Khái niệm E-LearningĐiều kiện cần thiết giảng dạy trong E-Learning Du Chí Hào Vai trò thầy và trò trong E-Learning Nguyễn Thành Đệ Cách thức dạy elearning có hiệu quả Nguyễn Võ Ngọ
Trang 1Nhóm: E-Group
Tên đề tài: Elearning - Xu hướng,
Trang 2GIỚI THIỆU NHÓM E-GROUP
1 Nguyễn Võ Ngọc Huy nguyenvongochuy@gmail.com CH1101091 Trưởng nhóm
2 Vũ Minh Thành thanhauco@gmail.com CH1101134 Thư ký
5 Huỳnh Lạc Nghiệp h_l_n2002@yahoo.com CH1101109
6 Nguyễn Thành Đệ chaulaode1257@yahoo.com CH1101073
Trang 3Khái niệm E-Learning
Điều kiện cần thiết giảng dạy trong E-Learning ( Du Chí Hào )
Vai trò thầy và trò trong E-Learning ( Nguyễn Thành Đệ )
Cách thức dạy elearning có hiệu quả ( Nguyễn Võ Ngọc Huy )
Cách tổ chức lớp học theo E-Learning ( Huỳnh Lạc Nghiệp )
Xu hướng, thực trạng, ưu điểm và khuyết điểm giảng dạy theo E-Learning ( Vũ Minh Thành )
Trang 4Khái niệm E-Learning
(Presenter: Du Chí Hào)
41/7/14
Trang 5E-Learning là ứng dụng cộng nghệ thông tin vào giáo dục (dạy và học) nhằm làm cho việc giáo dục trở nên dễ dàng, rộng rãi và hiệu quả hơn.
Trang 6Trước 1983 Trước 1984 - 1993
LỊCH SỬ E-LEARNING
Trang 8Các điều kiện phần cứng
Trang 10Các điều kiện phần mềm
Trang 12– Được hỗ trợ trong khu vực.
ĐỐI VỚI HỆ THỐNG PHẦN MỀM E-LEARNING
Trang 14Các điều kiện về môi trường dạy và học
Trang 16Vai trò của thầy và trò trong E-Learning
(Presenter: Nguyễn Thành Đệ)
161/7/14
Trang 17 Vai trò của học viên
Trang 18VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING
Trang 19• Người chỉ dẫn
Trang 20Người hỗ trợ
Huấn luyện viên, trọng tài
VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING
Trang 21Vai trò của học viên :
• Người ý thức : Tự đánh giá mức độ đạt được, kỹ năng bản thân…
• Người chuẩn bị : có nhiều giai đoạn chuẩn bị như phần mềm, máy tính…
• Người nguyên tắc và có động lực thúc đẩy : Thực hiện hoàn thành bài tập đầy
đủ và theo học đúng giờ
• Người tổ chức : Biết cách sắp xếp công việc và thời gian
• Người tự định hướng : Tự tạo động lực cho bản thân, yêu cầu giúp đỡ khi cần thiết.
Trang 22Cách thức dạy E-Learning
có hiệu quả
(Presenter: Nguyễn Võ Ngọc Huy)
221/7/14
Trang 23• Từ ngữ, giọng điệu
Trang 25• Nội dung course đầy đủ
Trang 261/7/14 26
GIẢNG VIÊN CẦN LÀM GÌ ĐỂ HIỆU QUẢ
Trang 27• Cập nhật thường xuyên
Trang 281/7/14 28
TẠO BÀI GIẢNG CHO GIẢNG VIÊN
Trang 29• Minh họa và thực hành
Trang 31• Kỷ luật và có động lực (Discipline and Motivation)
Trang 32Cách tổ chức lớp học
theo E-Learning
(Presenter: Huỳnh Lạc Nghiệp)
321/7/14
Trang 33Nội dung đào tạo
…
Trang 34Phân phối nội dung đào tạo
Trang 35Quản lý đào tạo
Trang 38Tài liệu được cung cấp trước mỗi môn học.
Học viên tham gia vào 4 hoạt động:
Trang 39– Sử dụng như một công cụ học tập hay hỗ trợ quá trình dạy học.
– Đảm bảo người học tự học dễ dàng, đạt hiệu quả cao nhất với sự hỗ trợ của CNTT.
Trang 40Yêu cầu của một courseware
– Thể hiện rõ ràng mục tiêu học tập
– Điều kiện tiên quyết khi tham gia khoá học
– Nội dung chính xác, phù hợp với mục tiêu học tập
– Giao diện thân thiện, dễ sử dụng
– Tích hợp các lý luận dạy học hiện đại nhằm phát huy tối đa tính tích cực, chủ động, sáng tạo của người học
– Tài nguyên học tập đa dạng, hợp lý
– Phù hợp chuẩn SCORM 1.2 hoặc SCORM 2004
– …
XÂY DỰNG COURSEWARE (tt)
Trang 41– Thông tin chung về khoá học: Tên khóa học, Người xây dựng, Số đơn vị học
trình, Mục tiêu tổng thể của khóa học, tóm tắt về nội dung khóa học,…
– Hướng dẫn học tập: Ý tưởng sư phạm của courseware, hoạt động học tập, kế
hoạch học tập
– Nội dung khoá học: thường được thể hiện dưới dạng cây thư mục hoặc sử
dụng hệ thống liên kết theo cấu trúc
– Tài liệu tham khảo chung: tài liệu tham khác dưới dụng in ấn, tài liệu tham
khác trên mạng.
Trang 42 Bước 1: Xác định nhu cầu
và mục tiêu
Bước 2: Thu thập tài nguyên
Bước 3: Nghiên cứu nội dung
THIẾT KẾ, XÂY DỰNG COURSEWARE
Trang 43 Bước 4: Hình thành ý tưởng
Trang 44 Bước 7: Thể hiện nội dung
THIẾT KẾ, XÂY DỰNG COURSEWARE
Trang 52http://www.kineo.com/e-learning-trends/
Trang 54CÁC XU HƯỚNG CỦA E-LEARNING HIỆN NAY
Ứng dụng công nghệ di độngvà điện toán đám mây
Trang 55- Facebook, Youtube EDU
CÁC XU HƯỚNG CỦA E-LEARNING HIỆN NAY
Trang 58CÁC XU HƯỚNG CỦA E-LEARNING HIỆN NAY
Free Learning project
Trang 60CÁC XU HƯỚNG CỦA E-LEARNING HIỆN NAY
Xây dựng các chuẩn chung cho Elearning (LOM, SCORM, IMS)
Chương trình học kết hợp (blended learning)
Trang 61- Các trường Đại học đầu tư hàng tỷ USD
- Bong bóng Elearning đã vỡ như bong bóng dotcom
Rút kinh nghiệm từ sai lầm mắc phải
• Elearning là công cụ hỗ trợ, không thay thế việc dạy và học
• Thầy trung tâm => học trò làm trung tâm
Trang 62THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG E-LEARNING HIỆN NAY
Chất lượng các chương trình Elearning còn là 1 dấu hỏi
Bạn muốn trở thành 1 nhà kinh tế học, nhà khoa học ?
- Ngồi nhà học từ xa ?
- Đến đại học Harvard hay Yale ?
Trang 63Xây dựng nguồn tài nguyên bài giảng
Về phía người học : đòi hỏi tinh thần tự học, trang bị máy tính
Cơ sở vật chất : hạ tầng CNTT
Nhân lực phục vụ Elearning
Trang 64GIẢI PHÁP CHO E-LEARNING Ở VIETNAM
Xác định Elearning là chiến lược và xây dựng nhận thức toàn XH
Tăng cường tập huấn phương pháp, kỹ năng
Đầu tư trang thiết bị, hỗ trợ kinh phí
Online hóa trường học, hướng dẫn pp tự học, học tập qua mạng
Đào tạo giáo viên theo pp hiện đại, ứng dụng CNTT vào việc dạy
KẾT HỢP PP TRUYỀN THỐNG + ELEARNING
Trang 65Không bị giới hạn bởi không gian và thời gian
Trang 66SO SÁNH HỌC TRỰC TUYẾN VÀ TRUYỀN THỐNG
Học trực tuyến Học truyền thống
- Học bất kỳ đâu
- Chia sẻ thông tin tiện lợi giữa học viên và giáo viên
- Học viên có nhiều cách để giao tiếp qua thảo luận, forum, blog…
- Môi trường học tương tác cho phép trao đổi ý kiến thoải mái
- Các hoạt động trên lớp có nhiều lợi ích
- Bầu không khí đua tranh khiến học viên luôn nỗ lực phấn đấu
ƯU
Trang 67- Công nghệ thay đổi sẽ ảnh hưởng đến việc tiếp cận môi trường học
- Sự tách biệt giữa các học viên và các giáo viên
- Hỗ trợ bị giới hạn
- Để đạt hiệu quả, người học cần phải tự kỷ luật nghiêm khắc
- Bằng cấp không được đánh giá cao
- Học thụ động, hạn chế khả năng của học viên e dè nhút nhát
- Bỏ qua sự khác biệt khả năng học của các học viên khác nhau
- Không chú trọng khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, và các kỹ năng học có tầm quan trọng hơn khác
KHUYẾT
Trang 68KHUYẾT ĐIỂM CỦA E-LEARNING
HỌC CẦN PHẢI CÓ ĐỒNG ĐỘI
“ Dù bạn có được cung cấp mọi tài liệu thì cũng không thể học
tập mà chỉ có một mình Bởi đây là hoạt động tập thể có tổ
chức, thiếu điều đó con người không có khả năng duy trì nội
lực của mình lâu dài, và nhanh chóng lạc vào thế giới chủ
quan – con đường dẫn đến sự bế tắc Muốn duy trì việc học
chúng ta vẫn cần có tập thể, thầy cô giáo, có lớp học ”
GS NGÔ BẢO CHÂU
Trang 69Elearning chỉ nên là phương pháp phụ trợ bổ sung cho cách học truyền thống
Trang 70Những phần mềm có thể
dạy theo e-learning
(Presenter: Hà Minh Ái)
701/7/14
Trang 72GIỚI THIỆU
Mô hình đại học trực tuyến hiện đại ứng dụng E-Learning.
Đơn vị cung cấp phần mềm, nội dung, giải pháp công nghệ:
Thương mại (commercial)
Miễn phí (free)
Lợi ích mang lại khi sử dụng phần mềm:
Học mọi lúc, mọi nơi
Dễ dàng trao đổi, chia sẻ kiến thức, tài liệu
Cảm giác như một lớp học tập trung
Tạo nhanh khóa học trên phạm vi rộng, dễ dàng quản lý học viên
…
Trang 74TÍNH NĂNG
− Web-Based Training
− Computer-Based Training
− Đáp ứng số lượng lớn truy cập đồng thời
− Chất lượng hình ảnh HD1028, công nghệ VoIP
− Hỗ trợ việc dạy: Whiteboard, slide sharing, khảo sát, …
− Hỗ trợ việc học: Đăng ký khóa học, nhận thông báo, …
− Trao đổi thông tin: Chat, Forum, …
− Đánh giá
− Quản lý và báo cáo
− Hỗ trợ nhiều HĐH, smartphone, trình duyệt
Trang 76PHẦN MỀM
Multi-points Training Products Web-Based Training Products
Trang 78PHẦN MỀM
Multi-points training
Trang 80PHẦN MỀM
Phần mềm E-Learning trên Cloud
Trang 81E-GROUP VIDEO
Trang 82SỬ DỤNG WEBEX
Trang 84SỬ DỤNG WEBEX
Trang 86SỬ DỤNG MICROSOFT LYNC
Trang 87 TS Nguyễn Kim Dung, Bài giảng Phương pháp giảng dạy Đại học và E-Learninng, Trường Đại học CNTT
Trang 88Hỏi & Đáp
881/7/14