Trên cơ sở các kiến thức và kỹ năng đã có về lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện, người học được nâng cao và bổ sung: Hiểu được yêu cầu về lãnh đạo và quản lý giáo dục toàn diện HSPTVận dụng, đánh giá được những vấn đề cơ bản của lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện học sinh phổ thông về đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, hướng nghiệp, hướng tới sự phát triển nhân cách học sinh.Tự tin, tích cực đổi mới lãnh đạo và quản lý giáo dục đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, hướng nghiệp cho học sinh hướng tới sự phát triển nhân cách học sinh
Trang 1Lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục
toàn diện học sinh phổ thông
Trang 2I MỤC TIÊU CỦA CHỦ ĐỀ
Trên cơ sở các kiến thức và kỹ năng đã có về lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện, người học được nâng cao và bổ sung:
Trang 3Kiến thức:
Hiểu được yêu cầu về lãnh đạo và quản lý
giáo dục toàn diện HSPT
Trang 4Kỹ năng :
Vận dụng, đánh giá được những vấn đề cơ
bản của lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện học sinh phổ thông về đạo đức, trí
tuệ, thể chất, thẩm mỹ, hướng nghiệp, hướng tới sự phát triển nhân cách học sinh.
Trang 5Thái độ:
Tự tin, tích cực đổi mới lãnh đạo và quản lý
giáo dục đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ, hướng nghiệp cho học sinh hướng tới sự phát triển nhân cách học sinh
Trang 6Câu hỏi 2: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐDH nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh.
Câu hỏi 3: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGDNGLL nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh
Câu hỏi 4: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGD đạo đức nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh
CÂU HỎI THẢO LUẬN
Trang 7Câu hỏi 6: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGD thẩm mỹ nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh.
Câu hỏi 7: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGD hướng nghiệp nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh
Câu hỏi 5: Đồng chí hãy trình bày kinh nghiệm hoặc
biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGD thể chất đạo đức nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh
Trang 8Nội dung 1: Sự cấp thiết về lónh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh phổ
thông
Hoạt động 1.1: Tỡm hiểu sự cấp thiết về LĐ và QL
giáo dục toàn diện cho học sinh phổ thông
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động n yày
• Thảo luận nhóm về sự cấp thiết về LĐ và QL
phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh phổ
Trang 91 Mô hình trường học ưu việt
của Singapore-SEM
Quy trình hướng tới học sinh
1. Sự khỏe mạnh của học sinh
Trang 10Sự tham gia của học sinh trong
học tập
Kinh nghiệm SINGAPORE
Trang 11nghệ thông tin và hoạt
dộng chân tay cho HS
HS vào chương trình
Trang 12Các hoạt động theo chươg trình giáo dục tương tác
Trang 13Các nhóm đồng phục
Trang 14Các hoạt động thể thao
Every year there are competitions for schools in 26 sports and games
Winners get awards under the Master Plan of Awards
Some schools go
on to build niche areas in some sports.
Trang 15Mỹ học Âm nhạc
Hàng năm thanh niênn Lễ hội thanh
thiêu niên Singapore đựoc tổ chức để
trình diễn những tài năng của học sinh
Trang 16Giáo dục ngoài trời
Bộ GD có 4 trung tâm MOE has 4 Adventure Centres for Schools to conduct outdoor education
Nhiều nhà trường có đội leo tường đá
Trang 17Thể thao biển
Trang 18Câu lạc bộ và các nhóm xã hội
Trang 19Đáp ứng nhu cầu thực
tập
Học tâp cần đựoc có cơ hội vượt qua
thách thức và phát triển tư duy
Trang 20Khuyến khích học sinh học tập và ham hiểu biết
Trang 21Nhi ều hoạt động khác để nhà trường
trở nên thú vị và hấp dẫn HS
Trang 22Overseas Problem Based Learning
Innovations
Trang 23Tham gia các chương trình
với cộng đồng
LOCAL
Trang 24Môi trường học tập thân thiện với trẻ
Trang 28- Xây dựng tư cách và trách nhiệm công dân, chuẩn bị cho học sinh tiếp tục học lên hoặc đi vào cuộc sống lao động, tham gia XD và bảo vệ Tổ quốc.
Trang 29• Ng ời hiệu tr ởng L &QL nhà tr ờng thực Đại diện nhóm tr
chất là lãnh đạo và quản lý mọi hoạt động giáo dục trong nhà tr ờng nhằm giáo dục toàn diện cho học sinh phổ thông h ớng tới
sự phát triển nhân cách HS đỏp ứng yờu cầu phỏt triển KT-XH và xu thế hội nhập
Trang 30Lãnh đạo và quản lý phát triển giáo dục toàn diện HSPT
Lãnh đạo và
quản lý hoạt động
Dạy học
Lãnh đạo và quản lý hoạt động
Giáo dục
Trang 31Nội dung 2: Lãnh đạo và quản lý
hoạt động dạy học
Hoạt động 2.1 Tỡm hiểu việc tăng c ờng nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý và giáo viên về hoạt động dạy học
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
Chia sẻ kinh nghiệm về nâng cao nhận thức của
cán bộ quản lý và giáo viên về hoạt động dạy học
Trang 32Thông tin cơ bản cho hoạt động 2.1.
Đại diện nhóm tr ổi mới quan niệm về dạy học
Xu h ớng cơ bản trong đổi mới ph ơng pháp
giáo dục – quan điểm dạy học tích cực
Trang 33Hoạt động 2.2 Tỡm hiểu lãnh đạo và quản lý đổi mới hoạt động dạy học trong nhà tr ờng
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Xem băng hỡnh về QLHĐ DH TH
• Thảo luận nhóm về vấn đề lãnh đạo và quản
lý đổi mới hoạt động dạy học trong nhà tr ờng
• Đại diện ại diện nhóm trỡnh bày, các nhóm khác góp
ý, nhận xét bổ sung.
Trang 34Thông tin cơ bản cho hoạt động 2.2.
Cỏc giai đoạn của quỏ trỡnh đổi mới giỏo dục trong nhà trường
- Dẫn nhập đổi mới GDPT
- Phỏt động đổi mới GDPT
- Thể chế hoỏ đổi mới GDPT
Trang 35Những biện pháp quản lý các giai đoạn của quá trình đổi mới giáo dục trong nhà trường
- Bước 1: Xác lập viễn cảnh
- Bước 2: Phân tích
- Bước 3: Giải quyết các vấn đề đặt ra
- Bước 4: Kiểm tra
- Bước 5: Thể chế hoá
Trang 36 Điều chỉnh (nếu cần) các quy định, quy chế chuyên môn và QL chuyên môn.
Xây dựng tập thể đoàn kết, bảo đảm thực hiện các quy định phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội.
Trang 37LĐ và QL hoạt động dạy học
LĐ và QL đổi mới kiểm tra đánh giá kết quả học tập
của HS
Trang 38Hoạt động 2.3 T ỡ m hiểu vai trò lãnh
đạo và quản lý hoạt động dạy học
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Chia s kinh nghi m về ẻ kinh nghiệm và tổng ệm và tổng vai trò lãnh đạo và quản
lý hoạt động dạy học
• Giáo viên nhận xét và tổng kết
Trang 39- Vai trũ tạo lập -Vai trũ triển khai
Vai trũ lónh đạo và quản lý hoạt
động dạy học
Thông tin cơ bản cho hoạt động
2.3.
Trang 40Hoạt động 2.4 T ỡ m hiểu về lãnh đạo
và quản lý đổi mới ph ơng pháp dạy
học
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Thảo luận nhóm về vấn đề lãnh đạo và quản lý đổi mới ph ơng pháp dạy học
• Đại diện nhóm trại diện nhóm trỡnh bày, các nhóm khác góp ý,
nhận xét bổ sung
• Giáo viên chia s kinh nghi m và tổng kết.ẻ kinh nghiệm và tổng ệm và tổng
Trang 41Thông tin cơ bản cho hoạt động 2.4.
* Lãnh đạo và quản lý đổi mới ph ơng pháp dạy
Trang 42Hoạt động 2.5 T ỡ m hiểu lãnh đạo
và quản lý đổi mới kiểm tra, đánh
giá KQHT của học sinh
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Thảo luận nhóm về lãnh đạo và quản lý đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh.
• Giáo viên nhận xét và tổng kết
Trang 43Thông tin cơ bản cho hoạt động 2.5.
Mục đích kiểm tra, đánh giá KQHT của học
Trang 44Nội dung 3: Lãnh đạo và quản lý hoạt động
giáo dục
Hoạt động 3.1: T ỡ m hiểu lãnh đạo và quản lý giáo dục
đạo đức, thể chất, thẩm mỹ, lao động - h ớng nghiệp cho học sinh phổ thông
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Thảo luận nhóm về vấn đề lãnh đạo và quản lý giáo dục đạo
đức, thể chất, thẩm mỹ, lao động - h ớng nghiệp cho học sinh phổ thông.
• Đ ại diện nhóm tr ỡ nh bày, các nhóm khác góp ý, nhận xét bổ sung.
• Giáo viên nhận xét và tổng kết
Trang 45Thông tin cơ bản cho hoạt động 3.1.
Sơ đồ Lónh đạo và quản lớ cỏc hoạt
động giỏo dục
Trang 46LĐ và QL
hoạt động GD
thẩm mỹ
LĐ và QL hoạt động GD hướng nghiệp
LĐ và QL hoạt động GD thể chất
LĐ và QL hoạt động GD đạo đức
LĐ và QL các HĐ GD
Trang 47Tưưvấnưhướngưnghiệpưlàưg ỡ?
• TVHN là hệ thống những biện pháp tâm lí GD – GD
nhằm đánh giá toàn bộ sở thích, điều kiện, hoàn cảnh, năng lực thể chất và trí tuệ của thanh thiếu niên, đối chiếu các năng lực đó với những yêu cầu do nghề hay nhóm nghề đặt ra đối với
ng ời lao động, có cân nhắc đến nhu cầu nhân lực của ĐP & XH, trên cơ sở đó cho họ những lời khuyên về chọn nghề có căn cứ khoa học, loại
Trang 48Tr êng chuyªn nghiÖp
C¬ së s¶n xuÊt
C¬ quan chuyªn m«n
Trang 50ưGIảIưPHáPưL ÃNH ĐẠO VÀ ưquảnưlýưHO ẠT ĐỘNG ưTVHN
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
Tăng c ờng
nguồn lực cho công tác TVHN
Nâng cao
năng lực đội
ngũ CB,GV TVHN
Tăng c
ờng kiểm tra
Trang 51Hoạt động 3.2: Tỡm hiểu lãnh đạo và quản lý hoạt
động giáo dục ngoài giờ lên lớp trong tr ờng phổ
thông
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
Xem một đoạn phim về hoạt động ngoài giờ lên lớp của học sinh(tổ chức trò chơi)
• Thảo luận nhóm về vấn đề lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp trong tr ờng phổ thông.
Trang 52Thông tin cơ bản cho hoạt động 3.2.
ngoài giờ lên lớp trong tr ờng phổ thông
giáo dục ngoài giờ lên lớp ở tr ờng phổ thông
Trang 53Lãnh đạo và quản lý
hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp
Tổ chức các chủ điểm giáo dục
ngoài giờ lên lớp
LĐ và QL hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp
theo các chủ điểm
Trang 54Hoạt động 3.3: Tỡm hiểu lãnh đạo và
quản lý giáo dục kỹ năng sống cho học
sinh
Các nhiệm vụ cần thực hiện trong hoạt động
• Chia s về ẻ kinh nghiệm và tổng lãnh đạo và quản lý giáo dục kỹ năng sống cho học sinh
• Giáo viên nhận xét và tổng kết
Trang 55Thông tin cơ bản cho hoạt động 3.3.
Kỹ
n ng ăng
định h ớng nghề
nghiệp
Kỹ
n ng ăng giao tiếp
v àm hội nhập
Trang 56LĐ và QL hoạt động GDNG LL
LĐ và QL các hoạt động
GD
LĐ và QL hoạt động DH trên lớp
KỸ NĂNG SỐNG