NỘI DUNG:Chương 1: Những vấn đề chung của quản trị Chương 2: Sự phát triển của tư tưởng quản trị Chương 3: Môi trường hoạt động của doanh nghiệp Chương 4: Quyết định quản trị Chương 5: C
Trang 1QUẢN TRỊ HỌC căn bản
Tài liệu tham khảo:
1 Giáo trình Nhập môn quản trị học –
TS Trần Đăng Thịnh
2 Quản trị học – ĐH Kinh tế Tp HCM
3 Bài giảng quản trị học căn bản:
www.hcmute.edu.vn
Cổng đào tạo trực tuyến
Username: kt-qth03
Password: 123456
Trang 2 ĐÁNH GIÁ MÔN HỌC:
40% Điểm quá trình : 20% Kiểm tra cá nhân 20% Bài tập nhóm
60% Thi cuối học kỳ
+1 câu hỏi tự luận + 1 bài tập tình huống (2 câu hỏi)
1 Cổng đào tạo trực tuyến
2 Email: dangthiphuongvn@yahoo.com
3 ĐT: 0982 790609
4 Gặp trực tiếp tại Khoa Kinh tế
Trang 3NỘI DUNG:
Chương 1: Những vấn đề chung của quản trị Chương 2: Sự phát triển của tư tưởng quản trị Chương 3: Môi trường hoạt động của doanh nghiệp
Chương 4: Quyết định quản trị
Chương 5: Chức năng hoạch định
Chương 6: Chức năng tổ chức
Chương 7: Chức năng điều khiển
Chương 8: Chức năng kiểm soát
Trang 4CHƯƠNG 1:
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
CỦA QUẢN TRỊ
ĐẶNG THỊ PHƯỢNG
Trang 5Nội dung
Nhà quản trị
2
Định nghĩa quản trị
31
Tính nghệ thuật và tính khoa học
của quản trị
33
Trang 6Quản trị là gì?
Con người
Trang 7Quản trị là gì?
* Hiệu quả của quản trị:
- Giảm
- Giữ nguyên
- Giảm
CHI PHÍ ĐẦU VÀO S ẢN LƯỢNG ĐẦU RA
- Giữ nguyên
- Tăng
- Tăng
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ LÀ CẦN THIẾT
* Kết quả khác Hiệu quả ???
trong việc xem xét mối quan hệ giữa đầu vào và đầu ra,
cố làm cho chi phí các nguồn lực là thấp nhất ->liên quan đến phương pháp thực hiện
Trang 8Hoạch định Điều khiển
- Mục tiêu
- Thiết lập
chiến lược
-Phát triển
kế hoạch
Các chức năng quản trị:
Ki ểm tra
T ổ chức
- Xác định nhiệm vụ
- Ai báo cáo với ai?
- Quyết định làm ở đâu?
- Động viên người cấp dưới
- Thông tin
- Xung đột
- Theo dõi các hoạt động
- So sánh
sửa chữa
Trang 9Nhà quản trị là ai?
- Là sự sắp xếp con người
có hệ thống và mục tiêu
Tổ chức
- Trực tiếp làm 1 công việc, không
có trách nhiệm trông coi công việc người khác
- Điều khiển công việc của người khác
- Là NQT cấp cao, cấp giữa hay cấp
cơ sở
-NQT cấp cơ sở:
NQT + Người thừa hành
Trang 10NQT cấp cao
NQT cấp giữa
NQT cấp cơ sở
Người thừa hành Các cấp bậc trong một tổ chức
Nhà quản trị là ai?
Trang 11Các cấp bậc quản trị
Những nhà quản trị cấp cơ sở: đảm bảo sản
phẩm hoặc dịch vụ của t/c cung cấp cho KH
hằng ngày
Nhà quản trị cấp trung gian: Phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả và quản lý các nhóm làm việc
để đạt được mục tiêu chung của t/c
Nhà quản trị cấp cao: cung cấp một định hướng chung cho một tổ chức
Trang 12Thời gian của các nhà quản trị cho các họat
động theo cấp bậc trong tổ chức
Kiểm tra 10%
Điều khiển 51%
Hoạch
định
15%
Tổ
chức
24%
Điều khiển 36%
Kiểm tra 13%
Hoạch định 18%
Tổ chức 33%
Hoạch
định 28% Tổ
chức 36%
Kiểm tra 14%
Điều khiển 22%
Trang 13C ác kỹ năng của NQT:
Kỹ năng
kỹ thuật
Kỹ năng nhân sự
Kỹ năng
tư duy
NQT cấp
cơ sở
NQT cấp giữa
NQT cấp cao
Trang 14Vai trò của NQT trong việc thực hiện
mục tiêu của tổ chức:
Vai trò của Nhà Quản Trị
Doanh nh ân
xáo trộn
Nguồn lực
Theo d õi
Ph ân phối thông tin Ph át ngôn
thông tin
Vai trò
quan
hệ với
con
người
Vai trò
thông tin
Vai trò quyết định
Trang 15Tính khoa học & tính nghệ thuật của quản trị
Trang 16THẢO LUẬN
khác với quản trị trong các tổ chức phi kinh doanh không?
Trang 17ĐẶNG THỊ PHƯỢNG
QUESTIONS
???