Biện pháp thực hiện + Xây dựng và ban hành quy trình chi tiết, cụ thể + Phổ biến thấu hiểu đến từng cán bộ, công chức + Tuân thủ thực hiện và thường xuyên kiểm soát tiến độ thụ lý + Chấn[r]
Trang 1MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG
NĂM 2015 - 2016
1 Phấn đấu 80% hồ sơ được tiếp nhận và thụ lý sớm hơn thời hạn so với quy định
2 Tổng hợp 100% các văn bản pháp luật nhà nước có liên quan, hình thành
mô hình quản lý theo thư viện nhằm phổ biến sử dụng hiệu quả
3 Chuẩn hoá đồng bộ về trình độ chuyên môn, tác nghiệp và kiểm soát, năng lực quản lý và điều hành 100% cán bộ, công chức thuộc phòng
KT TRƯỞNG PHÒNG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH
Bùi Thị Kim Anh
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN THANH OAI
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thanh Oai, ngày 03 tháng 9 năm 2015
Trang 2KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG
mục tiêu
Biện pháp thực hiện
Trách nhiệm thực hiện
Thời hạn hoàn thành
Ghi chú
1 Mục tiêu chất lượngsố 1
+ Xây dựng và ban hành quy trình chi tiết, cụ thể
+ Phổ biến thấu hiểu đến từng cán
bộ, công chức + Tuân thủ thực hiện và thường xuyên kiểm soát tiến độ thụ lý + Chấn chỉnh kịp thời khi có vi phạm
Bộ phận chuyên môn Lãnh đạo phòng
Cán bộ, chuyên viên Lãnh đạo phòng
Tháng 09/2015 Sau hoàn thiện
Thường xuyên Khi có phát sinh
2
Mục tiêu chất lượng
số 2
+ Rà soát toàn bộ các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành liên quan đến hoạt động của phòng
+ Đăng tải toàn bộ các văn bản và phân chia phù hợp trong máy tính + Đấu nối mạng LAN và phổ biến
sử dụng + Kiểm soát thường xuyên khi có thay đổi, điều chỉnh văn bản pháp luật
Bộ phận chuyên môn
Cán bộ, chuyên viên Cán bộ, chuyên viên
Bộ phận chuyên môn
Tháng 09/2015
Tháng 09/2015 Tháng 09/2015 Thường xuyên
3 Mục tiêu chất lượng
số 3
+ Nhận định năng lực từng cán bộ, chuyên viên
+ Tổ chức các hoạt đông phổ biến, đào tạo trong nội bộ
+ Triển khai bố trí công việc phù
Lãnh đạo phòng
Lãnh đạo phòng Lãnh đạo phòng
Quý III/2015 Thường xuyên Thường xuyên
Trang 3hợp + Thường xuyên đánh giá và nâng cao nhận thức chuyên môn
Lãnh đạo phòng Thường xuyên
BIỆN PHÁP THEO DÕI
1./ Họp nội bộ đánh giá hiệu quả thực hiện mục tiêu chất lượng hàng tháng, quý
2./ Lập báo cáo bằng văn bản vào cuối năm để tổng kết báo cáo tình hình mục tiêu chất lượng lên ban lãnh đạo UBND huyện chỉ đạo
3./ Gắn việc đảm bảo hiệu quả thực hiện mục tiêu chất lượng hàng tháng, quý với trách nhiệm thực thi công vụ của mỗi cán bộ, công chức