Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2010-2012 Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X của công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII của công đoàn GDVN, kế hoạch hoạt[r]
Trang 1Công đoàn GD Triệu Phong CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Công đoàn THCS Triệu Vân Độc lập- Tự do- Hạnh phúc.
= = = * = = =
Triệu Vân , ngày 20 tháng 10 năm 2010.
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2008-2010
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHỆM KI 2010-2012
Kính thưa quý vị đại biểu!
Kính thưa Đại hội!
Đại hội công đoàn trường THCS Triệu Vân nhiệm kì 2010-2012 diễn ra trong bối cảnh toàn Đảng, toàn quân và toàn dân đang tích cực thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Toàn thể nhân dân, đồng bào trong cả nước đang hướng về Thủ đô ngàn năm văn hiến với niềm tự hào và lòng biết ơn sâu sắc
Cùng với đó, những năm qua, sự nghiệp giáo dục của địa phương có chiều hướng phát triển vững chắc, ngày càng được sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng và chính quyền địa phương cũng như toàn xã hội
Với phương châm “Đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, đổi mới, thiết thực”, Đại hội
công đoàn trường nhiệm kì 2010-2012 có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá, kiểm điểm lại việc thực hiện Nghị quyết công đoàn nhiệm kì 2008-2010, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ công đoàn trong nhiệm kì mới nhằm phối hợp cùng chính quyền thực hiện thành công nhiệm vụ GD hiện nay, đồng thời thể hiện rõ trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong đơn vị
Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRONG NHIỆM KÌ
2008-2010
/ Khái quát về tình hình chung của hoạt động công đoàn nhiệm kì qua I
Hàng năm, công đoàn căn cứ vào nhiệm vụ cụ thể của công đoàn ngành, của ngành GD-ĐT huyện Triệu Phong và kế hoạch hoạt động của nhà trường theo Hội nghị CBGV đầu năm học Nhiệm kì qua, công đoàn đã phối hợp với nhà trường và các đoàn thể khác trong nhà trường dưới sự chỉ của Chi bộ tập trung xây dựng đội ngũ, cảnh quan nhà trường theo hướng chuẩn hoá và hiện đại hoá Kết quả đạt được tương đối phấn khởi: quy mô trường lớp ngày càng ổn định, cơ sở vật chất, trang thiết
bị ngày càng đầy đủ đã góp phần
Trang 2nâng cao chất lượng chung của nhà trường Đội ngũ nhà giáo ngày càng được đào tạo đạt chuẩn và trên chuân cao, có đạo đức lối sống lành lành mạnh, trong sáng đáp ứng được yêu cầu của giáo dục trong thời đại mới
Kết quả, Trường THCS Triệu Vân đã được UBND tỉnh công nhận danh hiệu trường THCS đạt chuẩn quốc gia
Có đựoc kết quả ấy một phần là nhờ sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, nhưng điều quan trọng hơn chính là sự quyết tâm của lãnh đạo trường, sự phấn đấu không mệt mỏi của mổi một CBGV, đoàn viên công đoàn trong nhà trường
II/ Tình hình đội ngũ:
1/ Số lượng:
Tổng số công đoàn viên trong công đoàn:
+ Năm học 2008-2009 là CĐV
Trong đó: Nữ: Đ/c
Đảng viên: Đ/c
+ Năm học 2009-2010 là CĐV
Trong đó: Nữ: Đ/c
Đảng viên: Đ/c
2/ Chất lượng đội ngũ:
Nhìn chung trong nhiệm kì qua, chất lượng đội ngũ đã có nhiều chuyển biến mạnh mẽ, tư tưởng đội ngũ tương đối ổn định, đoàn kết, giữ vững được phẩm chất đạo đức của nhà giáo, có ý thức trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc chuyên môn cũng như hoạt động các đoàn thể, có tinh thần tự học, tự rèn, tự bồi dưỡng để không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt
Kết quả cụ thể như sau:
- Tổng số CBGVNV đạt chuẩn la: chiếm %
Trên chuẩn là: chiếm %
- Tổng số GV giang dạy đạt chuẩn la: chiếm %
Trên chuẩn là: chiếm %
3/ Về đời sống của công đoàn viên.
Thu nhập của công đoàn viên dựa vào đồng lương là chủ yếu, đa số đoàn viên công đoàn mới vào nghề nên mức lương còn thấp, chưa kể giáo viên hợp đồng Trong khi đó giá cả thị trường không ngừng tăng cao nên đời sống của công đoàn viên gặp không ít khó khăn
III/ Kết quả thực hiện 4 chương trình hành động của công đoàn:
Bám sát các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Đại hội công đoàn nhiệm
kì qua, BCH công đoàn đã xây dựng chương trình hoạt động cụ thẻ theo tùng năm học
và tổ chức thực hiện thông qua 4 chương trình công tác mà Đại hội đã xác định, kết quả như sau:
Thứ nhất: Về nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ, đáp ứng yêu cầu chẩn hoá, hiện đại hoá và xã hội hoá.
Trang 3Công đoàn đã phối hợp với nhà trường sắp xếp, bố trí để 100% CĐV được tham gia học tập chính trị theo kế hoạch của ngành được triển khai dầu mỗi năm học
- Tất cả CĐV đều được học tập các chuyên đề về Đạo đức Hồ Chí Minh Sau khi học các đồng chí đã làm tốt bài thu hoạch Các CĐV đã nhiệt tình hưởng ứng cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do Bộ chính trị phát động Một số đồng chí đã vận dụng tư tưởng của Người vào trong từng việc làm cụ thể đem lại hiệu quả cao trong công tác chuyên môn, góp phần cùng với nhà trường hoàn thành nhiệm vụ năm học
- 100% CĐV đều tích cực hưởng ứng cuộc vận động“Hai không” với 4 nội
dung nên đã đánh giá đúng thực chất kết quả học tập của học sinh
- Mỗi công đoàn viên luôn nêu cao ý thức, tinh thần trách nhiệm phấn đấu để xứng đáng là tấm gương sáng về đạo đức cũng như tinh thần tự học, sáng tạo để học sinh noi theo
- Trên tinh thần quán triệt chỉ thị 40 của Ban bí thư Trung ưng, công đoàn đã trực tiếp vận động đoàn viên công đoàn tham gia các khoá đào tạo để nâng cao trình
độ dưới nhiều hình thức trong đó chủ yếu là hình thức đào tạo Từ xa Trong nhiệm kì qua, toàn trường có đ/c tham gia học nâng cao trình độ , tính đến tháng 8 năm
2008 có 6 đ/c đã tốt nghiệp Ngoài ra còn có một số đ/c tham gia học các chứng chỉ về tin học, ngoại ngữ Hiện nay gần như 100% CĐV đã có chứng chỉ về tin học, đây là một thuận lợi trong việc áp dụng công nghệ thông tin vào dạy học theo phương pháp mới
- Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao do công đoàn ngành tổ chức đều được công đoàn trường tích cực tham gia hưởng ứng
Thứ hai: Về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên.
Trong nhiệm kì qua, công đoàn đã thực hiện quyền giám sát trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với CĐV như việc chi trả lương và các khoản
phụ cấp (tiền công tác phí, BHXH, tiền thừa giờ ), đảm bảo cho quyên lợi của anh
chi em công đoàn không bị thiệt thòi
- Việc làm hồ sơ BHXH, BHYT, BHTT cho CĐV đã được bộ phận kế toán tài
vụ làm tốt
- Việc thăm viếng ốm đau, sinh đẻ, tang gia, hiếu hỉ được công đoàn chú trọng quan tâm và xem đó là nhiệm vụ quan trọng bởi công doà là tổ ấm, là nơi chia sẽ những khó khăn của CĐV, tuy nhiên vẫn còn một số trường hợp chưa thực sự kịp thời
do thiếu thông tin 2 chiều hoặc một số lý do khách quan khác
- Công đoàn đã vận động CĐV tham gia xây dựng nguồn quỹ tham quan với mức từ tháng 10 năm 2007 Hè 2008, công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức cho CĐV tham quan 7 ngày tại một số tỉnh phía Nam với tổng số kinh phí lên đến 45000000đ, trong đó CĐV dóng góp gần 30.000.000đ, số tiên còn lại do nhà trường
hổ trợ
Trang 4- Vận động CĐV tham gia đống góp ủng hộ đồng bào Miên Trung bị lũ lụt, đóng góp xây dựng nhà bia tưởng niệm do Liên đoàn lao động huyện kêu gọi, đóng góp hổ trợ
CBGVNV trong ngành đau ốm nặng theo thư kêu gọi của các công đoàn cơ sở trực thuộc 100% CĐV đều nhiệt tình hưởng ứng với tinh thần tự nguyện
- Công đoàn hổ trợ, động viên CĐV tham gia học nâng cao trình độ với mức 100.000đ/ người/ năm Mặc dù số tiền không lơn nhưng đó là sự động viên có ý nghĩa, nhằm khuyến khích ý thức tu dưỡng, rèn luyện của CĐV
- BCH công đoàn phối hợp với nhà trường bố trí, nhắc nhở CĐV khu nội trú
ăn ở gon gàng, ngăn nắp, xây dựng cảnh quan khu nội trú khang trang, sạch đẹp
Thứ ba: Thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành, của trường.
- Công đoàn thường xuyên phối hợp với chuyên môn nhà trường phát động
các phong trào thi đua trong nhà trường mà trọng tâm là phong trào thi đua “Hai tốt”.
Các hoạt động thao giảng, dự giờ được tổ chức thường xuyên nhân các ngay lễ lớn trong năm như 22/10, 20/11, 08/03, 26/03 Nhiệm kì qua chuyên môn đã tổ chức được nhiều chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy học đạt hiệu quả cao
- 100% giáo viên đứng lớp đều tham gia thao giảng, dự giờ đúng quy định Mỗi năm thao giảng ít nhất 2 tiết/ đồng chí Các tiết thao giảng đều được chuẩn bị chu đáo, kĩ lưỡng, và ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học
- Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện đạt 08 đ/c, trong đó năm học 2008-2009 là 02 đ/c, năm học 2009-2010 là 06 đ/c
- GV bộ môn có sự đầu tư ôn tập thêm cho đội tuyển học sinh giỏi nên chất lượng mũi nhọn một số môn đạt được những kết quả khá cao, điển hình như môn địa lí
- Phong trào “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” được duy trì một cách thường xuyên Phần đông chị em CĐV đều giữ vững phẩm chất đạo đức nhà giáo, có năng lực trình độ, thực hiện tốt các chuẩn mực của người phụ nữ mới, góp phần vào việc đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt trong nhà trường và làm đẹp thêm nếp sống hạnh phúc gia đình
- Cuộc vận động “Dân chủ- Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm” được duy
trì và tiếp tục đẩy mạnh Mọi công việc trong công đoàn và nhà trường đều được công khai hoá để CĐV có điều kiện tham gia đóng góp ý kiến với tinh thần xây dựng Công đoàn viên đã gắn hai yếu tố Dân chủ, Kỉ cương với cuộc vận động “Hai không”
và cuộc vận động“Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học, sáng tạo” góp phần làm chuyển biến nề nếp, kỉ cương trong dạy học, thi cử, đánh giá, xếp
loại học sinh
- Công đoàn đã động viên CĐV thực hiện tốt các cuộc vận động lớn như đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học (5 ngày lương/ năm)
Thứ tư: Xây dựng công doàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Trang 5- BCH công đoàn luôn quan tâm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh, xứng đáng là đại diện cho tiếng nói bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CĐV Kết quả năm học 2008-2009 công đoàn trường được Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen công đoàn cơ sơ vững mạnh xuất sắc cấp tỉnh, năm 2009-2010 là công đoàn vững mạnh
- Công đoàn đặc biệt chú trọng công tác xây dựng Đảng, có kế hoạch bồi dưỡng, giúp đỡ và giới thiệu CĐV ưu tú cho Chi bộ cử tham gia học các lớp Cảm tình Đảng Nhiệm kì qua đã giới thiệu cho Chi bộ 05 CĐV ưu tú tham gia học lớp Cảm tình Đảng, làm thủ tục giới thiệu cho chi bộ chuyên lên cấp trên xét kết nạp 03 đ/c, hiện nay đã kết nạp được 02 đ/c, đưa tổng số Đảng viên trong chi bội hiện nay lên 07đ/c
- CĐV là Đảng viên đã tham gia hội thi Bí thư chi bộ và cán bộ giám sát giỏi năm 2008 tại xã và đạt giải nhì
IV/ Những tồn tại, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm:
1 Những tồn tại
- Mặc dù đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho công đoàn viên trong việc thực hiện tôt các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước song hiệu qua mang lại vẫn chưa cao
- Kế hoạch công tác, hoạt động hàng tháng của công đoàn nhiều lúc chưa rõ ràng và thực sự phù hợp với tình hình nhà trường
- Một số CĐV chưa thực sự thẳng thắn trong công tác phê bình và tự phê bình
để xây dựng tổ chức công đoàn thật sự vững mạnh Tinh thần chủ nghĩa bình quân vẫn còn Các cuộc họp chưa thẳng thắng góp ý để nhà trường và công đoàn kịp thời diều chỉnh những tồn tại, khuyết điểm
- Trong hoạt động của công đoàn, một số CĐV còn thiếu trách nhiệm, chưa thật
sự nhiệt tình
- Sự phối hợp giữa công đoàn và nhà trường, chuyên môn nhiều khi chưa nhịp nhàng, đồng bộ ít nhiều đã làm ảnh hưởng đến quyền lợi của CĐV
2 Nguyên nhân của những tồn tại
- Nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn chưa thực sựđổi mới, sáng tạo
- BCH công đoàn chưa phát huy hết sức mạnh, trí tuệ của công đoàn viên nên một số hoạt động có hiêu quả chưa cao
- BCH công đoàn đều là kiêm nhiệm, đảm nhận nhiều công việc được giao nên chắc chắn hoạt động công đoàn còn bị chi phối
- CBGV chưa phản ánh kịp thời những tâm tư, nguyện vọng của CĐV với BCH công đoàn nên một số vướng mắc giải quyết thiếu kịp thời
3 Bài học kinh nghiệm.
Từ thực tiễn hoạt động công đoàn trong nhiệm kì qua, có thể rút ra một số bài học sau:
Trang 6- Hoạt động công đoàn cần phải bám sát Điều lệ công đoàn, tuân thủ sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, sự chỉ đạo của Chi bộ Đảng, chủ động trong công tác phối hợp với chính quyền để hoàn thành nhiệm vụ đề ra
- Hoạt động công đoàn cần bám sát thực tế, chọn việc, chọn phong trào để làm,
dể phát động, tránh hiện tượng tổ chức các hoạt động tràn lan, kém hiệu quả, gây tốn kém
- Sau mỗi hoạt động cần tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm, khen thương, động viên kịp thời những cá nhân tiêu biểu, có như thế mới kích thích được ý thức, tinh thần tham gia của CĐV
- Cần nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm của những người làm công tác công đoàn
Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2010-2012
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X của công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII của công đoàn GDVN, kế hoạch hoạt động của công đoàn ngành GD-ĐT Triệu Phong, trên cơ sở quán triệt Chỉ thị nhiệm vụ của từng năm học, hoạt động của công đoàn trong nhiệm kì tới cần đạt được các nhiệm vụ chủ yếu sau:
I/ Nhiệm vụ chủ yếu:
1/ Công đoàn phải tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động công đoàn viên thực hiện nghiêm túc mọi đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, qui định, qui chế của Ngành, của trường Công đoàn phải là cầu nối gắn kết các CĐV thành một khối thống nhất, đoàn kết, thực sự yêu thương, biết giúp
đỡ, chia sẽ lẫn nhau
2/ Tích cực tham gia các phong trào thi đua của công đoàn cấp trên, của Ngành
cũng như của nhà trường mà trong đó đặc biệt chú trọng đến phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”, phong trào “Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm”
3/ Quan tâm đến việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CĐV Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước đối với CĐV như việc chi trả lương,
các chế độ phụ cấp khác (BHXH, BHYT, dưỡng sức )
4/ Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh
5/ Tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT nhân các dịp lễ lớn trong năm nhằm giúp CĐV có đời sống tinh thần phong phú, tạo được niềm vui thực sự để CĐV an tâm công tác
6/ Phối hợp với nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ năm học
Trang 7II/ Nội dung và chương trình hoạt động cụ thể:
1/ Công đoàn là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm
lo đời sống cho CĐV, tạo được niềm tin đối với CĐV để họ thật sự an tâm công tác nhằm nâng cao chất lượng dạy học.
- Cần phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ với Nhà nước để giải quyết kịp thời mọi chế độ, chính sách đối với CĐV
- Vận động công đoàn viên chăm lo và tự chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần
- Tiếp tục thực hiện tốt công tác thăm viếng, động viên kịp thời các trường hợp đau ốm, sinh đẻ, tang gia, hiếu hỉ
- Tiếp tục xây dựng nguồn quỹ tham quan để triển khai kế hoạch tham quan trong dịp hè 2010
2/ Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, nâng cao chất lượng của nhà trường.
- Tiếp tục quán triệt Nghị quyết TƯ II về nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo
và cán bộ quản lí giáo dục, công đoàn tiếp tục làm tốt công tác vận động CĐV tham gia học tập nâng cao trình độ dưới nhiều hình thức, phấn đấu đến năm 2012 thì 100% CĐV đạt trình độ trên chuẩn theo kế hoạch Hội nghị CBGV
- Công đoàn tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn viên có thể tham gia học tập, bồi dưỡng về chính trị, tin học, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu thời đại mới
Bên cạnh nâng cao trình độ cần rèn luyên phẩm chất đạo đức để mỗi CĐV thực
sự có đủ cả đức dục và trí dục, xứng đáng là tấm gương sáng cho HS cũng như đồng nghiệp
3/ Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của Ngành.
- Công đoàn phải phối hợp với chuyên môn để làm tốt phong trào thi đua “Hai tốt” trong nhà trường một cách thường xuyên, liên tục trong suốt cả năm học, đặc biệt
là nhân các ngày lễ lớn như 20/11, 08/03, 26/03 Cụ thể: mỗi GV phải thao giảng và hội thi ít nhất 02 tiết /HK, dự giờ 20tiết/ năm
- Trong công tác thanh tra, kiểm tra phải đảm bảo tính công bằng, chính xác, trung thực, đánh giá đúng thực chất năng lực của người được thanh tra, kiểm tra, chỉ
ra được mặt mạnh để phát huy, mặt yếu để khắc phục, tránh tình trạng đánh giá một cách chung chung, thiếu cụ thể
- Tiếp tục vận động CĐV tham gia tích cực các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động
“Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm”, “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà” và các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước
4/ Đổi mới tổ chức công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, năng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tịch cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Trang 8- Với tinh thần công bằng, dân chủ, khách quan, trong Đại hội này chúng ta cần sáng suốt lựa chọn được những CĐV có năng lực, nhiệt tình với hoạt động công đoàn vào BCH công đoàn nhiệm kì tới để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng đáng là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình
- Các đồng chí được tín nhiệm vào BCH nhiệm kì mới cần phải đem hết nhiệt tình, trách nhiệm để xây xựng công đoàn thực sự vững mạnh, xứng đáng với sự tin tưởng của đoàn viên công đoàn
- BCH công đoàn cần xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, sát thực với tình hình thực tế và phải dựa trên kế hoạch hoạt động của công đoàn ngành
- Công đoàn phải làm tốt công tác theo dõi, bồi dưỡng CĐV ưu tú giới thiệu cho Chi bộ để cử tham gia các lớp cảm tình Đảng, ít nhất 02 đ/c /năm
Trên cơ sở phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kì 2008-2010, căn
cứ vào nhiệm vụ trong từng năm học của ngành, của trường, BCH công đoàn đã xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn trong cả nhiệm kì, đây chính là cơ sở để BCH công đoàn triển khai các hoạt động cụ thể, phù hợp cho từng năm, quý và tháng BCH công đoàn kêu gọi các CĐV hãy cùng chung sức, đồng lòng, tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến để công đoàn hoạt động có hiệu quả trong thời gian tới Cuối cùng thay mặt BCH công đoàn xin chúc quý vị đại biểu cùng đoàn viên công đoàn mạnh khoẻ Chúc Đại hội thành công tốt đẹp
Xin trân trọng cám ơn!
T/M BCH CÔNG ĐOÀN
Chủ tịch
Hồ Thanh Tâm