thực trạng kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành tại cÔNG TY cổ phần VĂN PHòNG PHẩM Cửu LONG 11
Trang 1Chuyên đề thực tập
Lời mở đầu
Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đạt tốc độ tăng ởng khá cao và phát triển tơng đối toàn diện Hoạt động kinh tế đối ngoại vàhội nhập kinh tế quốc tế có những bớc tiến mới, đặc biệt kể từ khi Việt Namchính thức gia nhập Tổ chức Thơng mại Thế giới WTO vào tháng 11/2006 Sựkiện trọng đại này đã mang đến cho Việt Nam cơ hội mở rộng giao thơng, nh-
tr-ng đồtr-ng thời cũtr-ng tạo ra thách thức lớn đối với các doanh tr-nghiệp Việt Namtrong quá trình hội nhập
Để tăng sức cạnh tranh, tiếp tục tồn tại và phát triển, các doanh nghiệpphải quan tâm đến việc hoạch địch, kiểm soát chi phí và giải quyết tốt khâutiêu thụ bởi vì lợi nhuận đợc nhiều hay ít, chịu ảnh hởng trực tiếp của nhữngchi phí đã bỏ ra và kết quả của hoạt động tiêu thụ Đối với doanh nghiệp sảnxuất, công tác kế toán chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm và công tác kếtoán thành phẩm tiêu thụ, xác định kết quả tiêu thụ thành phẩm đều rất quantrọng vì đó là những chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả quản lý hoạt động sản xuấtkinh doanh của mỗi doanh nghiệp
Nhận thức đợc tầm quan trọng này, sau thời gian thực tập tại Công ty
cổ phẩn Văn phòng phảm Cửu Long, với sự hớng dẫn nhiệt tình của TS Phạm Thị Bích Chi cùng toàn thể các cán bộ, nhân viên trong phòng Kế toán tại Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long, em đã tìm hiểu về tổ
chức công tác kế toán tại Công ty Sau đây là bài chuyên đề tốt nghiệp của em
Em mong sẽ nhận đợc nhiều ý kiến góp ý của cô giáo và các bạn để bàichuyên đề của em đợc hoàn thiện một cách tốt nhất
Kết cấu của chuyên đề thực tập gồm ba phần:
Phần một: Tổng quan về Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long.
Phần hai: Thực trạng Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành tại Công ty
Trang 2Chuyên đề thực tập
Phần một Tổng quan về Công ty cổ phần
5250 m2 và 165 công nhân Trong thời kỳ này, Nhà máy có chức năng, nhiệm
SV: Phan Thị Thu Trang
2
Trang 3định số 1103/QTTLĐ của Bộ Công nghiệp, Nhà máy đổi tên thành Công tyvăn phòng phẩm Cửu Long trực thuộc Tổng Công ty nhựa Việt Nam – BộCông nghiệp Từ đây, Công ty phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật mọi hành
vi kinh doanh của mình, đợc quyền sử dụng tài sản và vốn do Tổng Công tygiao, đợc mở tài khoản giao dịch tại các Ngân hàng và có con dấu riêng
Từ năm 1995 đến năm 2001, với nhiệm vụ mở rộng thị trờng và đa dạnghoá thành phẩm, Công ty đã nhận dệt bao bì xi măng cho các Công ty xi mănglớn nh Bỉm Sơn, Phú Thọ,……
Dây chuyền sản xuất chai nhựa đợc hoàn thiện từ khâu tạo phôi đến khâuthổi chai, Công ty phấn đấu 12 triệu chai/năm
Từ năm 2001 đến năm 2005 để phù hợp với kinh tế thị trờng, thúc đẩyphát triển sản xuất kinh doanh, ngày 24/10/2003 Công ty cổ phần Văn phòngphẩm Cửu Long đợc thành lập theo số 176/2003/QĐ - BCN với số vốn điều lệ2.700 triệu đồng và 100% cổ phần bán cho ngời lao động trong công ty:
Tên giao dịch: Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long
Tên giao dịch quốc tế: Cuu Long stationery join stock company
Tên viết tắt: CLOSTACO
Trụ sở: 536A Minh Khai – Quận Hai Bà Trng – Hà Nội
Số tài khoản: 150031000011 – tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triểnnông thôn
Điện thoại: (04).8 625076 – Fax: (04).8 626832
Ngày 11/12/2003, Công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long bắt đầu đi vàohoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103003317 do Sở kếhoạch đầu t thành phố Hà Nội cấp, đăng ký thay đổi lần thứ nhất ngày
SV: Phan Thị Thu Trang
3
Trang 4 Xuất nhập khẩu trực tiếp
Sản xuất kinh doanh vỏ bao cácloại cho các ngành xi măng, lơng thực,thực phẩm, bao bì cho ngành phân bón, thức ăn gia súc và ngành khác
Sản xuất kinh doanh các vỏ chai nhựa
Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm văn phòng phẩm và đồ dùng họctập, kinh doanh thiết bị vật t ngành nhựa, văn phòng phẩm, kim khí hoá chất,ngành in và ngành khác
Kinh doanh các thiết bị vật t, nhiên liệu phi nông nghiệp ( không baogồm thuốc bảo vệ thực vật)
Từ Nhà máy đổi tên thành Công ty và chuyển đổi thành Công ty cổ phần
đã giúp ích cho Công ty rất nhiều trong việc tạo lập vị trí, uy tín trong kinhdoanh, cạnh tranh Sau hơn 10 năm hình thành, Công ty có những tiến bộ vợtbậc về mọi mặt: không chỉ mạnh dạn đầu t máy móc thiết bị hiện đại vào sảnxuất kinh doanh, nâng cao chất lợng thành phẩm nhằm tăng khả năng cạnhtranh trên thị trờng, mà bên cạnh đó các mặt hàng của Công ty cũng đợc mởrộng Ngoài mặt hàng truyền thống là giấy than, các loại mực viết, mực dấu;hiện nay Công ty còn sản xuất bao bì xi măng và chai nhựa - đây là những mặthàng chủ đạo của Công ty
Vợt qua khó khăn khi chuyển sang hình thức cổ phần, Công ty vẫn vữngvàng sản xuất kinh doanh để để đa doanh thu tiếp tục tăng trởng mạnh qua các
SV: Phan Thị Thu Trang
4
Trang 6- Xí nghiệp bao bì: Do giám đốc x nghiệp quản lý và điều hành sản xuất.
Nhiệm vụ chính của xí nghiệp là sản xuất các loại bao PP cung cấp cho cácnhà máy xi măng, thức ăn gia súc, thực phẩm
- Xởng chai PET: Đứng đầu là giám đốc xởng, giúp việc cho giám đốc
xởng có thủ kho, thống kê xởng Nhiệm vụ chính của xởng là sản xuất chainhựa PET cung cấp cho các ngành giải khát, dợc phẩm, văn phòng phẩm
- Tổ văn phòng phẩm: Đứng đầu là Tổ trởng Nhiệm vụ chủ yếu của tổ
là sản xuất giấy than, mực viết, mực dấu
-Xởng cơ điện: Chia làm hai tổ và chịu sự quản lý của giám đốc xởng:
+ Tổ KCS: Có nhiệm vụ thực hiện kiểm tra chất lợng sản phẩm của tất cả
các công đoạn sản xuất của các đơn vị, kiểm tra chất lợng nguyên vật liệu đầuvào và sản phẩm đầu ra
+ Tổ cơ điện: Có nhiệm vụ chính là xây dựng kế hoạch bảo trì máy móc
thiết bị cho toàn Công ty, từ đó lên kế hoạch mua phụ tùng thay thế, thực hiện
kế hoạch bảo trì máy móc cho các đơn vị trong Công ty
1.2.3.2 Đặc điểm quy trình sản xuất thành phẩm:
Công nghệ sản xuất thành phẩm tại Công ty đợc thực hiện bởi cáctrang thiết bị, máy móc hiện đại; quá trình công nghệ khép kín Sau đây là một
số quy trình công nghệ sản xuất thành phảm chính của Công ty cổ phần Vănphòng phẩm Cửu Long
- Đối với phân xởng sản xuất chai PET (Sơ đồ 1)
Sơ đồ 1: Quy trình sản xuất chai nhựa PET
SV: Phan Thị Thu Trang
6
Trang 7Chuyên đề thực tập
- Đối với xí nghiệp bao bì : chủ yếu sản xuất bao xi măng, bao xi măng
trắng, bao thức ăn gia súc Từ hạt nhựa, ta đa vào máy nghiền, máy tự sấy
nhựa rồi tác dụng cùng hoá chất sẽ kéo thành sợi Sợi đợc kéo tự động chuyểnqua máy dệt thành mành, cuối cùng mành đợc cắt, in hình, gấp, chuyển bao
máy may bao gói thành bao xi măng ( Sơ đồ 2 )
Sơ đồ 2 : Quy trình sản xuất vỏ bao xi măng PP
- Đối với tổ Văn phòng phẩm: Tại tổ này sản xuất 2 thành phẩm chính là
mực và giấy than Quy trình sản xuất ấy chia ra 2 loại rõ ràng với 2 tổ sản xuất
riêng biệt (Sơ đồ 3; 4 )
Sơ đồ 3: Quy trình sản xuất giấy than
SV: Phan Thị Thu Trang
Thổi chai Bao gói
Thành phẩm
Tráng Cắt
In Lồng gấp
Cắt mở
7
Trang 8Chuyên đề thực tập
Sơ đồ 4: Quy trình sản xuất mực
1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty
Để đáp ứng yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Công ty
cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long đợc tổ chức bộ máy quản lý theo kiểutrực tuyến chức năng bao gồm 3 phòng ban, khối sản xuất thành phẩm và lao
vụ phục vụ thể hiện qua sơ đồ sau (Sơ đồ 5)
SV: Phan Thị Thu Trang
Xén Kiểm định
Bao gói Thành phẩm
Van nắp Kiểm định
Bao gói
8
Trang 9Chuyên đề thực tập
Sơ đồ 5: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần Văn phòng phẩm
Cửu Long
: Quan hệ trực tiếp
: Quan hệ gián tiếp
* Chức năng, nhiệm vụ của các chức danh, phòng ban:
- Chủ tịch hội đồng quản trị:
+ Lập chơng trình, kế hoạch hoạt động của HĐQT
+ Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chơng trình, nội dung, tài liệu phục vụ
cuộc họp, triệu tập và chủ toạ cuộc họp HĐQT
+ Tổ chức việc thông qua quyết định của HĐQT
+ Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT
+ Chủ toạ họp Đại hội cổ đông
- Giám đốc Công ty:
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày
SV: Phan Thị Thu Trang
Chủ tịch Hội đồng quản trị
C H ủ
Trang 10Chuyên đề thực tập
+ Tổ chức thực hiện các quyết định của HĐQT
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phơng án đầu t của Công ty
+ Kiến nghị phơng án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Công ty
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, các chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ
các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT
+ Quyết định lợng và phụ cấp đối với ngời lao động trong Công ty kể cả ngời
quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của GĐ
+ Kiến nghị phơng án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
- PGĐ kỹ thuật: Chịu trách nhiệm điều hành việc thực hiện công tác kỹ thuật
trong Công ty, bao gồm định mức vật t nguyên vật liệu, các sáng kiến cải tiến
kỹ thuật, quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất trong Công ty Trực tiếp chỉ
đạo xí nghiệp bao bì , xởng chai PET, xởng cơ điện
- PGĐ chất lợng: Chịu trách nhiệm điều hành việc thực hiện hệ thống quản lý
chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9001 : 2000, trực tiếp chỉ đạo công tác an toàn
lao động và vệ sinh công nghiệp Trực tiếp chỉ đạo tổ VPP
- Phòng tổ chức hành chính:
+ Quy hoạch và quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên
+ Tổ chức tuyển dụng
+ Tổ chức công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự, y tế, xử lý và phòng
ngừa tai nạn lao động, chăm sóc sức khoẻ cán bộ công nhân viên
- Phòng tài chính kế toán:
+ Xây dựng và quản lý các nguồn tài chính cho Công ty
+ Thực hiện nhiệm vụ hạch toán các quá trình kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm trớc GĐ về việc tuân thủ, áp dụng các chế độ tài chính kế
toán tại đơn vị
+ Lập và nộp các báo cáo tài chính theo yêu cầu của GĐ và theo quy định chế
độ tài chính kế toán hiện hành
- Phòng kinh doanh:
+ Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, quý, tháng cho toàn Công ty, trên
cơ đó có kế hoạch nhập vật t nguyên vật liệu cho sản xuất và kinh doanh
+ Điều tra nghiên cứu thị trờng cho các sản phẩm hàng hoá của Công ty Thực
hiện công tác giao bán hàng và các dịch vụ sau bán hàng, thu hồi công nợ
SV: Phan Thị Thu Trang
Chủ tịch Hội đồng quản trị
C H ủ
10
Trang 11Chuyên đề thực tập
không để cho khách hàng chiếm dụng vốn
Biểu số 1: Một số chỉ tiêu phản ánh kết quả hoạt động sản xuất kinh
Qua bảng trên ta thấy rằng tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
đã có những bớc phát triển đặc biệt nhất là vào năm 2007 Doanh thu cũng nh lợi
nhuận thuần của Công ty không ngừng nâng lên qua các năm Từ những con số
đã đạt đợc ta có thể thấy rằng, Công ty đã luôn quan tâm, chú trọng đến các biện
pháp nhằm mở rộng thị trờng, đa dạng hoá các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quy
mô và hoạt động của Công ty đợc mở rộng Mặt khác, trong nền kinh tế thị trờng
hiện nay, Công ty đã và đang phải nỗ lực phấn đấu hơn nữa để nâng cao hiệu quả
sản xuất kinh doanh Để tồn tại và phát triển trong điều kiện kinh doanh ngày
càng mạnh mẽ, Công ty cần phải không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh
doanh để phấn đấu tăng lợi nhuận
PHầN 2 thực trạng kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành tại cÔNG TY
cổ phần VĂN PHòNG PHẩM Cửu LONG
2.1 Đặc điểm quản lý chi phí sản xuất và tính giá thành tại Công ty cổ
phần VVP Cửu Long:
Yêu cầu của công tác tập hợp chi phí sản xuất là phải phản ánh đầy đủ,
chính xác và kịp thời các chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất, đồng thời
đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời các số liệu cần thiết cho công tác tính giá
thành sản phẩm
Để đáp ứng nhu cầu của công tác tập hợp chi phí sản xuất thì điều quan
trọng là phải xác định đợc đúng đối tợng tập hợp chi phí sản xuất Xác định
đối tợng tập hợp chi phí sản xuất, phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh,
SV: Phan Thị Thu Trang
Chủ tịch Hội đồng quản trị
C H ủ
11
Trang 12Chuyên đề thực tập
trình độ cũng nh yêu cầu về quản lý là yêu cầu lớn có tính chất lâu dài đối với
công tác kế toán nói chung và công tác kế toán chi phí sản xuất và tình giá
thành sản phẩm nói riêng trong mọi doanh nghiệp
2.1.1 Phân loại chi phí sản xuất tại Công ty VPP Cửu Long:
2.1.2 Đối tợng tập hợp chi phí sản xuất tại Công ty VPP Cửu Long
Đối tợng tập hợp chi phí sản xuất tại Công ty là theo từng phân xởng
2.2 Quy trình hạch toán CPXS tại Công ty VPP Cửu Long
Phơng pháp hạch toán chi phí sản xuất là trực tiếp cho từng phân xởng
Theo phơng pháp này, từ chứng từ gốc kế toán tập hợp các chi phí liên
quan theo khoản mục: Nguyên vật liệu trực tiếp, chi phí nhân công trực tiếp,
chi phí sản xuất chung Những chi phí liên quan trực tiếp đến phân xởng nào
thì kế toán tiến hàng tập hợp riêng cho phân xởng đó, những chi phí liên quan
đến nhiều phân xởng, Kế toán tiến hành tập hợp chung rồi phân bổ cho các
phân xởng theo chi phí nguyên vật liệu chính tiêu hao
Thời điểm kế toán tiến hành tập hợp chi phí là cuối mỗi tháng Nếu cuối
tháng mà sản phẩm cha hoàn thành nhập kho, thì Kế toán vẫn tiến hành tập
hợp chi phí sản xuất vào cuối mỗi tháng là cơ sở đánh giá sản phẩm dở dang
Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long tiến hành sản xuất rất nhiều
thành phẩm Hiện nay, thành phẩm đợc sản xuất và tiêu thụ nhiều nhất là Vỏ
bao xi măng (vỏ bao PP) Vì vậy, để làm rõ quy trình hạch toán chi phí sản
xuất, giá thành sản phẩm và kế toán tiêu thụ thành phẩm, xác định kết quả tiêu
thụ của Công ty, em xin lấy ví dụ cụ thể số liệu của thành phẩm Vỏ bao xi
măng
Việc hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm đợc thực hiện
máy bằng phần mềm Bravo 5.0 theo quy trình sau ( Sơ đồ 6 )
2.2.1 Hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:
Nội dung chi phí nguyên vật liệu trực tiếp :
Chi phí nguyên vật liệu bao gồm toàn bộ giá trị vật liệu cần thiết trực tiếp
tạo ra sản phẩm hoàn thành Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp trong Công ty bao
gồm: Chi phí nguyên vật liệu chính, chi phí nguyên vật liệu phụ, nhiên liệu
Chi phí nguyên vật liệu chính trong Công ty bao gồm: Giá trị của các
loại nhựa pôlime, các loại giấy Crapt, hạt nhựa Taical, mực in, nẹp giấy, chỉ
may,….dùng trực tiếp để sản xuất sản phẩm
Chi phí nguyên vật liệu phụ gồm: Băng dính, chi tiết máy may,…
SV: Phan Thị Thu Trang
Chủ tịch Hội đồng quản trị
C H ủ
12
Trang 13Chuyên đề thực tập
Chi phí nhiên liệu gồm: Giá trị của xăng, dầu điezen, năng lợng,
điện…….phục vụ cho việc vận hành máy móc, thiết bị, phơng tiện vận tải
Phơng pháp hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:
Chứng từ ban đầu:
Công ty sử dụng các chứng từ ban đầu để hạch toán chi phí nguyên vật
liệu trực tiếp bao gồm các chứng từ sau:
Sơ đồ 6 : Trình tự hạch toán chi sản xuất và tính giá thành:
Chứng từ trên máy
Xử lý của phần mềm Bravo 5.0
Bảng cân đối số phát sinh
Sổ chi tiết tổng hợp các tài khoản
621, 622, 627, 154
Hệ thống báo cáo tài
chính
13
Trang 14Chuyên đề thực tập
- Phiếu yêu cầu sử dụng vật t
- Phiếu xuất kho
- Phơng pháp tính giá nguyên vật liệu nhập và xuất kho:
+ Giá vật liệu nhập kho:
Khi tiến hành sản xuất sản phẩm, bộ phận kỹ thuật tính toán nhu cầu của
quá trình sản xuất, thông báo cho phòng kế hoạch sản xuất tìm nguồn và tổ
chức thu mua vật t Khi vật t về kho, thủ kho làm thủ tục nhập kho, khi có lệnh
xuất thì thủ kho làm thủ tục xuất kho
Giá vật t nhập kho đợc tính căn cứ vào hoá đơn giá trị gia tăng, các chi
phí vận chuyển, bốc dỡ và các khoản chiết khấu giảm giá ( nếu có) theo công
-Chi phí thumua kobao gồmVAT
-Các khoảngiảm trừ( nếu có)
Ví dụ: Theo hoá đơn giá trị gia tăng số 0097506, ngày 02/02/2008, Công ty
mua giấy Crapt của Công ty cổ phần giấy Hoàng Văn Thụ, giá mua cha thuế
là : 346.440.500đ, thuế GTGT 10% là: 34.644.050đ, tổng giá thanh toán là:
373.557.250đ Chi phí vận chuyển, bốc dỡ số giấy Crapt trên, Công ty đã trả
bằng tiền mặt là 8.022.525đ ( trong đó thuế GTGT 5% là 382.025 đ.)
Nh vậy, giá trị thực tế của số giấy Crapt nhập kho = 346.440.500 –
(8.022.525 – 382.025) = 338.800.000 đ
+ Giá vật liệu xuất kho:
Hiện tại, Công ty áp dụng phơng pháp nhập trớc- xuất trớc để tính giá
nguyên vật liệu xuất tại kho Công ty Phơng pháp này phù hợp với tình hình
thực tế của Công ty vì nó hạn chế đợc sự biến động của giá cả thị trị trờng và
phù hợp với hình thức kho phân tán
SV: Phan Thị Thu Trang
Chủ tịch Hội đồng quản trị
C H
Trang 15x
Số lợng vật liệu xuấtdùng trong kỳ thuộc sốlợng từng lần nhập kho
Ví dụ : Ngày 31/01/2008, kho PP ( kho của xí nghiệp bao bì ) còn tồn kho
15.280 kg giấy Crapt với đơn giá 8.200 đ/kg
Ngày 02/02/2008 mua 38.500 kg giấy Crapt với đơn giá 8.800 đ/kg
Ngày 05/02/2008 xuất 43.281 kg giấy Crapt
Giá trị giấy Crapt xuất kho đợc tính nh sau:
15.280 x 8.200 + 28.001 x 8.800 = 371.704.800 đ
- Phơng pháp hạch toán chi tiết:
Phơng pháp thẻ song song đợc áp dụng để hạch toán chi tiết nguyên vật liệu
Cán bộ phòng Kinh doanh – kế hoạch sản xuất mua vật t về nhập kho, Kếtoán lập phiếu nhập kho làm 3 liên đặt giấy than viết một lần Liên 1 lu tạiphòng Kế toán, liên 2 chuyển xuống kho, thủ kho làm thủ tục nhập kho vậtliệu, kiểm tra chất lợng, số liệu vật liệu rồi ghi vào thẻ kho, liên 3 giao cho ng-
ời bán để làm thủ tục thanh toán
Phần thuế GTGT: Công ty áp dụng hình thức tính thuế GTGT theo phơngpháp khấu trừ nên vật t mua về nhập kho, phần thuế GTGT đầu vào ghi trênhoá đơn đợc tập hợp vào TK 133
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất, nhu cầu vật liệu thực tế và định mức tiêuhao vật liệu, các quản đốc, tổ trởng viết phiếu yêu cầu cấp vật t Sau đó phiếunày đợc chuyển cho cán bộ kỹ thuật và phòng Kinh doanh - Kế hoạch sảnxuất Đợc phép và có lệnh xuất vật t của phòng Kế hoạch sản xuất, Kế toánviết phiếu xuất kho
Mẫu chứng từ 01: Phiếu xuất kho
Đơn vị: Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long
Địa chỉ: 536A – Minh Khai – Hà Nội
Phiếu xuất kho
Trang 16Chuyên đề thực tập
Họ tên ngời nhận hàng: Nguyễn Văn Mạnh
Địa chỉ : Xí nghiệp bao bì
Lý do xuất kho: xuất để sản xuất vỏ bao xi măng
Xuất tại kho : kho PP
Số lượng Đơn giá Th nh ti àng hoá) ền Yêu
cầu
Thực xuất
cứ vào phiếu giao nhận chứng từ xuất để lập Bảng kê xuất vật t cho từng phânxởng cụ thể làm cơ sở để tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp cho từng
phân xởng (Biểu số 2)
Biểu số 2: Bảng kê xuất vật t tháng 02/ 2008 cho xí nghiệp bao bì
Bảng kê xuất vật t cho xí nghiệp bao bì
Tháng 02 năm 2008
Nợ
TK Có
PX 05/02/08 011PPH Xuất giấy Crapt cho
Trang 17Giá trị nguyên vật liệu tồn kho cuối tháng đợc xác định nh sau:
+
Trị giá NVLmua vào nhậpkho trong tháng
-Trị giá NVLxuất kho trongtháng
Hàng tháng, kế toán chi phí sẽ tổng hợp và kiểm tra chứng từ rồi nhậpthẳng dữ liệu vào máy là căn cứ để ghi sổ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp vàtính giá thành đối với thành phẩm vỏ bao xi măng Sau khi chứng từ đợc nhậpvào máy, phần mềm kế toán Bravo 5.0 sẽ tự phản ánh các nghiệp vụ vào sổ chitiết TK 621 – Xí nghiệp bao bì, sổ Nhật ký chung, Sổ cái TK 621 và hàngtháng kết chuyển sang sổ chi tiết TK 154 của xí nghiệp bao bì và Sổ cái TK
154.( Biểu số 3; 4; 5)
Biểu số 3 : Sổ chi tiết tài khoản 621 – Xí nghiệp bao bì
Sổ chi tiết tài khoản
Trang 18Chuyên đề thực tập
phí nguyên vật liệu chính
9 Cộng số phát sinh
Sau khi dữ liệu đợc Kế toán nhập vào máy, phần mềm Bravo 5.0 sẽ phản
ánh các nghiệp vụ trên vào sổ Nhật ký chung
Biểu số 4 : Sổ nhật ký chung Nhật ký chung
Tháng 02 năm 2008
Ct Ngày Số Diễn giải TK Phát sinh Nợ Phát sinh Có
Số trang trớc chuyển sang
PN 02/02/08 036PPH Nhập NVL theo hoá
đơn 0097506 ngày 02/02/08
Giấy Crapt 1521 346.440.500 Thuế GTGT đợc khấu
trừ
133 34.644.050
Phải trả c.ty cổ phần giấy Hoàng Văn Thụ
331 HVT
381.084.550
PX 05/02/08 011PPH Xuất cho KHSX
T2/2008 Chi phí NVL trực tiếp
Trang 19Chuyên đề thực tập
Ct Ngày Số Diễn giải TK Phát sinh Nợ Phát sinh Có
à 154PP
CP sản xuất kinh doanh dở dang xí nghiệp bao bì
154PP 11.537.531.7
89 Chi phí NVL trực tiếp
Biểu số 5 : Sổ cái tài khoản 621
Sổ cáI tài khoản
Tháng 02 năm 2008
Tên tài khoản : Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp
Số hiệu tài khoản: 621
đối ứng Phát sinh nợ Phát sinh có
1521 9.019.661
PX 15/02/08 018PPH Xuất mực in bao
PP cho XN bao bì
PK 29/02/08 23 Kết chuyển chi 154PE 433.178.161
SV: Phan Thị Thu Trang
19
Trang 20Chuyên đề thực tập
đối ứng Phát sinh nợ Phát sinh có
phí NVLC của xởng chai PET T2 /2008
Cộng p.sinh trong kỳ
12.018.890.951 12.018.890.951
Số d cuối kỳ
2.2.2 Hạch toán chi phí nhân công trực tiếp
Nội dung chi phí nhân công trực tiếp:
Chi phí nhân công trực tiếp phát sinh trong Công ty chính là hao phí lao
động sống mà Công ty đã bỏ ra để sản xuất các sản phẩm Khi đợc tiền tệ hoáthì nó là khoản tiền mà Công ty đã chi ra để trả lơng cho công nhân trực tiếpsản xuất
Việc hạch toán đầy đủ và chính xác chi phí nhân công trực tiếp không chỉ
có ý nghĩa trong việc tính lơng và trả lơng chính xác cho ngời lao động và gópphần vào việc hạ thấp giá thành sản phẩm mà nó còn cung cấp thông tin hữuhiệu cho quản lý, phản ánh nhu cầu thực sự tại mỗi phân xởng để có biện pháp
tổ chức sản xuất thích hợp Tổ chức tốt công tác tiền lơng sẽ làm cho ngời lao
động thấy rõ sức lao động của mình đợc bù đắp nh thế nào Từ đó, họ có thểyên tâm làm việc với năng suất cao hơn, giảm mức tiêu hao nguyên vật liệugóp phần vào việc hạ giá thành sản phẩm đồng thời đảm bảo cho thu nhập củangời lao động
Chi phí nhân công trực tiếp trong Công ty bao gồm: chi phí về lơngchính, lơng phụ, phụ cấp trách nhiệm, lơng ca3, lơng làm thêm giờ,…củacông nhân trực tiếp sản xuất và các khoản trích theo lơng gồm KPCĐ, BHXH,BHYT
Trang 21Chuyên đề thực tập
năng suất với thù lao lao động góp phần khuyến khích công nhân nâng caonăng suất lao động
Cụ thể cách tính lơng nhân công trực tiếp ở Công ty nh sau:
Tiền lơng của nhân công trực tiếp đợc tính toán trên cơ sở đơn giá tiềnlơng cho một đơn vị sản phẩm và số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành Đểtổng hợp kết quả lao động, tại mỗi phân xởng, bộ phận sản xuất, nhân viênthống kê phân xởng phải mở sổ tổng hợp kết quả lao động Trên cơ sở phiếugiao nhận sản phẩm do các tổ gửi đến hàng ngày, nhân viên thống kê phân x-ởng ghi kết quả lao động của từng ngời, từng bộ phận vào sổ và cộng sổ, lậpbáo cáo kết quả lao động gửi cho kế toán lao động tiền lơng Cuối tháng, căn cứvào báo cáo kết quả lao động của từng phân xởng, kế toán lao động tiền lơng lập Bảng thanh toán lơng cho từng phân xởng; Bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội cho toàn công ty.
Lơng
phải trả =
Lơng sản phẩm +
Lơngnghỉ phép +
Lơngthêm giờ +
Lơng
ca 3 +
Lơngnghỉ lễ,
Lơng cấp bậc = Mức lơng tối thiểu do
Nhà nớc quy định x Hệ số cấp bậc ( Hiện nay, mức lơng tối thiểu do nhà nớc quy định là: 540.000đ)
Các tính các khoản trích theo lơng của công nhân trực tiếp sản xuất:
Các khoản trích theo lơng trong Công ty bao gồm : BHXH, BHYT,KPCĐ Các khoản trích theo lơng đợc tính theo công thức sau:
Đối với BHXH, BHYT = Tỉ lệ trích theo lơng x Tiền lơng cấp bậc
Đối với KPCĐ = Tỉ lệ trích theo lơng x Tiền lơng phải trả
Cuối tháng căn cứ vào bảng thanh toán lơng, kế toán tiến hành tính toáncác khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ trên tiền lơng của công nhân sản xuấttheo tỉ lệ trích là 25%, trong đó:
SV: Phan Thị Thu Trang
21
Trang 22Chuyên đề thực tập
- 20% BHXH đợc trích theo lơng cấp bậc của công nhân trực tiếp sảnxuất Trong đó 15% BHXH đợc hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp, 5%khấu trừ vào lơng hàng tháng của công nhân trực tiếp sản xuất
- 2% BHYT đợc trích theo lơng cấp bậc của công nhân trực tiếp sảnxuất Trong đó, 1% BHYT đợc hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp, 1%trừ vào lơng hàng tháng của công nhân trực tiếp sản xuất
- 3% KPCĐ đợc trích theo lơng phải trả của công nhân trực tiếp sảnxuất Trong đó, 1% KPCĐ đợc hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp, 2%KPCĐ đợc khấu trừ vào lơng hàng tháng của công nhân trực tiếp sản xuất,trong đó 1% đợc hạch toán vào quỹ Đoàn hoặc quỹ Đảng( nếu có), 1% còn lại
đợc hạch toán vào quỹ Công Đoàn của Công ty
Ví dụ : Trong tháng 02/2008, đơn giá tiền lơng cho một đơn vị sản phẩm của
bộ phận tráng của xí nghiệp bao bì là: 30đ/ cái
Có tài liệu về tiền lơng của anh Đào Quang Dân là công nhân sản xuấtcủa bộ phận tráng trong tháng 02/2008 nh sau:
Số lợng sản phẩm hoàn thành trong tháng là: 49.497 ( cái)
Lơng làm thêm giờ: 10.000đ
Lơng ca 3 : 127.337 đ
Lơng ngày nghỉ lễ: 221.192đ
Hệ số cấp bậc : 2,13
( Anh Dân là công nhân cha vào tổ chức Đoàn và tổ chức Đảng)
Nh vậy, cách tính lơng và các khoản trích theo lơng của anh Dân nh sau:
à Lơng sản phẩm của anh Dân là : 30 x 49.497 = 1.484.910 đ
Lơng cơ bản của anh Dân = 540.000 x 2,13 = 1.150.200đ
Lơng phải trả = 1.484.910 + 10.000 + 127.337 + 221.192 =1.843.439đ
Do đó: KPCĐ đợc trích theo lơng là : 3% x 1.843.439 = 55.303 đ
Trong đó: Tính vào chi phí nhân công trực tiếp là: 1% x 1.843.439 =18.434 đ
Nộp vào quỹ Công Đoàn là : 1% x 1.843.439 = 18.434 đ
(Vì anh Dân không tham gia tổ chức Đoàn, tổ chức Đảng, nên anh Dân khôngphải nộp 1% phí Đoàn, phí Đảng.)
BHYT đợc trích theo lơng là: 2% x 1.150.200 = 23.004 đ
Biểu số 6: Bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội tháng 02/2008.
SV: Phan Thị Thu Trang
22
Trang 23TK 3382 (KPCĐ)
TK 3383 (BHXH + BHYT)
Cộng có tài khoản 338
622, sổ Nhật ký chung và sổ cái TK 622 (( Biểu số 7))
Trong đó : Tính vào chi phí nhân công trực tiếp là : 1% x 1.150.200 =11.502 đ
Khấu trừ vào lơng của công nhân là : 1% x 1.150.200 = 11.502 đ BHXH đợc trích theo lơng là : 20% x 1.150.200 = 230.040đ
Trong đó: Tính vào chi phí nhân công trực tiếp là: 15% x 1.150.200 =172.530 đ
Khấu trừ vào lơng của công nhân là : 5% x 1.150.200 = 57.510đ
Sau khi lập bảng thanh toán lơng cho từng bộ phận, kế toán tiền lơng sẽlập Bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội cho toàn bộ Công ty để hạchtoán chi phí nhân công trực tiếp
Biểu số 7 : Sổ chi tiết tài khoản
Sổ chi tiết tài khoản
Phát sinh có
Số d đầu kỳ
PK 29/02/08 V204 Phân bổ tiền lơng T2/2008 334PP 214.240.818
SV: Phan Thị Thu Trang
23
Trang 24Chuyên đề thực tập
cho công nhân trực tiếp sản xuất của xí nghiệp bao bì
Sau khi dữ liệu đợc Kế toán nhập vào máy, phần mềm Bravo 5.0 sẽ phản
ánh các nghiệp vụ trên vào sổ Nhật ký chung (Biểu số 8; 9)
Biểu số 8 : Sổ nhật ký chung Nhật ký chung
Tháng 02 năm 2008
Số trang trớc chuyển sang xxx xxx
PK 29/02/08 V204 Trích tiền lơng T2 /2008
Trích tiền lơng T2 cho công nhân xí nghiệp bao bì
622PP 214.240.818 Trích tiền lơng T2 cho công
nhân xởng chai PET
622PE 15.853.377 Trích tiền lơng T2 cho nhân
viên quản lý xí nghiệp bao bì
627PP 53.500.000
Tiền lơng tháng 2/2008 334 449.530.801
PK 29/02/08 V205 Trích BHXH T2/2008
Trích BHXH cho XN bao bì 622PP 27.590.353 Trích BHXH cho nhân viên
của xởng chai PET
622PE 317.067
………
PK 29/02/08 25 K.c chi phí nhân công XN
bao bì 622PP à 154PP Chi phí sản xuất kinh doanh
dở dang
154PP 246.115.987
SV: Phan Thị Thu Trang
24
Trang 25Chuyên đề thực tập
Chi phí nhân công xí nghiệp bao bì
.
2.2.3 Hạch toán chi phí sản xuất chung
Nội dung các khoản mục chi phí sản xuất chung:
Nội dung các khoản mục chi phí của chi phí sản xuất chung bao gồm:
- Chi phí lơng nhân viên quản lý phân xởng
- Chi phí vật liệu phụ dùng cho phân xởng
- Chi phí khấu hao tài sản cố định
- Chi phí dịch vụ mua ngoài
đơn giá trị gia tăng của các dịch vụ mua ngoài, phiếu chi
SV: Phan Thị Thu Trang
25