNG
1 Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: Đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn của một cán bộ quản lý trong cơ quan đơn vị
2 Khả năng hoàn thành nhiệm vụ: Có khả năng hoàn thành nhiệm vụ đạt hiệu quả, đúng tiến độ, kịp thời và sâu sát trong chỉ đạo chuyên môn để nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong nhà trường
3 Triển vọng và chiều hướng phát triển: Đáp ứng tốt các tiêu chuẩn của người cán bộ quản lý giáo dục và tiếp tục bồi dưỡng, trau dồi để trở thành người quản lý tin cậy, trách nhiệm của cơ quan
T/M CẤP ỦY (Ký tên, đóng dấu)