Trần Lê Vương Đại cùng các thành viên trong nhóm nghiên cứu “Nghiên cứu nâng cao hiệu quả hoạt động Dược lâm sàng trong giám sát phản ứng có hại của thuốc tại Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh v
Trang 1BỘ Y TẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DƯỢC HÀ NỘI
VŨ PHƯƠNG THẢO
KHẢO SÁT THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG
CẢNH GIÁC DƯỢC TẠI BỆNH VIỆN BẠCH MAI NĂM 2020
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP DƯỢC SĨ
HÀ NỘI - 2021
Trang 2BỘ Y TẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DƯỢC HÀ NỘI
VŨ PHƯƠNG THẢO
MÃ SINH VIÊN: 1501468
KHẢO SÁT THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG
CẢNH GIÁC DƯỢC TẠI BỆNH VIỆN BẠCH MAI NĂM 2020
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP DƯỢC SĨ
Người hướng dẫn:
1 TS Trần Thị Lan Anh
2 ThS Trần Ngân Hà
Nơi thực hiện:
1 Bộ môn Quản lý và Kinh tế Dược
2 Trung tâm DI&ADR Quốc gia
3 Bệnh viện Bạch Mai
Trang 3Lời cảm ơn!
Đầu tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS Trần Thị Lan Anh – Giảng
viên Bộ môn Quản lý và Kinh tế Dược, Trường Đại học Dược Hà Nội Tôi thấy mình vô cùng may mắn khi được cô trực tiếp hướng dẫn Cô đã dành nhiều thời gian, công sức để giúp đỡ tôi, hướng dẫn tôi tận tình từng nghiên cứu và cách diễn giải, trình bày kết quả
Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến ThS Trần Ngân Hà – Chuyên viên Trung tâm
DI&ADR Quốc gia Chị luôn quan tâm, động viên tôi trong suốt thời gian thực hiện khóa luận này, chỉnh sửa cho tôi tận tình đến từng câu chữ và hướng dẫn tôi cách tra cứu các tài liệu tham khảo
Tôi xin trân trọng cảm ơn PGS.TS Nguyễn Hoàng Anh – Giảng viên Bộ môn Dược
lực, Giám đốc Trung tâm DI&ADR Quốc gia, Phó Trưởng Khoa Dược, bệnh viện Bạch Mai người thầy tận tụy dìu dắt bao thế hệ sinh viên Trường Đại học Dược Hà Nội Thầy
là người đã định hướng cho tôi trong quá trình thực hiện khóa luận và hơn cả thầy đã cho tôi những bài học vô cùng quý báu mà tôi không thể có được nếu không có sự cẩn thận
và nghiêm khắc của thầy
Tôi xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô trong Bộ môn Quản lý và Kinh tế Dược và
các anh chị chuyên viên của Trung tâm DI&ADR Quốc gia đã tận tình giúp đỡ, chỉ dẫn
cho tôi ngay từ những bước đầu tiên thực hiện khóa luận
Tôi cũng xin chân thành cảm ơn PGS TS Trần Nhân Thắng, TS Cẩn Tuyết Nga,
PGS TS Nguyễn Quỳnh Hoa, ThS Nguyễn Thu Minh và DS Trần Lê Vương Đại cùng
các thành viên trong nhóm nghiên cứu “Nghiên cứu nâng cao hiệu quả hoạt động Dược lâm sàng trong giám sát phản ứng có hại của thuốc tại Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Trung ương Huế và Bệnh viện Nhân Dân Gia Định” đã giúp tôi hoàn thành
khóa luận Tôi xin gửi lời cảm ơn tới Ban Giám đốc và tập thể nhân viên y tế Bệnh viện
Bạch Mai đã tạo điều kiện để tôi thực hiện khóa luận này.
Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Ban giám hiệu, cùng các thầy cô giảng viên Trường
Đại học Dược Hà Nội không chỉ dạy cho tôi kiến thức mà còn truyền cho tôi niềm đam
mê trong những năm tháng tôi gắn bó với giảng đường đại học
Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình và bạn bè tôi, những người đã luôn
ở bên động viên, quan tâm tới tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện khóa luận
Hà Nội, ngày 07 tháng 06 năm 2021 Sinh viên
Vũ Phương Thảo
Trang 4MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ
ĐẶT VẤN ĐỀ 1
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN 3
1.1 Cảnh giác Dược và sự cần thiết triển khai hoạt động Cảnh giác Dược 3
1.1.1 Định nghĩa Cảnh giác Dược 3
1.1.2 Sự cần thiết triển khai hoạt động Cảnh giác Dược 3
1.1.3 Bộ công cụ đánh giá Cảnh giác Dược dựa trên các chỉ số 4
1.2 Tổng quan về phản ứng có hại của thuốc 4
1.2.1 Định nghĩa 4
1.2.2 Phân loại 4
1.2.3 Hậu quả của ADR 5
1.2.4 Các phương pháp giám sát ADR 6
1.2.5 Hoạt động giám sát ADR tại bệnh viện được ghi nhận qua các nghiên cứu 7
1.3 Tổng quan về hoạt động Cảnh giác Dược trong bệnh viện tại Việt Nam 11
1.3.1 Các văn bản quy định hoạt động giám sát ADR tại bệnh viện 11
1.3.2 Thực trạng hoạt động Cảnh giác Dược trong bệnh viện tại Việt Nam 12
1.4 Hoạt động Cảnh giác Dược tại bệnh viện Bạch Mai 15
CHƯƠNG 2 ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 18 2.1 Đối tượng nghiên cứu 18
2.2 Thời gian và địa điểm nghiên cứu 18
2.3 Phương pháp nghiên cứu 18
2.3.1 Thiết kế nghiên cứu 18
2.3.2 Mẫu nghiên cứu 19
Trang 5CHƯƠNG 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 27
3.1 Thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo ADR 27
3.1.1 Thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo ADR thông qua bộ công cụ IPAT 27
3.1.2 Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo ADR 32
3.2 Thực trạng về kiến thức, thái độ và thực hành báo cáo ADR của nhân viên y tế 36
3.2.1 Đặc điểm đối tượng tham gia khảo sát 36
3.2.2 Kiến thức về báo cáo ADR của nhân viên y tế 37
3.2.3 Thái độ về báo cáo ADR của nhân viên y tế 40
3.2.4 Thực hành báo cáo ADR của nhân viên y tế 43
3.2.5 Các biện pháp giúp nâng cao số lượng và chất lượng báo cáo ADR 46
CHƯƠNG 4 BÀN LUẬN 49
4.1 Thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo ADR 49
4.1.1 Thực trạng về cơ cấu tổ chức 49
4.1.2 Thực trạng về nguồn lực cho hoạt động báo cáo ADR 50
4.1.3 Thực trạng về công cụ hỗ trợ hoạt động báo cáo ADR 52
4.1.4 Thực trạng hoạt động nghiên cứu liên quan đến an toàn thuốc trong bệnh viện 53
4.1.5 Thực trạng về hoạt động thông tin, truyền thông 53
4.2 Thực trạng về kiến thức, thái độ và thực hành báo cáo ADR của nhân viên y tế 54
4.2.1 Kiến thức về báo cáo ADR của nhân viên y tế 54
4.2.2 Thái độ về báo cáo ADR của nhân viên y tế 55
4.2.3 Thực hành báo cáo ADR của nhân viên y tế 57
4.2.4 Các biện pháp giúp nâng cao số lượng và chất lượng báo cáo ADR 57
KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 60
KẾT LUẬN 60
ĐỀ XUẤT 62
Trang 6DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Viết tắt Tiếng Việt Tiếng Anh ADR Phản ứng có hại của thuốc Adverse drug reaction
ADE Biến cố bất lợi liên quan đến thuốc Adverse drug event
BCH Bộ câu hỏi
CGD Cảnh giác Dược Pharmacovigilance
IPAT Bộ công cụ đánh giá hoạt động
Cảnh giác Dược dựa trên các chỉ số
Indicator – based Pharmacovigilance Assessment Tool
NVYT Nhân viên y tế
PVS Phỏng vấn sâu
Trung tâm DI&ADR Quốc gia
Trung tâm Quốc gia về Thông tin thuốc và Theo dõi phản ứng có hại của thuốc
The National Drug Information and Adverse Drug Reactions Monitoring Centre
WHO Tổ chức Y tế thế giới World Organization Health
Trang 7DANH MỤC CÁC BẢNG
1 Bảng 1.1 Một số biện pháp tăng cường hoạt động báo cáo ADR 9
2 Bảng 2.1 Phương pháp chọn mẫu 19
3
Bảng 2.2 Các chỉ tiêu nghiên cứu về thực trạng về tổ chức hoạt
động, quản lý và kiến thức, thái độ, thực hành của nhân viên y
tế
23
4 Bảng 2.3 Các chủ đề mã hóa trong phỏng vấn sâu 25
5 Bảng 3.1 Tổng hợp điểm đánh giá cấu trúc hệ thống CGD 27
6 Bảng 3.2 Điểm đánh giá cơ sở vật chất và nhân lực cho hoạt
động CGD và báo cáo ADR 28
7 Bảng 3.3 Điểm đánh giá về triển khai các biểu mẫu liên quan
8 Bảng 3.4 Điểm đánh giá về hoạt động nghiên cứu liên quan đến
an toàn thuốc trong bệnh viện 30
9 Bảng 3.5 Điểm đánh giá về hoạt động thông tin và truyền thông 31
10 Bảng 3.6 Tổng hợp ý kiến về rào cản liên quan đến nhân lực
trong hoạt động báo cáo ADR 34
11 Bảng 3.7 Đặc điểm đối tượng tham gia khảo sát 37
12 Bảng 3.8 Kiến thức của NVYT về nguyên nhân gây ra ADR 38
13 Bảng 3.9 Kiến thức của NVYT về hoạt động báo cáo ADR 39
14 Bảng 3.10 Thái độ của NVYT về vai trò của báo cáo ADR 40
15 Bảng 3.11 Khó khăn trong hoạt động báo cáo ADR 41
16 Bảng 3.12 Nguyên nhân NVYT chưa thực hiện báo cáo 42
17 Bảng 3.13 Thực hành của NVYT trong hoạt động báo cáo ADR 45
18 Bảng 3.14 Biện pháp giúp nâng cao số lượng và chất lượng báo
19 Bảng 3.15 Tổng hợp ý kiến về biện pháp giúp nâng cao số
lượng và chất lượng báo cáo ADR 47
Trang 8DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ
1 Hình 2.1 Sơ đồ thiết kế nghiên cứu 18
2 Hình 2.2 Phân tầng mẫu tại bệnh viện Bạch Mai 20
3
Hình 3.1 Tổng hợp điểm đánh giá thực trạng tổ chức hoạt động,
quản lý trong báo cáo ADR tại bệnh viện 32
4 Hình 3.2 Tỷ lệ NVYT nhận thức đầy đủ định nghĩa ADR theo
5 Hình 3.3 Tỷ lệ nhân viên y tế đã gặp và làm báo cáo ADR 44
Trang 9ĐẶT VẤN ĐỀ
Sự ra đời của nhiều loại thuốc mới đã tạo nên những cuộc cách mạng trong điều trị
mang lại sức khỏe cho hàng triệu người Tuy nhiên, song song với đó, thuốc luôn tiềm
ẩn những rủi ro về tính an toàn và đặt ra nhiều thách thức đối với công tác quản lý sử
dụng thuốc Tại Mỹ, hàng năm có khoảng 2,2 triệu ca phản ứng có hại của thuốc
(adverse drug reaction – ADR) trong những bệnh nhân nội trú, trong đó có 106.000 ca
tử vong, chiếm 4,6% số trường hợp tử vong do mọi nguyên nhân [47] Nhằm đảm bảo
sử dụng thuốc hợp lý trong phòng và điều trị bệnh, hoạt động Cảnh giác Dược ra đời
và trở thành một trong những hoạt động chuyên môn quan trọng chăm sóc sức khỏe
bệnh nhân [67] Tại Việt Nam, hoạt động Cảnh giác Dược đang ngày một được chú
trọng, đặc biệt là công tác giám sát ADR trong các cơ sở khám, chữa bệnh Hàng loạt
các văn bản pháp lý mới và sửa đổi trong giai đoạn 2015-2020 đã góp phần xây dựng
cơ chế và phát triển hệ thống Cảnh giác Dược trong cơ sở khám, chữa bệnh [14] Tuy
nhiên, việc áp dụng và triển khai các văn bản hướng dẫn vào thực tế các cơ sở khám,
chữa bệnh vẫn còn nhiều tồn tại Các giải pháp can thiệp mới chủ yếu được thực hiện
ở cấp độ vĩ mô [4], có thể chưa phải là các giải pháp cụ thể phù hợp với đặc thù riêng
của từng bệnh viện dẫn đến việc triển khai hoạt động Cảnh giác Dược vẫn chưa đồng
đều giữa các bệnh viện cũng như giữa các đơn vị ngay trong cùng cơ sở khám, chữa
bệnh Do đó, cần thiết tiến hành các nghiên cứu can thiệp ở cấp độ bệnh viện để có thể
xây dựng được mô hình hoạt động Cảnh giác Dược phù hợp với đặc thù của các cơ sở
khám, chữa bệnh với sựu tham gia tích cực của dược sĩ lâm sàng
Bệnh viện Bạch Mai là một bệnh viện hạng đặc biệt của Việt Nam và là bệnh viện
tuyến cuối tiếp nhận các bệnh nhân nặng, khó chẩn đoán và khó điều trị, nhu cầu điều
trị đa dạng và phức tạp cần sử dụng nhiều loại thuốc, đặc biệt là các loại thuốc mới đưa
ra thị trường và các thuốc cần giám sát chặt chẽ do có độc tính cao Do đó, việc gặp
phải các phản ứng có hại của thuốc trong quá trình điều trị là không thể tránh khỏi Hoạt
động dược lâm sàng tại bệnh viện cũng đã giúp Hội đồng Thuốc và Điều trị ban hành
quy trình báo cáo ADR Cuối năm 2012, quy trình này sau khi được ban hành đã giúp
tăng số báo cáo ADR nghiêm trọng gấp 3 lần so với thời điểm năm 2011 và tăng cường
hoạt động cảnh báo an toàn sử dụng thuốc trong đội ngũ nhân viên y tế của bệnh viện
[3] Ngoài cải tiến quy trình thì bệnh viện cũng triển khai các hoạt động giám sát tích
cực thông qua hoạt động của dược sĩ lâm sàng (như theo dõi chủ đích phản ứng dị ứng
Trang 10thuốc tại Trung tâm Dị ứng - Miễn dịch lâm sàng năm 2013, giám sát tích cực ADR tại
Viện Sức khỏe tâm thần Quốc gia , Trung tâm Y học hạt nhân & Ung bướu và Trung
tâm Dị ứng - Miễn dịch lâm sàng năm 2016 – 2017, ) [28] và đào tạo tập huấn cho
NVYT về hoạt động báo cáo ADR định kỳ hàng năm [16] Tuy nhiên, số lượng báo cáo
ADR vẫn khá khiêm tốn so với quy mô và tiềm năng của bệnh viện và chưa phản ánh
được số lượng các ADR thực tế xảy ra trong bệnh viện Bên cạnh đó, các giải pháp đã
triển khai tại bệnh viện vẫn chưa thực sự hiệu quả để tác động đến thói quen theo dõi,
phát hiện và báo cáo ADR của nhân viên y tế nên số lượng và chất lượng báo cáo ADR
ghi nhận mặc dù ở mức cao nhưng vẫn còn hạn chế so với quy mô điều trị và tiềm năng
của bệnh viện Do đó, để có cơ sở đưa ra được các giải pháp can thiệp hiệu quả hơn
giúp đẩy mạnh hoạt động Cảnh giác Dược tại bệnh viện Bạch Mai chúng tôi thực hiện
đề tài “Khảo sát thực trạng hoạt động Cảnh giác Dược tại Bệnh viện Bạch Mai năm
2020” với hai mục tiêu như sau:
1 Mô tả thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo phản ứng có hại của
thuốc tại Bệnh viện Bạch Mai
2 Khảo sát kiến thức, thái độ, thực hành của NVYT đối với hoạt động báo cáo phản
ứng có hại của thuốc tại Bệnh viện Bạch Mai
Trang 11KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT
KẾT LUẬN
Nghiên cứu đã mô tả thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo ADR
và thực trạng về kiến thức, thái độ, thực hành của nhân viên y tế trong hoạt động báo
cáo ADR phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo phản ứng có hại của
thuốc và các biện pháp can thiệp nhằm tăng cường hoạt động giám sát thu thập ADR,
với các kết quả chính thu được như sau:
1 Thực trạng tổ chức hoạt động và quản lý trong báo cáo ADR
- Bệnh viện đã thành lập Hội đồng thuốc và điều trị cùng Đơn vị Thông tin thuốc
và có quy trình chuẩn cho thực hiện hoạt động báo cáo ADR Các nhiệm vụ liên quan
đến hoạt động CGD trong BV chưa được quy định trong các văn bản chính thức, cũng
như chưa có bản phân công công việc của nhân viên chịu trách nhiệm về CGD
- Bệnh viện đã có sẵn hệ thống dữ liệu lưu trữ thông tin trả lời câu hỏi về ADR,
các phương tiện công nghệ thông tin, tài liệu tham khảo về thông tin thuốc và “Hướng
dẫn Quốc gia về Cảnh giác Dược” BV chưa có nguồn tài chính riêng cho hoạt động
CGD BV chưa đạt điểm tiêu chí tỷ lệ nhân viên y tế tham gia tập huấn về CGD hoặc an
toàn thuốc
- Bệnh viện chưa chú trọng đến các hoạt động nghiên cứu liên quan an toàn thuốc
(như sai sót trong sử dụng thuốc) mặc dù đã triển khai hoạt động giám sát tích cực ADR
trong 5 năm trở lại đây
- Các hoạt động quản lý và truyền thông nguy cơ liên quan đến thuốc tại bệnh viện
rất đa dạng
- Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo ADR trong bệnh viện:
+ Về cơ cấu tổ chức, quản lý: Quy trình chuẩn về hoạt động báo cáo ADR chưa
được triển khai rộng rãi tới tất cả nhân viên y tế Đồng thời, chưa có các biện pháp cụ
thể để đánh giá việc thực hiện quy trình này
+ Về nguồn lực cho hoạt động báo cáo ADR: Thiếu nhân lực, chưa có cán bộ
hoàn toàn chuyên trách công tác báo cáo ADR mà kiêm nhiệm nhiều công việc khác
Một bộ phận NVYT có nhận thức và thái độ chưa tốt về ADR và báo cáo ADR Cơ sở
vật chất chưa phù hợp và thuận tiện cho hoạt động báo cáo ADR
+ Về công cụ hỗ trợ hoạt động báo cáo ADR: Mẫu báo cáo còn phức tạp, gây
mất thời gian
Trang 122 Thực trạng về kiến thức, thái độ và thực hành báo cáo ADR của nhân
viên y tế
- Số lượng NVYT hiểu đầy đủ định nghĩa ADR của WHO còn thấp (27,7%) song
97,0% NVYT đã nhận thức được trách nhiệm báo cáo ADR
- Phần lớn NVYT (94,5%) nhận thức được việc báo cáo ADR sẽ góp phần đảm
bảo an toàn cho bệnh nhân
- Hai nguyên nhân chủ yếu liên quan đến thái độ của NVYT khi chưa thực hiện
báo cáo bao gồm: phản ứng nhẹ không đáng để báo cáo (45,1%) và không biết cách báo
cáo (37,5%) Trong khi đó các khó khăn chủ yếu khi thực hiện lại liên quan đến kiến
thức của NVYT là khó xác định mức độ nghiêm trọng của phản ứng có hại của thuốc
(49,8%) và khó xác định thuốc nghi ngờ (40,0%)
- Trong số 80,9% NVYT đã từng gặp ADR trên bệnh nhân, có 53,2% người trả lời
đã từng làm báo cáo Phần lớn các NVYT trả lời báo cáo ADR được gửi đến Đơn vị
Thông tin thuốc-Dược lâm sàng của bệnh viện (93,3%)
- Các biện pháp giúp nâng cao số lượng và chất lượng báo cáo ADR được đề xuất
bao gồm:
+ Về cơ cấu tổ chức, quản lý: Xây dựng hệ thống chế tài, quy chế, kiểm tra
+ Về nguồn lực cho hoạt động báo cáo ADR: Bổ sung nguồn nhân lực, hỗ trợ từ
khoa Dược bệnh viện, hỗ trợ kinh phí cho hoạt động báo cáo ADR
+ Về công cụ hỗ trợ hoạt động báo cáo ADR: Báo cáo ADR theo hình thức online,
thay đổi mẫu báo cáo
+ Về hoạt động truyền thông, thông tin: Phổ biến ADR, đẩy mạnh tổ chức tập
huấn về ADR cho NVYT