1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Tài liệu Khuyên nhân viên luôn tích cực pdf

2 280 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Khuyên Nhân Viên Luôn Tích Cực
Tác giả Nguyệt Ánh
Trường học Trường Đại Học
Thể loại Tài liệu
Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 66,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Khuyên nhân viên luôn tích cực Một nhân viên tâm sự chân thành với bạn rằng anh ta luôn có cảm giác tiêu cực về mọi vấn đề, cả trong công việc cũng như trong cuộc sống.. Chúng ta sẽ cảm

Trang 1

Khuyên nhân viên luôn tích cực

Một nhân viên tâm sự chân thành với bạn

rằng anh ta luôn có cảm giác tiêu cực về mọi

vấn đề, cả trong công việc cũng như trong

cuộc sống Anh ta xin lời khuyên của bạn Là

sếp, đôi khi bạn cũng phải trở thành "nhà tâm

lý" bất đắc dĩ như thế

Bạn sẽ cho rằng, mỗi người nhìn mọi việc theo

cách khác nhau Một số người chỉ tập trung nhìn

vào những điều tiêu cực Hãy nhắc nhở nhân

viên rằng, trở nên tích cực không có nghĩa là trở

nên phi thực tế Cuộc sống có thể có nhiều thời

điểm thử thách, có thái độ tích cực thường có

đầu óc thực tế và có lợi Mọi người sẽ ít phải chịu

gánh nặng của việc suy nghĩ tiêu cực, ít bị căng

thẳng Chúng ta sẽ cảm thấy tự tin trước các thay

đổi trong cuộc sống để có được điều tốt hơn

Nếu cách nhìn nhận của nhân viên dường như

thường tập trung vào những điều tiêu cực, đây là

những lời khuyên bạn có thể tư vấn cho người

đó

* Loại bỏ việc tự nhủ tiêu cực

Khi chúng ta tự nhủ về những điều chúng ta phải

làm, nên làm và nghĩ rằng chúng ta không thể

hoàn thành, chúng ta đang tự ám ảnh mình bằng

những điều điều tiêu cực Điều này làm cho chúng ta cảm thấy không thể tạo ra thay đổi tích cực Biến việc tự nhủ tiêu cực thành tự hướng dẫn tích cực Ví dụ, thay vì nghĩ về những việc bạn nghĩ bạn không thể làm, hãy nghĩ về những điểm mạnh của bạn

* Linh hoạt

Thay đổi có thể sẽ khó khăn Chúng ta thường không kiểm soát được những thay đổi trong cuộc sống của chúng ta Thay vì tập trung vào cách đã làm mọi thứ, hãy tập trung vào cách bạn có thể

nỗ lực hết mình Ví dụ, nếu thay đổi nghĩa là thử thách mới với công việc của bạn, cố gắng để xuất sắc ở nhiệm vụ mới thay vì lặp đi lặp lại quá khứ

* Tham gia

Các hoạt động mang lại cảm giác được tham gia, có thể tạo ra khác biệt mới trong cả cuộc sống của bạn và cuộc sống của những người khác Bạn sẽ cảm giác tốt về công việc bạn làm và giúp những người khác trong quá trình đó

* Nói ra

Học cách tự xác nhận trong công việc và gia đình cũng rất quan trọng trong việc cải thiện thái độ

Trang 2

tích cực Khi bạn diễn đạt ý kiến một cách có chiến thuật, bạn cảm thấy tốt hơn về chính mình và

có được sự tôn trọng từ những người khác Giữ lại những điều có thể dẫn tới căng thẳng và thất vọng

* Mạo hiểm

Tự khuyến khích mình thử những điều mới Thử thách mình không đi theo những lối mòn, bạn sẽ được bù đắp bằng việc cảm thấy tốt hơn

* Tránh việc đáp lại không lành mạnh với căng thẳng

Vào thời điểm khó khăn, bạn sẽ dễ để một quan điểm tiêu cực dẫn đến các hành vi phá hoại Nhiều người thường tìm cách để quên lãng hoàn cảnh thực tại của họ Những thói quen có tính xây dựng có thể làm cho bạn cảm thấy tồi tệ hơn

* Sống cho hôm nay

Một chút hài lòng sẽ tô điểm cho cuộc sống của bạn Thay vì hồi tưởng lại quá khứ hoặc sống trong sự mường tượng về tương lai, hãy dành thời gian thưởng thức những khoảnh khắc đặc biệt mà hôm nay mang lại cho bạn

Nguyệt Ánh

Theo content there

Ngày đăng: 15/01/2014, 16:56

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w