4. Yêu nước thì phải thi đua. Những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ công chức phát động phong trào thi đua vào đầu [r]
Trang 1ĐẠI HỘI CĐCS TRƯỜNG
THCS THỊ TRẤN TÂN CHÂU
NHIỆM KỲ 2017 – 2022
(DỰ THẢO)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng 8 năm 2017
BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2017;
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017-2022
PHẦN MỞ ĐẦU
Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn giáo dục huyện, Chi bộ nhà trường; trên cơ sở thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên, đơn vị đã đạt được những yêu cầu chỉ tiêu đề ra, từng bước ổn định, phát huy được vai trò lãnh đạo của tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng dạy học theo định hướng “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”
Đại hội Công đoàn trường THCS Thị Trấn có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và chỉ ra những hạn chế, yếu kém, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm qua quá trình triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 -2017; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ 2017-2022, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh
PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG
VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012-2017
I- TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG :
Trong những năm qua, tình hình việc làm và thu nhập của đoàn viên và người lao động khá ổn định và ngày càng được cải thiện, hầu hết cán bộ công chức, viên chức đều an tâm công tác, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nội bộ, Công đoàn thực sự là tổ ấm của đoàn viên công đoàn, xây dựng các mối quan hệ thân thiện, gần gũi và trách nhiệm, có ý thức phấn đấu vượt khó, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao
1 Tình hình việc làm của đoàn viên, người lao động:
Tính đến tháng 08/2017 tổng số Cán bộ công chức, viên chức : 48/35 nữ tỉ lệ
72,9% Tổng số Đoàn viên công đoàn : 48/35 nữ tỉ lệ đoàn viên 100% Trong đó:
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp cấp 3 : 48 Tỷ lệ :100%
Trang 2- Trình độ Cao đẳng, Đại học : 15 - Nữ: 31 - Tỷ lệ: 93,75%
- Tổng số Đảng viên : 18 - Nữ: 13 - Tỷ lệ: 37,5%
- Trình độ chính trị : Trung cấp : 2 - Nữ: 2 - Tỷ lệ : 4,2%
Sơ cấp : 37 - Nữ : 27 - Tỷ lệ : 77,08
- Trình độ chuyên môn: Cán bộ quản lý: 2/2 trên chuẩn đạt100%; giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn là 100%, trong đó đạt trên chuẩn là 87,5% (giáo viên hoàn thành Đại hoc) ; nhân viên đạt chuẩn 100%
2 Tiền lương, thu nhập và đời sống của đoàn viên, người lao động
Trong 5 năm qua các chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo dục và đào tạo, Nhà giáo, người lao động được thực hiện kịp thời, nghiêm túc đời sống của cán
bộ công chức được cải thiện và tương đối ổn định Mặc dù tiền lương, thu nhập có tăng nhưng do giá cả thị trường luôn biến động nên đời sống của cán bộ công chức cũng còn gặp nhiều khó khăn
3 Tình hình tâm trạng chung, việc làm của đoàn viên, người lao động
Hiện nay, đất nước ta đang tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong bối cảnh quốc tế có nhiều biến động phức tạp, khó lường, luôn tiềm ẩn những nhân tố gây mất ổn định Điều kiện làm việc và đời sống còn gặp khó khăn, nhưng nhìn chung cán bộ, công chức, viên chức, lao động luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, có
ý thức tu dưỡng đạo đức, học tập và nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc Tâm trạng chung của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hiện nay là mong muốn
có thu nhập tương xứng với sức lao động; được đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần
II- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM
KỲ 2012-2017:
A-KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM
KỲ 2012-2017:
Căn cứ kết quả thực hiện chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ Đại hội Công đoàn
cơ sở nhiệm kỳ 2012 -2017 đề ra, Đại hội Công đoàn cơ sở trường THCS Thị Trấn Tân Châu kiểm điểm, đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân hạn chế, yếu kém, rút ra những bài học kinh nghiệm, cụ thể:
1 Hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn
viên và người lao động:
* Kết quả đạt được:
- Công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động
và bảo vệ môi trường: Công đoàn phối hợp với nhà trường thường xuyên đảm bảo cảnh quan môi trường xanh, sạch đẹp, lớp học đủ ánh sáng, bàn ghế phù hợp với lứa tuổi học sinh Tổ chức trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường thoáng mát, công
Trang 3trình công cộng, tài sản chung của nhà trường, cơ sở vật chất đảm bảo thuận lợi cho việc giảng dạy và học tập, được sử dụng đúng mục đích và bảo quản tốt
- Thực hiện khá tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ công chức, viên chức, giám sát các chế độ liên quan đến các chế độ lương: Tổ chức xét nâng lương đúng quy định (xét định kì có 62 lượt, xét nâng lương trước thời hạn hằng năm 18 người) Qua đó, động viên được sự phấn đấu, thực hiện nhiệm vụ của đoàn viên Đơn vị thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, chế độ nghỉ thai sản, nghỉ lễ, tết của cán bộ công chức, viên chức, kịp thời giải quyết các vướng mắc về chế độ cho cán bộ công chức, viên chức
- Phối hợp với hiệu trưởng nhà trường tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ
cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đối thoại thỏa ước thi đua hàng năm ngay từ đầu năm học, xây dựng kế hoạch năm học và thực hiện giao chỉ tiêu chuyên môn cho từng giáo viên, khối lượng công việc về cho từng nhân viên Ban Chấp hành Công đoàn đã đại diện cán bộ công chức, viên chức xây dựng qui chế phối hợp cùng nhà trường ký kết và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học
2 Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động:
a) Kết quả đạt được:
- Công đoàn phối hợp với Ban giám hiệu đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên công đoàn như xét nâng lương thường xuyên cho cán bộ công chức đến mốc nâng lương kịp thời, đúng quy định, xét nâng lương trước thời hạn
- Với tinh thần tương thân, tương ái, Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ công chức Phối hợp với hiệu trưởng nhà trường trong việc tạo điều kiện cho cán bộ công chức, viên chức trong nhà trường vay vốn tín chấp, để đoàn viên kịp thời giải quyết khó khăn và phát triển kinh tế gia đình được 45 suất (chủ yếu để giải quyết khó khăn và mua sắm các trang thiết bị cần thiết phục vụ cho gia đình, máy tính phục vụ giảng dạy, sửa chữa nhà cửa )
- Phối hợp với nhà trường tổ chức ngày truyền thống ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày 8.3, Tết Nguyên đán…với các hình thức phong phú và nhiều nội dung thiết thực như tổ chức sinh hoạt họp mặt truyền thống, liên hoan văn nghệ, gặp mặt thầy, cô giáo nghỉ hưu, giao lưu tọa đàm…tặng quà lưu niệm
- Ngoài ra trong nhiệm kỳ qua, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho đoàn viên và người lao động tham quan, về nguồn tìm hiểu học tập lịch sử dân tộc, học tập kinh nghiệm các đơn vị trong và ngoài tỉnh như: Nha Trang, Huế-Đà Nẵng, Phú Quốc được 5 lượt Các cuộc tham quan mang nhiều ý nghĩa, giúp cho anh chị em mở rộng hiểu biết, nghỉ ngơi thư giản sau thời gian tận tụy với công việc, từ đó giúp anh chị em nâng cao thêm nhận thức ý thức trách nhiệm với nghề nghiệp và với sự nghiệp giáo dục
Thực hiện tốt công tác xã hội, từ thiện: Vận động đoàn viên tích cực ủng hộ các nguồn quỹ được UBND- UBMTTQ huyện và Công đoàn cấp trên phát động như: ủng
Trang 4hộ quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; quỹ “Mái ấm Công đoàn và Ngày vì người nghèo”; quỹ
“Vì nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam”; ủng hộ thiên tai lũ lụt, tấm lưới nghĩa tình
vì “Trường Sa, Hoàng Sa”; quan tâm công tác khuyến học khuyến tài, trao tặng học bỗng cho học sinh nghèo hiếu học
đợt sinh hoạt truyền thống, các Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Công đoàn thường xuyên phối hợp với nhà trường tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ trong đoàn viên, tham gia Hội thi tiếng hát giáo viên liên tục đạt nhiều giải cao( Năm học 2012-2013: đạt giải nhì Hội thi tiếng hát giáo viên, Năm học 2014-2015: đạt giải nhất Hội thi tiếng hát giáo viên, Năm học 2016-2017: đạt giải nhì Hội thi tiếng hát giáo viên), thi thể dục, thể thao vòng huyện, tỉnh, hướng ứng tích cực các phong trào
do ngành phát động( đạt các giải cầu lông nam, nữ; bóng chuyền nữ; đạt các giải làm báo tập san ) Qua đó, góp phần rèn luyện sức khỏe cho đoàn viên và xây dựng tình đoàn kết giữa các thành viên trong tập thể và với các đơn vị bạn trong ngành
- Tổ chức cho đoàn viên tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn; lấy ý kiến đóng góp xây dựng chi bộ, đảng viên hàng năm nhằm góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh
b) Tồn tại, hạn chế:
Do kinh phí còn hạn hẹp nên các dịp tham quan nghỉ mát chỉ hổ trợ anh chị em một phần tiền, nên chưa thu hút đoàn viên tham gia đầy đủ
c) Nguyên nhân:
- Nguồn kinh phí Công đoàn hạn hẹp
d) Bài học kinh nghiệm:
- Xây dựng nguồn vốn đóng góp tiết kiệm để ĐVCĐ có điều kiện, có kinh phí tham quan cuối năm đầy đủ hơn
3 Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động:
a) Kết quả đạt được:
* Công tác tuyên truyền:
- Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục đến cán bộ công chức, viên chức :
- Bám sát sự chỉ đạo về công tác Tuyên giáo của Liên đoàn Lao động huyện và của cấp uỷ chi bộ cơ quan, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở cơ quan đã phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ chi bộ trong việc tuyên truyền, phổ biến và tổ chức cho cán
bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tìm hiểu, học tập chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; phổ biến kịp thời các chủ trương, văn bản của Công đoàn cấp trên và của Liên đoàn Lao động huyện; Tổ chức cho đoàn viên công đoàn học tập các nội quy, quy chế cơ quan, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn Thông qua chương trình Ngày Pháp luật, lồng ghép với các cuộc họp Hội đồng
sư phạm, các cuộc họp công đoàn, các dịp tổ chức Lễ kỉ niệm 8/3, 20/10…
Trang 5- Nội dung tuyên truyền: tìm hiểu về pháp Luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Thi đua khen thưởng, Luật BHXH mới, Luật Viên chức; Luật giáo dục, Điều lệ trường Trung học, những qui định về ATGT; phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội; phòng, chống bạo lực gia đình; bạo lực học đường; Bình đẳng giới; thi đua “Dạy tốt học tốt”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
- Tổ chứctuyên truyền, quán triệt, triển khai đến đoàn viên để thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; bầu cử Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp, tổ chức tháng cao điểm vì người nghèo; ủng hộ đồng bào lũ lụt; triển khai tháng hành động Quốc gia phòng, chống HIV/AIDS; vận động đoàn viên tham gia Tháng an toàn vệ sinhlao động, phòng cháy và chữa cháy, an toàn giao thông, …Trong nhiệm kỳ đã vận động đoàn viêncông đoàn đóng gópcác nguồn quỹ xã hội do tổ chức Công đoàn phát động hàng năm được tập thể đoàn viên công đoàn thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu, mỗi năm công đoàn quan tâm vận động đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo được đơn vị máu
- Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Chỉ thị số
05 - CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (Khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ qua đã tổ chức cho 100% cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong đơn vị tham gia các đợt học tập
và đăng ký nội dung làm theo Qua mỗi đợt học tập hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đều có sự chuyển biến nhất định trong nhận thức và hành động về tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống; gương mẫu đi đầu trong công việc, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có trách nhiệm với công việc được giao
* Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho
CBCC,VC:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức các hoạt động bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên với nhiều hình thức như sinh hoạt tổ chuyên môn, thăm lớp, dự giờ, tìm hiểu thảo luận chuyên đề, đọc tài liệu sách báo tạp chí chuyên môn, tham gia hội giảng các cấp
- Đoàn viên công đoàn đều có ý thức tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ
chuyên môn, trình độ chính trị Đến nay, giáo viên có trình độ Đại học là 39/27 nữ,
Cao đẳng 6/4 nữ; Trình độ Trung cấp chính trị 2/2 nữ
- Quán triệt đến đoàn viên thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo
đức, tự học và sáng tạo”.Qua triển khai thực hiện, đoàn viên có nhận thức sâu sắc ý
nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Trang 6Chí Minh Từ đó, nâng cao ý thức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, luôn đầu
tư đề ra kế hoạch phù hợp và biện pháp thực hiện để đạt hiệu quả cao trong công việc
b) Tồn tại, hạn chế:
- Kỹ năng tuyên truyền của cán bộ Công đoàn cơ sở còn hạn chế, chủ yếu tuyên truyền qua tài liệu, ít có thời gian để đầu tư, nghiên cứu và chưa có những liên hệ thực tiễn sâu sát phù hợp
- Công tác bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ : Nhiều cán bộ công chức, viên chức
đã ứng dụng tốt công nghệ thông tin vào dạy học có hiệu quả trong các giờ học Tuy nhiên cũng còn một số ít cán bộ công chức viên chức chưa tham gia đầy đủ và thường xuyên
- Công tác tập huấn nghiệp vụ Công đoàn tuy có quan tâm gửi cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn nhưng vẫn chưa đáp ứng nhiều trong các hoạt động Cán bộ Công đoàn chưa chủ động, sáng tạo, kỹ năng hoạt động còn hạn chế
c) Nguyên nhân:
- Thời gian dành cho công tác tuyên truyền còn ít, hình thức tuyên truyền của Công đoàn chưa thu hút, chưa hấp dẫn đoàn viên
- Một số đoàn viên công đoàn có tuổi, tiếp cận công nghệ thông tin chậm, chưa bắt kịp nhịp độ phát triển của công nghệ thông tin
- Cán bộ công đoàn có được tập huấn nghiệp vụ Công đoàn, tuy nhiên trong nhiệm kỳ cơ cấu nhân sự có thay đổi nên các cán bộ mới vẫn chưa có dịp tham gia tập huấn kịp thời Cán bộ công đoàn hầu hết là kiêm nhiệm, nhiệm vụ chủ yếu là hoàn thành công tác chuyên môn nên còn lơ là trong công tác công đoàn
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình hành động cụ thể để đoàn viên hiểu được thông tin, nắm bắt được vấn đề về hoạt động Công đoàn; chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm, tích cực nâng cao kỷ năng nghiệp vụ Công đoàn
4 Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt
động công đoàn :
a) Kết quả đạt được:
* Thực hiện thi đua "Hai tốt";
Đây là phong trào thi đua trọng tâm nhất trong nhà trường, thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ “Thi đua là yêu nước Yêu nước thì phải thi đua Những người thi đua là những người yêu nước nhất”
Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ công chức phát động phong trào thi đua vào đầu năm học Công đoàn cùng nhà trường đã chỉ đạo các
tổ chuyên môn đăng ký thi đua trên cơ sở các tiêu chí thi đua đã được nhà trường và Công đoàn triển khai Đăng ký thi đua được gắn với kế hoạch và nhiệm vụ công tác của tập thể và mỗi cá nhân
Trang 7Nhằm cụ thể hóa và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Dạy tốt, học tốt”; gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” để học sinh noi theo, Công đoàn trường thường xuyên tuyên truyền, phổ biến mục đích, ý nghĩa, nội dung của phong trào thi đua, nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy của trường; Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương- Tình thương - Trách nhiệm” Mỗi đoàn viên, giáo viên luôn là tấm gương thân thiện với học sinh, mẫu mực với đồng nghiệp Trong hoạt động chuyên môn tích cực tham gia viết đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm được ứng dụng các cấp đạt chất lượng cao Tích cực trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy Tham gia tốt các hội thi do Ngành, cấp trên tổ chức
Trước yêu cầu đổi mới giáo dục đào tạo hàng năm, công đoàn phối hợp với chuyên môn tố chức tốt phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong nhà trường Cụ thể:
+ Luôn cải tiến nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả trong việc tự học, tự rèn luyện nâng cao chất lượng giờ dạy Nội dung phong trào thi đua được lồng ghép trong các hoạt động chuyên môn, các hoạt động phong trào, cụ thể hóa trong hoạt động của các Tổ công đoàn như sinh hoạt chuyên môn, dự giờ, thao giảng, thanh tra, kiểm tra Hàng năm đều tổ chức các đợt thi đua theo chủ đề được cán bộ giáo viên hưởng tích cực
+Chỉ đạo tốt việc dạy học, đẩy mạnh đổi mới phương pháp dạy học Việc tập huấn phương pháp mới được thực hiện nghiêm túc theo hướng dẫn của ngành Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và sử dụng có hiệu quả Các giờ thao giảng của các đoàn viên đã có sự chuẩn bị công phu, có chất lượng Nhiều đoàn viên đã ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học một cách có hiệu quả, lượng kiến thức các thầy cô chuyển tải cho học sinh bằng công nghệ thông tin rất phong phú, tác phong thân thiện và mẫu mực được đồng nghiệp đánh giá cao Phong trào thao giảng thực sự đã trở thành một phong trào thi đua sôi nổi trong nhà trường có tác dụng thiết thực trong việc nâng cao chất lượng dạy học
Thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn để trao đổi kinh nghiệm dạy học và giúp đỡ nhau trong chuyên môn, rút ra các phương pháp dạy học hiệu quả Nhà trường đã tổ chức thao giảng, thống nhất phương pháp, dự giờ thăm lớp và dự giờ trao đổi phương pháp
Cụ thể trong phong trào hội giảng các cấp, đơn vị đạt thành tích cao trong hội giảng vòng huyện và cấp tỉnh; nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp khoa học, được Hội đồng khoa học ngành Giáo dục - Đào tạo và Sở giáo dục – Đào tạo đánh giá công nhận trong 5 năm là 51 đề tài
- Thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo
đức, tự học và sáng tạo”:
- Nhà trường đã quán triệt đầy đủ các chuẩn mực đạo đức, đặc biệt là đạo đức nghề nghiệp tới tất cả cán bộ viên chức Cán bộ viên chức là đảng viên thực hiện nghiêm túc về những điều đảng viên không được làm trong Điều lệ Đảng Cộng sản
Trang 8Việt Nam Trong nhiệm kì 2012-2017, không có cán bộ, giáo viên nào vi phạm đạo đức nghề nghiệp, vi phạm pháp luật
- Việc tự học và nghiên cứu khoa học được cán bộ CC,VC thực hiện thường xuyên Hầu hết CCVC đều biết sử dụng vi tính
- Tham gia các cuộc thi do Ngành phát động như: Thi giáo viên giỏi các cấp, thi thiết kế bài giảng E-learning, tham gia Hội thi khoa học ứng dụng, thi kiến thức liên môn trường luôn đạt các giải cao.Với các kết quả trên đã tạo ra không khí sôi nổi thi đua dạy và học trong tập thể CBCC,VC trong đơn vị
- Thực hiện phong trào thi đua"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực":
- Phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" được tập thể cán bộ, giáo viên, học sinh và Cha mẹ học sinh hưởng ứng tích cực Công đoàn đã kết hợp nhà trường tham gia tích cực vào việc tổ chức các hoạt động tập thể vui chơi lành mạnh cho học sinh, đặc biệt quan tâm đến việc rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh; phối hợp cùng nhà trường tạo dựng môi trường giáo dục lành mạnh, phát huy được khả năng sáng tạo của giáo viên và học sinh trong mọi hoạt động Ngay ngày khai giảng hằng năm nhà trường tổ chức cho học sinh các trò chơi dân gian; tổ chức
"Ngày hội đọc sách" Tổ chức cho các em vui trung thu, tham gia hội chợ ẩm thực,
tổ chức chương trình thấp sáng ước mơ
- Tổ chức các trò chơi dân gian, văn hóa văn nghệ, TDTT vào các ngày lễ lớn, các buổi sinh hoạt ngoại khoá
- Tổ chức ôn lại truyền thống lịch sử, văn hoá của địa phương, thăm viếng khu
di tích Trung ương cục miền nam, giữ gìn và phát huy giá trị văn hoá của dân tộc
- Thực hiện “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm” trong mọi hoạt động của nhà trường Nhiệm kỳ 2012 – 2017 với mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đặc biệt là giáo dục đạo đức và nhân cách sống cho học sinh Cán bộ giáo viên trong đơn vị luôn có ý thức chủ động, sáng tạo trong công việc được giao Xác định đúng nhiệm vụ trọng tâm “Dạy và Học” của nhà trường Phát động, duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" trong cán bộ giáo viên và học sinh
* Phong trào “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc tránh ngồi sai lớp”
- Quán triệt thực hiện thông tư số 58/BGD&ĐT của Bộ giáo dục và Đào tạo về việc đánh giá xếp loại học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông; Các văn bản của Sở giáo dục và đào tạo về việc hướng dẫn thực hiện chương trình các môn học, cấp học; tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động: “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, ra sức thi đua đảm bảo ngày công, giờ giấc giảng dạy, soạn giảng giáo án, nâng cao kiến thức năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, xem đây là tiêu chí đánh giá công nhận thi đua
Trang 9Qua các phong trào trên đã có sự chuyển biến tích cực trong việc tự học, tự rèn của mỗi đoàn viên Có 100% CBĐV có đủ phẩm chất đạo đức tốt, không có đoàn viên nào vi phạm đạo đức nhà giáo
* Kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kì 2012-2017:
Tập thể:
- Nhà trường đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trong 5 năm,
- Đạt đơn vị chuẩn văn hóa hàng năm
- Công đoàn đạt Danh hiệu: “Công đoàn vững mạnh ” ba năm liền được Liên đoàn Lao động huyện tặng Giấy khen
Cá nhân: Trong 5 năm qua đạt:
- 9 lượt cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua tỉnh; 41 lượt cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 131 lượt cá nhân được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến
b) Tồn tại, hạn chế:
- Kinh phí công đoàn chủ yếu dựa vào nguồn thu đoàn phí công đoàn nên trong quá trình khen thưởng các phong trào thi đua gặp rất nhiều hạn chế, chưa thực sự động viên được sự cố gắng vươn lên của Đoàn viên công đoàn trong công tác được giao, cá nhân, tập thể cán bộ công chức, viên chức đạt thành tích cao ở các Hội thi cũng như phong trào chuyên môn
c) Nguyên nhân:
- Nguồn kinh phí Công đoàn dành cho khen thưởng còn hạn hẹp, chưa khích lệ tinh thần của đoàn viên Chưa có giải pháp để tạo quỹ khen thưởng
5 Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh;
nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ công đoàn :
a) Kết quả đạt được:
- Công đoàn trường trung học cơ sở Thị trấn hiện có 48 đoàn viên, có 3 tổ công đoàn, hoạt động theo sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của chi bộ
- Hàng năm, Ban chấp hành đều có xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm Có sự phân công nhiệm vụ cụ thể cho hoạt động công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, UBKTCĐ, tổ công đoàn và kịp thời sơ, tổng kết theo quy định Qua phân loại, đánh giá thi đua công đoàn của khối trường học, suốt nhiệm kỳ qua, đơn vị luôn đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc
- Xây dựng và thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ năng lực, bản lĩnh chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cử cán bộ Công đoàn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ do Công đoàn cấp trên tổ chức
- Đa số cán bộ Công đoàn của trường đều nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm, gắn
bó với tổ chức công đoàn, đoàn viên và người lao động
Quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở Kết quả trong nhiệm
kỳ 2012 – 2017 phát triển 5 đoàn viên mới, đạt 100% so chỉ tiêu, giới thiệu đoàn viên
ưu tú được Đảng xem xét kết nạp 02 đồng chí
Trang 10b/- Tồn tại, hạn chế:
Trong tổ chức hoạt động phong trào còn nhiều bất cập, một số ủy viên Ban chấp hành chưa phát huy tính tích cực trong tham mưu, trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, trong công tác phối hợp với các tổ công đoàn
c/- Nguyên nhân:
Do phải đảm bảo công việc chuyên môn, ít có thời gian và điều kiện để tham gia đầy đủ các hoạt động Công đoàn theo sự phân công
d/- Bài học kinh nghiệm.
Quan tâm công tác tổ chức, kiện toàn bổ sung BCH khi bị khuyết, phân công công tác rõ ràng, có quy chế làm việc cụ thể, chia sẽ, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao
kỹ năng nghiệp vụ Công đoàn để có bản lĩnh bảo vệ người lao động theo chức năng
6 Công tác nữ công:
a) Kết quả đạt được:
- Trong nhiệm kỳ vừa qua, công tác nữ công của công đoàn được quan tâm, có chương trình công tác nữ công cho từng năm học Đầu năm học, Ban nữ công tổ chức tuyên truyền phổ biến Luật lao động, chế độ chính sách đối với lao động nữ Vận động chị em đăng ký thi đua và thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hằng năm
Trong các dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Quốc tế Phụ nữ 8/3 Ban nữ công công đoàn nhà trường đã tổ chức nhiều hoạt động vui chơi thiết thực nhằm động viên, khích lệ tinh thần nữ cán bộ công chức, viên chức tọa đàm, tặng quà, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nữ công tham gia văn nghệ, hái hoa dân chủ
-Thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan Với những hoạt động tích cực ấy, trong nhiệm kỳ qua không có tình trạng sinh con thứ ba Con cán bộ công chức, viên chức trong đơn vị ngày càng tiến bộ trong rèn luyện và học tập, tỷ lệ các cháu học tập xuất sắc, giỏi ngày càng cao
- Ban nữ công công đoàn nhà trường, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho chị em phụ nữ tham gia kiểm tra sức khỏe định kỳ ở bệnh viện Đai học Y dược 2 lần mỗi năm, nhằm giúp đoàn viên có sức khỏe tốt tham gia các hoạt động công tác
- Xây dựng phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và các phong trào khác trong nữ cán bộ công chức, viên chức tại đơn vị Hàng năm trên 80% nữ viên chức đạt danh hiệu “Giỏi việc trường – đảm việc nhà”
b/- Tồn tại, hạn chế:
Hoạt động của ban nữ công chưa thực hiện hết vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, các công tác còn chờ nhắc nhở thực hiện, chưa chủ động thực hiện công tác kịp thời
c/- Nguyên nhân:
Cán bộ nữ công chưa quen công việc, chú trọng quan tâm nhiều đến công tác chuyên môn hơn công tác công đoàn
d/- Bài học kinh nghiệm