Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01

Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01 Bài thảo luận Luật kinh tế TMU Phân tích tình huống số 01

　 　 BỘ　GIÁO　DỤC　VÀ　ĐÀO　TẠO 　 　 TRƯỜNG　ĐẠI　HỌC　THƯƠNG　MẠI 　 　 KHOA　QUẢN　TRỊ　KINH　DOANH

- -　 - -　

　 　 BÀI　THẢO　LUẬN Học　Phần　:　Luật　kinh　tế　1

Đề　tài　:　Phân　tích　tình　huống　số　01

　 　 Hà　Nội　-　2020

Lời cảm ơn 1

Biên　bản　đánh　giá 2

Biên　bản　họp　nhóm 3

A.　Mở　đầu: 5

B.　Nội　dung: 6

Phần　I:　Công　ty　trách　nhiệm　hữu　hạn　(CTTNHH)　hai　thành　viên　trở　lên: 6

Phần　II:　Phân　tích　tình　huống: 7

Tình　huống: 7

Nhận　xét　các　vấn　đề: 7

C.　Kết　luận: 11

　 　 Lời　cảm　ơn

　 　 　 　 Học　phải　đi　đôi　với　hành　và　với　sinh　viên,　việc　tiếp　xúc　và　học　tập　trong　một môi　trường　chuyên　nghiệp　là　vô　cùng　cần　thiết.　Trong　thời　gian　học　tập　vừa　qua,　chúng

em　không　chỉ　nhận　được　những　kiến　thức　bổ　ích　về　chuyên　môn　mà　còn　ở　những　lĩnh　vực khác.　Những　trải　nghiệm　quý　báu　đó　không　chỉ　giúp　chúng　em　hoàn　thành　tốt　bài　thảo luận　mà　còn　là　hành　trang　theo　chúng　em　trong　suốt　thời　gian　học　tập　và　làm　việc　sau　này

　 　 　 　 Hạ　qua,　thu　đến,　mùa　thảo　luận　lại　tới.　Chúng　em,　tập　thể　nhóm　04　xin　chân thành　cảm　ơn　cô　Nguyễn　Thị　Nguyệt　trong　suốt　thời　gian　qua　đã　tận　tình　giảng　dạy, hướng　dẫn　để　chúng　em　có　được　những　kiến　thức　bổ　ích　phục　vụ　cho　đề　tài　và　quá　trình học　tập.　Chúc　cô　luôn　mạnh　khỏe,　vui　vẻ,　xinh　đẹp,　công　tác　tốt.　Chúc　cô　luôn　thành　công trên　chuyến　đò　tri　thức

　 　 Biên　bản　đánh　giá

25 Nguyễn　Thị　Hạnh TV Phần　II.3

26 Trần　Thị　Mỹ　Hạnh TV Phần　II.2

27 Nguyễn　Thị　Hiền TV Phần　II.1

28 Nguyễn　T.Thanh　Hiền TV Phần　II.1

29 Trần　Ngọc　Hoa TV Phần　II.2

31 Phạm　Thị　Hoàn NT Lý　thuyết,　word

32 Dương　Tuyết　Hồng TK Slide,　thuyết　trình

　 　 Thư　kí　　　　　　　Trưởng　nhóm　

　 　 Biên　bản　họp　nhóm

　 　 Mục　I:　Quá　trình　nhóm　hình　thành　đề　tài:

　 　•　　　Nhóm　đã　hình　thành　ý　tưởng　thông　qua　3　lần　họp　online　thông　qua　nhóm　chat:　 　

﹣ 　 　 　　Lần　thứ　nhất:

﹢ 　 　 　 　 Thời　gian:　15h　chiều　thứ　3,　ngày　13/10/2020

﹢ 　 　 　 　 Thành　viên:　nhóm　trưởng,　thư　kí,　các　thành　viên　trong　nhóm

﹢ 　 　 　 　 Nội　dung:　phân　chia　công　việc　cho　mỗi　cá　nhân　để　mọi　người　có　thể　tìm　tài liệu,　chuẩn　bị　nội　dung　cho　bài　thảo　luận

﹣ 　 　 Lần　thứ　hai:

﹢ 　 　 　 　 Thời　gian:　11h30　sáng　thứ　6,　ngày　23/10/2020

﹢ 　 　 　 　 Thành　viên:　nhóm　trưởng,　thư　kí,　các　thành　viên　trong　nhóm

﹢ 　 　 　 　 Nội　dung:　mọi　người　nói　về　phần　mình　đã　chuẩn　bị,　lên　kế　hoạch　cho　các công　tác　đánh　máy,　hoàn　thiện　bài　thảo　luận

﹣ 　 　 　　　Lần　thứ　ba:

﹢ 　 　 　 　 Thời　gian:　07h　tối,　ngày　25/10/2020

﹢ 　 　 　 　 Thành　viên;　nhóm　trưởng,　thư　kí　và　các　thành　viên　trong　nhóm

﹢ 　 　 　 　 Nội　dung:　Mọi　người　kiểm　tra　lại　các　nội　dung　của　bài　thảo　luận,　tiến　hành chỉnh　sửa　nội　dung　bài　thảo　luận　lần　cuối　cùng

　 　 Mục　II:　Đánh　giá　hoạt　động　của　thành　viên:

　 　 　 Nhìn　chung,　nhóm　đã　hoàn　thành　đề　tài　theo　đúng　quy　trình　của　một　cuộc thảo　luận　mẫu:

﹣ 　 　 Xác　định　mục　tiêu　của　vấn　đề　nghiên　cứu:　nhóm　đã　xác　định　rõ　ràng được　mục　tiêu　nghiên　cứu　của　đề　tài,　thấy　được　đích　đến　của　hoạt　động　thảo　luận

về　bài　học　tôn　trọng　khách　quan　và　đổi　mới　tư　duy,　từ　đó　đưa　ra　được　phương　pháp làm　việc　nhóm　nhanh　chóng,　hiệu　quá

﹣ 　 　 Các　thành　viên　trong　nhóm　có　khả　năng　hợp　tác　tốt:　

　 　 +　Nhóm　trưởng　có　khả　năng　quản　lí,　điều　hành　nhóm:　phân　công　công　việc một　cách　công　bằng,　hợp　lí,　chia　đều　công　việc　cho　các　thành　viên.　

　 　 +　Thư　kí　ghi　chép　cẩn　thận　biên　bản　các　cuộc　họp

　 　 +　Các　thành　viên　khác　trong　nhóm　hoàn　thành　các　nhiệm　vụ　được　giao　phó đúng　thời　hạn,　với　tinh　thần　đóng　góp　tích　cực　cho　tập　thể

- Nhóm　có　tinh　thần　biết　lắng　nghe,　tôn　trọng　ý　kiến　của　các　thành　viên　khác trong　nhóm　và　đóng　góp　các　ý　kiến　xây　dựng　tích　cực

- 　Các　thành　viên　trong　nhóm　tự　giác,　có　tinh　thần　trách　nhiệm　cao　trong　công việc,　làm　việc　độc　lập,　không　ỷ　lại,　không　dựa　dẫm　vào　các　thành　viên　khác　hay đợi　người　khác　nhắc　nhở　rồi　mới　làm

- Tinh　thần　hào　hứng　với　đề　tài　thảo　luận　và　tâm　huyết　với　bài　thảo　luận　của mình　đã　giúp　cho　bài　thảo　luận　nhóm　đạt　được　kết　quả　tốt　nhất

Cảm　ơn　các　bạn　vì　đã　cố　gắng,　nỗ　lực　hết　mình　để　bài　thảo　luận　có　thể　hoàn thành.

Ở　tất　cả　các　quốc　gia,　các　hoạt　động　kinh　tế　luôn　đóng　vai　trò　đặc　biệt　quan trọng,　quyết　định　đến　sự　tồn　tại　và　phát　triển　của　đất　nước　và　ở　đâu　cũng　vậy,　hiệu quả　của　các　hoạt　động　kinh　tế　luôn　phụ　thuộc　rất　lớn　vào　môi　trường　pháp　lý　trong　đó các　hoạt　động　kinh　tế　được　tiến　hành.　Chính　vì　vậy　hoàn　thiện　hệ　thống　pháp　luật　về quản　lý　kinh　tế　luôn　được　các　nhà　nước　đặc　biệt　quan　tâm.　Các　quan　hệ　kinh　tế　trong

xã　hội　ngày　càng　đa　dạng　phong　phú　và　nảy　sinh　trong　nhiều　lĩnh　vực　đời　sống　khác nhau.　Các　quan　hệ　kinh　tế　mặc　dù　có　liên　quan　chặt　chẽ　với　nhau　nhưng　khác　nhau　về tính　chất,　nội　dung,　chủ　thể　tham　gia　và　được　điều　chỉnh　bằng　những　phương　pháp khác　nhau.　Để　điều　chỉnh　những　nhóm　quan　hệ　kinh　tế,　nhà　nước　ban　hành　các　quy phạm　pháp　luật　thuộc　nhiều　ngành　luật　khác　nhau　và　được　tổng　hợp　trong　Luật　kinh

tế.　

Khi　thành　lập　doanh　nghiệp,　các　thành　viên　không　tìm　hiểu　kĩ　các　quy　định　luật pháp　rất　dễ　xảy　ra　những　mâu　thuẫn,　hiểu　lầm　không　đáng　có　về　măt　luật　pháp,　dẫn đến　kiện　cáo　hay　giải　thể.　Chính　vì　vậy,　tập　thể　nhóm　04　đã　tiến　hành　nghiên　cứu　và giải　quyết　một　tình　huống　liên　quan　đến　Công　ty　trách　nhiệm　hữu　hạn　hai　thành　viên trở　lên　về　vấn　đề　chuyển　nhượng　vốn　góp　và　phân　chia　lợi　nhuận　giữa　các　thành　viên trong　công　ty

Phần　I:　Công　ty　trách　nhiệm　hữu　hạn　(CTTNHH)　hai　thành　viên　trở　lên:

Theo　Luật　Doanh　nghiệp　2014:　các　điều　luật　về　Công　ty　trách　nhiệm　hữu　hạn hai　thành　viên　trở　lên　được　quy　định　trong　Chương　III　mục　1　từ　Điều　47　đến　Điều 72:

Điều　47:　Công　ty　trách　nhiệm　hai　thành　viên　trở　lên:

1.　Công　ty　TNHH　hai　thành　viên　trở　lên　là　doanh　nghiệp,　trong　đó:　

a)　Thành　viên　có　thể　là　tổ　chức,　cá　nhân;　số　lượng　thành　viên　không　vượt　quá　50;

b)　Thành　viên　chịu　trách　nhiệm　về　các　khoản　nợ　và　nghĩa　vụ　tài　sản　khác　của　doanh nghiệp　trong　phạm　vi　số　vốn　đã　góp　vào　doanh　nghiệp,　trừ　trường　hợp　quy　định　tại　khoản

4　Điều　48　của　Luật　này;

c)　Phần　vốn　góp　của　thành　viên　chỉ　được　chuyển　nhượng　theo　quy　định　tại　các　điều　52,　53

và　54　của　Luật　này

2.　CTTNHH　hai　thành　viên　trở　lên　có　tư　cách　pháp　nhân　kể　từ　ngày　được　cấp Giấy　chứng　nhận　đăng　ký　doanh　nghiệp

3.　CTTNHH　hai　thành　viên　trở　lên　không　được　quyền　phát　hành　cổ　phần

Điều　48:　Thực　hiện　góp　vốn　thành　lập　công　ty　và　cấp　giấy　chứng　nhận　phần　góp vốn:

Điều　49:　Sổ　đăng　ký　thành　viên

Điều　50:　Quyền　của　thành　viên Điều　51:　Nghĩa　vụ　của　thành　viên Điều　52:　Mua　lại　phần　vốn　góp Điều　53:　Chuyển　nhượng　phần　vốn　góp

Điều　54:　Xử　lý　phần　vốn　góp　trong　một　số　trường　hợp　đặc　biệt

Điều　55:　Cơ　cấu　tổ　chức　quản　lý　công　ty Điều　56:　Hội　đồng　thành　viên

Điều　57:　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên　 Điều　58:　Triệu　tập　họp　Hội　đồng　thành　viên　 Điều　59:　Điều　kiện　và　thể　thức　tiến　hành　họp　Hội　đồng　thành　viên　 Điều　60:　Nghị　quyết　của　Hội　đồng　thành　viên

Điều　61:　Biên　bản　họp　Hội　đồng　thành　viên　 Điều　62:　Thủ　tục　thông　qua　nghị　quyết　của　Hội　đồng　thành　viên　theo　hình thức　lấy　ý　kiến　bằng　văn　bản　

Điều　63:　Hiệu　lực　nghị　quyết　của　Hội　đồng　thành　viên Điều　64:　Giám　đốc,　Tổng　giám　đốc

Điều　65:　Tiêu　chuẩn　và　điều　kiện　làm　Giám　đốc,　Tổng　giám　đốc Điều　66:　Thù　lao,　tiền　lương　và　thưởng　của　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên, Giám　đốc,　Tổng　giám　đốc　và　người　quản　lý　khác

Điều　67:　Hợp　đồng,　giao　dịch　phải　được　Hội　đồng　thành　viên　chấp　thuận Điều　68:　Thay　đổi　vốn　điều　lệ

Điều　69:　Điều　kiện　để　chia　lợi　nhuận Điều　70:　Thu　hồi　phần　vốn　góp　đã　hoàn　trả　hoặc　lợi　nhuận　đã　chia Điều　71:　Trách　nhiệm　của　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên,　Giám　đốc,　Tổng giám　đốc,　người　đại　diện　theo　pháp　luật,　Kiểm　soát　viên　và　người　quản　lý　khác

Điều　72:　Khởi　kiện　người　quản　lý

Phần　II:　Phân　tích　tình　huống:

Tình　huống:

Trung,　Dũng,　Ngọc　cùng　góp　vốn　thành　lập　CTTNHH　Thành　Công.　Theo　đó, Trung　góp　1500　triệu　đồng,　Dũng　góp　500　triệu　đồng,　Ngọc　cam　kết　góp　1000 triệu　đồng　nhưng　tại　thời　điểm　thành　lập　công　ty,　Ngọc　mới　chỉ　góp　500　triệu đồng,　số　tiền　còn　lại　các　thành　viên　nhất　trí　cho　Ngọc　góp　nốt　sau　2　năm　kể　từ　khi công　ty　được　cấp　Giấy　chứng　nhận　ĐKKD

Kết　thúc　năm　tài　chính　đầu　tiên,　lợi　nhuận　sau　thuế　của　công　ty　Thành　Công

là　300　triệu.　Các　thành　viên　quyết　định　chia　hết　số　tiền　này　cho　các　thành　viên nhưng　mức　chia　cụ　thể　cho　các　thành　viên　thì　không　có　sự　thống　nhất.　Với　lý　do Ngọc　chưa　góp　vốn　đủ　số　vốn　như　cam　kết,　trên　cương　vị　Chủ　tịch　HĐTV　và　cho rằng　Chủ　tịch　HĐTV　được　quyền　đại　diện　cho　HĐTV　để　quyết　định　các　vấn　đề thuộc　thẩm　quyền　của　HĐTV.　Trung　ra　quyết　định　chia　số　lợi　nhuận　cho　các　thành viên　theo　tỷ　lệ　số　lợi　nhuận　được　chia　cho　Trung,　Dũng　và　Ngọc　lần　lượt　là　60%, 20%　và　20%.　Ngọc　phản　đối　phương　án　chia　lợi　nhuận　này,　vì　cho　rằng　việc　chia lợi　nhuận　phải　theo　đúng　tỷ　lệ　vốn　góp　ghi　trong　điều　lệ　công　ty.　Do　không　được công　ty　giải　quyết,　Ngọc　đề　nghị　chuyển　nhượng　toàn　bộ　phần　vốn　góp　của　mình cho　Trung　và　Dũng,　nhưng　Trung　và　Dũng　trả　lời　không　mua.　Sau　đó　Ngọc　đề nghị　chuyển　nhượng　vốn　góp　của　mình　cho　Hoa　nhưng　bị　Trung　và　Dũng　có　ý　kiến phản　đối　bằng　văn　bản

Em　có　nhận　xét　gì　về　các　vấn　đề　sau:

1.　Quyết　định　của　Trung　về　việc　chia　lợi　nhuận　của　công　ty　Thành　Công?

2.　Tỷ　lệ　phần　lợi　nhuận　được　chia　cho　mỗi　thành　viên?

3.　Việc　chuyển　nhượng　phần　vốn　góp　của　Ngọc?

Nhận　xét　các　vấn　đề:

1:　Quyết　định　của　Trung　về　việc　chia　lợi　nhuận　của　công　ty　Thành　Công:

Trích　dẫn　luật:

Điều　25:　Điều　lê　công　ty:

Khoản　1:　Điều　lệ　công　ty　bao　gồm　Điều　lệ　khi　đăng　ký　Doanh　nghiệp　và　Điều　lệ　được

sửa　đổi,　bổ　sung　trong　quá　trình　hoạt　động:

Điều　lệ　công　ty　có　các　điều　chủ　yếu　sau　đây:

l,　Nguyên　tắc　phân　chia　lợi　nhuận　sau　thuế　và　xử　lý　lỗ　trong　kinh　doanh:

Khoản　2　Điều　57:　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên:

Chủ　tịch　hội　đồng　thành　viên　có　các　quyền　và　nghĩa　vụ　sau　đây:

a,　Chuẩn　bị　chương　trình,　kế　hoạch　hoạt　động　của　Hội　đồng　thành　viên;

b,　Chuẩn　bị　chương　trình,　nội　dụng,　tài　liệu　họp　Hội　đồng　thành　viên　hoặc　để　lấy　ý　kiến các　thành　viên;

c,　Triệu　tập　và　chủ　trì　cuộc　họp　Hội　đồng　thành　viên　hoặc　tỏ　chức　việc　lấy　ý　kiến　các thành　viên;

d,　Thay　mặt　Hội　đồng　thành　viên　ký　các　nghị　quyết　của　Hội　đồng　thành　viên;

Phân　tích　và　bình　luận:　

Nếu　trong　điều　lệ　công　ty　không　quy　định　thì　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên　có　quyền　đại diện　cho　Hội　đồng　thành　viên　quyết　định　việc　phân　chia　lợi　nhuận　cho　các　thành　viên Nhưng　do　trong　điều　lệ　của　công　ty　đã　quy　định　nên　Chủ　tịch　Hội　đồng　thành　viên　không

có　quyền　đại　diện　cho　Hội　đồng　thành　viên　để　quyết　định　các　vấn　đề　thuộc　thẩm　quyền của　Hội　đồng　thành　viên.　Tất　cả　các　quyết　định　của　Hội　đồng　thành　viên　đều　phải　thông qua　sự　biểu　quyết,　lấy　ý　kiến　của　Hội　đồng　thành　viên.　Vậy　việc　Trung　đại　diện　cho　Hội đồng　thành　viên　ra　quyết　định　chia　số　lợi　nhuận　cho　các　thành　viên　là　sai　với　quy　định　của Pháp　luật

2:　Tỷ　lệ　phần　lợi　nhuận　được　chia　cho　mỗi　thành　viên:

Phân　tích　và　bình　luận:

﹣ Trung,　Dũng,　Ngọc　cùng　góp　vốn　thành　lập　CTTNHH　Thành　Công.　Theo　đó,　Trung góp　1500　triệu,　Dũng　góp　500　triệu　đồng,　Ngọc　cam　kết　góp　1000　triệu　nhưng　tại　thời điểm　thành　lập　công　ty,　Ngọc　mới　chỉ　góp　500　triệu　đồng　số　tiền　còn　lại　các　thành viên　nhất　trí　cho　Ngọc　góp　nốt　sau　2　năm　kể　từ　khi　công　ty　được　cấp　giấy　chứng　nhận ĐKKD　

﹣ Kết　thúc　năm　đầu　tiên,　lợi　nhuận　sau　thuế　của　công　ty　là　300　triệu　đồng.　Các　thành viên　quyết　định　chia　hết　số　tiền　này　cho　các　thành　viên　nhưng　mức　chia　cụ　thể　cho　các thành　viên　lại　không　có　sự　thống　nhất.Với　lý　do　là　Ngọc　chưa　góp　đủ　số　vốn　như　đã cam　kết.　Trên　cương　vị　của　Chủ　tịch　HĐTV　và　cho　rằng　Chủ　tịch　HĐTV　được　quyền đại　diện　cho　HĐTV　để　giải　quyết　các　vấn　đề　thuộc　thẩm　quyền　của　HĐTV.　Trung　ra quyết　định　chia　số　lợi　nhuận　cho　các　thành　viên　theo　tỷ　lệ　lợi　nhuận　được　chia　như sau:　Trung　60%,　Dũng　20%,　Ngọc　20%.　

 Kết　luận:　tỷ　lệ　được　chia　cho　mỗi　thành　viên　là　chính　xác

Trích　dẫn　luật:

Điều　48:　“Thực　hiện　góp　vốn　thành　lập　công　ty　và　cấp　giấy　chứng　nhận　phần vốn　góp”

*Khoản　2:　Thành　viên　phải　góp　vốn　phần　vốn　góp　cho　công　ty　đủ　và　đúng　loại　tài

sản　như　đã　cam　kết　khi　đăng　ký　thành　lập　doanh　nghiệp　trong　thời　hạn　90　ngày,　kể

từ　ngày　được　cấp　Giấy　chứng　nhận　đăng　ký　doanh　nghiệp.　Thành　viên　công　ty　chỉ được　góp　vốn　phần　vốn　góp　cho　công　ty　bằng　các　tài　sản　khác　với　loại　tài　sản　đã cam　kết　nếu　được　sự　tán　thành　của　đa　số　thành　viên　còn　lại.　Trong　thời　hạn　này, thành　viên　có　các　quyền　và　nghĩa　vụ　tương　ứng　với　tỷ　lệ　phần　vốn　góp　như　đã　cam kết　góp

*Khoản　3:　Sau　thời　hạn　quy　định　tại　khoản　2　Điều　này　mà　vẫn　có　thành　viên　chưa

góp　hoặc　chưa　góp　đủ　số　vốn　đã　cam　kết　thì　được　xử　lý　như　sau:

a)　Thành　viên　chưa　góp　vốn　theo　cam　kết　đương　nhiên　không　còn　là　thành　viên　của công　ty

b)　Thành　viên　chưa　góp　vốn　đủ　phần　vốn　góp　như　đã　cam　kết　có　các　quyền　tương ứng　với　phần　vốn　góp　đã　góp;

c)　Phần　vốn　góp　chưa　góp　của　các　thành　viên　được　chào　bán　theo　quyết　định　của Hội　đồng　thành　viên.　

 Do　không　góp　vốn　đủ　với　trong　thời　gian　quy　định　nên　Ngọc　chỉ　được　hưởng　lợi　 nhuận　với　phần　vốn　góp　là　500　triệu　đồng　mà　Ngọc　đã　góp

 Tỷ　lệ　chia　lợi　nhuận　theo　tỷ　lệ　vốn　góp　lần　lượt　là　Trung　60%,　Dũng　20%,　Ngọc　20%　

là　hoàn　toàn　chính　xác　

3:　Việc　chuyển　nhượng　phần　vốn　góp　của　Ngọc:

Phân　tích　và　bình　luận:

 Ngọc　phản　đối　phương　án　chia　lợi　nhuận　của　công　ty　nên　Ngọc　có　quyền　định　đoạt phần　vốn　góp　của　mình　bằng　cách　chuyển　nhượng　1　phần　hoặc　toàn　bộ,　tặng　cho, bằng　cách　khác　theo　quyết　định　của　pháp　luật　và　điều　lệ　công　ty　(theo　khoản　6, điều　50,　luật　DN　2014)

 Ngọc　đề　nghị　Trung　và　Dũng　mua　lại　phần　vốn　góp　của　mình

Giả　định:　Ngọc　yêu　cầu　Trung　và　Dũng　mua　lại　phần　vốn　góp　bằng　văn　bản　và trong　vòng　15　ngày　kể　từ　ngày　đưa　ra　quyết　định,　nhưng　Trung　và　Dũng　không mua　lại　phần　vốn　góp　này　thì　Ngọc　có　quyền　tự　do　chuyển　nhượng　phần　vốn　góp của　mình　cho　thành　viên　hoặc　người　khác　không　phải　thành　viên　(theo　khoản　1,3 điều　52,　luật　DN　2014)

 Bởi　vì　Ngọc　đã　yêu　cầu　Trung　và　Dũng　mua　lại　nhưng　2　thành　viên　này　không chấp　nhận　mua　nên　Ngọc　đề　nghị　chuyển　vốn　cho　Hoa.　Dù　Trung　và　Dũng　phản đối　thì　phần　vốn　góp　của　Ngọc　vẫn　có　thể　chuyển　nhượng　lại　cho　Hoa

Trích　dẫn　luật

Điều　52

*Khoản　1:　Thành　viên　có　quyền　yêu　cầu　công　ty　mua　lại　phần　vốn　góp　của　mình,　nếu thành　viên　đó　đã　bỏ　phiếu　không　tán　thành　đối　với　nghị　quyết　của　Hội　đồng　thành　viên　về vấn　đề　sau　đây:

a)　Sửa　đổi,　bổ　sung　các　nội　dung　trong　Điều　lệ　công　ty　liên　quan　đến　quyền　và　nghĩa　vụ của　thành　viên,　Hội　đồng　thành　viên;

b)　Tổ　chức　lại　công　ty;

c)　Các　trường　hợp　khác　theo　quy　định　tại　Điều　lệ　công　ty

*Khoản　2:　Khi　có　yêu　cầu　của　thành　viên　quy　định　tại　khoản　1　Điều　này,　nếu　không　thỏa thuận　được　về　giá　thì　công　ty　phải　mua　lại　phần　vốn　góp　của　thành　viên　đó　theo　giá　thị trường　hoặc　giá　được　định　theo　nguyên　tắc　quy　định　tại　Điều　lệ　công　ty　trong　thời　hạn　15 ngày,　kể　từ　ngày　nhận　được　yêu　cầu.　Việc　thanh　toán　chỉ　được　thực　hiện　nếu　sau　khi thanh　toán　đủ　phần　vốn　góp　được　mua　lại,　công　ty　vẫn　thanh　toán　đủ　các　khoản　nợ　và nghĩa　vụ　tài　sản　khác

*Khoản　3:　Trường　hợp　công　ty　không　mua　lại　phần　vốn　góp　theo　quy　định　tại　khoản　2 Điều　52　thì　thành　viên　đó　có　quyền　tự　do　chuyển　nhượng　phần　vốn　góp　của　mình　cho thành　viên　khác　hoặc　người　khác　không　phải　thành　viên

Điều　53

*Khoản　1:　thành　viên　công　ty　trách　nhiệm　hữu　hạn　hai　thành　viên　trở　lên　có　quyền　chuyển nhượng　một　phần　hoặc　toàn　bộ　phần　vốn　góp　của　mình　cho　người　khác　theo　quy　định　sau đây: