13.Bà: Nguyễn Thị Hòa - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ... Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin.[r]
Trang 1UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG TH THANH VĂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 41/BB-THTV Thanh Oai, ngày 2 tháng 6 năm 2016
BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2015 - 2016
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chưc ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 2995/HD-SNV ngày 27 tháng 11 năm 2015 của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội về Hướng dẫn đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức và một số các văn bản khác
Thực hiện Công văn số 554 /UBND-PNV ngày 31 tháng 5 năm 2016 của UBND huyện Thanh Oai về Về việc triển khai đánh giá cán bộ, công chức, và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
Hôm nay, vào hồi 7 giờ 30 ngày 2/6/2016, tại phòng họp hội đồng Trường
TH Thanh Văn tổ chức họp đánh giá và phân loại công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP năm học 2015 - 2016
I THÀNH PHẦN:
- Bà: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Hiệu trưởng - Chủ trì;
- Bà: Nguyễn Thị Bình Phó HT - Thư ký
- Cùng toàn thể các công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc Trường TH Thanh Văn
Tổng số: 32/32 công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt tham dự cuộc họp
Vắng mặt: 0(có lý do hặc không lý do)
I NỘI DUNG:
Trang 2* Bà: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Hiệu trưởng Trường TH Thanh Văn triển khai Công văn số 554 /UBND-PNV ngày 31 / 5 /2016 của UBND huyện Thanh Oai về đánh giá, công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và nêu trình tự cuộc họp:
1 Công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả tại cuộc họp để mọi người tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến
2 Các cá nhân tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến
3 Trên cơ sở ý kiến đóng góp của tập thể Trường TH Thanh Văn, Hiệu trưởng nhà trường kết luận, quyết định đánh giá và phân loại cho từng công chức, viên chức (và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP của Trường TH Thanh Văn
4 Thư ký tiến hành ghi biên bản;
5 Thông qua biên bản góp ý đánh giá tại cuộc họp
* Nội dung cuộc họp:
1 Bà Nguyễn Thị Bình - Hiệu phó, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình trong mọi công việc, có năng lực chuyên môn, có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp
Khuyết điểm: Tiếp cận CNTT chưa sâu
2 Bà Phạm Thị Kim Tuyến - Hiệu phó, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có năng lực trong công tác quản lý và chuyên môn nghiệp vụ Sống hòa đồng với bạn bè, đồng nghiệp
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong công tác kiểm định chất lượng giáo dục
3 Bà Hoàng Thị Vin – Phó Hiệu trưởng, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Trang 3Khuyết điểm: trong công việc đôi khi còn nể nang
4 Bà Bùi Khánh Toàn - GV, trình bày phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiệt tình trong công tác, xây dựng nề nếp lớp tốt
Khuyết điểm: Cần nâng cao kỹ năng tiếp cận công nghệ thông tin trong giảng dạy
5 Bà Nguyễn Thị Nhiễu - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiệt tình trong công tác, luôn tìm tòi đổi mới PPDH
Khuyết điểm: Cần nâng cao kỹ năng tiếp cận công nghệ thông tin trong giảng dạy
6 Bà Nguyễn Thị Thảo - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá và phân
loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình trong giảng dạy, có ý thức quan tâm sát sao với các đối tượng HS trong lớp luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao
Khuyết điểm: Cần thường xuyên học tập để nâng cao trình độ chuyên môn hơn nữa
7 Bà Nguyễn Thị Lừng - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chuyên môn, nhiệt tình trong công tác, luôn có ý thức học hỏi dể nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong công tác làm bài giảng E-learing
8 Bà Kiều Thị Thu Hường - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Trang 4Ưu điểm: Nhiệt tình trong công tác, luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, có ý thức ham học hỏi để nâng cao chuyên môn
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong công tác đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển tính tích cực của HS
9 Bà Nguyễn Thị Hà- Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Tâm huyết với nghề nghiệp, luôn thực hiện tốt quy chế chuyên môn, có tinh thần học hỏi đồng nghiệp cao
Khuyết điểm:Còn hạn chế công nghệ thông tin
10 Bà: Đặng Thị Nga - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Yêu nghề, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chuyên môn vũng vàng
Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin
11 Bà Nguyễn Thị Lan - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm:
Tâm huyết nghề nghiệp, có tinh thần học hỏi để bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ Có chuyên môn vững vàng
Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin
12 Bà: Nguyễn Thị Hiền Lương Viên chức, trình phiếu đánh giá và
phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ưu điểm: Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, luôn lắng nghe và học hỏi bạn bè, đồng nghiệp
Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin
13.Bà: Nguyễn Thị Hòa- Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Trang 5Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin.
14 Bà: Ngô Thị Lệ Hoa Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chuyên môn vũng vàng
Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin
15 Bà: Nguyễn Thị Hồng Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chuyên môn vũng vàng
Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin
16 Bà: Phạm Ánh Ngọc Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chuyên môn vũng vàng
Khuyết điểm: Hạn chế về ngoại ngữ và công nghệ thông tin
17 Bà Lê Thị Nhung - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có tinh thần trách nhiệm trong công việc Luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
18 Bà Phạm Thị Huệ - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc Đoàn kết với đồng nghiệp
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
19 Bà Trương Thị Thanh Hiền - Viên chức, trình phiếu đánh giá và
phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Trang 6Ưu điểm: Có tinh thần trách nhiệm trong công việc Sống chan hòa với đồng nghiệp Nhiệt tình trong mọi công việc được giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
20.Bà Trương Thị Hương - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thực hiện tốt qui chế chuyên môn Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
21 Bà Lưu Thị Loan - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình trong công việc Luôn học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
22.Ông Nguyễn Trọng Thiện - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân
loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thường xuyên học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin
23.Bà Nguyễn Thị Huế - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thực hiện đúng qui chế chuyên môn, luôn học hỏi đồng nghiệp
để nâng cao trình độ chuyên môn
Khuyết điểm: Còn hạn chế trong việc tiếp cận công nghệ thông tin và ngoại ngữ
24 Bà Nguyễn Lệ Thủy - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trang 7Ưu điểm: Chấp hành tốt nội qui của cơ quan Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Khuyết điểm: Trình độ ngoại ngữ còn hạn chế
25 Bà Nguyễn Thị Mai - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự
nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Chấp hành đầy đủ nội qui của cơ quan luôn học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn
Khuyết điểm: luôn học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn
26 Bà Nguyễn Thanh Tân – Kế toán, trình phiếu đánh giá và phân loại,
tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với công việc, luôn thực hiện quy chế của nhà nước Khuyết điểm: đôi khi còn cứng nhắc do tính chất công việc
27 Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết - Viên chức, trình phiếu đánh giá và
phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tác phong làm việc nhanh nhẹn, luôn học hỏi trau dồi kiến thức Khuyết điểm: đôi khi còn đi làm muộn vì điều kiện nhà xa nơi công tác và con còn nhỏ, cần phải nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
28 Bà Nguyễn Thị Sơn Hà - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân
loại, tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với công việc
Khuyết điểm: ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế
29 Bà Phạm Thị Thúy Hằng- Lao động hợp đồng theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tác phong làm việc nhanh nhẹn, ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc
Trang 8Khuyết điểm: đôi lúc còn đi muộn
30 Bà Nguyễn Thị Nga - Lao động hợp đồng theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
-Ưu điểm: tâm huyết với công việc, luôn thực hiện đúng quy chế của nhà nước
Khuyết điểm: công nghệ thông tin còn hạn chế
31 Bà Nguyễn Thị Thiếp - Lao động hợp đồng theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với công việc, luôn thức hiện đúng quy chế của nhà nước
Khuyết điểm: công nghệ thông tin còn hạn chế
32 Bà Trần Lê Thu Hằng - Lao động hợp đồng theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: luôn hoàn thành các nhiệm vụ được giao, luôn thực hiện đúng quy chế của nhà nước
Khuyết điểm: công nghệ thông tin còn hạn chế, vẫn còn đi muộn vì con
bé
* Sau khi tổng hợp các nhận xét, phân loại và đánh giá của toàn thể công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc Trường Tiểu học Thanh Văn, Đồng chí: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa- Hiệu trưởng thống nhất phân loại và đánh giá công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP năm học 2015 - 2016, như sau:
1 Bà : Nguyễn Thị Bình - Phó hiệu trưởng xếp loại: Hoàn thành suất xắc nhiệm vụ
2 Bà: Phạm Thị Kim Tuyến- Phó HT Xếp loại HTXSNV
3 Bà: Hoàng Thị Vin- Phó HT Xếp loại HTXSNV
Trang 95 Bà:Đặng Thị Nga xếp loại:Hoàn thành tốt nhiệm vụ
6 Bà Nguyến Thị Lan xếp loại:Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
7 Bà: Nguyễn Thị Hiền Lương xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
8 Bà Nguyễn Thị Hòa xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
9 Bà: Ngô Thị Lệ Hoa xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
10 Bà: Nguyễn Thị Hồng xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
11 Bà: Phạm Ánh Ngọc xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
12 Bà: Bùi Khánh Toàn xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
13 Bà: Nguyễn Thị Nhiễu xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ
14 Bà Nguyễn Thị Thảo xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ
15 Bà Lê Thị Lừng xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ
16 Bà Kiều Thị Thu Hường xếp loại HTXSNV
17 Bà Lê Thị Nhung Xếp loại HTXSNV
18 Bà Phạm Thị Huệ xếp loại HTXSNV
19 Bà: Trương Thị Hương Xếp loại: HTXSNV
20 Bà: Lưu Thị Loan xếp loại: HTTNV
21 Ông Nguyễn Trọng Thiện xếp loại HTTNV
22 Bà Nguyễn Thị Huế xếp loại HTTNV
23 Bà Nguyễn Lệ Thủy xếp loại HTTNV
24 Bà Nguyễn Thị Mai xếp loại HTTNV
25 Bà Nguyễn Thanh Tân xếp loại HTXSNV
26 Bà Nguyễn Ánh Tuyết xếp loại HTTNV
27 Bà Nguyễn Sơn Hà xếp loại HTXSNV
28 Bà Phạm Thị Thúy Hằng xếp loại HTXSNV
29 Bà Nguyễn Thị Nga xếp loại HTTNV
30 Bà Trương Thị Thanh Hiền xếp loại HTXSNV
31 Bà: Trần lê Thu Hằng xếp loại HTTNV
32 Bà: Nguyễn Thị Thiếp xếp loại HTTNV
III KẾT LUẬN:
Trang 10Hội nghị đánh giá xếp loại cán bộ công chức, viên chức năm 2016 nghiêm túc, khách quan, chính xác Tổng số CC-VC 32 đồng chí:
xếp loại: HTXSNV: 17 đồng chí
Xếp loại HTTNV: 15 đồng chí
Cuộc họp kết thúc vào hồi: 10 giờ 30 cùng ngày Biên bản được đọc thông qua cho mọi người cùng nghe và thống nhất với nội dung trên./