HUONG DAN DANH GIA CHUAN HIEU TRUONG

Các nguồn minh chứng Phụ lục 2 CV_430 Bảng liệt kê minh chứng Tham khảo minh chứng ví dụ: Đánh mã minh chứng Bước 2 : Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia góp ý và đánh giá H[r]

1 Company Logo

www.themegallery.com

Tiêu chí 11 Phân tích và dự báo Tiêu chí 12 Tầm nhìn chiến lược Tiêu chí 13 Thiết kế và định hướng triển khai Tiêu chí 14 Quyết đoán, có bản lĩnh đổi mới Tiêu chí 15 Lập kế hoạch hoạt động

Tiêu chí 16 Tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ

Tiêu chuẩn 3:

Năng lực quản lí nhà trường (13 tiêu chí)

Tiêu chí 20 Quản lý hành chính Tiêu chí 21 Quản lý công tác thi đua, khen thưởng

Tiêu chí 18 Quản lý tài chính và tài sản nhà trường Tiêu chí 19 Phát triển môi trường giáo dục

Tiêu chí 17 Quản lý hoạt động dạy học

Tiêu chí 6 Hiểu biết chương trình giáo dục phổ thông Tiêu chí 7 Trình độ chuyên môn

Tiêu chí 8 Nghiệp vụ sư phạm Tiêu chí 9 Tự học và sáng tạo Tiêu chí 10 Năng lực ngoại ngữ và ứng dụng CNTT

Tiêu chuẩn 2:

Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

sư phạm (5 tiêu chí)

Tiêu chuẩn 1:

Phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp (5 tiêu chí)

Tiêu chí 1 Phẩm chất chính trị Tiêu chí 2 Đạo đức nghề nghiệp Tiêu chí 3 Lối sống

Tiêu chí 5 Giao tiếp, ứng xử Tiêu chí 4 Tác phong làm việc

3

ĐẠT

CHUẨN Loại khá

Điều kiện:

- Tổng số điểm từ 161 điểm trở lên;

- Các tiêu chí phải từ 6 điểm trở lên (nhưng không xếp được ở loại xuất sắc)

Loại trung bình

Điều kiện:

- Tổng số điểm từ 115 trở lên;

- Các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3

phải từ 5 điểm trở lên;

- Không có tiêu chí 0 điểm (nhưng không xếp được ở các loại cao hơn).

Loại xuất sắc

Điều kiện:

- Tổng số điểm từ 207  230 ;

- Các tiêu chí phải từ 8 điểm trở lên.

CHƯA

ĐẠT

CHUẨN

Điều kiện:

- Tổng điểm dưới 115 ;

- Hoặc có tiêu chí 0 điểm;

- Hoặc có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm.

Loại kém

Bước 1: Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại Phụ lục 1 TT_29.

Các mức đánh giá Phụ lục 1 CV_430.

Các nguồn minh chứng Phụ lục 2 CV_430

Bảng liệt kê minh chứng Tham khảo minh chứng

ví dụ: Đánh mã minh chứng

Bước 2 : Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia góp ý và đánh giá

Hiệu trưởng ( Tối thiểu phải có 2/3 số người được góp ý và tham gia dự họp)

Chủ tịch công đoàn hoặc cấp ủy điều khiển cuộc họp.

- Hiệu trưởng báo cáo tự đánh giá.

- Tập thể CBGV,CNV tham gia góp ý.

- CBGV,CNV đánh giá cho điểm vào phiếu Phụ lục 2 TT-29

(Có đóng dấu treo của đơn vị ở góc trái phụ lục 2)

- Kiểm phiếu và niêm phong.

- BCH Công đoàn, BCH Đoàn TNCS HCM, cấp ủy, các phó Hiệu trưởng tổng hợp ý kiến đóng góp Phụ lục 3 TT-29 (Đánh máy mẫu có sẵn)

Bước 3 : Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp hiệu trưởng đánh giá, xếp loại

HT Phụ lục 4 TT-29

Tổng hợp báo các cấp trên Phụ lục 3 CV – 430.

1 CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI :

4 Phương pháp đánh giá, xếp loại Phó

Hiệu trưởng theo chuẩn