1. Khi có kết luận của cơ quan Kiểm tra Đảng, cơ quan Thanh tra Nhà nước, Kiểm toán Nhà nước, cơ quan điều tra về trách nhiệm của người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập liên quan đế[r]
Trang 1ĐÁP ÁN BÀI THI
"Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống tham nhũng và về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”
Câu 1(10 điểm): Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng (về
xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách) thì:
a) Những loại hình doanh nghiệp nào là doanh nghiệp của Nhà nước?
b) Một tổ chức xã hội hay một tổ chức xã hội - nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước khi để xảy ra vụ việc tham nhũng trong tổ chức mình thì người đứng đầu của tổ chức đó có bị xử lý kỷ luật không, và nếu có thì bị xử
lý theo quy định nào?
Trả lời:
a) “Doanh nghiệp của Nhà nước quy định tại Nghị định số 107/2006/NĐ-CP là các công ty hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003, bao gồm: Công ty nhà nước (Tổng công ty nhà nước và Công ty nhà nước độc lập) và Công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập; Tổng công ty theo mô hình công ty mẹ - công ty con; Tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước và các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp năm 2005 trong đó Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ” (theo khoản 3 mục I Thông tư số 08/2007/TT-BNV ngày 01/10/2007 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
do mình quản lý, phụ trách đối với các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp của Nhà nước và các tổ chức xã hội, xã hội - nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước)
b) Một tổ chức xã hội hay một tổ chức xã hội - nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước khi để xảy ra vụ việc tham nhũng trong tổ chức mình
“ thì tuỳ theo tính chất, mức độ của vụ, việc sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định tại điều lệ của tổ chức đó Trường hợp điều lệ của các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội
- nghề nghiệp không quy định hình thức kỷ luật thì áp dụng theo các hình thức
kỷ luật” sau: khiển trách; cảnh cáo; cách chức (theo điểm a khoản 2 mục II của Thông tư số 08/2007/TT-BNV)
Câu 2 (15 điểm): Hãy phân biệt về đối tượng bị xử lý kỷ luật, về hình thức xử
lý kỷ luật giữa quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng (về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách)?
Trang 2Trả lời:
* Phân biệt về đối tượng bị xử lý kỷ luật: sự khác nhau về đối tượng bị xử lý kỷ luật giữa quy định của pháp luật về cán bộ, công chức so với quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng (về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách) như sau:
Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức
Theo quy định của pháp luật
về phòng, chống tham
nhũng (về xử lý trách nhiệm
của người đứng đầu cơ quan,
tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý,
phụ trách)
- Không áp dụng đối với cá nhân thuộc tổ chức xã
hội, tổ chức xã- hội nghề nghiệp, trừ số được điều
động sang làm việc tại đây theo quy định tại khoản
3 Điều 1 Chương I Nghị định 35/2005/NĐ-CP
ngày 17/3/2005
- Không áp dụng đối với các đối tượng quy định
tại điểm a, g khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh số
11/2003/PL ngày 29/4/2003 (Pháp lệnh cán bộ,
công chức)
- Có áp dụng đối với các trường hợp: cán bộ, công
chức đang nghỉ chế độ chờ làm thủ tục hưu trí; cán
bộ, công chức sau khi điều động công tác về các
cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mới phát hiện vi
phạm pháp luật theo quy định tại khoản 3 Điều 1
Chương I Nghị định số 35/2005/NĐ-CP
- Không áp dụng đối với các đối tượng là người
làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các
cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước (theo quy
định tại khoản 2 mục I Thông tư
03/2006/TT-BNV ngày 08/3/2006)
- Có áp dụng đối với cá nhân
là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội-nghề nghiệp có sử dụng ngân sách, tài sản của nhà nước
- Có áp dụng đối với các đối tượng quy định tại điểm a, g khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh số 11/2003/PL ngày 29/4/2003 (Pháp lệnh cán bộ, công chức)
- Không có quy định áp dụng đối với các trường hợp: cán
bộ, công chức đang nghỉ chế
độ chờ làm thủ tục hưu trí; cán
bộ, công chức sau khi điều động công tác về các cơ quan,
tổ chức, đơn vị khác mới phát hiện vi phạm pháp luật theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Chương I Nghị định số 35/2005/NĐ-CP
- Có áp dụng đối với các đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động
Trang 3trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước (theo quy định tại khoản 2 mục I Thông tư 03/2006/TT-BNV ngày 08/3/2006), nếu họ là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu theo quy định của pháp luật
* Phân biệt về hình thức xử lý kỷ luật: sự khác nhau về hình thức xử lý kỷ luật giữa quy định của pháp luật về cán bộ, công chức so với quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng (về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách) như sau:
Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức
Theo quy định của pháp luật
về phòng, chống tham
nhũng (về xử lý trách nhiệm
của người đứng đầu cơ quan,
tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý,
phụ trách)
- Có hình thức “Hạ bậc lương”
- Có hình thức “Hạ ngạch”
- Có hình thức “Buộc thôi việc”
- Không có hình thức “Hạ bậc lương”
- Không có hình thức “Hạ ngạch”
- Không có hình thức “Buộc thôi việc”
Câu 3 (15 điểm): Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng thì:
a) Thẩm quyền yêu cầu xác minh tài sản, thu nhập được quy định như thế nào?
b) Việc xác minh tài sản được thực hiện khi nào và trong những trường hợp nào?
Trả lời: Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng thì:
a) Thẩm quyền yêu cầu xác minh tài sản, thu nhập được quy định như sau:
Trang 4Khi có một trong những căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định số
37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập, cơ quan, tổ chức dưới đây có thẩm quyền ra văn bản yêu cầu xác minh tài sản, thu nhập (theo Điều 17 Nghị định số 37 nêu trên):
1 Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thường trực Hội đồng nhân dân yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người dự kiến được bầu, phê chuẩn tại Quốc hội, Hội đồng nhân dân ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bầu, phê chuẩn;
2 Cơ quan thường vụ của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người dự kiến được bầu tại đại hội của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bầu;
3 Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người dự kiến được phê chuẩn vào các chức danh do Hội đồng nhân dân bầu ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được phê chuẩn;
4 Hội đồng bầu cử hoặc Ủy ban Mặt trận Tổ quốc có thẩm quyền yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người ứng cử;
5 Chủ tịch nước yêu cầu Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bổ nhiệm Phó Thủ tướng, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ; yêu cầu Chánh án Toà án nhân dân tối cao ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bổ nhiệm Phó Chánh án, thẩm phán Toà án nhân dân tối cao; yêu cầu Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bổ nhiệm Phó Viện trưởng, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
6 Ủy ban Thường vụ Quốc hội yêu cầu Tổng Kiểm toán Nhà nước ra quyết định xác minh tài sản, thu nhập đối với người dự kiến được bổ nhiệm Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước
(Nội dung Điều 16 Nghị định số 37 nói trên như sau: “Việc yêu cầu xác minh tài sản, thu nhập được thực hiện khi có một trong những căn cứ sau đây:
1 Khi có kết luận của cơ quan Kiểm tra Đảng, cơ quan Thanh tra Nhà nước, Kiểm toán Nhà nước, cơ quan điều tra về trách nhiệm của người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập liên quan đến hành vi tham nhũng
Trang 52 Khi có tố cáo hoặc phản ánh về vấn đề tài sản, thu nhập của người có nghĩa
vụ kê khai tài sản, thu nhập mà tố cáo, phản ánh đó có nội dung rõ ràng, bằng chứng cụ thể, có căn cứ để xác minh về sự không trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai và người tố cáo, phản ánh nêu rõ
họ, tên, địa chỉ, cam kết hợp tác đầy đủ, cung cấp tài liệu mà mình có cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền để phục vụ cho việc xác minh tài sản, thu nhập”)
b) - “Việc xác minh tài sản chỉ được thực hiện khi có quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý người có nghĩa vụ kê khai tài sản” (theo khoản 1 Điều 47 Luật phòng, chống tham nhũng)
- Theo khoản 2 Điều 47 Luật phòng, chống tham nhũng:
“Việc xác minh tài sản được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Phục vụ cho việc bầu cử, bổ nhiệm, cách chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc
kỷ luật đối với người có nghĩa vụ kê khai tài sản khi xét thấy cần thiết;
b) Theo yêu cầu của Hội đồng bầu cử hoặc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền; c) Có hành vi tham nhũng”
Câu 4 (20 điểm): Anh (chị) hãy cho biết, theo quy định của pháp luật về phòng,
chống tham nhũng thì trong phạm vi Công ty Điện lực 3 hiện nay (kể cả các đơn
vị thành viên), những đối tượng cụ thể nào phải kê khai tài sản và kê khai khi nào?
Trả lời:
* Theo quy định của pháp luật phòng, chống tham nhũng thì trong phạm vi Công ty Điện lực 3 hiện nay (kể cả các đơn vị thành viên), các đối tượng sau đây phải kê khai tài sản:
- Giám đốc, phó giám đốc, Kế toán trưởng Công ty; Trưởng phòng, phó trưởng phòng Công ty và tương đương;
- Giám đốc, phó giám đốc đơn vị thuộc Công ty; Giám đốc, phó giám đốc Trung tâm viễn thông Điện lực của các Điện lực thuộc Công ty và Trưởng phòng, Phó trưởng phòng của Trung tâm “được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên” (tức từ hệ số 0,2 trở lên); Trưởng phòng, phó trưởng phòng, quản đốc, phó quản đốc, Trưởng chi nhánh điện, Phó trưởng chi nhánh điện (kể cả cao thế) và các chức danh tương đương của đơn vị thuộc Công ty “được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên”
Trang 6- Người đại diện phần vốn của Công ty Điện lực 3 tại doanh nghiệp khác.
- Các chức danh cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý của các Công ty cổ phần, trong
đó, Công ty Điện lực 3 sở hữu trên 50% vốn điều lệ mà các chức danh này
“được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên”
- Các chức danh trong tổ chức Đảng, Công đoàn, Cựu chiến binh, Đoàn TNCS
Hồ Chí Minh trong phạm vi Công ty Điện lực 3 “được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương phó trưởng phòng của UBND cấp huyện trở lên” (nếu có); ngoài ra còn có thể có những người đang làm việc trong các tổ chức trên “được cơ quan , đơn vị có thẩm quyền bố trí làm việc ở những vị trí công tác sau đây: kế toán; thủ quỹ; thủ kho; mua sắm vật tư, tài sản, phương tiện; cấp phát vật tư, nhiên liệu và trang thiết bị” theo quy định tại mục I nhóm A Danh mục người có nghĩa
vụ kê khai tài sản, thu nhập kèm theo Quyết định số 85/2008/QĐ-TTg ngày 03/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ
* Người có nghĩa vụ kê khai tài sản theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng “phải thực hiện việc kê khai hàng năm và kê khai phục vụ việc bổ nhiệm” (theo mục IV Phần 1 Thông tư 2442/TT-TTCP ngày 13/11/2007 của Thanh tra Chính phủ Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09 tháng 3 năm 2007 của Chính phủ về Minh bạch tài sản, thu nhập)
Câu 5 (20 điểm): Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng,
những hành vi nào bị nghiêm cấm?
Trả lời:
Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng thì:
* Những hành vi bị nghiêm cấm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng gồm:
- Theo Điều 10:
+ Tham ô tài sản
+ Nhận hối lộ
+ Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi + Lạm quyền trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi
Trang 7+ Giả mạo trong công tác vì vụ lợi.
+ Đưa hối lộ, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn để giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc địa phương vì vụ lợi + Lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản của Nhà nước vì vụ lợi + Nhũng nhiễu vì vụ lợi
+ Không thực hiện nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bao che cho người có hành vi vi phạm pháp luật vì vụ lợi; cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án vì vụ lợi
+ Đe doạ, trả thù, trù dập người phát hiện, báo cáo, tố giác, tố cáo, cung cấp thông tin về hành vi tham nhũng
+ Lợi dụng việc tố cáo tham nhũng để vu cáo, vu khống cơ quan, tổ chức, đơn
vị, cá nhân khác
- Theo khoản 3 Điều 34: “… ban hành trái pháp luật các chế độ, định mức, tiêu chuẩn”
- Theo khoản 3 Điều 40: “lợi dụng việc tặng quà, nhận quà tặng để hối lộ hoặc thực hiện các hành vi khác vì vụ lợi”
* Những hành vi bị nghiêm cấm theo quy định tại Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập gồm:
- Theo Điều 4:
+ Tẩu tán tài sản dưới mọi hình thức nhằm trốn tránh việc kê khai tài sản, thu nhập; cản trở việc xác minh tài sản, thu nhập
+ Khai thác, sử dụng trái pháp luật bản kê khai tài sản, thu nhập; lợi dụng việc quản lý, khai thác bản kê khai tài sản, thu nhập để gây mất đoàn kết nội bộ hoặc
để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật khác
+ Lợi dụng việc xác minh tài sản, thu nhập để gây khó khăn, cản trở hoạt động bình thường của người được xác minh; xuyên tạc, xúc phạm danh dự, uy tín của người được xác minh; gây mất đoàn kết nội bộ hoặc để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật khác
- Theo khoản 3 Điều 32: “việc tiết lộ thông tin của hồ sơ xác minh tài sản, thu nhập; người nào vi phạm thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.”
Trang 8* Những hành vi bị nghiêm cấm theo quy định tại Nghị định số
120/2006/NĐ-CP ngày 20/10/2006 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một
số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng (khoản 1 Điều 45):
- Đe dọa, xâm phạm đến tính mạng, sức khoẻ, tài sản, danh dự, nhân phẩm của người tố cáo, người thân của người tố cáo;
- Đe dọa, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp, các hoạt động kinh doanh, nghề nghiệp của người tố cáo, người thân của người tố cáo;
- Ngăn cản, gây khó khăn cho việc thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp của người tố cáo trong việc nâng ngạch, tăng bậc lương, phụ cấp, khen thưởng, bổ nhiệm và việc thực hiện các quyền, lợi ích hợp pháp khác của người tố cáo, người thân của người tố cáo;
- Phân biệt đối xử, lôi kéo người khác cản trở việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người tố cáo, người thân của người tố cáo;
- Xử lý kỷ luật trái pháp luật, thay đổi công việc của người tố cáo, người thân của người tố cáo với động cơ trù dập
* Những hành vi bị nghiêm cấm theo quy định tại Nghị định số
158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, những hành vi bị cấm trong việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác (khoản 2 Điều 4):
- Không thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trái với chuyên môn, nghiệp vụ đang làm hoặc đang phụ trách;
- Lợi dụng các quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức vì mục đích vụ lợi hoặc để trù dập cán bộ, công chức, viên chức
Câu 6 (10 điểm): Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng,
người có trách nhiệm giải quyết tố cáo nếu cố tình làm trái các quy định về tố cáo và xử lý tố cáo của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và pháp luật về
tố cáo vì động cơ cá nhân thì hành vi đó có bị coi là hành vi tham nhũng không?
Vì sao?
Trả lời:
Theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, người có trách nhiệm giải quyết tố cáo nếu cố tình làm trái các quy định về tố cáo và xử lý tố cáo của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và pháp luật về tố cáo vì động cơ cá nhân thì hành vi đó “bị coi là không thực hiện nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi theo
Trang 9quy định tại khoản 11 Điều 3 Luật phòng, chống tham nhũng”- đó chính là hành
vi tham nhũng
Câu 7 (10 điểm): Theo quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí, việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan,
tổ chức, đơn vị được giao quản lý vốn, tài sản nhà nước được quy định như thế nào?
Trả lời:
Việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý vốn, tài sản nhà nước được quy định cụ thể tại Điều 22 Chương III Nghị định số 103/2007/NĐ-CP ngày 14/6/2007 của Chính phủ (Quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí) như sau:
1 Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người đứng đầu trong trường hợp để lĩnh vực công tác được giao quản lý hoặc trong đơn vị trực tiếp phụ trách
có người vi phạm pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bị xử lý kỷ luật theo hình thức quy định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều 21 Nghị định này (khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 21 quy định như sau:
“- Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với người có hành vi vi phạm đã bị xử
lý kỷ luật khiển trách nhưng tái phạm hoặc các đối tượng vi phạm lần đầu gây lãng phí phải bồi thường thiệt hại từ trên 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/lần xét bồi thường
- Hình thức kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với người có hành vi vi phạm đã bị
xử lý kỷ luật cảnh cáo nhưng tái phạm hoặc các đối tượng vi phạm lần đầu gây lãng phí phải bồi thường thiệt hại từ trên 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/ lần xét bồi thường
- Hình thức kỷ luật hạ ngạch áp dụng đối với người có hành vi vi phạm đã bị xử
lý kỷ luật hạ bậc lương nhưng tái phạm hoặc các đối tượng vi phạm lần đầu gây lãng phí phải bồi thường thiệt hại từ trên 30.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng/lần xét bồi thường.”)
2 Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với người đứng đầu trong trường hợp
để lĩnh vực công tác được giao quản lý hoặc trong đơn vị trực tiếp phụ trách có người vi phạm pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bị xử lý kỷ luật theo hình thức quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 21 Nghị định này
(khoản 5 và khoản 6 Điều 21 quy định như sau:
Trang 10“- Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với người giữ chức vụ có hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật hạ ngạch nhưng tái phạm
- Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với người có hành vi vi phạm đã
bị xử lý bằng một trong các hình thức kỷ luật nêu tại các khoản 4 và khoản 5 Điều này nhưng tái phạm, gây hậu quả lớn và xét thấy không còn đủ điều kiện
để tiếp tục làm việc hoặc các đối tượng vi phạm gây lãng phí phải bồi thường thiệt hại từ 50.000.000 đồng trở lên/lần xét bồi thường”.)
3 Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với người đứng đầu trong trường hợp để lĩnh vực công tác được giao quản lý hoặc trong đơn vị trực tiếp phụ trách
có người vi phạm pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gây hậu quả rất nghiêm trọng