Hàng năm vào đầu năm học, công đoàn và nhà trường đã tổ chức tốt việc học tập triển khai nhiệm vụ năm học, thảo luận xây dựng kế hoạch chỉ đạo năm học, xây dựng quy chế làm việc, quy chế[r]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN VĨNH BẢO
CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC CỘNG HIỀN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do Hạnh phúc
BÁO CÁO TỔNG KẾT Hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012- 2017 Phương hướng nhiệm vụ trọng tâm
hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017- 2022
Kính thưa Đại hội!
Đại hội công đoàn trường Tiểu học Cộng Hiền nhiệm kì 2017 - 2022 diễn ra vào những ngày tháng năm lịch sử và là năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đảng bộ các cấp nhiệm kì 2015 - 2020, hướng tới kỷ niệm 110 năm ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh vị chủ tịch đầu tiên của tổ chức Công đoàn Việt Nam và chào mừng Đại hội công đoàn huyện Vĩnh Bảo lần thứ IX Trong bối cảnh đó Đại hội công đoàn trường Tiểu học Cộng Hiền nhiệm kì 2017 - 2022 có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết quả đạt được, chỉ
ra những tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ tới Với chủ đề“ Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” đại hội đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của công đoàn nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu giáo dục của nhà trường, xây dựng công đoàn phát triển vững mạnh, góp phần nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài cho quê hương, đất nước
A PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2012 – 2017
I TÌNH HÌNH ĐỘI NGŨ
Năm năm qua trường Tiểu học Cộng Hiền đã đạt được thành tích xuất sắc, năm năm liền đều đạt tập thể lao động tiên tiến và tiên tiến Công đoàn trường 5 năm liền đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, được CĐGD huyện tặng giấy khen
- Chất lượng đội ngũ của nhà trường ngày một nâng cao CĐ trường có có từ
27 đến 30 đoàn viên trong đó có 24 đ/c nữ chiếm tỷ lệ 80%, biên chế 25, hợp đồng huyện 2, hợp đồng trường 3, trình độ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn đạt 27/27 đ/c, có trình độ đại học 17/30 đ/c đạt 56.66%, có trình độ trung cấp chính trị 2 đ/c
và 2 đ/c đang theo học Chi bộ có 22/30 đảng viên đạt 73,33%, năm học 2017 –
2018 trường bị điều động đi trường khác 2 đ/c đều là đảng viên
Trong nhiệm kỳ qua trường đã thực hiện nghiêm túc, đầy đủ phụ cấp ngành, phụ cấp thâm niên và các chế độ khác cho ĐVCĐ, đời sống CBGV khá ổn định Đoàn viên công đoàn luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản
lý điều hành của Ban giám hiệu nhà trường Tuy còn nhiều khó khăn nhưng 5 năm qua, đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên của trường đã không ngừng phấn đấu học tập, hăng hái thi đua, chủ động sáng tạo, đổi mới phương pháp dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường
Trang 2- Kết quả các năm thi đua các năm học:
TT Năm học trường GVG huyện GVG
Danh hiệu thi đua CSTĐCS Trường Công đoàn
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2012 - 2017
1 Công tác tổ chức tuyên truyền giáo dục
Thực hiện tốt nghị quyết Đại hội CĐ đã đề ra,công đoàn chủ động tham mưu với chi ủy, phối hợp chặt chẽ với BGH tổ chức các buổi học tập nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước Thông qua các buổi học tập theo chuyên đề, giúp đoàn viên hiểu rõ tình hình chính trị của đất nước, quan điểm của Đảng trong việc xây dựng và phát triển đất nước và quan điểm của Đảng đối với công tác giáo dục Từ đó, đoàn viên hiểu và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình với Nhà nước, với ngành, nói và làm việc theo hiến pháp và pháp luật
Những năm qua CBĐVCĐ đều có phẩm chất đạo đức tốt có lối sống lành mạnh văn minh, đáp ứng được yêu cầu đổi mới toàn diện trong giáo dục Kết quả
là công đoàn đã bồi dưỡng giúp đỡ 3 đoàn viên ưu tú được đi học lớp tìm hiểu về Đảng và không có đoàn viên vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế chuyên môn
2 Công tác nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBGVNV.
Nhà trường và Công đoàn luôn tạo mọi điều kiện cho công đoàn viên có đầy
đủ phẩm chất chính trị có lối sống lành mạnh có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng để họ yên tâm đứng vững trên cương vị công tác của mình Vì thế, trong nhiệm kỳ qua công đoàn đã phối hợp với chuyên môn vận động đoàn viên tự học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tích cực tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp, học văn bằng 2, nâng cao trình độ tin học để đáp ứng được yêu cầu đổi mới căn bản toàn diện giáo dục của Đảng Tiêu biểu là các đồng chí Ngân, đ/c Ghi, đ/c Liên, đ/c Kỳ, đ/c Hiền, đ/c Thắm, đ/c Huệ, đ/c Len, đ/c Hiến, đ/c Nhường, đ/c Dương Dịu, đ/c Hoàng,
CĐ Phối hợp với chuyên môn thực hiện các chuyên đề, ngoại khóa về đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin, ứng dụng các phần mềm trong dạy học và quản lý giáo dục Tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên soạn và giảng dạy giáo án điện tử
3 Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV.
Công đoàn luôn thực hiện tốt chức năng là người đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động Công đoàn thường xuyên giám sát việc nâng lương, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội,
Trang 3các chính sách ưu đãi đối với người lao động,… thông báo cáo công khai các khoản thu, chi giúp cho cán bộ giáo viên, nhân viên kiểm tra giám sát được các chế độ đãi ngộ cho chính mình, chế độ khen thưởng công khai, công bằng, minh bạch tạo nên không khí đoàn kết vui vẻ trong nhà trường
Hàng năm vào đầu năm học, công đoàn và nhà trường đã tổ chức tốt việc học tập triển khai nhiệm vụ năm học, thảo luận xây dựng kế hoạch chỉ đạo năm học, xây dựng quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn với ban giám hiệu, quy chế chi tiêu nội bộ đồng thời thống nhất các quy định đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên CĐ
4 Chăm lo đời sống tinh thần cho CBGV
Trong những năm qua công đoàn đã phối hợp với nhà trường chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, xây dựng các mô hình tương trợ phát triển kinh tế gia đình,
Công đoàn đã làm tốt công tác hiếu hỷ, thăm hỏi đoàn viên và người thân lúc ốm đau, thai sản Hàng năm nhà trường và công đoàn đều tổ chức cho
CB-GV-NV đi tham qua học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước như: đi xuyên Việt, Cát Bà- Hạ Long; Thái Nguyên- ATK; Singapore- Malaysia…Những việc làm đó đã góp phần xây dựng mối đoàn kết trong nhà trường đồng thời động viên đoàn viên phấn khởi hăng hái tham gia các hoạt động của công đoàn và nhà trường
Hàng năm CĐ phối hợp với nhà trường xây tổ chức tặng thưởng động viên cho 20 lượt cháu là con CBGVNV đạt học sinh giỏi các cấp với số tiền thưởng là 1.500.000 đồng.Hàng năm CĐ và nhà trường đều có quà cho các cháu nhân ngày 1/6 và rằm trung thu và có quà tết, quà nhân ngày 20/11 cho CBGVNV Trong 5 năm qua tập thể CBGVNV luôn cùng toàn thể các em học sinh trong trường đều quyên góp giúp đỡ cho học sinh nghèo và Hội khuyết tật, chất độc màu da cam với hình thức CBGV ngày lương, học sinh tối thiểu 5000đ/ em/ lượt
CĐ duy trì và phối hợp tốt với CĐ trường THCS trong xã trong việc tổ chức viếng thăm cha mẹ hai bên của ĐVCĐ qua đời
Có thể nói, hoạt động chăm lo cải thiện đời sống đoàn viên CĐ là việc làm thường xuyên đầy tình nghĩa, có hiệu quả, đã thể hiện rõ chức năng quan trọng của công đoàn
5 Thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua
Công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả chỉ thị 03 của Bộ chính trị về việc
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” nay là chỉ thị 05 của Bộ chính trị về việc “Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương – Trách nhiệm” Thực hiện tốt các phong trào thi đua: “Hai tốt”, “ Nữ hai giỏi” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” Bằng việc làm cụ thể như: đôn đốc giáo viên thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, trung thực trong kiểm tra, đánh giá , xếp loại học sinh; tích cực học tập, nâng cao trình độ; làm tốt công tác phê và tự phê; giúp đỡ đồng nghiệp, giúp đỡ học sinh có
Trang 4hoàn cảnh khó khăn Kết hợp với tổ chuyên môn tổ chức hội thảo nâng cao chất lượng dạy học, chất lượng giáo dục đạo đức học sinh
CĐ phối hợp với nhà trường làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, Bên cạnh
đó, nhà trường tuyên truyền giáo dục học sinh chung tay xây dựng nông thôn mới Các thầy cô tích cực tham gia các hoạt động của địa phương, tham gia hoạt động tuyên truyền bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2015 – 2020
Công đoàn đã phối hợp với BGH xây dựng đơn vị văn hóa, phát động đoàn viên phấn đấu đạt gia đình văn hóa tại nơi cư trú Kết quả trường đạt đơn vị văn hóa cấp huyện năm 2016, 100% gia đình đoàn viên đạt gia đình văn hóa
Công đoàn và nhà trường đã vận động, hướng dẫn giáo viên tham gia các cuộc thi do Bộ Giáo dục & Đào tạo, Phòng GD&ĐT phát động, như: cuộc thi
“Giải toán; Tiếng Anh” qua mạng, cuộc thi “ Sáng tạo khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin”, cuộc thi “soạn giáo án Elaerning”;
Với phong trào “Học tốt” nhà trường thường xuyên phát động các lớp đăng ký giờ học tốt, ngày học tốt tạo nên không khí thi đua sôi nổi Kết quả: chất lượng kiểm tra cuối kỳ, cuối năm chất lượng máy năm gần đây đều đứng trong tốp 10 trường đứng đầu huyện Kết quả đó được Đảng, chính quyền, phụ huynh học sinh trong xã đánh giá cao
Trong phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực ” công đoàn đã phối hợp với nhà trường tổ chức các tiết hoạt động ngoài giờ, các cuộc thi văn nghệ, thể thao, làm báo tường, thi vẽ tranh về biển đảo quê hương
đã tạo lên không khí thi đua sôi nổi, tạo mối thân thiện giữa thầy với thầy, trò với trò và thầy cô với trò Hàng ngày đôn đốc học sinh tham gia vệ sinh môi trường, trang trí lớp học và chăm sóc bồn hoa cây cảnh tạo môi trường xanh, sạch đẹp Trong phong trào “Nữ hai giỏi” Công đoàn và ban nữ công đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để chị em thực hiện tốt hai nhiệm vụ giỏi việc nước, đảm việc nhà Tạo cơ hội cho chị em trao đổi các kinh nghiệm nuôi con khỏe, dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc Thông qua các cuộc họp chuyên môn đã tuyên truyền cho chị em tìm hiểu về: Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng chống bạo lực gia đình; Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội…Giúp chị em hiểu được quyền lợi của phụ nữ Đặc biệt, BCH công đoàn phối hợp với ban giám hiệu tạo điều kiện cho chị em được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, học văn bằng hai, viết sáng kiến đổi mới phương pháp dạy học, làm đồ dùng dạy học Những việc làm đó giúp chị em tăng cường học hỏi kinh nghiệm, tự bồi dưỡng nâng cao trình
độ chuyên môn nghiệp vụ Đặc biệt trong nhiệm kỳ qua CĐ có đồng chí Đồng chí
Vũ Thị Ngân- Bí thư Chi bộ Hiệu trưởng nhà trường được CĐGD huyện Vĩnh Bảo tặng danh hiệu “ Giỏi việc trường - đảm việc nhà ” Giai đoạn 2010 – 2015 Đồng chí Vũ Thị Liên – UVBCHCĐ được phòng Giáo dục huyện Vĩnh Bảo khen ngợi
Với đặc thù là cơ quan có nhiều đoàn viên là nữ, ban chấp hành công đoàn thường xuyên quan tâm xây dựng văn hóa ứng xử, , trang phục học đường giúp chị
Trang 5em tự bồi dưỡng phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, ứng xử
có văn hóa, tôn vinh vẻ đẹp tâm hồn của người nhà giáo Việt Nam
Phong trào từ thiện nhân đạo là một hoạt động nổi bật của nhà trường Hàng năm Công đoàn trường thực hiện đầy đủ các đợt quyên góp, ủng hộ do ngành và các cấp phát động như: quỹ mái ấm công đoàn, quỹ tấm lưới nghĩa tình hải đảo, quỹ ủng hộ vùng sâu vùng xa biên giới hải đảo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ phòng chống thiên tai, ủng hộ người khuyết tật, học sinh nghèo có tết…
Hàng năm công đoàn và nhà trường quan tâm tới hoạt động hiến máu nhân đạo, mỗi năm PGD&ĐT và CĐGD phát động công đoàn đề có đoàn viên tham gia như các đồng chí Kỳ, Hiến, Sáng, Hiền, Liên, Ghi, Hoàng, Dương Dịu, Hường…
Việc phát huy dân chủ trong nhà trường được chú trọng : Xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học, tổ chức Hội nghị CNVC, bình xét thi đua, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, công tác tài chính, xây dựng các giải pháp thực hiện các nhiệm vụ chính trị, Nề nếp, kỉ cương trong trường học được tăng cường, phòng chống các tai tệ nạn xã hội, bạo lực học đường,
6 Đổi mới chương trình hoạt động công đoàn
Thực hiện tốt Nghị định 04/2015/NĐCP về thực hiện quy chế dân chủ trong
cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập
Công đoàn thường xuyên duy trì sinh hoạt có nề nếp, khoa học, hiệu quả, đúng điều lệ, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, kịp thời giải quyết những vướng mắc, không để xảy ra khiếu kiện
Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt đúng điều lệ công đoàn, phân công rõ trách nhiệm các thành viên, xây dựng kế hoạch hoạt động theo năm, quý, tháng, Cuối năm học công đoàn đều có đánh giá tự chấm điểm, xếp loại thi đua Hàng năm được công đoàn cấp trên công nhận vững mạnh xuất sắc được tặng giấy khen Trong nhiệm kì qua có 2 đồng chí được tặng “Kỉ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”
Công tác nữ công: có đầy đủ kế hoạch, hồ sơ Phong trào phụ nữ “Giỏi việc trường , đảm việc nhà” được duy trì phát triển
7 Công tác tài chính và hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn.
Thực hiện đúng quy định của nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác thu chi, quản lý tài chính Đóng đúng, đủ, kịp thời các khoản thu theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Thực hiện tốt Thông tri 01/TTr-TLĐ ngày 27/10/2006 về xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh Tăng cường hoạt động của ủy ban kiểm tra, thanh tra nhân dân trong công tác kiểm tra đánh giá thi đua, khen thưởng, tài chính
II TỒN TẠI, HẠN CHẾ, NGUYÊN NHÂN, BÀI HỌC KINH NGHIỆM
1 Tồn tại, hạn chế.
Trang 6- Công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị vẫn còn một vài hạn chế, việc nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên có lúc, có nơi chưa kịp thời
- Chất lượng một số buổi họp của công đoàn còn hình thức, việc thảo luận chưa sôi nổi tự giác, công tác phê và tự phê chưa được chú trọng
- Kinh phí của CĐ quá hạn hẹp
2 Nguyên nhân của những tồn tại.
a.Nguyên nhân khách quan:
Một số đoàn viên chưa tích cực học tập bồi dưỡng chuyên môn Một số giáo viên ngại tiếp xúc với phương tiện dạy học hiện đại, chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới
Đời sống kinh tế của nhân dân được nâng lên, tuy nhiên một số phụ huynh chưa thực sự quan tâm tới việc học hành của con cái mình còn thoái thác cho nhà trường
- Trong nhiệm kỳ qua CSVC của trường đã có nhiều thay đổi, khang trang hơn, sạch sẽ hơn, đẹp hơn Nhưng vẫn còn thiếu các phòng chức năng
b Nguyên nhân chủ quan :
Một số công đoàn viên chưa tích cực trong hoạt động công đoàn và chuyên môn Có giáo viên tự bằng lòng với kết quả đã đạt được, không cố gắng nên chất lượng dạy học không ổn định
III BÀI HỌC KINH NGHIỆM
- Mọi hoạt động của công đoàn phải bám sát đường lối quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, mục tiêu của cấp học Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động sát với thực tiễn của nhà trường, địa phương
- Chấp hành tuyệt đối sự lãnh đạo toàn diện của chi bộ, phối hợp chặt chẽ với Ban giám hiệu
- Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong công đoàn.Tổ chức tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua, tạo không khí thi đua sôi nổi
- Cán bộ công đoàn cần nhiệt tình, tâm huyết có tinh thần trách nhiệm với công việc, có bản lĩnh chính trị vững vàng, biết đấu tranh cho quyền lợi của đoàn viên
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, quy chế trường học, quy chế chi tiêu nội
bộ, báo cáo công khai, tạo niềm tin cho đoàn viên đối với công đoàn và nhà trường
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra nội bộ, đánh giá khách quan các hoạt động của công đoàn
- Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, động viên khích lệ đoàn viên phấn đấu vì sự nghiệp giáo dục của nhà trường
Trang 7B PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2017 – 2022
I MỤC TIÊU:
- Xây dựng đội ngũ đoàn viên CĐ phải có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, tuyệt đối chấp hành đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp Xây dựng hình ảnh nhà giáo mẫu mực, tự học tự rèn, tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ Phấn đấu 70% trở lên đạt “đoàn viên công đoàn xuất sắc”
- 100% đoàn viên thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua Phấn đấu đạt hàng năm đơn vị đều đạt cơ quan văn hóa cấp huyện trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, 100% đạt gia đình nhà giáo văn hóa, không có cán bộ giáo viên, nhân viên vi phạm đạo đức nhà giáo
- Hàng năm, phấn đấu có từ 3- 4 đ/c đoàn viên công đoàn đạt chiến sĩ thi đua, các cấp, có từ 8-10 đ/c giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi các cấp, 100% đoàn viên nữ đạt “ nữ hai giỏi”; có 1 - 2 đoàn viên được khen cao, công đoàn đạt vững mạnh, được công đoàn cấp trên tặng giấy khen trường phấn đấu đạt tập thể lao động Tiên tiến và Tiên tiến xuất sắc
- Thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn Phấn đấu 100% đoàn viên làm từ thiện nhân đạo, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn
II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP.
1 Công tác tuyên truyền giáo dục
CĐ cùng với nhà trường thường xuyên tổ chức cho ĐVCĐ học tập và thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên Phát động và tổ chức các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc, của ngành
Tuyên truyền nâng cao kiến thức pháp luật, kiến thức gia đình, kiến thức xã hội cho nhà giáo Làm tốt công tác phòng chống các tai tệ nạn xã hội, ngăn chặn các tệ nạn xã hội xâm nhập vào nhà trường Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình Thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, xây dựng “trường học văn hóa” nhà giáo văn hóa, trường đạt Chuẩn quốc gia trong năm học 2017- 2018, hoàn thành mục tiêu về đích nông thôn mới của địa phương vào cuối năm 2018
Công tác tuyên truyền phải được tiến hành một cách chủ động, thường xuyên, bám sát văn bản chỉ đạo của ngành và công đoàn cấp trên, xây dựng kế hoạch cụ thể theo năm học, gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, tổ chức thực hiện nghiêm túc, chất lượng
Phối hợp với ban giám hiệu tổ chức tốt các hội thi, cuộc thi, tạo điều kiện cho đoàn viên được học tập bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ tay nghề, góp phần nâng cao chất lượng dạy học, chất lượng học sinh giỏi, nâng
Trang 8cao chất lượng đại trà Thực hiện tốt việc kiểm tra nội bộ, tập trung đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, phấn đấu giữ vững tập thể lao động xuất sắc
Bồi dưỡng giới thiệu, đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh (nếu còn nguồn)
2 Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên, nhân viên tham gia quản lí đơn vị.
Tham mưu với ban giám hiệu tiếp tục làm tốt công tác XHHGD tăng cường
tu sửa cơ sở vật chất, mua sắm thêm trang thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên công đoàn Tổ chức hội thảo góp ý kiến xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, xây dựng quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ nhằm phát huy tính dân chủ đồng thời bảo đảm lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn
Chăm lo, hỗ trợ kịp thời cán bộ giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, động viên khen thưởng kịp thời thành tích học tập của con cán bộ giáo viên Tiếp tục xây dựng các mô hình tương trợ nội bộ giúp đoàn viên ổn định cuộc sống, chăm sóc, dạy dỗ con cái thành đạt, xây dựng gia đình hạnh phúc Thực hiện tốt công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi động viên đoàn viên và người thân
Giám sát việc thực hiện quyền lợi của người lao động, như chi trả lương, phụ cấp nghề, phụ cấp thâm niên, chế độ ốm đau thai sản, chi trả dạy thay, …
Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho đoàn viên công đoàn
3 Đẩy mạnh các cuộc vận động và các phong trào thi đua.
Triển khai và thực hiện nghiêm túc chỉ thị 05 của Bộ chính trị về việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo
là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phong trào thi đua“xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Xây dựng quy tắc ứng xử văn hóa trong nhà trường, quy định về trang phục, xây dựng hình ảnh nhà giáo mẫu mực Thực hiện tốt: kỷ cương trong nhà trường,
4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ban chấp hành CĐ; tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm của mỗi đoàn viên đối với Công đoàn, với nhà trường
Cải tiến nề lối làm việc và nội dung sinh hoạt công đoàn của ban chấp hành đến các tổ công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh
Phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong việc tham gia xây dựng nhà trường, xây dựng Đảng, bồi dưỡng cán bộ nguồn có đủ điều kiện được
bổ nhiệm vào công tác quản lý
5 Công tác tài chính và hoạt động của Ủy ban kiểm tra.
Trang 9Thực hiện nghiêm túc công tác thu chi tài chính, phấn đấu thu đúng, thu đủ
và quyết toán kịp thời, chính xác
Ủy ban kiểm tra công đoàn phối hợp với ban thanh tra nhân dân kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên công đoàn, việc thực hiện quy chế chuyên môn và các phong trào của ngành phát động Phối hợp giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo
Kính thưa Đại hội!
Phát huy truyền thống của nhà trường, của địa phương chúng tôi tin tưởng rằng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo, của chi ủy, chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ với BGH và các đoàn thể trong trường, sự đoàn kết nhất trí không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nêu cao tinh thần trách nhiệm vượt qua mọi khó khăn của ĐVCĐ sẽ hoàn thành xuất sắc các mục tiêu mà đại hội công đoàn trường nhiệm kỳ 2017 – 2022 đã đề ra
Trên đây là bản báo cáo tổng kết công tác công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017,
và đề ra phương hướng hoạt động CĐ nhiệm kỳ 2017 - 2022, Thay mặt đoàn chủ tịch đại hội tôi đã báo cáo
Kính chúc các vị đại biểu mạnh khỏe, hạnh phúc, chúc đại hội thành công tốt đẹp
Xin chân thành cảm ơn
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện VB để báo cáo;
- BGH;
- Đại biểu dự ĐH;
- Lưu hồ sơ CĐ để báo cáo.
TM BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Phạm Văn Hoàng