CHÂN DUNG NHÀ LÃNH ĐẠOMột con người lịch sự, trang nhã: luôn là hình ảnh đầu tiên của một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp Một cái đầu “nhanh nhạy”: là một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp luôn
Trang 1BÀI TẬP NHÓM
NHÓM 7:
1 Mai Quốc Bảo
2 Nguyễn Thành Dương
3 Trần Trung Mai
4 Võ Như Phùng
5 Huỳnh Công Thanh
MÔN: QUẢN TRỊ HỌC
ĐẶC ĐIỂM THÀNH CÔNG
CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO THẾ KỶ 21
Trang 2NỘI DUNG
1
Chân dung nhà lãnh đạo
2
Bối cảnh thế kỷ 21
3
Đặc điểm người lãnh đạo thành công
thế kỷ 21
Trang 3CHÂN DUNG NHÀ LÃNH ĐẠO
Một con người lịch sự, trang nhã:
luôn là hình ảnh đầu tiên của một
nhà lãnh đạo chuyên nghiệp
Một cái đầu “nhanh nhạy”: là một
nhà lãnh đạo chuyên nghiệp luôn có
chỉ số IQ (chỉ số thông minh) và EQ
(chỉ số minh cảm) hơn hẳn nhân
viên cấp dưới
Trang 4CHÂN DUNG NHÀ LÃNH ĐẠO
Phong phú về kỹ năng: nhà lãnh đạo chuyên nghiệp hiểu rõ hơn ai hết tầm quan trọng của những kỹ năng mềm
Nhiều kinh nghiệm: Không người nào lại có nhiều
kinh nghiệm nhờ sự trải nghiệm từ thực tế bản thân như một nhà lãnh đạo
Thái độ sống và làm việc tích cực: Một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp khác với một nhà lãnh đạo giỏi
Trang 5NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO
Tầm nhìn : Có khả năng nhìn vào tương lai bằng một ngôn
ngữ đơn giản nhưng hiệu quả.
Bạn phải hiểu làm sao để thúc đẩy người khác
Sự nhạy bén về cảm xúc (EI) : Vài người gọi nó là "nhìn sâu vào bên trong hay tìm hiểu những cảm xúc của người khác"
Bạn phải có khả năng ủy quyền cho những người khác: Hướng dẫn nhân viên của bạn làm cách nào để hoàn thành nhiệm vụ- đừng làm điều đó thay cho họ,ngay cả khi bạn có thể làm điều
đó nhanh hơn rất nhiều vì bạn sẽ không bao giờ đủ thời gian
Trang 6NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO
Bạn phải là một người đáng tin cậy: Hành động của bạn phải
đi liền với lời nói
Một người lãnh đạo phải biết chấp nhận rủi ro và thử thách: Điều này nghe có vẻ lỗi thời nhưng nếu như bạn chỉ làm những
gì giống như mọi người đã làm, bạn sẽ chỉ nhận được nhiêu đó
mà thôi
Một người lãnh đạo phải tập trung và kiên định: Đó chính là
sự xác định mục tiêu và tuân thủ những mục tiêu đặt ra
Và cuối cùng, người lãnh đạo cần một chút hài hước: Khả
năng mỉm cười trước mọi người biểu hiện một trình độ hiểu biết và là một cách dễ dàng nhất để làm cho mọi người có thiện cảm với bạn
Trang 7TÌNH HÌNH THẾ GiỚI HiỆN NAY Thế kỷ 21:
-Thế kỷ của những biến động toàn cầu, của sự hỗn
loạn.
-Thế kỷ của sự tiến bộ, thay đổi, năng động, biến đổi
không ngừng.
-Thế kỷ của tốc độ, sự liên kết và sự phức tạp.
Trang 8TÌNH HÌNH THẾ GiỚI HiỆN NAY
-Thế kỷ của những bê bối trong tổ chức.
-Thế kỷ của toàn cầu hoá.
-Thế kỷ của sự cạnh tranh gay gắt.
-Thế kỷ của sự tổn hại sinh thái, sự tiến bộ chóng
vánh về khoa học kỹ thuật, sự nóng lên toàn cầu,
ô nhiễm, khủng bố, và rất nhiều thay đổi cũng như những vấn đề toàn cầu phức tạp khác.
Trang 9TÌNH HÌNH THẾ GiỚI HiỆN NAY
Vấn đề nhà lãnh đạo của thế kỷ 21 đang đối diện:
-Văn hóa ảnh hưởng đến tổ chức và các công việc mà
nhà lãnh đạo đảm trách.
-Quá trình phát triển của mỗi doanh nghiệp là quá
trình thay đổi trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động.
-Tri thức đóng vai trò chủ đạo bên cạnh các thành tố
truyền thống khác của kinh tế.
Trang 103/ Đặc điểm người lãnh đạo thành công tk 21
Nghệ sĩ xã hội
(Social artist)
Nhìn xa trông rộng về tinh thần
(Spiritual visionary)
Đổi mới văn hóa
(Cultural innovator)
Trang 11Nghệ sĩ xã hội.
Nghệ sĩ xã hội là những cá nhân :
- Mang lại sự tư vấn, lãnh đạo và hướng dẫn trong việc thay đổi các mô hình, giá trị, luật lệ và cấu trúc xã hội.
- Làm việc trong mạng lưới hợp tác để tạo ra đổi mới xã hội.
- Giúp các nền văn hóa và tổ chức chuyển dịch về hướng hợp tác và chia sẻ.
- Giúp mọi người hình dung, phát hiện và thiết kế những khả năng tốt đẹp nhất, có sức mạnh nhất và mang tính
cách mạng, tạo ra thế giới tốt đẹp hơn.
Trang 12Nhìn xa trông rộng về tinh thần
- Giải thích vũ trụ và con người trong đó bằng sự uy quyền, bằng khả năng diễn đạt & sự hiểu biết sâu sắc.
- Tạo ra và sử dụng các tầm nhìn, các ẩn dụ và biểu tượng có sức mạnh.
- Mở những cánh cửa mà thông qua đó con người có thể khám phá các khía cạnh của tương lai và nhận thức tập
thể.
- Mở ra cách suy nghĩ mới và sống động về các vấn đề có tính chính luận và câu hỏi thế giới.
- Hiện thân cho việc tìm kiếm toàn bộ sự thống nhất, sự trọn vẹn, tình yêu, hòa bình và sự hoàn thiện.
Trang 13Nhà Cải cách văn hóa
- Mở đường cho những ý tưởng, giá trị và phong cách sống mới trong xã hội.
- Khám phá, nuôi dưỡng tài năng sáng tạo và khả năng con người để tạo sự thay đổi.
- Quan điểm cấp tiến, tạo ra xu hướng, mang ý tưởng của mình triển khai và làm cho mọi người chấp nhận chúng.
- Khơi lại ý thức công dân đang thiếu trong nhiều người.
Trang 14“Công cụ” của nhà lãnh đạo tk 21
Trí óc và trái tim
Trang 15Trí óc
- Các kiểu suy nghĩ.
- Kỹ năng trí tuệ.
- Nhận thức.
- Hiểu biết.
- Các tầm nhìn và cách nắm bắt xử lý tình huống phức tạp của kỷ nguyên mới.
Trang 16Trái tim
- Sức mạnh của cảm xúc, tài năng.
- Sự quyết đoán, đam mê, tín ngưỡng.
- Bền bĩ, ngoan cường
- Theo đuổi các giá trị mà mọi người mong muốn.
Trang 17Những yêu cầu cần cho nhà lãnh đạo thế kỷ 21
- Đam mê và cảm hứng.
- Sự sáng tạo và trực giác.
- Ý nghĩa và suy nghĩ.
- Sự khôn ngoan và nhận thức.
- Tầm nhìn và hiểu biết.
- Sự cởi mở và linh hoạt.
- Can đảm và trách nhiệm.
- Sự chính trực và xác thực.
- Quản lý và quan tâm.
- Phát triển và nuôi dưỡng.
- Giải quyết các vấn đề
Trang 18Cám ơn các bạn
đã lắng nghe