ke hoach thuc hien nhiem vu to VP 2016 2017

- Phấn đấu hoàn thành tốt các mảng công việc được giao, duy trì và thực hiện tốt các hoạt động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong năm học 2016-2017; Từng cá nhân n[r]

UBND THỊ XÃ LAGI

TRƯỜNG MG TÂN TIẾN

Số: 01/KH-TVP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Tân Tiến, ngày 19 tháng 10 năm 2016

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TỔ VĂN PHÒNG

năm học 2016 – 2017

Căn cứ công văn số 352/PGD&ĐT ngày 15 tháng 9 năm 2016 của Phòng GD&ĐT LaGi về việc hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục mẩm non năm học 2016- 2017;

Căn cứ kế hoạch số 15/KH-MGTT ngày 17 tháng 10 năm 2016 của Hiệu trưởng trường Mẫu giáo Tân Tiến về kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2016- 2017

Trên cơ sở tình hình thực tế của trường Mẫu giáo Tân Tiến và phát huy những kết quả đạt được trong năm học 2015 – 2016 Tổ văn phòng Mẫu giáo Tân Tiến xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ của tổ năm học 2016- 2017 như sau:

I/ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1 Chức năng, nhiệm vụ:

*Tổng số CB-NV trong tổ 8/7 nữ

Trong đó: Ban giám hiệu 2/2nữ

Nhân viên: 6/5 nữ

Tổ văn phòng bao gồm các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính và chăm sóc nuôi dưỡng trong nhà trường

Tham mưu cho Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các hoạt động của nhà trường

Tổ Văn phòng trong năm học 2016 - 2017 gồm 8 thành viên sau:

1 Phùng Thị Như Hoa: PHT :tổ trưởng

2 Trần Thị Minh Anh: HT :tổ viên

3 Lê Băng Tuyết Sương: Kế toán :tổ viên

4 Hồ Thị Hoa: Cấp dưỡng :tổ viên

5 Ngô Thị Lan: Cấp dưỡng : tổ viên

6 Nguyễn Thị Thu Nương Cấp dưỡng : tổ viên

7.Trương Thị Ngọc Thảo Cấp dưỡng : tổ viên

8 Nguyễn Thị Cẩm Thu Cấp dưỡng : tổ viên

9 Nguyễn Thanh Thuần Bảo vệ : tổ viên

2/ Thuận lợi – khó khăn:

a Thuận lợi :

Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Lãnh đạo nhà trường, hoạt động của tổ đã dần có nề nếp và đạt hiệu quả trong công việc được giao

Các thành viên trong tổ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, biết phối hợp tốt trong công việc, tạo được sự đồng thuận trong nội bộ, có ý thức trách nhiệm cao trong từng công việc

b Khó khăn :

- Trường có 3 điểm đều tổ chức bán trú, khoảng cách giữa các điểm trường cách xa nhau Điểm Hiệp Tiến và Hiệp Phú chưa có bếp để nấu ăn nên nên nhà trường phải vận chuyển thức ăn từ điểm chính xuống

- Sân trường ở điểm Hiệp Phú thấp nên khi mưa xuống sân đọng nước ảnh hưởng đến hoạt động học tập vui chơi của trẻ Ở điểm Hiệp Tiến và Hiệp Phú đều có sân nhưng diện tích chật trẻ phải tập thể dục trong lớp

II/ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016- 2017:

1/ Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua:

a Nội dung :

Đầu tư xây dựng cảnh quan nhà trường Xanh - Sạch - Đẹp bằng cách chăm sóc, trang trí và trồng mới góc cây xanh của trường

Tiếp tục phối hợp triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, đảm bảo môi trường sư phạm xanh sạch đẹp, an toàn, lành mạnh, giữ gìn mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong nhà trường;

Tăng cường phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị số 05/CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với phong trào thi đua “Dạy tốt- học tốt”, đưa các nội dung của cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức

tự học và sáng tạo”

Nâng cao công tác giáo dục, tu dưỡng, rèn luyện tư cách, phẩm chất đạo đức, lối sống, lương tâm nghề nghiệp, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ

Tiếp tục nâng cao nhận thức và tổ chức thực hiện làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác trong cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên và học sinh Lồng ghép tích hợp nội dung “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM” vào trong chăm sóc giáo dục trẻ

b Chỉ tiêu :

- 100% CB -NV chấp hành đúng các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước

- 100% CB- NV có phẩm chất đạo đức tốt, giữ gìn đoàn kết nội bộ , tương thân tương ái giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ

- 100% CB- NV hưởng ứng và thực hiện tốt nội dung các cuộc vận động

- 100% CB - NV đạt gia đình văn hoá

-100% CB- NV thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định của trường, của ngành, tích cực tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua, không

vi phạm pháp luật

- 100 % Nhân viên cấp dưỡng thực hiện đúng quy trình bếp một chiều, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm

- 100% CB- NV thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh

-100% CB-NV đều có kế hoạch lồng ghép và thực hiện nội dung “Học tập

và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

c Biện pháp:

- Phấn đấu hoàn thành tốt các mảng công việc được giao, duy trì và thực hiện tốt các hoạt động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong năm học 2016-2017; Từng cá nhân nghiêm túc tham gia học tập các văn bản chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.Thường xuyên chủ động lồng ghép có hiệu quả các cuộc vận động với các hoạt động cụ thể của từng thành viên trong nhà trường

Xây dựng môi trường lớp xanh – sạch – đẹp – an toàn, lành mạnh Tạo mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa các thành viên trong tổ - nhà trường Vận động trồng và chăm sóc cây xanh …

Làm tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống của người CB thông qua các buổi họp

Phát động phong trào trồng và chăm sóc vườn rau

Thực hiện tốt lịch vệ sinh theo quy định, đảm bảo nhà vệ sinh, phòng nhóm luôn sạch sẽ khô ráo

Tiếp tục chỉ đạo việc học tập, liên hệ làm theo tấm gương đạo đức HCM chuyên đề năm 2016, thực hiện nghiêm túc ở các Đảng viên trong nhà trường.Triển khai trong các buổi sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt chi đoàn thanh niên Giám sát việc thực hiện việc học tập và làm theo của CB -NV trong đơn vị qua theo dõi, kiểm tra những biểu hiện thực hiện công việc hằng ngày

2/ Củng cố nâng cao chất lượng PCGDMN cho trẻ 5 tuổi:

a Nội dung:

Phối hợp thực hiện tốt công tác tuyển sinh, thu hút tạo mọi điều kiện cho trẻ 5 tuổi được đến trường, duy trì tỷ lệ huy động trẻ dưới 5 tuổi ra lớp và đảm bảo các chỉ tiêu trẻ 5 tuổi được học bán trú cả ngày và học chương trình GDMN theo quy định

Rà soát danh mục thiết bị đồ dùng và đồ chơi theo TT02/2010/TT-BGDĐT

b.Chỉ tiêu:

- Vận động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt 100%

- 100% trẻ được học bán trú

- Duy trì sĩ số đến cuối năm không có trẻ bỏ học giữa chừng, nhất là đối với trẻ 5 tuổi

- 100% trẻ 5 tuổi được học chương trình GDMN

c.Biện pháp:

Làm tốt công tác vận động tuyển sinh Tiếp tục phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chương trình giáo dục mầm non, tuyên truyền nâng cao nhận thức về chủ trương, mục đích, ý nghĩa của việc phổ cập GDMN trẻ 5 tuổi đến các cấp, các đoàn thể ở địa phương và cha mẹ học sinh

Liên hệ phối hợp với các thôn đến gia đình vận động trẻ ra lớp

Phối hợp rà soát bổ sung đồ dùng đồ chơi theo quy định các lớp mầm – chồi

Phối hợp điều tra số liệu phổ cập chính xác trẻ 5 tuổi ở địa phương để duy trì đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non trẻ 5 tuổi

3/ Nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe và nuôi dưỡng trẻ:

* Chăm sóc nuôi dưỡng

a Nôi dung :

Sử dụng phần mềm Nutrikids để điều tra khẩu phần ăn cho trẻ cân đối, phù hợp

Thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng trẻ Cân đo chấm biểu đồ tăng trưởng cho trẻ theo qui định Phối hợp phòng chống suy dinh dưỡng béo phì cho trẻ tại đơn vị

b Chỉ tiêu:

- 100% trẻ đều được theo dõi sự phát triển thể lực bằng biểu đồ tăng trưởng theo quy định

- 100% các cháu khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm học

- Giảm tỉ lệ trẻ suy dinh dưỡng 4 - 6 % so với đầu năm

- 100% các lớp đều có kế hoạch phòng chống suy dưỡng và béo phì

- 100% các lớp đều có góc tuyên truyền có nội dung chăm sóc nuôi dưỡng phong phú theo từng chủ đề

- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên cấp dưỡng được khám sức khỏe ít nhất 1 lần/năm và tham gia thi ATTP

c Biện pháp:

Phối hợp với cấp dưỡng, giáo viên lên thực đơn đảm bảo có đủ 4 nhóm thực phẩm, thay đổi thực đơn theo mùa, theo tuần và thực hiện điều tra khẩu phần ăn hàng ngày cân đối giữa các chất Đảm bảo cách chế biến và cho trẻ ăn theo đúng chế độ ăn theo từng lứa tuổi

Quản lý chặc chẽ chất lượng bữa ăn, thực hiện VSATTP

Tăng cường công tác quản lý, giám sát việc thực hiện quy trình bếp 1chiều, chế biến thực phẩm, lưu hủy mẫu thức ăn đúng quy định

Tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên nhân viên tham gia học tập và dự thi kiến thức về ATTP Liên hệ bệnh viện và trung tâm ý tết dự phòng khám sức khỏe cho trẻ và cán bộ giáo viên nhân viên

Xây dựng kế hoạch tăng cường các biện pháp tốt nhất trong việc phòng chống suy dinh dưỡng và béo phì ở trẻ

* Chăm sóc sức khỏe:

a Nội dung:

Chủ động phòng chống dịch bệnh trong trường, giữ gìn môi trường sinh hoạt, đảm bảo nguồn nước sạch, dụng cụ ăn uống, đồ dùng, đồ chơi của trẻ sạch

sẽ để phòng chống một số bệnh gây nguy hiểm tới tính mạng của trẻ Các công trình vệ sinh sạch sẽ, nam nữ riêng

Phối hợp với ngành Y tế trong việc: Phòng bệnh, phòng dịch và tiêm chủng cho trẻ Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trẻ, cho giáo viên, nhân viên; Quản lý sức khỏe, tiêm chủng, phòng chống dịch bệnh cho trẻ trong đơn vị

Tiếp tục thực hiện chương trình tuyên truyền giáo dục vệ sinh cá nhân cho trẻ mầm non, chú trọng giáo dục kỹ năng sống cho trẻ, góp phần hình thành nền nếp thói quen tốt, hành vi văn minh có lợi cho sức khỏe và sự phát triển lâu dài của trẻ Rèn thói quen tốt cho trẻ: vệ sinh răng miệng, tiêu tiểu đúng nơi quy định, rửa tay sạch bằng xà phòng dưới vòi nước chảy sau khi tiêu tiểu, khi tay, chân, mặt…bẩn, tăng cường giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân cho trẻ

Đảm bảo an toàn tuyệt đối không để xảy ra tai nạn, ngộ độc thực phẩm trong trường

Thường xuyên kiểm tra các điều kiện cơ sở vật chất của trường, lớp (điện, nước, vật cháy nổ, cánh cửa, đồ dùng, đồ chơi )

Tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức, sưu tầm các tài liệu phòng chống bệnh theo mùa, những kiến thực khoa học nuôi dạy con cái cho các bậc cha mẹ

b Chỉ tiêu:

100% cán bộ ,giáo viên, nhân viên cấp dưỡng được khám sức khỏe định

kỳ ít nhất 1 lần/năm và có giấy chứng nhận VSATTP

100% các cháu đi tiêu, đi tiểu đúng nơi qui định

100% cháu biết rửa tay bằng xà phòng dưới vòi nước sạch, rửa đúng thao tác và biết vệ sinh tự phục vụ

100% các lớp đều có góc tuyên truyền nội dung chăm sóc sức khỏe phong phú theo từng chủ đề

100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối tại trường

c Biện pháp:

Trang bị tủ thuốc ở các lớp và đầy đủ các dụng cụ sơ cứu ban đầu khi trẻ bị tai nạn

Liên hệ với trạm y tế xã xin các tài liệu có nội dung tuyên truyền giáo dục sức khỏe kiến thức nuôi dạy con, Tuyên truyền kiến thức vệ sinh chăm sóc trẻ, dịch bệnh theo mùa cho các bậc phụ huynh trong giờ đó trẻ, trả trẻ, ở góc tuyên truyền

Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá việc thực hiện chăm sóc trẻ ở các lớp

Giáo viên các lớp thường xuyên theo dõi trẻ mọi lúc, mọi nơi

Tiếp tục thực hiện tuyên truyền với phụ huynh rèn luyện nền nếp thói quen vệ sinh, hành vi văn minh có lợi cho sức khỏe và sự phát triển lâu dài của trẻ

4/ Kiểm định chất lượng GDMN

a Nội dung :

Tiếp tục phối hợp thực hiện việc đánh giá chất lượng trường mầm non theo

bộ tiêu chuẩn và quy trình mới ban hành theo Thông tư 25/2014/TT-BGDĐT ngày 07/8/2014 của Bộ GD&ĐT

b Biện pháp:

Tham gia đánh giá tiêu chí theo sự phân công của hiệu trưởng

Thu thập các minh chứng kịp thời, đầy đủ ,báo cáo đánh giá tiêu chí về nhà trường đúng thời gian

5/ Công tác thanh tra, kiểm tra :

a Nội dung:

Nâng cao vai trò, trách nhiệm công tác tự kiểm tra trong nhà trường Tổ chức kiểm tra chất lượng đầu và kiểm tra hoạt động dạy và học của cô và trẻ, kiểm tra các công tác chăm sóc nuôi dưỡng và công tác khác nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các hiện tượng vi phạm quy chế, quy định trong đơn vị

b Biện pháp:

Phối hợp với HT xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ phù hợp với tình hình nhiệm vụ năm học Thực hiện kế hoạch kiểm tra theo phân công của cấp trên

Có kế hoạch thường xuyên và kiểm tra đột xuất về chuyên môn để đánh giá tốt hơn về thực chất việc dạy và học để đề xuất các cấp xem xét xử lí những giáo viên vi phạm quy chế chuyên môn, bỏ giờ, bỏ tiết Có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên giảng dạy yếu kém, khen thưởng những giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

6/ Phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua trong năm:

a Nội dung :

Thực hiện thi đau khen thưởng theo Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010; Quyết định số 50/2014/QĐ-UBND ban hành qui chế về công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh Bình Thuận; Công văn số 377/HD-PGD&ĐT ngày 05/5/2015 xét duyệt các danh hiệu thi đua

b Chỉ tiêu:

Tổ lao động tiên tiến : 1

Lao động tiên tiến : 8/9

Gia đình văn hoá: 9/9

c.Biện pháp :

Đăng ký thi đua ngay từ đầu năm để có hướng phấn đấu, rèn luyện Đánh giá sau mỗi đợt thi đua, xếp loại cụ thể

Phối hợp xây dựng Qui chế thi đua khen thưởng năm học 2016- 2017 Khen thưởng kịp thời CB-NV đạt thành tích xuất sắc

III/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Kế hoạch này triển khai đến các thành viên trong tổ Văn phòng

 Trên đây là kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chuyên môn năm học

2016-2017 của trường mẫu giáo Tân Tiến Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học /

Hiệu trưởng Tổ trưởng

Trần Thị Minh Anh Phùng Thị Như Hoa

Nơi nhận:

- Hiệu trưởng;

- Các thành viên TVP

- Lưu VP.

+