Hệ thống quản lý đối tượng bảo hiểm xã hội cấp huyện UML

I.Phân tích Quy trình nghiệp vụ1.Hoạt động:Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức, hướng dẫn thực hiện thu bảo hiểm xã hội; cấp sổ bảo hiểm xã hội, đối với người sử dụng lao động và người lao động theo phân cấp quản lý.1.1.Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, làm việc người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội và sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) của người lao động cho tổ chức bảo hiểm xã hội.Đối với người lao động lần đầu tham gia bảo hiểm xã hội phải căn cứ vào hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động) kê khai ba bản “Tờ khai tham gia bao hiểm xã hội bắt buộc” nộp cho người sử dụng lao động, nếu có sổ thì chỉ cần nộp sổ.Đối với người sử dụng lao động phải: kiểm tra đối chiếu tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội với hồ sơ gốc của từng người lao động. Lập hai bản “Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc” và hợp đồng lao động hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có). Nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội khi làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội lần đâu cho người lao động.1.2.Cơ quan bảo hiểm xã hội Nhân viên BHXH tiếp nhận hồ sơ khi người sử dụng lao động đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Kiểm tra số lượng tính hợp pháp của các giấy tờ, đối chiếu với hồ sơ của người lao động. Ghi mã số quản lý đơn vị và từng người lao động trên danh sách và trên tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội. Trường hợp hồ sơ chưa đủ nhân viên BHXH phải hướng dẩn cụ thể để hoàn thiện. Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc"; trong thời gian không quá năm ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ phải trả lại đơn vị một bản Danh sách để đơn vị thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, cơ quan Bảo hiểm xã hội lưu một bản Danh sách; riêng ba Tờ khai của người lao động sau khi cấp sổ bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh thì trả lại đơn vị hai Tờ khai cùng với sổ bảo hiểm xã hội. 1.3.Mức đóng bảo hiểm xã hội. Đối với người lao động thực hiện bảng lương của nhà nước thì căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo bậc, phụ cấp, tính theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.Người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.1.4. Phương thức đóng bảo hiểm xã hội.Hàng tháng, chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội trên quỹ tiền lương, tiền công của những người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trính từ tiền lương, tiền công tháng cả từng người lao động đóng vào tài khoản chuyên thu của cơ quan Bảo hiểm xã hội mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bằng hình thức chuyển khoản. Nếu người sử dụng lao động hoặc người lao động nộp tiền mặt trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thì chậm nhất sau ba ngày làm việc, cơ quan Bảo hiểm xã hội phải nộp tiền vào tài khoản chuyên thu mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.1.5.Tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội1.Trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất là:Thiệt hại trên 50% tổng số giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa hoặc lý do bất khả kháng khác. Do cơ quan địa phương xác định.Số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghĩ việc chiếm từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặt trược khi tạm dừng sản xuất kinh doanh. Do cơ quan Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương xác định.Việc tạm dừng đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động được xét trên cơ sở có văn bản đề nghị.2.Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ mười bốn ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó. Thời gian này không được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội.3.Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.1.6.Truy đóng bảo hiểm xã hội1.Không đóng bảo hiểm xã hội;2.Đóng không đúng thời gian quy định;3. Đóng không đúng mức quy định; 4.Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;5.Người lao động sau thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà vẫn tiếp tục làm việc hoặc ký hợp đồng lao động mới với đơn vị đó thì thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước đó phải truy đóng bảo hiểm xã hội

Nhóm sinh viên thực hiện :

1 Dương Văn Hưng

2 Phùng Quốc Huy

3 Trịnh Phú Lực

Mục lục

I Phân tích Quy trình nghiệp vụ 3

1 Hoạt động: 3

1.1 Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 4

1.2 Cơ quan bảo hiểm xã hội 4

1.3 Mức đóng bảo hiểm xã hội 5

1.4 Phương thức đóng bảo hiểm xã hội 5

1.5 Tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội 6

1.6 Truy đóng bảo hiểm xã hội 7

1.7 Quy trình đóng bảo hiểm xã hội 7

2 Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội 8

3 Các đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc 8

II Xác Định Các Actor và Usecase 9

III Biểu đồ use case 9

1 Nhân viên 10

2 Đối tượng 11

3 Đặc tả các use case 12

3.1 Danh sách các use case 12

STT 12

Use case 12

3.2 Use case đăng nhập 12

3.3 Use case quản lý nhân viên 13

3.4 Use case quản lý đối tượng 14

3.5 Use Case Quản Lý thẻ bảo hiểm 15

3.6 Quản lý đóng Tiền Bảo Hiểm 16

3.7 Quản lý trả Tiền Bảo Hiểm 17

IV Biểu đồ lớp lĩnh vực 18

V Biểu đồ lớp tham gia ca sử dụng - Biều đồ tuần tự 18

1 Ca sử dụng “Quản lý đăng ký BHXH” 18

2 Ca sử dụng “quản lý thẻ bảo hiểm” 21

3 Ca sử dụng “Quản lý thu tiền bảo hiểm” 23

4 Ca sử dụng “Quản lý trả tiền bảo hiểm” 25

VI Biểu đồ lớp chi tiết 28

VII Biểu đồ trạng thái 29

1 Biểu đồ trạng thái của thẻ BH 29

2 Biểu đồ trạng thái của Hóa đơn 30

VIII Biểu đồ hoạt động 30

1 Quản lý đối tượng 30

2 Thu và trả tiền BHXH 32

3 Quản lý đối tượng 33

IX Biểu đồ thành phần 34

X Biểu đồ triển khai 36

Lời cảm ơn! 36

1 Hoạt động:

Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức, hướng dẫn thực hiện thu bảohiểm xã hội; cấp sổ bảo hiểm xã hội, đối với người sử dụng laođộng và người lao động theo phân cấp quản lý.

1.1.Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

làm việc người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tham gia bảohiểm xã hội và sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) của người lao độngcho tổ chức bảo hiểm xã hội

căn cứ vào hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyếtđịnh nâng lương hoặc hợp đồng lao động) kê khai ba bản “Tờkhai tham gia bao hiểm xã hội bắt buộc” nộp cho người sửdụng lao động, nếu có sổ thì chỉ cần nộp sổ

khai tham gia bảo hiểm xã hội với hồ sơ gốc của từng ngườilao động Lập hai bản “Danh sách lao động tham gia bảo hiểm

xã hội bắt buộc” và hợp đồng lao động hoặc giấy chứng nhậnđăng ký kinh doanh Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) Nộp cho cơquan bảo hiểm xã hội khi làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hộilần đâu cho người lao động

1.2.Cơ quan bảo hiểm xã hội

 Nhân viên BHXH tiếp nhận hồ sơ khi người sử dụng lao độngđăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động Kiểmtra số lượng tính hợp pháp của các giấy tờ, đối chiếu với hồ sơcủa người lao động Ghi mã số quản lý đơn vị và từng ngườilao động trên danh sách và trên tờ khai tham gia bảo hiểm xãhội Trường hợp hồ sơ chưa đủ nhân viên BHXH phải hướngdẩn cụ thể để hoàn thiện Ký, đóng dấu vào "Danh sách laođộng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc"; trong thời giankhông quá năm ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ phảitrả lại đơn vị một bản Danh sách để đơn vị thực hiện đóng bảohiểm xã hội, cơ quan Bảo hiểm xã hội lưu một bản Danh sách;riêng ba Tờ khai của người lao động sau khi cấp sổ bảo hiểm

xã hội hoàn chỉnh thì trả lại đơn vị hai Tờ khai cùng với sổ bảohiểm xã hội

1.3.Mức đóng bảo hiểm xã hội.

căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo bậc, phụ cấp,tính theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng

dụng lao động quy định thì căn cứ đóng bảo hiểm xã hội làmức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động nhưngkhông được thấp hơn mức lương tối thiểu chung tại thời điểmđóng

1.4 Phương thức đóng bảo hiểm xã hội.

 Hàng tháng, chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng, người sửdụng lao động đóng bảo hiểm xã hội trên quỹ tiền lương, tiềncông của những người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trính

từ tiền lương, tiền công tháng cả từng người lao động đóng vàotài khoản chuyên thu của cơ quan Bảo hiểm xã hội mở tại Ngânhàng hoặc Kho bạc Nhà nước

chuyển khoản

trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thì chậm nhất sau ba ngàylàm việc, cơ quan Bảo hiểm xã hội phải nộp tiền vào tài khoảnchuyên thu mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước

1.5.Tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội

1 Trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí

và tử tuất là:

 Thiệt hại trên 50% tổng số giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn,dịch bệnh, mất mùa hoặc lý do bất khả kháng khác Do cơ quanđịa phương xác định

nghĩ việc chiếm từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặttrược khi tạm dừng sản xuất kinh doanh Do cơ quan Lao động– Thương binh và Xã hội địa phương xác định

 Việc tạm dừng đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội của người sửdụng lao động được xét trên cơ sở có văn bản đề nghị.

2 Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ mười bốnngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người sử dụng laođộng và người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội củatháng đó Thời gian này không được tính là thời gian đóngbảo hiểm xã hội

3 Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sảnđược tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian nàyngười lao động và người sử dụng lao động không phải đóngbảo hiểm xã hội

1.6.Truy đóng bảo hiểm xã hội

1 Không đóng bảo hiểm xã hội;

2 Đóng không đúng thời gian quy định;

3 Đóng không đúng mức quy định;

4 Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hộibắt buộc;

5 Người lao động sau thời gian làm việc theo hợp đồng lao động

có thời hạn dưới ba tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà vẫntiếp tục làm việc hoặc ký hợp đồng lao động mới với đơn vị đó thìthời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước đó phải truy đóngbảo hiểm xã hội

1.7.Quy trình đóng bảo hiểm xã hội

1 Người sử dụng lao động: Lập danh sách truy đóng bảo hiểm

xã hội bắt buộc và công văn kèm theo các hồ sơ liên quan củangười lao động gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội

2 Cơ quan Bảo hiểm xã hội: Tiếp nhận hồ sơ, tiến hành kiểmtra, xác định số tiền phải truy đóng; mức truy đóng là 20%bảo hiểm xã hội tính theo tiền lương, tiền công và mức lươngtối thiểu tại thời điểm đóng

2 Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội

nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau ốm đau, thai sản và sau khiđiều trị ổn định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động - bệnhnghề nghiệp), chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội một lần cho ngườilao động do Bảo hiểm xã hội huyện quản lý thu bảo hiểm xã hội vàcác trường hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh uỷ quyền;

2. Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp tuấtmột lần, trợ cấp mai táng cho các người hưởng hằng tháng trên địabàn;

nghị giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội nộp tại Bảo hiểm xã hộihuyện theo quy định

Hình thức chi trả: Nhận trực tiếp tại cơ quan bảo xã hội tại địa phươnghoặc ngân hàng cung ứng dịch vụ chi trả qua tài khoản thẻ ATM

3 Các đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

1 Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị ốm đau

2 Người lao động tham gia BHXH đi khám thai, sảy thai, hút thai

3 Người lao động tham gia BHXH sinh con

4 Người lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ tai nạn laođộng

5 Người lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ bệnh nghềnghiệp

6 Người lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ tử tuất

7 Người lao động tham gia BHXH được hưởng chế độ hưu trí

quản lý thu tiền, quản lý chi trả, quản lý thẻ bảo hiểm

III Biểu đồ use case

1 Nhân viên

Được cấp mật khẩu để đăng nhập vào hệ thống

chức năng của hệ thống

hiểm xã hội, và xác minh thông tin đó

Dang Nhap

Yeu cau thong tin DT

Quan ly The

ThuBHXH Lap thong ke bao cao

 Quản lý thẻ bảo hiểm: lập sổ, trả sổ đối với đối tượng mới, sửachửa thông tin cá nhân đối với các đối tượng đã đăng ký Thu hồithẻ nếu đối tượng không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đã hết hạntham gia bảo hiểm xã hội.

và yêu cầu thu bắt buộc đối với các đối tượng không đóng hoặcđóng không đúng kỳ hạn

 Trả tiền bảo hiểm xã hội cho đúng đối tượng theo đúng quy định

là đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH đang công tác và làmviệc tại cơ sở do huyện quản lý

dụng lao động nếu chưa tham gia BHXH phải làm “Tờ khai tham

gia bao hiểm xã hội bắt buộc” nộp cho cơ quan BHXH, nếu có sổthì chỉ cần nộp sổ cho cơ quan BHXH lưu trữ thông tin vào hệthống.

đúng quy định, thời gian Đối tượng có thể đóng tiền tại các cơ sởcủa BHXH hoặc tại các ngân hàng có liên kết với BHXH

hội theo quy định của pháp luật Nhận tiền BHXH tại các cơ sở củaBHXH hoặc tại các ngân hàng có liên kết với BHXH

3 Đặc tả các use case

3.1.Danh sách các use case

3.2.Use case đăng nhập

 Dòng sự kiện: Use này bắt đầu khi một nhân viên của hệ thốngBHXH muốn đăng nhập vào hệ thống Yêu cầu nhập Mã NhânViên và Mật Khẩu, hệ thống kiểm tra thông tin đăng nhập.

hiện các chức năng

Use Case

được phép đăng nhập 3 lần (nếu đăng nhập sai) nếu quá hệ thống

tự động kết thúc use case

3.3.Use case quản lý nhân viên

gồm: cấp mật khẩu hoặc xóa bỏ mật khẩu của nhân viên, use casenày chỉ hiển thị và thực hiện khi người duy trì hệ thống đăng nhậpvào và muốn thay đổi nhân viên

thay đổi nhân viên được phép sử dụng Hệ thống sẽ hiển thị danhsách nhân viên có mật khẩu đăng nhập và không có mật khẩu đăngnhập vào hệ thống

hệ thống phản hồi lại yều cẩu của người bảo trì yêu cầu xácnhận: nếu không chấp nhận có thể hủy bỏ, nếu đồng ý hệ thống

sẽ xóa mật khẩu của nhân viên được chọn trong cơ sở dữ liệu

và phản hồi đã thực hiện ra ngoài

thì yêu cầu nhập mật khẩu cho nhân viên muốn cấp quyền sửdụng

sử dụng nữa

thống đăng nhập, các tài khoản của nhân viên bình thường khôngđược sử dụng

3.4.Use case quản lý đối tượng

thông tin đối tượng Bao gồm các thao tác thêm, sửa, xóa đốitượng

mới, hiệu chỉnh sửa, xóa đối tượng trong hệ thống

thêm mới đối tượng, sửa đổi thông tin đối tượng, xóa bỏ thông tinđối tượng ra khỏi hệ thống

cầu nhân viên nhâp thông tin đối tượng bao gồm: MaDT,TenDT, Tuoi, CongViec, NoiCongTac Sau khi điền đầy đủ

thông tin nhân viên chọn chon chức năng thêm Hệ thống kiểmtra tính hợp lệ của thông tin Thông tin được nhập vào hệ thống

và hiện thị ra màn hình

thông tin đối tượng từ cơ sở dữ liệu được nhân viên chọn từdanh sách đối tượng Nhân viên thay đổi một số thông tin vàchọn chức năng xác nhận Hệ thống kiểm tra tính hợp lệ và thayđổi thông tin đối tượng và hiển thị ra ngoài

viên chọn đối tượng trong danh sách Chọn chức năng xóa Hệthống nhắc người sử dụng, xóa thông tin đối tượng ra khỏi cơ

sở dữ liệu

vào hệ thống Mã đối tượng mới chưa tồn tại trong bảng dữ liệu

3.5.Use Case Quản Lý thẻ bảo hiểm

thống duy trì thông tin đối tượng, bao gồm các thao tác thêm, sửa

và hủy thẻ khi đã hết hạn

thẻ, sửa thông tin thẻ

thông tin đối tượng trong dữ liệu đối tượng Yêu cầu nhập thêmthông tin bao gồm: MaSo, MaDT, NgayLap,

NgayHetHan,Trạng Thái Nhân viên chon chức năng thêm, hệthống kiểm tra tính hợp lệ, cập nhật vào hệ thống và hiển thị ramàn hình

sổ bảo hiểm cần sửa đổi từ danh sách Hệ thống truy thông tin

từ cơ sở dữ liệu, nhân viên thay đổi thông tin chọn chức năngxác nhận Hệ thống kiểm tra tính hợp lệ và thay đổi thông tinhiển thị thông tin ra màn hình

chọn thẻ trong danh sách, chọn chức năng xóa, hệ thống nhắcngười sử dụng xóa thông tin thẻ ra khỏi cơ sở dữ liệu

vào hệ thống.Mã sổ mới chưa tồn tại trong cơ sở Sổ bảo hiểm chỉđược xóa khi đủ điều kiện

3.6.Quản lý đóng Tiền Bảo Hiểm

 Tóm tắt: Use case này cho phép thực hiện lưu trữ thông tin, lịch sửThu tiền bảo hiểm của đối tượng

 Dòng sự kiện: Nhân viên chọn đối tượng trong danh sách đốitượng Hệ thống lấy thông tin của đối tượng, kiểm tra kì hạn đóngbảo hiểm của đối tượng Nếu chưa đóng hệ thống tự động sinh mãhóa đơn và số tiền đối tượng phải đóng.Nhân viên thêm một sốthông tin cần thiết như: Lý do thu Nhân viên chọn chức năng xác

nhận để thông tin được lưu vào dữ liệu,đồng thời sự kiện in hóađơn xuất hiện dữ liệu được chuyển qua giao diên in hóa đơn.

vào hệ thống Do tính chính xác nên dữ liệu phải được nhập vào hệthống trước khi sự kiện in hóa đơn xuất hiện

3.7.Quản lý trả Tiền Bảo Hiểm

 Tóm tắt: Use case này cho phép thực hiện lưu trữ thông tin, lịch sửtrả tiền bảo hiểm

 Dòng sự kiện: Nhân viên chọn đối tượng trong danh sách đốitượng Hệ thống lấy thông tin của đối tượng Nhân viên thêm một

số thông tin cần thiết như: Lý do trả, số tiền, hình thức trả Nhânviên chọn chức năng xác nhận để thông tin được lưu vào dữ liệu,đồng thời sự kiện in hóa đơn xuất hiện, dữ liệu được chuyển quachức năng in hóa đơn và chức năng in hóa đơn xuất hiện

vào hệ thống Do tính chính xác nên dữ liệu phải được nhập vào hệthống trước khi sự kiện in hóa đơn xuất hiện

IV Biểu đồ lớp lĩnh vực

LyDoChi LyDoChi

NoiDungThu

LyDoThu

ViecLam NgayBatDau LuongCoBan LuongPhuCap

TheBaoHiem NgayLap NgayHetHan

ChiTietHoaDonThu SoTienThuDT

HoaDonThu SoTienTHu 1

*

DVSDungLaoDong SoLaoDong

* 1

1

*

HoaDonChi SoTienChi 1

*

*

1

NguoiLaoDong MaDT

* 1

*

1

* NhanVien

MaNV

* 1

TaiKhoan MatKhau 1

11 1

* 1

1

* 1

NhanVien (from UseCase) )

DVSuDungL aoDong (from UseCase) )

NhanVien

MaNV TenNV MatKhau

getMaNV()

DangNhap()

DVSDungLaoDong

MaDV TenDV DiaChi SoDienThoai

Fax SoCMNDDaiDien

Nguoi_Lao_Dong MaDT TenDT DiaChi CMTND GioiTinh NgaySinh LayThongTinNguoiLaoDong() CapNhatThongTinNguoiLaoDong()

QLDangKyBHXH TenDT MaDT NgheNghiep CoQuan TenNV MaNV LayThongTinNguoiLaoDong() LayThongTinDVSDungLaoDong() CapNhatThongTinDVSDungLaoDong() CapNhatThongTinNguoiLaoDong() LayDanhSachLaoDong() LapDanhSachLaoDong()

Viec_Lam MaDV MaDT NgayLamViec LuongChinh PhuCap ChucVu NgayKetThuc LayThongTinViecLam() CapNhatThongTinViecLam()

*

1

* 1

DVS_Dung_Lao_Dong MaDV TenDV DiaChi SoDienThoai Fax SoCMTNDDaiDien HoTenDaiDien SoDTDaiDien GioiTinhnguoiDaiDien LayThongTinDV() CapNhatThongTinDV()

*

1

*

1

:

DVSuDu :

DVSuDu : NhanVien : NhanVien : NhanVien : DVSDungLaoDong : DVSDungLaoDong : NguoiLaoDong : NguoiLaoDong :

QLDangKyBHXH : QLDangKyBHXH : Viec_LamNguoi_Lao_Dong :

: Nguoi_Lao_Dong :

DVS_Dung_ : DVS_Dung_

1: GuiThongTinYeuCau

2: KiemtraThongTin 3: YeuCauLai

14: Ketqua

17: Ketqua

15: Ketqua 16:

18:

26: Ketqua

28: Ketqua 29: Ketqua

25: Ketqua

30: HienThi 27: HienThi

31: ThongBao

2 Ca sử dụng “quản lý thẻ bảo hiểm”

Mô tả kịch bản: Ca sử dụng này bắt đầu khi cán bộ BHXH cần cấp thẻ chođối tượng hoặc đối tượng yêu cầu sửa lại thông tin trên thẻ bảo hiểm do saisót hoặc cán bộ xóa bỏ thông tin thẻ bảo hiểm Để thực hiện được các côngviệc đó thì nhân viên cần đăng nhập vào hệ thống và kết nối tới cơ sở dữ liệucập nhật thông tin thẻ

NhanVien

(from UseCase) )

NhanVien

MaNV TenNV MatKhau getMaNV()

DangNhap()

TheBH SoThe MaDT NgayLap NgayHetHan

CapLan LayThongTinThe()

hienthi() GiaHanSo()

CapNhatThongTinThe()

QLTheBH SoThe MaDT NgayLap NgayHetHan CapLan GiaHanSo() Lay Thong Tin() CapNhatThongTin()

The_BH SoThe MaDT NgayLap NgayHetHan CapLan LayThongTin() CapNhatThongTin() GiaHanSo()

Nguoi_Lao_Dong MaDT TenDT DiaChi CMTND GioiTinh NgaySinh LayThongTinNguoiLaoDong() CapNhatThongTinNguoiLaoDong()

4: ChonChucNang

5: LayThongTinThe

6: LayThongTinThe

7: LayThongTinNguoiLaoDong 8: Ketqua

9: Ketqua 10: Ketqua

11: HienThi 12: CapNhatThongTinThe

14: CapNhatThe 15: KetQua 16: Ketqua

17: HienThi 18: ThongBao