- Để phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trờng theo luật định góp phần xây dựng nề nếp, trật tự, kỷ cơng trong mọi hoạt động của nhà trờng, thực hiện nhiệm [r]
Trang 1Phòng giáo dục & đào tạo thanh oai
Trờng mn XUÂN DƯƠNG
- -Quy chế
Thực hiện dân chủ trong hoạt động
của nhà trờng
Thỏng 10 năm 2011
Trờng mầm non
XUÂN DƯƠNG Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Xuõn dương, ngày 20 tháng 10 năm 2011
Quy chế Thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trờng
Trang 2- Căn cứ vào Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trờng do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 01 tháng 03 năm 2000.
- Để thực hiện mục tiêu xây dựng trờng mầm non Xuõn Dương phấn đấu danh hiệu trờng tiên tiến Để đảm bảo và phát huy vai trò lãnh đạo của chi bộ
và vai trò của các tổ chức, cá nhân, đoàn thể trong nhà trờng Trờng mầm non Xuõn Dương cụ thể hóa những quy định nh sau:
Chơng i Những quy định chung
1 Mục đích thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trờng
- Để thực hiện tốt, có hiệu quả nhất những điều trong Luật giáo dục và Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/3/2000 của Bộ GD&ĐT về ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trờng theo phơng châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" trong các hoạt động của nhà trờng
- Để phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà tr-ờng theo luật định góp phần xây dựng nề nếp, trật tự, kỷ cơng trong mọi hoạt
động của nhà trờng, thực hiện nhiệm vụ phát triển sự nghiệp phù hợp với đờng lối, chủ trơng của Đảng và pháp luật của Nhà nớc
2 Nguyên tắc thực hiện dân chủ trong nhà trờng.
- Đảm bảo sự lãnh đạo của chi bộ Đảng theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện trách nhiệm của Hiệu trởng và phát huy vai trò của các đoàn thể trong nhà trờng
- Thực hiện dân chủ trong nhà trờng phù hợp với hiến pháp và pháp luật, quyền đi đôi với nghĩa vụ và trách nhiệm, dân chủ phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cơng trong nhà trờng
- Không đợc có hành vi lợi dụng dân chủ cũng nh xâm phạm quyền dân chủ làm ảnh hởng đến uy tín và hoạt động của nhà trờng
Chơng ii Thực hiện dân chủ trong nội bộ nhà trờng
a chế độ làm việc của ban giám hiệu
i trách nhiệm và chế độ làm việc của hiệu trởng
1 Quản lý điều hành mọi hoạt động của nhà trờng, chịu trách nhiệm trớc pháp luật và cấp trên về toàn bộ mọi hoạt động của nhà trờng
2 Tổ chức thực hiện những quy định về trách nhiệm của nhà trờng, cán bộ, giáo viên, nhân viên, của học sinh trong quy chế này
3 Lắng nghe, tiếp thu những ý kiến của cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong nhà trờng, thông qua họp Hội đồng giáo dục, sinh hoạt tổ chuyên môn và các đoàn thể, Hội phụ huynh học sinh trao đổi trực tiếp của cá nhân và có biện pháp giải quyết đúng theo chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nớc, theo nội quy, quy chế, điều lệ của nhà trờng và phù hợp với thẩm quyền, trách nhiệm đợc giao của Hiệu trởng Trong trờng hợp vợt quá thẩm quyền giải quyết của Hiệu trởng thì
Trang 3phải thông báo cho cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong nhà trờng biết và báo cáo lên cấp trên
4 Thực hiện chế độ hội họp theo định kỳ sau:
- Hàng tuần họp hội ý, giao ban giữa Hiệu trởng và các Hiệu phó
- Hàng tháng họp giao ban: Ban giám hiệu với Bí th chi bộ, các tổ trởng, đại diện BCH công đoàn để đánh giá việc thực hiện công tác tháng qua, lắng nghe ý kiến đóng góp từ đó định ra những công việc chủ yếu thực hiện trong tháng tới
- Họp hội đồng: 01 lần/ tháng (tuần cuối của tháng)
- Họp tổ chuyên môn: 02 tuần/ lần
Chế độ hội họp của cán bộ phân theo kế hoạch
- Họp phụ huynh học sinh: 02 lần/ năm
- Cuối học kỳ hoặc cuối năm học tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động và tổ chức khen thởng tại trờng
Thực hiện đánh giá, cán bộ, giáo viên nhân viên về việc thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch công tác và các hoạt động chung của nhà trờng, công khai kết quả
đánh giá và lu giữ hồ sơ cá nhân
*04 tiêu chí đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên:
- Thực hiện quy chế hồ sơ, giáo án
- Giờ dạy
- Công tác khác
- T tởng chính trị, đạo đức, tác phong
5 Thực hiện chế độ công khai tài chính theo quy định của Nhà nớc (vào học
kỳ I và cuối năm học), công khai các quyền lợi, chế độ chính sách và việc đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên
6 Gơng mẫu, đi đầu trong việc đấu tranh chống những biểu hiện không dân chủ trong nhà trờng nh cửa quyền, sách nhiễu, thành kiến, trù dập, giấu diếm,
b-ng bít, làm sai sự thật, làm trái b-nguyên tắc và biểu hiện khôb-ng dân chủ
7 Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý nhà tr-ờng, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể, các cá nhân trong nhà trtr-ờng, phát huy dân chủ trong tổ chức hoạt động của nhà trờng
8 Bảo vệ và giữ uy tín của nhà trờng
9 Hớng dẫn, đôn đốc kiểm tra các hoạt động của cấp dới trực tiếp trong việc thực hiện dân chủ và giải quyết kịp thời những kiến nghị của cấp dới theo thẩm quyền đợc giao
10 Phối hợp với tổ chức công đoàn trong nhà trờng tổ chức hội nghị công nhân viờn chức mỗi năm 01 lần trong tháng 10
11 Những việc Hiệu trởng phải lấy ý kiến tham gia đóng góp xây dựng của các cá nhân hoặc các tổ chức, đoàn thể trong nhà trờng trớc khi quyết định gồm:
- Kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch năm học
- Kế hoạch bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Kế hoạch xây dựng cơ sở vật chất của nhà trờng, các hoạt động dịch vụ
- Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua khen thởng hàng năm, lề lối làm việc, xây dựng nội quy, quy chế trong nhà trờng
Trang 4- Báo cáo sơ kết, tổng kết theo định kỳ trong năm.
II Trách nhiệm và chế độ làm việc của Phó hiệu trởng
Hiệu phó là ngời đợc Hiệu trởng ủy quyền phụ trách từng lĩnh vực công tác
và chịu trách nhiệm trớc hiệu trởng và các cấp lãnh đạo về lĩnh vực công tác đợc giao
- Hiệu phó có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
+ Thực hiện và chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng về trách nhiệm đợc phân công
+ Cùng Hiệu trởng chịu trách nhiệm trớc cấp trên về các hoạt động có liên quan của trờng
+ Thay mặt Hiệu trởng điều hành các hoạt động của nhà trờng khi đợc ủy quyền
+ Đợc theo học các lớp bồi dỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản
lý trờng và đợc hởng các quyền lợi của Hiệu phó theo quy định của Nhà nớc
III Trách nhiệm của giáo viên, nhân viên
*Giáo viên, nhân viên trong nhà trờng có trách nhiệm:
- Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục
- Tham gia đóng góp nội dung:
+ Kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch năm học
+ Kế hoạch bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
+ Kế hoạch xây dựng cơ sở vật chất của nhà trờng, các hoạt động dịch vụ + Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua khen thởng hàng năm, lề lối làm việc, xây dựng nội quy, quy chế trong nhà trờng
+ Báo cáo sơ kết, tổng kết theo định kỳ trong năm
- Kiên quyết đấu tranh chống những hiện tợng bè phái, mất đoàn kết, cửa quyền, quan liêu và các biểu hiện vi phạm dân chủ, kỷ cơng, nề nếp trong nhà tr-ờng
- Thực hiện đúng những quy định trong Pháp lệnh cán bộ, công chức, luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm
- Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo, công chức, tôn trọng
đồng nghiệp và ngời học, bảo vệ uy tín của nhà trờng
1 Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên
- Thực hiện tốt cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh"
- Thực hiện tốt quy chế nuôi dạy trẻ
- Thực hiện đúng chơng trình, kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ theo lứa tuổi, thực hiện đúng quy chế chuyên môn và nội quy, quy chế của nhà trờng
- Bảo vệ an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ, chịu trách nhệm về tính mạng của trẻ trớc phụ huynh và nhà trờng
- Gơng mẫu, thơng yêu, tôn trọng đối xử công bằng với trẻ, không vi phạm
đạo đức nhà giáo
Trang 5- Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong việc chăm sóc giáo dục và tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy con theo khoa học cho các bậc cha mẹ trẻ
- Rèn luyện đạo đức, luyện tập văn hóa, văn nghệ, bồi dỡng nghiệp vụ để nâng cao chất lợng và hiệu quả nuôi dỡng, chăm sóc giáo dục trẻ
- Thực hiện các quy định của Hiệu trởng, chịu sự kiểm tra của Hiệu trởng, Hiệu phó và các cấp quản lý, thực hiện các quy định khác của pháp luật
- Đợc nhà trờng tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ nuôi dạy chăm sóc giáo dục trẻ
- Đợc hởng mọi quyền lợi về vật chất và tinh thần theo chế độ chính sách quy định của Nhà nớc và của nhà trờng
- Đợc tạo điều kiện đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
2 Nhiệm vụ của nhân viên bếp (Làm đúng chức năng đợc phân công)
- Thực hiện đúng việc giao - nhận thực phẩm có đủ chứng kiến theo quy
định
- Thực hiện đúng quy trình chế biến món ăn và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm
- Giữ gìn vệ sinh khu vực nhà bếp
- Quản lý các dụng cụ nấu ăn đã đợc giao, tráng bát, thìa của trẻ bằng nớc sôi theo quy định
- Sắp xếp các đồ dùng khu vực nhà bếp gọn gàng hợp lý, thuận tiện dễ cất,
dễ lấy
- Kết hợp với giáo viên chăm sóc trẻ trong giờ ăn
3 Nhiệm vụ của Kế toán:
- Giúp Hiệu trởng theo dõi thu nộp học phí và các khoản thu khác, quản lý toàn bộ kinh phí của nhà trờng
- Thực hiện thu - chi đúng quy định của nhà trờng đã phê duyệt, đúng nguyên tắc thủ tục tài chính
- Thu thanh toán tiền ăn hàng tháng với phụ huynh, tính khẩu phần ăn hàng ngày, xây dựng thực đơn và giám sát kiểm tra chế độ ăn, đảm bảo chế độ dinh d-ỡng theo quy định
- Theo dõi kiểm tra tài sản của nhà trờng, thanh toán các khoản chi phí phát sinh hàng tháng (tiền điện, nớc, điện thoại, Internet, vệ sinh đổ rác…)
- Làm lơng toàn trờng
4 Nhiệm vụ của thủ kho, thủ quỹ:
- Bảo quản hàng hóa trong kho, quản lý quỹ tiền mặt của trờng Xuất nhập hàng tiền theo lệnh của Hiệu trởng, kết hợp với kế toán thu tiền đóng góp của phụ huynh học sinh
5 Nhiệm vụ của bảo vệ:
- Bảo vệ chịu trách nhiệm trớc nhà trờng và pháp luật về toàn bộ tài sản của nhà trờng
- Bảo vệ sự an toàn cho cô và trẻ trong nhà trờng
IV Những việc cán bộ-giáo viên-nhân viên phải đợc biết
Trang 61 Những chủ trơng, chính sách, chế độ của Đảng và Nhà nớc đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên
2 Những quy định về sử dụng tài sản, xây dựng cơ sở vật chất của nhà trờng
3 Các khoản đóng góp của phụ huynh học sinh, kinh phí hoạt động của nhà trờng bao gồm nguồn kinh phí ngân sách, các nguồn khác và quyết toán hàng năm
4 Các vụ việc tiêu cực khiếu nại, tố cáo trong nhà trờng đã đợc kết luận
5 Việc thực hiện tuyển dụng, nâng bậc lơng, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, khen thởng, kỷ luật
6 Những vấn đề tuyển sinh hàng năm
7 Nhận xét đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên hàng năm
Những vấn đề trên sẽ công khai bằng một trong các hình thức sau:
- Niêm yết tại nhà trờng
- Thông báo tại hội nghị cán bộ, công nhân viên chức đầu năm học
- Thông báo bằng văn bản gửi tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Thông báo cho Chủ tịch công đoàn, tổ trởng chuyên môn để thông báo đến cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Thông báo bằng văn bản đến Ban chấp hành Công đoàn
v những việc cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia ý kiến (hiệu trởng quyết định)
1 Kế hoạch hoạt động năm học, lịch trình hoạt động chuyên môn hàng tháng
2 Những vấn đề về chức năng, nhiệm vụ của các tổ chuyên môn trong nhà trờng
3 Kế hoạch tuyển dụng, bồi dỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán
bộ, giáo viên, nhân viên
4 Kế hoạch xây dựng cơ sở vật chất của nhà trờng
5 Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua
6 Báo cáo sơ kết, tổng kết
7 Nội quy, quy định về lề lối làm việc của Ban giám hiệu, giáo viên, nhân viên
Các việc nêu trên đợc lấy ý kiến chủ yếu thông qua quá trình tổ chức hội nghị cán bộ, công chức đầu năm
VI Đối với học sinh và gia đình
- Đối với học sinh: Phải đi học đều, ngoan ngoãn lễ phép.
- Đối với gia đình học sinh: Chấp hành tốt những quy định của nhà trờng về
chế độ hội họp, nghĩa vụ đóng góp, phối hợp giáo dục học sinh, gơng mẫu với con em Tôn trọng cô giáo và nhà trờng, có quyền tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất với nhà trờng những biện pháp nhằm làm tăng cờng hiệu quả chăm sóc, nuôi dỡng và giáo dục trẻ, đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ
1 Những việc cha mẹ học sinh đợc biết
- Chủ trơng, chế độ, chính sách của Nhà nớc, của Ngành và những quy định của nhà trờng đối với học sinh
- Kế hoạch tuyển sinh của nhà trờng hàng năm
Trang 7- Những thông tin có liên quan đến học tập, sức khỏe, các hoạt động của trẻ
và các khoản đóng góp theo quy định
2 Những việc cha mẹ học sinh đợc tham gia ý kiến:
- Nội quy, quy định của nhà trờng có liên quan đến trẻ
- Tổ chức các phong trào thi đua và các hoạt động khác có liên quan đến trẻ
VII Trách nhiệm của nhà trờng
Nhà trờng có trách nhiệm chủ động phối hợp với gia đình và xã hội để thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục Hiệu trởng thực hiện hoặc phân công cho cấp dới thực hiện những việc sau đây:
1 Phổ biến ngay từ đầu năm học kế hoạch năm học và những nội dung liên quan đến trách nhiệm của cha mẹ học sinh, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trờng
2 Thông báo công khai những quy định về tuyển sinh, nội quy, quy chế, kết quả học tập của trẻ và tiêu chuẩn đánh giá xếp loại, khen thởng, kỷ luật đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên
3 Họp phụ huynh định kỳ một năm học 3 lần (đầu năm, giữa năm, cuối năm) để thông báo kế hoạch và nhiệm vụ năm học, trách nhiệm của các bậc cha
mẹ, sự phối hợp giữa nhà trờng với gia đình và thông báo kết quả học tập, sức khỏe của trẻ
4 Giáo viên trên các nhóm lớp là ngời đại diện cho nhà trờng tổ chức các hoạt động thực hiện dân chủ của lớp mình, thờng xuyên tiếp thu và tổng hợp ý kiến của các bậc cha mẹ để phản ảnh cho Hiệu trởng
5 Kịp thời thông báo những chủ trơng, chính sách của Đảng và Nhà nớc đối với học sinh, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trờng
6 Đặt 3 hòm th góp ý ở ba điểm trờng để thu thập các thông tin của cha mẹ học sinh đóng góp ý kiến xây dựng nhà trờng, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn trờng
7 Giải đáp kịp thời các ý kiến và giải quyết đơn th khiếu nại, tố cáo theo luật định
VIII Trách nhiệm của các đoàn thể, tổ chức trong nhà trờng
1 Trách nhiệm của Công đoàn:
*Chủ tịch công đoàn là ngời đại diện cho công đoàn nhà trờng có trách nhiệm:
- Phối hợp với nhà trờng tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trờng
- Nâng cao chất lợng sinh hoạt của công đoàn, dân chủ đảm bảo cá chủ
tr-ơng, biện pháp thực hiện các nhiệm vụ của nhà trờng
2 Hoạt động của thanh tra nhân dân:
- Ban thanh tra nhân dân là tổ chức của ngời lao động có 3 ủy viên do hội nghị công nhân viên chức bầu bằng phiếu kín nhiệm kỳ 2 năm/lần
Trang 8- Ban thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực hiện chức năng giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ, lắng nghe ý kiến của quần chúng, phát hiện những hành vi vi phạm quy chế dân chủ trong nhà trờng để đề nghị Hiệu trởng giải quyết Hiệu trởng không giải quyết đợc thì báo cáo lên Phòng Giáo dục để xin ý kiến chỉ đạo giải quyết
- Ban thanh tra thực hiện nhiệm vụ quyền hạn theo quy định của thanh tra tr-ờng mầm non
- Ban thanh tra nhân dân hoạt động dới sự chỉ đạo của BCH công đoàn trờng,
đảm bảo thực hiện quyền kiểm tra, giám sát của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong việc thực hiện chính sách, pháp luật và nghị quyết của hội nghị viên chức
- Lập biên bản đối với các vụ việc giám sát, kiểm tra Đợc quyền yêu cầu, kiến nghị với Hiệu trởng các vấn đề cần xử lý trong thời hạn 30 ngày, Hiệu trởng phải trả lời cho Ban thanh tra biết những biện pháp xử lý
- Đợc đề nghị với Hiệu trởng khen thởng những cá nhân, tập thể có thành tích trong hoạt động thanh tra nhân dân hoặc xử lý kỷ luật những cá nhân, tập thể vi phạm pháp luật
3 Trách nhiệm của Ban đại diện cha mẹ học sinh:
Ban đại diện cha mẹ học sinh có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến đóng góp của các cha mẹ học sinh để cùng nhà trờng giải quyết những vấn đề sau:
- Nội dung công việc có liên quan đến sự phối hợp giữa nhà trờng, gia đình
để giải quyết những việc có liên quan đến học sinh
- Vận động các bậc cha mẹ học sinh thực hiện các chủ trơng, chính sách, chế
độ mà học sinh đợc hởng hoặc nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định
- Vận động các bậc cha mẹ học sinh thực hiện các hoạt động xã hội hóa giáo dục ở địa phơng
Cha mẹ học sinh có thể phản ảnh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà tr-ờng, với giáo viên hoặc thông quan Ban đại diện cha mẹ học sinh về những vấn
đề liên quan đến công tác chăm sóc, nuôi dỡng, giáo dục trong nhà trờng
Chơng iii Quan hệ giải quyết công việc giữa nhà trờng với cơ quan quản lý cấp trên, chính quyền địa phơng
I Nhà trờng với cơ quan quản lý cấp trên
1 Phục tùng sự chỉ đạo của cơ quan quản lý cấp trên Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, kịp thời, nghiêm túc
2 Kịp thời phản ánh những vớng mắc, khó khăn của nhà trờng và kiến nghị những biện pháp khắc phục để cấp trên xem xét giải quyết
3 Phản ánh những vấn đề cha rõ trong việc quản lý chỉ đạo của cấp trên, góp
ý đối với cơ quan quản lý cấp trên bằng văn bản hoặc thông qua đại diện Trong khi ý kiến phản ánh cha đợc giải quyết thì nhà trờng phải nghiêm túc chấp hành
và thực hiện sự chỉ đạo của cấp trên
II Nhà trờng với chính quyền địa phơng
- Đảm bảo mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền sở tại, phối hợp giải quyết những công việc có liên quan đến công tác giáo dục trong nhà trờng, chăm lo quyền lợi cho giáo viên
Trang 9- Có hình thức động viên học sinh và giáo viên có thành tích cao trong học tập và giảng dạy
Chơng iv
Tổ chức thực hiện
- Quy chế này đợc bổ sung theo Nghị quyết của Hội nghị công nhân, viên chức nhà trờng
- Các cá nhân, công đoàn nhà trờng thực hiện tốt quy chế này sẽ đợc khen thởng, vi phạm sẽ bị kỷ luật theo quy định
- Hiệu trởng có nhiệm vụ thực hiện và chỉ đạo thực hiện những quy định trong quy chế này phù hợp với thực tế của nhà trờng./
Hiệu trởng
Nguyễn Thị Anh