Hiểu được tầm quan trọng của việc thực hiện pháp luật tại các doanh nghiệp, Trường Đại học Thương mại đã tạo điều kiện cho các sinh viên Khoa Kinh tế - Luật có cơ hội được đi thực tập nhằm tìm hiểu về thực tiễn hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành. Trong thời gian này, dưới sự giúp đỡ và hỗ trợ từ phía Ban Giám đốc của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh, em đã được học hỏi những kiến thức thực tế trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp và thu được những kết quả nhằm thực hiện báo cáo thực tập tổng hợp. Đồng thời, em xin chân thành cảm ơn thầy cô của Khoa Kinh tế - Luật đã trang bị những kiến thức cho em trước khi bước vào kỳ thực tập, và em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn - Thạc sĩ Nguyễn Thị Vinh Hương - đã tận tình hướng dẫn, giúp em hoàn thành báo cáo thực tập này. Do khả năng nghiên cứu còn nhiều hạn chế nên bài báo cáo thực tập tổng hợp này không thể tránh khỏi những thiếu xót, em rất mong nhận được sự góp ý từ phía Thầy, Cô giáo.
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ - LUẬT
BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP
Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh
Hoàng Anh
NGÀNH ĐÀO TẠO: LUẬT KINH TẾ CHUYÊN NGÀNH: LUẬT KINH TẾ
Giáo viên hướng dẫn
Họ và tên: ThS Nguyễn Thị Vinh Hương
Bộ môn: Luật căn bản
Sinh viên thực tập
Họ và tên: Nguyễn Thùy Trang Lớp: K54P1
HÀ NỘI, 2021
Trang 2LỜI MỞ ĐẦU
Ngày nay, toàn cầu hóa diễn ra mạnh mẽ đã tạo rất nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp, song song với đó cũng là những thách thức không hề dễ dàng đòi hỏi các doanh nghiệp phải vượt qua Do đó, Nhà nước ta đã ban hành và xây dựng hệ thống pháp luật với những quy định nhằm tạo ra môi trường kinh tế với sự cạnh tranh lành mạnh và hỗ trợ các doanh nghiệp có thể phát huy tối đa khả năng của mình để thu được lợi nhuận hợp lý, đồng thời còn tạo dựng khung pháp lý để quản lý và răn đe những hành vi của doanh nghiệp mà trái với đạo đức của xã hội và quy định của pháp luật
Hiểu được tầm quan trọng của việc thực hiện pháp luật tại các doanh nghiệp, Trường Đại học Thương mại đã tạo điều kiện cho các sinh viên Khoa Kinh tế - Luật có cơ hội được đi thực tập nhằm tìm hiểu về thực tiễn hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành Trong thời gian này, dưới sự giúp đỡ và hỗ trợ từ phía Ban Giám đốc của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh, em đã được học hỏi những kiến thức thực tế trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp và thu được những kết quả nhằm thực hiện báo cáo thực tập tổng hợp Đồng thời,
em xin chân thành cảm ơn thầy cô của Khoa Kinh tế - Luật đã trang bị những kiến thức cho em trước khi bước vào kỳ thực tập, và em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dẫn - Thạc sĩ Nguyễn Thị Vinh Hương - đã tận tình hướng dẫn, giúp em hoàn thành báo cáo thực tập này Do khả năng nghiên cứu còn nhiều hạn chế nên bài báo cáo thực tập tổng hợp này không thể tránh khỏi những thiếu xót, em rất mong nhận được sự góp ý từ phía Thầy, Cô giáo
Em xin chân thành cám ơn!
Trang 31
Trang 4PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH HOÀNG ANH
1.1 Thông tin chung về Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh.
Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh được thành lập vào ngày 5 tháng 4 năm 2010 với hình thức doanh nghiệp là Công ty Cổ phần Sau đây là một số thông tin cơ bản về Công ty:
Tên công ty:
- Tên tiếng Việt: Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
- Tên tiếng anh: HOANG ANH INVESTMENT CONSULTANCY AND BUSINESS DEVELOPMENT JOINT STOCK COMPANY
- Tên viết tắt: HOANG ANH INVESTCONSULT., JSC
Địa chỉ trụ sở chính: 101/479 đường Lĩnh Nam, Phường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại: 0908.308.123
Đại diện pháp luật: Ông Nguyễn Đình Hiệp
Mã số thuế doanh nghiệp: 0104569217
Vốn điều lệ: 1.000.000.000 đồng (một tỷ Việt Nam đồng)
Số lượng cổ đông: 5
1.2 Chức năng và nhiệm vụ của Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
1.2.1 Chức năng của Công ty
- Tổ chức kinh doanh những ngành nghề đã đăng ký với cơ quan chức năng của Nhà nước;
- Tuân theo những quy định của pháp luật có liên quan đến việc hoạt động kinh doanh, nghĩa vụ nộp thuế, sử dụng lao động của doanh nghiệp;
- Tìm kiếm, ký kết các hợp đồng kinh tế;
- Thực hiện các chệ độ báo cáo thống kê định kỳ theo quy định của pháp luật
1.2.2 Nhiệm vụ của Công ty
- Xây dựng kế hoạch phát triển của doanh nghiệp, không ngừng phát triển cơ sở vật chất
kỹ thuật và nâng cao trình độ đội ngũ quản lý và lao động
- Xây dựng kế hoạch tài chính cho phù hợp với sản xuất kinh doanh, tổ chức và theo dõi các hoạt động tài chính trong và ngoài Công ty nhằm cân đối tình hình tài chính
Trang 5- Thực hiện công tác an toàn lao động cho người lao động.
1.3 Ngành, nghề kinh doanh của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Mã ngành, nghề
kinh doanh
Tên ngành, nghề kinh doanh
466 (ngành chính) Bán buôn chuyên danh khác
6311 Xử lý dữ liệu, cho thuê và các hoạt động liên quan (không bao
gồm thiết lập mạng và kinh doanh hạ tầng bưu chính viễn thông)
7020 Hoạt động tư vấn quản lý (không bao gồm tư vấn pháp luật, tài
chính, kế toán, kiểm toán, thuế và chứng khoán)
7730 Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác chi tiết:
Cho thuê máy móc, thiết bị văn phòng (kể cả máy vi tính)
8110 Dịch vụ hỗ trợ tổng hợp (trừ các loại Nhà nước cấm)
8211 Dịch vụ hành chính văn phòng tổng hợp
Danh mục ngành, nghề kinh doanh của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh
doanh Hoàng Anh.
1.4 Cơ sở vật chất kỹ thuật và mạng lưới hoạt động, kinh doanh của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh có trụ sở tại địa chỉ 101/479 đường Lĩnh Nam, Phường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà Nội Công ty
đã trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật phù hợp với hoạt động kinh doanh của mình bao gồm: phòng tiếp khách và phòng làm việc, bàn, ghế làm việc, máy tính, điều hòa, cây nước, giá
để tài liệu…
Mạng lưới hoạt động, kinh doanh của Công ty khắp các tỉnh thành trên cả nước
1.5 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
2
ĐẠI HỘI ĐỒNG
CỔ ĐÔNG
Trang 6Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển
kinh doanh Hoàng Anh.
: Quan hệ chỉ đạo trực tiếp : Quan hệ phối hợp
HỘI ĐỒNG QUẢN
TRỊ
GIÁM ĐỐC
PHÒNG TÀI
CHÍNH – KẾ PHÒNG DỊCH VỤ PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNH
Trang 7PHẦN 2: HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH HOÀNG ANH 2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập và cơ cấu tổ chức của Công
ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đươc thành lập vào ngày 5 tháng 4 năm 2010 với hình thức doanh nghiệp là Công ty Cổ phần Tại thời điểm đó Công ty thành lập và hoạt động dưới sự điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 và tuân theo quy định hoạt động của Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 và Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020 Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư
và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh còn tuân theo các văn bản pháp luật như sau:
- Nghị định số 102/2010/NĐ-CP ngày 01 tháng 10 năm 2010 Hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp 2005 (hết hiệu lực);
- Nghị định số 43/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 Về đăng ký doanh nghiệp (hết hiệu lực);
- Nghị định số 78/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2015 Về đăng ký doanh nghiệp (hết hiệu lực);
- Nghị định số 96/2015/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2015 Quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp (hết hiệu lực);
- Nghị định số 47/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 4 năm 2021 Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp;
- Nghị định số 01/2021/NĐ-CP ngày 4 tháng 01 năm 2021 nghị định về đăng ký Doanh nghiệp
2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Đối với hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh thì Luật Thương mại số 36/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 có thể coi là Luật điều chỉnh chủ yếu của Công ty như giao kết hợp đồng mua bán, hợp đồng cung ứng dịch vụ
Bên cạnh đó hoạt động kinh doanh của Công ty còn chịu sự điều chỉnh của Bộ luật dân sự số 33/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 (đã hết hết lực) Bộ Luật Dân sự số 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 có hiệu lực thì đây là bộ luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp này
4
Trang 8Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh tiến hành hoạt động kinh doanh từ ngày 30 tháng 4 năm 2010, theo đó, công ty còn phải tuân theo những văn bản pháp luật dưới đây:
- Luật Đầu tư số 59/2005/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 (hết hiệu lực);
- Luật Đầu tư số 67/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 (hết hiệu lực);
- Luật đầu tư số 61/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020;
- Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam năm 1996 sửa đổi năm 2000;
- Nghị định 194/2013/NĐ-CP Nghị định về việc đăng ký lại, chuyển đổi doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và đổi Giấy phép đầu tư của dự án theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh;
- Nghị định số 113/2009/NĐ-CP ngày 15 tháng 12 năm 2009 nghị định về giám sát và đánh giá đầu tư (hết hiệu lực);
- Luật chuyển giao công nghệ số 80/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 (hết hiệu lực);
- Luật chuyển giao công nghệ số 07/2017/QH14 ngày 19 tháng 6 năm 2017
2.3 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Đối với vấn đề về tuyển dụng và sử dụng lao động, công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư
và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đã tuân thủ theo Bộ Luật Lao động năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007 và Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng
6 năm 2012 và đến nay là Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm
2019 trong việc giao kết hợp đồng, đảm bảo thực hiện quyền và nghĩa vụ của Người sử dụng lao động và Người lao động; về thỏa ước lao động tập thể; về thời gian làm việc và thời giờ nghỉ ngơi cũng như là chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Bên cạnh Bộ Luật lao động, doanh nghiệp còn phải tuân theo những văn bản pháp luật khác như:
- Nghị định số 44/2013/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng (hết hiệu lực);
- Nghị định số 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương (hết hiệu lực);
- Nghị định số 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động (hết hiệu lực);
- Nghị định số 60/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết khoản 3 điều 63 Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (hết hiệu lực);
Trang 9- Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động
về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
- Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015
2.4 Hệ thống pháp luật điều chỉnh nghĩa vụ nộp thuế của Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư và Phát triển Hoàng Anh
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam Vì vậy, Công ty cũng phải chịu trách nhiệm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 sửa đổi, bổ sung 2014 Ngoài ra Công ty Cổ phần
tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh cũng phải tuân theo những văn bản pháp luật sau:
- Luật Thuế giá trị gia tăng 2008 sửa đổi, bổ sung 2013;
- Nghị định số 92/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số Điều có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 của Luật sửa đổi Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và Luật sửa đổi Luật thuế giá trị gia tăng;
- Nghị định số 139/2016/NĐ-CP Quy định về lệ phí môn bài và Nghị định số 22/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 139/2016/NĐ-CP;
- Nghị định số 91/2014/NĐ-CP sửa đổi các Nghị định quy định về thuế;
- Nghị định số 12/2015/NĐ-CP Hướng dẫn Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về thuế và sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về thuế);
- Nghị định số 146/2017/NĐ-CP về sửa đổi Nghị định 100/2016/NĐ-CP và Nghị định 12/2015/NĐ-CP;
- Văn bản hợp nhất số 09/VBHN-BTC năm 2018 hợp nhất Nghị định hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
6
Trang 10PHẦN 3: THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG, KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH HOÀNG ANH
3.1 Thực trạng thi hành hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động thành lập và cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đã được thành lập trên cơ sở Luật Doanh nghiệp 2005, trong quá trình nộp hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, lựa chọn tên doanh nghiệp, trụ sở và ngành nghề kinh doanh của công ty đều được tiến hành thực hiện theo quy định của pháp luật Và từ khi Luật Doanh nghiệp 2014 và Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực, công ty Cổ phần Tư vấn đầu
tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh vẫn tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành
Về cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh gồm: Hội đồng Cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc và các bộ phận phòng ban Theo đó, Công ty không có Ban kiểm soát, theo Điều 95 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định:
“Điều 95 Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần
Công ty cổ phần có Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc; đối với công ty cổ phần có trên mười một cổ đông là
cá nhân hoặc có cổ đông là tổ chức sở hữu trên 50% tổng số cổ phần của công ty phải có Ban kiểm soát.”
Như vậy, do Công ty có 5 thành viên theo quy định này thì Công ty không nhất thiết phải có Ban kiểm soát Và khi Luật Doanh nghiệp 2014, Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực thì việc Công ty không có ban kiểm soát cũng không vi phạm quy định của pháp luật
3.2 Thực trạng thi hành hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Kể từ khi công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đi vào hoạt động đến nay, công ty vẫn luôn thực hiện kinh doanh theo đúng những ngành, nghề kinh doanh đã đăng ký với cơ quan đăng ký kinh doanh Tuy rằng hoạt động với mục tiêu
là lợi nhuận, nhưng công ty luôn chủ động bám sát các quy định của pháp luật hiện hành
và không ngừng chuyển đổi để phù hợp với những thay đổi trong quy định của hệ thống luật mới
Trang 11Đối với những hoạt động giao kết hợp đồng dân sự, hợp đồng thương mại Công ty luôn thực hiện đúng vai trò, nghĩa vụ và quyền lợi của mình trong hợp đồng theo quy định của Luật Thương mại 2005, Bộ Luật Dân sự 2005 (hết hiệu lực) và Bộ luật Dân sự 2015 Đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của bên còn lại giao kết hợp đồng theo thỏa thuận hợp pháp giữa các bên Bên cạnh đó, doanh nghiệp luôn chủ động nắm bắt, cập nhật cũng như tìm hiểu kỹ lưỡng quy định pháp luật trước khi giao kết bất cứ hợp đồng nào
Khi xảy ra tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng, Công ty luôn tiến hành giải quyết theo đúng trình tự pháp luật quy định Nếu như hai bên tranh chấp không thể tự thương lượng, hòa giải được thì Công sẽ tiến hành nhờ trọng tài Thương mại hoặc Tòa án
để giải quyết xung đột giữa hai bên Việc thực hiện theo quy định pháp luật này một phần giúp bảo vệ quyền và lợi ích của các bên, đồng thời cho thấy sự tôn trọng và tin tưởng vào
hệ thống pháp luật của Công ty trong quá trình hoạt động kinh doanh
3.3 Thực trạng thi hành hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh
Công ty Cổ phần tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đã thực hiện việc giao kết hợp đồng lao động dựa trên cơ sở hệ thống các quy định pháp luật của Bộ Luật Lao động năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007 và Bộ luật Lao động số năm 2012 và đến nay là Bộ Luật lao động năm 2019
Chẳng hạn, đối với việc đóng bảo hiểm xã hội, tất cả nhân viên của công ty Cổ phần
tư vấn Đầu tư và Phát triển kinh doanh Hoàng Anh đáp ứng được quy định Điểm a Khoản
1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2006
“Điều 2 Đối tượng áp dụng
1 Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;”
Trong suốt quá trình hoạt động từ năm 2010 đến nay, công ty luôn thực hiện nghiêm túc những vấn đề cơ bản như đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trả lương đúng thời hạn và đúng theo mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động Bên cạnh đó, Công ty còn có những chính sách đãi ngộ về phụ cấp đi lại, tiền thưởng vào dịp lễ, Tết và tiền thưởng hàng tháng tùy theo năng lực của cá nhân nhằm khuyến khích và nâng cao năng suất lao động của nhân viên
8