QUY TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG CỘNG ĐỒNG (tài liệu tham khảo) Từ một người . Đến nhiều người QUY TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG Thẩm định Lập kế hoạch Thực hiện Lượng giá 1. Cộng đồng a. Cân bằng b. Sự thiếu hụt (kết quả từ thay đổi năng lực ở quá khứ) 2. Thay đổi năng lực a. Sự cân bằng b. Sự thiếu hụt c. Cơ sở thay đổi 3. Chẩn đoán ĐD 4. Được hỗ trợ bởi a. Chỉ định viên thực hiện CĐ b. Thống kê dân số c. (hiệu quả thực hiện CĐ) d. Khảo sát dân số e. Tiêu chuẩn 1. Duy trì hoặc Thu hồi Năng lực Cân bằng 2. Mục tiêu a. Đoàn thể hoặc CĐ b. Hoạt động c. Khung thời gian d. Tiêu chuẩn 3. Hoạt động có kế hoạch 1. Năng lực hoạch định CĐ a. Duy trì b. Gia tăng c. Giảm 1. Đáp ứng mục đích 2. Đáp ứng mục tiêu 3. Năng lực tái thẩm định 4. Quy trình kết thúc QTĐD và Lý thuyết Năng lực Cộng đồng. Nguồn: Helvie, C. O. (1998) 1 KHÁCH HÀNG Đơn thể hoặc Cộng đồng TRUNG TÂM SK Năng lực Cân bằng Giảm Năng lực MỤC ĐÍCH Duy trì hoặc Thu hồi Cân bằng năng lực 2 3 . QUY TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG CỘNG ĐỒNG (tài liệu tham khảo) Từ một người . Đến nhiều người QUY TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG Thẩm định Lập kế hoạch. tái thẩm định 4. Quy trình kết thúc QTĐD và Lý thuyết Năng lực Cộng đồng. Nguồn: Helvie, C. O. (1998) 1 KHÁCH HÀNG Đơn thể hoặc Cộng đồng TRUNG TÂM SK