KẾ HOẠCH Tổ chức thực hiện xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015 Căn cứ Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định chi tiết tiêu c[r]
Trang 1UBND XÃ TÂN HIỆP A
TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5
HỒ SƠ CÔNG NHẬN “ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA”
Hồ sơ gồm:
1 Bản đăng ký xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa;
2 Kế hoạch tổ chức thực hiện xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa;
3 Biên bản tự chấm điểm;
4 Biên bản họp HĐSP xét danh hiệu …;
5 Báo cáo kết quả thực hiện các tiêu chuẩn …;
6 Bản đề nghị công nhận …
Trang 2Năm 2015
BCĐ TDĐKXDĐSVH HUYỆN TÂN HIỆP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số:01/ĐK-BVĐ Tân Hiệp A, ngày 03 tháng 01 năm 2015
BẢN ĐĂNG KÝ Xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015
Kính gửi:
Ban Chỉ đạo Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa huyện Tân Hiệp
Thực hiện hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện Tân Hiệp và hướng dẫn của Công đoàn ngành giáo dục huyện Tân Hiệp về việc đăng kí xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;
Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm qua, Trường THCS Tân Hiệp A5 đăng ký xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015 với 3 nội dung như sau:
1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ :
a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm;
b) 70% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm
vụ được giao;
đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn
* Chỉ tiêu phấn đấu:
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua theo:
- Từng đợt, năm học:
- Đợt 1 từ 17/8 – hết học kỳ I;
- Đợt 2 từ 05/1 – hết học kỳ II;
- Chủ đề:
- Chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam
- Chào mừng Ngày thành lập Đảng CSVN
- Chào mừng Ngày giải phóng miền Nam và Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh
- Chi bộ: trong sạch vững mạnh Nhà trường: Tập thể Lao động tiên tiến
- Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc Đoàn đội: Liên đội mạnh xuất sắc;
- 100% cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học, dự bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
Trang 3- 100% công chức viên chức thực hiện tốt nghĩa vụ theo quy định của pháp luật;
- Có ít nhất 2 sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn;
- Có 100% công chức viên chức đạt Lao động tiên tiến
- Có 90% công chức viên chức đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc
- 20% công chức viên chức đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp
2 Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:
- 100% công chức viên chức không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Có lối sống văn minh lịch sự, có tác phong làm việc năng động sáng tạo, chất lượng, hiệu quả cao
- Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội 100% CC,VC và người lao động
trong cơ quan và gia đình không có người mắc các tệ nạn xã hội; sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan
- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức, viên chức thực hiện nền nếp hội họp, giảng dạy; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan và nội quy, quy chế làm việc, xây dựng nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ.
- Thực hiện tốt nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và
lễ hội 100% công chức viên chức không vi phạm các qui định của ngành, không hút thuốc
lá trong phòng làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc; đảm bảo trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; thường xuyên bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định, có tủ sách pháp luật để nâng cao kiến thức pháp luật cho CB,GV
- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức, viên chức tham gia có hiệu quả các hoạt động
văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ giáo viên;
tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện, nhân đạo
3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước:
- Thực hiện tốt công tác tuyên tuyền, giáo dục 100% công chức, viên chức nắm vững, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các qui định của địa phương và các nội quy quy chế của ngành
- Không có CB, GV vi phạm pháp luật; pháp lệnh dân số - KHH gia đình, đảm bảo cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có tình trạng khiếu kiện vượt cấp trái pháp luật
- Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước
và các nguồn kinh phí khác; không để xảy ra tình trạng lãng phí, tham nhũng
100% CC, VC trường THCS Tân Hiệp A5 nhất trí đăng ký xây dựng cơ quan đạt
chuẩn văn hoá năm 2015 theo 3 nội dung nêu trên và phấn đấu đạt từ 98 điểm trở lên.
TM.BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
CHỦ TỊCH
Đỗ Minh Sơn
Trưởng Ban Vận động xây dựng đơn vị
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”
HIỆU TRƯỞNG
Đinh Thị Thanh
Nơi nhận:
- Ban Chỉ đạo TDĐXDĐSVH Tân Hiệp-(báo cáo);
Trang 4- Như điều 3- (thực hiện);
- Lưu:VT.
Số: 01/KH-BVĐ Tân Hiệp A5, ngày 05 tháng 1 năm 2015
KẾ HOẠCH
Tổ chức thực hiện xây dựng
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015
Căn cứ Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”;
Thực hiện kế hoạch năm 2015 của Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” theo tinh thần Nghị quyết TW5 (khóa VIII) của huyện Tân Hiệp; Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm qua, Trường THCS Tân Hiệp A5 xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015 như sau:
I/ MỤC TIÊU VÀ YÊU CẦU:
1 Mục tiêu :
Xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá trong trường học là một sinh hoạt chính trị sâu rộng, có tác động lớn đến tâm tư tình cảm và nâng cao ý thức rèn luyện về năng lực sư phạm, phẩm chất đạo đức của mỗi thành viên
Phát huy sức mạnh đoàn kết tương trợ xây dựng đời sống, đạo đức, nâng cao trình
độ chuyên môn, năng lực sư phạm, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu giáo dục, đồng thời làm nền tảng cho việc thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước
Thông qua việc xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá đẩy mạnh, củng cố và đưa hoạt động của các đoàn thể trong nhà trường đi vào chiều sâu làm nòng cốt phát huy sức mạnh tổng hợp của cán bộ, GV trong đấu tranh chống tiêu cực, chống văn hoá phẩm độc hại
Tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên, CNV thực hiện quyền làm chủ trực tiếp khi thực hiện các hoạt trong nhà trường
2 Yêu cầu :
Cuộc vận động xây dựng và duy trì “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” trong trường học là cuộc vận động toàn diện, lâu dài với nội dung phong phú, thiết thực, đòi hỏi phải có sự tham gia đồng bộ, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận, tinh thần trách nhiệm của mỗi cán
bộ, giáo viên, CNV
Việc xây dựng kế hoạch hoạt động, biện pháp thực hiện các chỉ tiêu, hệ thống chính trị trong nhà trường đều phải gắn với nội dung, tiêu chuẩn xây dựng Đơn vị đạt chuẩn VH
để vừa thúc đẩy cuộc vận động vừa làm điều kiện hoàn thành tốt kế hoạch, chỉ tiêu đề ra
Từ mục tiêu, yêu cầu của cuộc vận động xây dựng và duy trì Đơn vị đạt chuẩn văn hoá đòi hỏi mỗi thành viên trong nhà trường phải nhận thức sâu sắc và thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá với quyết tâm cao và động viên các thành viên trong gia đình cùng thực hiện cuộc vận động này
Trang 5II/ NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN :
1/ Công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống :
Chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và quy định của ngành Có ý thức tổ chức kỉ luật, đoàn kết nội bộ
Thực hiện tốt các cuộc vận động: “ Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”,
“Hai không”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”với phương châm “ Mỗi thầy giáo,
cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Tạo nền tảng trong việc xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh Thể hiện tác phong chuẩn mực, lối sống giản dị, gương mẫu về mọi mặt để trở thành tấm gương sáng cho HS noi theo
Kiên quyết đấu tranh chống các quan điểm sai trái, biểu hiện tiêu cực, bảo vệ đường lối và quan điểm đúng đắn của Đảng và Nhà nước
Phấn đấu thực hiện tốt các tiêu chuẩn Gia đình NGVH, Gia đình VH nơi cư trú
2/ Công tác dạy và học :
Có ý thức lập kế hoạch hoạt động cụ thể, phụ đạo cho học sinh yếu kém, có tính sáng tạo trong công tác giảng dạy để hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao
Tạo mọi điều kiện tự làm và sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả để phục vụ cho nhu cầu học tập của học sinh Thực hiện đầy đủ các môn học theo quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo Khuyến khích, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện năng khiếu qua các cuộc thi vẽ, viết truyện, biểu diễn văn nghệ, sinh hoạt chủ đề …
Nhận xét, đánh giá học sinh, mang tính giáo dục, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện
và tự hoàn thiện nhân cách qua các hoạt động giáo dục để trở thành con ngoan, trò giỏi
Tổ chức cho học sinh trồng, bảo vệ cây xanh tạo bóng mát,trang trí trường lớp đúng qui định thể hiện tính mỹ thuật, sắp xếp bàn ghế phù hợp, gọn gàng
Mỗi thành viên trong nhà trường phải thường xuyên tự học tập, bồi dưỡng để nâng cao TĐCM, nhận thức và năng lực sư phạm Tham gia phong trào thi đua hai tốt, nhiệt tình trong giảng dạy, học hỏi và phát huy tính sáng tạo để nâng cao chất lượng dạy và học
Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 24/ GD-ĐT ngày 11/11/1996 của Bộ Giáo dục –Đào tạo về tăng cường công tác phòng chống tệ nạn ma tuý ở trong trường học
Thường xuyên nhắc nhở học sinh giữ gìn vệ sinh cá nhân và vệ sinh trường, lớp, nhà vệ sinh, bỏ rác đúng qui định, mỗi lớp có thùng chứa rác, giữ vệ sinh nơi cư trú, nơi công cộng … tạo nếp sống có văn hoá
3/ Các chỉ tiêu phấn đấu :
3.1/ Chỉ tiêu về số lượng học sinh
- Huy động 100% số học sinh hoàn thành chương trình tiểu học vào lớp 6
- Huy động 100% số trẻ trong độ tuổi PCGDTHCS tới trường
- Duy trì tỉ lệ chuẩn quốc gia về PCGDTHCS, PCGDTHĐĐT
- Duy trì sĩ số học sinh, giảm tỷ lệ học sinh giữa chừng xuống 1 %
3.2/ Giáo dục chính trị đạo đức cho học sinh:
- Thông qua hoạt động chủ điểm tuần, tháng theo nội dung các hoạt động GDNGLL
- Thông qua phong trào thi đua với 4 phong trào lớn trong năm học : + Kính trọng biết ơn thầy, cô giáo - tổng kết vào ngày 20/11
+ Mừng Đảng, mừng xuân - tổng kết vào ngày 3/2 + Tiến bước lên Đoàn - tổng kết vào 26/3
+ Kính yêu Bác Hồ - tổng kết ngày 19/5
- Giáo dục thông qua giờ dạy trên lớp, sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt lớp, sinh hoạt Đội Phấn đấu hạnh kiểm cuối năm học từ khá trở lên đạt 95%
+ Không có hs cá biệt ;
Trang 6+ Không có hiện tượng nghiện hút trong nhà trường
3.3 / Đội ngũ giáo viên :
- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn
- Có đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định, đảm bảo rõ ràng, sạch đẹp Lên lớp có giáo án, ĐDDH phù hợp với đơn vị kiến thức
- Phấn đấu hồ sơ đạt : + Tốt: 12 bộ ; + Khá: 14 bộ + Trung bình: 6 bộ
- Thực hiện các tiết dạy trên lớp: có PPGD phù hợp các đối tượng hs, đơn vị kiến thức, luôn có biện pháp để giảm tỉ lệ học sinh yếu kém, có đồ dùng dạy học, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu bộ môn đã được thống nhất trong tổ, Hội nghị công chức-viên chức
- Các tiết dạy trên lớp phải đạt : Giỏi 30% - khá 50% - TB 20%
- Giới thiệu 3 quần chúng ưu tú cho Đảng
- Chỉ tiêu thực hiện dự giờ: 1 - 2t/gv/tháng;
- Thanh tra toàn diện gv : 10 gv /năm học
- Sáng kiến kinh nghiệm (về chuyên môn, công tác chủ nhiệm, … ) thể hiện qua sinh hoạt tổ khối, gv trong tổ thực hiện cuối năm học đánh giá xếp loại
3 4 / Trình độ phấn đấu của học sinh:
- Học sinh giỏi cấp trường: 60
- Học sinh giỏi các cấp: 5-7
- Học sinh tiên tiến, học sinh giỏi đạt: 157/398
- Phấn đấu chỉ tiêu về học lực trung bình trở lên đạt 95 %
- Hạnh kiểm khá trở lên đạt 95% Không có học sinh cá biệt
4/ Công tác xã hội hoá giáo dục :
Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tạo mối quan hệ tốt giữa thầy và trò, giữa giáo viên với CMHS Phối hợp hoạt động giữa Ban đại diện CMHS với nhà trường và
xã hội nhất là trong công tác xây dựng cơ sở vật chất, tạo môi trường giáo dục lành mạnh
Phối hợp với Ban lãnh đạo ấp, các ban ngành đoàn thể tạo sức mạnh tổng hợp trong việc giáo dục, ngăn ngừa tệ nạn xã hội xâm nhập học đường, xây dựng khu dân cư tiên tiến tạo nền tảng giữ vững danh hiệu ấp văn hoá
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Trên cơ sở những mục tiêu, nội dung và một số biện pháp chính để xây dựng đơn vị văn minh Ban Vận động kết hợp với các đoàn thể, bộ phận chuyên môn của nhà trường nghiên cứu từng vấn đề, tham khảo tài liệu có liên quan để thực hiện có hiệu quả
Ban Vận động tổ chức triển khai kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn xây dựng và duy trì danh hiệu đơn vị văn minh
Ban lãnh đạo nhà trường có trách nhiệm đề ra các giải pháp cụ thể cho từng tiêu chí
để cán bộ giáo viên, công nhân viên dễ dàng thực hiện và dễ theo dõi, kiểm tra
Các đoàn thể, bộ phận chuyên môn theo dõi, nắm tình hình việc thực hiên các tiêu chuẩn của mỗi thành viên trong nhà trường và làm công tác tham mưu cho Ban lãnh đạo
Ban lãnh đạo nhà trường có trách nhiệm chỉ đạo chung, có kế hoạch kiểm tra để điều chỉnh, bổ sung những sai sót hoặc những trường hợp bất cập xảy ra
Ban Vận động thường xuyên kết hợp với chính quyền địa phương, Ban đại diện CMHS, các đoàn thể, bộ phận trong nhà trường thường xuyên kiểm tra đôn đốc, quyết tâm xây dựng trường THCS Tân Hiệp A5 đạt “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá”
Nơi nhận:
- Ban Chỉ đạo TDĐXDĐSVH
Tân Hiệp-(báo cáo);
- Như điều 3- (thực hiện);
Trưởng Ban Vận động xây dựng đơn vị
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”
Trang 7- Lưu:VT. HIỆU TRƯỞNG
Đinh Thị Thanh
UBND XÃ TÂN HIỆP A
TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Hiệp, ngày 30 tháng 9 năm 2015
BIÊN BẢN
V/v tự chấm điểm nội dung tiêu chí
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015
Đơn vị : Trường THCS Tân Hiệp A5, huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang.
I/ THỜI GIAN, THÀNH PHẦN, ĐỊA ĐIỂM:
Thời gian vào lúc 13 giờ 30 phút, ngày 30 tháng 9 năm 2015
Tại văn phòng trường THCS Tân Hiệp A5, chúng tôi đã tổ chức tự kiểm tra, tự chấm điểm kết quả đạt được trong việc thực hiện từng nội dung tiêu chí “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ” tính tới ngày 30/9/2015
Thành phần tự kiểm tra và tự chấm điểm gồm :
1 Bà : Đinh Thị Thanh Hiệu trưởng Trưởng ban
2 Ông : Đỗ Minh Sơn Chủ tịch Công đoàn Phó ban
3 Ông : Phạm Minh Tuấn Đạt –TPTĐ Uỷ viên
4 Ông : Đinh Công Bá Phó hiệu trưởng Uỷ viên
5 Bà : Triệu Thị Ngân Hàng Phó hiệu trưởng Uỷ viên
6 Ông : Đinh Đức Huân Tổ trưởng tổ toán Uỷ viên
7 Ông : Nguyễn Thanh Phong Giáo viên - Thư kí
II/ NỘI DUNG :
1/ Cô Đinh Thị Thanh
Triển khai lại nội dung từng tiêu chí đánh giá “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ”
Các thành viên tổ chức thảo luận, thống nhất kết quả đạt được của từng nội dung tiêu chí
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa ” như sau:
Stt Nội dung tiêu chí Điểmtối đa Điểmtự
chấm
Phụ ghi
1 Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phầnhoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm 7 7
2 70% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặctheo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn,
3 Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chứctheo quy định của pháp luật 7 7
4 Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chứcnăng nhiệm vụ được giao 7 7
5 Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực 7 7
Trang 8tiễn đem giá trị làm lợi về kinh tế - xã hội cho cơ quan, đơn vị
Tiêu chuẩn 2:
Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở: 35 33
Stt Nội dung tiêu chí Điểmtối đa Điểmtự
chấm
Phụ ghi
1 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quyđịnh về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong
việc cưới, việc tang và lễ hội 8 8
2 Không có CBCC,VC mắc các tệ nạn xã hội, sử dụng, tàng trữ, lưu hànhvăn hóa phẩm độc hại Không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê
3 Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt các nội quy, quychế làm việc; quy chế dân chủ cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau
4
Không hút thuốc trong phòng làm việc Không uống, say rượu, bia
trong giờ làm việc Trang phục gọn gàng, lịch sự Cơ quan xanh,
sạch, đẹp; hệ thống nhà vệ sinh được bố trí hợp lý bảo đảm vệ sinh
Điểm trường 4a chưa đủ phòng học, phòng làm việc của GV
10 8
Tiêu chuẩn 3:
Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng,
1 100% CBCC,VC nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trươngcủa Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa
2 Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trởlên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự Không có khiếu kiện vượt cấp, trái
pháp luật 10 10
3
Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả
ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy
ra lãng phí, tham nhũng, tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng,
lãng phí
10 10
Cuộc họp tự chấm điểm Đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm 2015 theo 3 tiêu chuẩn với
12 nội dung kết thúc vào hồi 14 giờ 15 phút cùng ngày
Trưởng Ban Vận động xây dựng đơn vị “Đạt chuẩn văn hóa”
HIỆU TRƯỞNG Đinh Thị Thanh
THƯ KÝ
Nguyễn Thanh Phong
Trang 9UBND XÃ TÂN HIỆP A CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số: 10/2015/BB-THCSTHA5 Tân Hiệp A, ngày 30 tháng 9 năm 2015
BIÊN BẢN HỌP Xét danh hiệu đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2014 THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, THÀNH PHẦN :
Vào lúc 14 giờ 30 phút, ngày 30/9/2015 Tại hội trường THCS Tân Hiệp A5, chúng tôi tổ chức họp Hội đồng nhà trường
Thành phần dự họp gồm :
Đinh Thị Thanh Hiệu trưởng
Đỗ Minh Sơn Bí thư chi bộ
Nguyễn Thanh Phong thư ký
Cùng 31 cán bộ, gv trong nhà trường;
NỘI DUNG : Bình xét danh hiệu đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015.
đ/c Phong thư ký thông qua biên bản tự kiểm tra, tự chấm điểm đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015 của ban Vận động – xây dựng Đời sống văn hóa trường THCS Tân Hiệp A5 toàn thể cán bộ, GV, NV trong trường cùng tiếp thu và tiến hành bình xét
Sau khi toàn thể cán bộ, GV, NV trong trường thảo luận, bình xét trên tinh thần công khai, dân chủ, kết quả đạt số điểm theo từng tiêu chuẩn như sau:
Tiêu chuẩn 1: Hoàn thành tốt nhiệm vụ điểm chuẩn là 35 điểm
- Tiêu chí 1.1 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm
- Tiêu chí 1.2 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm
- Tiêu chí 1.3 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm
- Tiêu chí 1.4 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm
- Tiêu chí 1.5 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm Tổng số điểm đạt của tiêu chuẩn 1 là 35 điểm
Tiêu chuẩn 2: Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở điểm chuẩn
là 35 điểm - Tiêu chí 2.1 có 8 điểm, chấm đạt 8 điểm
- Tiêu chí 2.2 có 7 điểm, chấm đạt 7 điểm
- Tiêu chí 2.3 có 10 điểm, chấm đạt 10 điểm
- Tiêu chí 2.4 có 10 điểm, chấm đạt 8 điểm (CSVC điểm 4a chưa đạt) Tổng số điểm đạt của tiêu chuẩn 2 là 33 điểm
Tiêu chuẩn 3: Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước điểm chuẩn là 30 điểm
- Tiêu chí 3.1 có 10 điểm, chấm đạt 10 điểm
- Tiêu chí 3.2 có 10 điểm, chấm đạt 10 điểm
- Tiêu chí 3.3 có 10 điểm, chấm đạt 10 điểm Tổng số điểm đạt của tiêu chuẩn 3 là 30 điểm
Tổng số điểm đạt của cả 3 tiêu chuẩn là 98 điểm
Như vậy căn cứ quy chế công nhận danh hiệu đơn vị văn hóa thì trường THCS Tân Hiệp A5 không đạt danh hiệu đơn vị văn hóa Cuộc họp kết thúc 15 giờ 30 phút cùng ngày
Trang 10UBND XÃ TÂN HIỆP A
TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Hiệp, ngày 30 tháng 9 năm 2015
BÁO CÁO Kết quả xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015
Thực hiện Quyết định số 04/QĐ-BCĐ ngày 23/10/2006 của Ban chỉ đạo “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở”;
Thực hiện Kế hoạch số 58/KH-BCĐ ngày 26/9/2015 kế hoạch kiểm tra thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” năm 2015 của BCĐ phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa huyện Tân Hiệp;
Tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên trường THCS Tân Hiệp A5 đã đăng kí và thực hiện xây dựng đạt danh hiệu: Đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm 2015 theo 3 tiêu chuẩn với 12 nội dung Kết quả đạt được như sau:
I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH.
Trường THCS Tân Hiệp A5 có 2 điểm trường, thuộc 2 ấp: 4a, 5a
Tổng số học sinh: 398/201 nữ - 13 lớp
Tổng số nhân sự: 35 /17 nữ Trong đó có 30 cán bộ, GV đạt trên chuẩn
Giáo viên được sắp xếp công việc hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực sư phạm và hoàn cảnh gia đình
1/ Thuận lợi:
Hầu hết các giáo viên trẻ, nhiệt tình trong mọi công tác
Số lượng giáo viên đầy đủ
2/ Khó khăn:
Chưa có nhà đa năng, điểm trường tại ấp 4a còn thiếu phòng học và phòng phục vụ cho hoạt động dạy – học, phòng học xuống cấp
II/ CÔNG TÁC TRIỂN KHAI VÀ ĐĂNG KÍ THI ĐUA XÂY DỰNG:
“ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HOÁ” 1/ Công tác triển khai các công văn:
Để thực hiện tốt những quan điểm, mục tiêu cuộc vận động: “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ”
Theo thường lệ, ngày 10/1/2015 nhà trường đã tổ chức họp Hội đồng trường nhằm quán triệt trong cán bộ, giáo viên:
Tinh thần Nghị quyết Trung ương V về: xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc Quyết định số 1279/QĐ/TU, kế hoạch số – KH/ BCĐ của Tỉnh, kế hoạch số – KH/HU và kế hoạch của Phòng Giáo dục – Đào tạo cùng với kế hoạch của Đảng uỷ, UBND xã Tân Hiệp A
Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan: các mục 1,2,3,4,5 – chương 2 Tiêu chuẩn xây dựng gia đình Nhà giáo văn hoá
Quy ước, KH thực hiện xây dựng Đơn vị đạt chuẩn VH năm 2014 của nhà trường
2/ Đăng kí thi đua xây dựng đơn vị đạt chuẩn Văn hoá:
Ngày 05/1/2015, Ban giám hiệu phối hợp cùng các đoàn thể, bộ phận chuyên môn
và một số giáo viên cốt cán tổ chức cuộc họp mở rộng để thành lập Ban soạn thảo Quy ước, Ban vận động xây dựng: “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” năm 2015, kế hoạch thực hiện xây dựng Đơn vị đạt chuẩn Văn hoá