1. Trang chủ
  2. » Trung học cơ sở - phổ thông

Ban kiem diem dang vien cuoi nam

5 18 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 18,74 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Là phó bí thư chi bộ: tôi luôn cùng các đồng chí trong ban chi ủy tuyên truyền tới đảng viên thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của nhà nước, đảng viên chấp hành nghiêm t[r]

Trang 1

ĐẢNG BỘ XÃ THANH VĂN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ 5- TRƯƠNG TIỂU HỌC

Thanh Văn, ngày tháng năm 2015

BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIấN năm 2015

- Chức vụ đảng: Phú Bớ thư chi bộ

- Chức vụ chớnh quyền đoàn thể: Phú Hiệu trưởng

- Đơn vị cụng tỏc: Trường Tiểu học Thanh Văn

- Chi bộ 5 Tiểu học Thanh Văn xó Thanh Văn- Thanh Oai- Hà Nội

1- Về tư tưởng chớnh trị:

Tư tưởng kiờn định vững vàng tin tưởng tuyệt đối vào sự lónh đạo của Đảng

và nhà nước, an tõm cụng tỏc, chấp hành tốt chủ trương đường lối chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của nhà nước, cú ý thức tổ chức kỉ luật tốt, chấp hành đầy đủ những quy định của ngành

Luụn luụn học hỏi để nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ chuyờn mụn,chuyờn đề do cấp trờn và nhà trường tổ chức

2- Về phẩm chất đạo đức, lối sống

Phẩm chất đạo đức trong sỏng, cú lối sống lành mạnh, dỏm đấu tranh phờ và tự

phờ bỡnh Thực hiện cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh; cuộc vận động: “Hai khụng” với bốn nội dung do Bộ trưởng Bộ GD phỏt động,chấp hành quy định của Bộ chớnh trị về những điều đảng viờn khụng được làm

Trong cơ quan, gia đỡnh và xó hội luụn đi đầu, gương mẫu trong cỏc phong trào, giỳp đỡ lẫn nhau để anh chị em noi theo Đối với đồng nghiệp sống đoàn kết, chan hoà cởi mở, đối với đồng nghiệp lớn tuổi tụn trọng và tự mỡnh học hỏi kinh nghiệm trong cụng việc cũng như trong cuộc sống đời thường, đối với anh chị em đồng tuổi cựng nhau bàn bạc tỡm ra giải phỏp hay, đối với những đồng nghiệp trẻ mới ra trường tận tỡnh giỳp đỡ trong mọi cụng việc

3- Thực hiện chức trỏch nhiệm vụ được giao.

Trang 2

* Thực hiện công tác chuyên môn

Trong năm 2014-2015 tôi được đồng chí bí thư chi bộ phân công phụ trách chuyên môn của trường: Chỉ đạo giáo viên áp dụng CNTT vào dạy học, đổi mới phương pháp dạy, sử dụng đồ dung trong các tiết dạy có hiệu quả Sinh hoạt chuyên môn tổ khối đúng chủ đề, trọng tâm, bồi dưỡng học sinh có năng khiếu Toàn trường có 1 học sinh giỏi cấp thành phố, 28 học sinh giỏi cấp huyện

Chỉ đạo các tổ khối triển khai có hiệu quả các chuyên đề chuyên môn

Trong các đợt thi đua của từng năm học tôi đã cùng mạng lưới kiểm tra chuyên môn đã đi dự giờ, thăm lớp Tôi đã rút kinh nghiệm qua mỗi giờ dạy cho các đồng chí giáo viên và những giờ như vậy tôi đã rút ra cho mình những kinh nghiệm trong công tác quản lý

*Về công tác đoàn thể, phổ cập :

Kết hợp cùng ban hoạt động đoàn thể : Chỉ đạo Liên đội, chi đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, tham gia đầy đủ và có hiệu quả trong các hội thi Đạt giải

Ba hội thi tuyên truyền sách hè 2015.Liên đội mạnh cấp thành phố trường Đạt phổ cập giáo dục mức 2

Trong mọi công tác của trường tôi luôn khiêm tốn học hỏi anh chị em đồng nghiệp, lắng nghe ý kiến của tập thể giáo viên và phụ huynh học sinh

Là phó bí thư chi bộ: tôi luôn cùng các đồng chí trong ban chi ủy tuyên truyền tới đảng viên thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của nhà nước, đảng viên chấp hành nghiêm túc những điều đảng viên không được làm Bản thân tôi luôn vận động, nhắc nhở các đồng chí giáo viên, nhân viên đoàn kết, nhất trí xây dựng và thúc đẩy nhà trường ngày càng đi lên

Là một Đảng viên khi sinh hoạt ở nơi cư trú luôn mẫu mực, sống tran hoà cùng bà con hàng xóm

4 Về tổ chức kỷ luật.

Luôn phục tùng sự phân công điều động của cấp trên

Thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng đầy đủ, đóng đảng phí đúng theo quy định Thực hiện nội quy, quy chế của tổ chức Đảng, của cơ quan và các đoàn thể

Trang 3

II.Hạn chế yếu kém, khuyết điểm, nguyên nhân:

Bên cạnh những ưu điểm mà bản thân đã cố gắng tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu khắc phục đã đạt được và đã được nêu trên năm 2015, vẫn còn hạn chế khuyết điểm sau:

- Khi giải quyết công việc đôi lúc còn nóng vội, một số công việc giải quyết còn thiên về tình cảm

Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm:

- Do tác động trong công việc vì vậy việc xử lý các tình huống, thiếu kiên trì

III.Phương hướng và biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm trong thời gian tới.

Phát huy những ưu điểm đạt được năm 2015 Nghiêm túc tiếp thu ý kiến đóng góp xây dựng của đồng chí, đồng nghiệp trong quá trình công tác cũng như trong sinh hoạt nội bộ Đảng và những hạn chế, khuyết điểm của bản thân Hướng phấn đầu

- Tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao và giữ vững lâp trường chính trị, trình độ, năng lực thực hiện và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao với chất lượng cao hơn

- Ra sức học tập tu dưỡng và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo các chủ để mà tổ chức, cơ quan quy định

- Để khắc phục hạn chế của bản thân trong việc góp ý cho tâp thể… cá nhân

sẽ bình tĩnh, thận trọng hơn trong công việc

- Chủ động đề xuất nội dung, kế hoạch, tham mưu cấp ủy chỉ đạo, nhất là việc tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho tổ chức trực tuộc cấp ủy huyện

IV Tự nhận mức xếp loại chất lượng đảng viên, cán bộ công chức

4.1Xếp loại chất lượng cán bộ công chức:

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

Trang 4

4.2Xếp loại chất lượng đảng viên

Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ

Đảng viên chưa hoàn thành chức trách nhiệm vụ

Trên đây là nội dung tự kiểm điểm, đánh giá chất lượng cán bộ lãnh đạo

và đảng viên năm 2015 Rất mong tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên chi bộ đóng góp ý kiến cho tôi nhiều để tôi có hướng khắc phục, phấn đấu

Chân thành ghi nhận ý kiến của các đồng chí, của chi bộ.

Người kiểm điểm

ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG

Trang 5

CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN, TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG

1.Đánh giá Phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

-Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo trực tiếp ( đối với công chức, viên chức)

………

………

………

-Ý kiến của tập thể, lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi công tác( Đối với cán bộ, công

chức, viên chức)

………

……… -Kết quả đánh giá phân loại của cấp có thẩm quyền( Đối với cán bộ, công chức, viên chức)

………

……… Thanh Văn, ngày tháng năm T/M LÃNH ĐẠO CẤP CÓ THẨM QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên)

2.Đánh giá phân loại chất lượng đảng viên

-Nhận xét đánh giá của chi ủy, chi bộ

………

………

……… -Chi bộ phân loại chất lượng :

………

……… -Đảng ủy( chi ủy cơ sở) phân loại chất lượng

Thanh Văn, ngày tháng năm T/M ĐẢNG ỦY(CHI ỦY)

Ngày đăng: 20/09/2021, 00:02

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w