Căn cứ Quyết định số: 02/2014/QĐ-UBND, ngày 21/01/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng, ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế công chức số lượng người làm việc, tuyển d[r]
Trang 1UBND TỈNH SÓC TRĂNG
TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ ST
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 125/QĐ-CĐN Sóc Trăng, ngày 28 tháng 11 năm 2015
QUYẾT ĐỊNH
Về việc nâng bậc lương thường xuyên cho viên chức HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ SÓC TRĂNG
Căn cứ Quyết định số: 610/QĐ-BLĐTBXH ngày 11 tháng 5 năm 2007 của
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng;
Căn cứ Thông tư số: 08/2013/TT-BNV ngày 03/7/2013 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nân bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Căn cứ Quyết định số: 02/2014/QĐ-UBND, ngày 21/01/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng, ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế công chức số lượng người làm việc, tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng;
Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị về việc nâng bậc lương thường xuyên cho viên chức,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Nâng bậc lương thường xuyên cho viên chức ông Trần Văn B, giảng
viên Khoa Khoa học Cơ bản, mã số 15.111, từ bậc 1, hệ số 3,00 được hưởng từ ngày 15/12/2012 lên bậc 2, hệ số 3,33 kể từ ngày 15/12/2015
Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ ngày 15/12/2015
Điều 2 Phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị, Phòng Kế toán – Tài vụ,
Khoa Khoa học Cơ bản và ông Trần Văn B chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./
Nơi nhận:
- Như Điểu 2;
- Lưu: VT,TCHC.
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
Lâm Văn B