Nguyên tắc chấm điểm - Hoàn thành nội dung, đạt hiệu quả: Chấm điểm tối đa - Đối với đơn vị có đoàn viên công đoàn vi phạm chính sách dân số KHHGĐ trừ 5 điểm / 01 trường hợp - Có triển k[r]
Trang 1LĐLĐ HUYỆN ĐAM RÔNG
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
_
Số: 19/CĐGD
V/v: Đánh giá chất lượng và khen
thưởng hoạt động công đoàn
năm học 2014 - 2015
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phú
Đam Rông, ngày 11 tháng 5 năm 2015
Kính gửi: Các CĐCS trực thuộc
Căn cứ công văn số 187/HD–TLĐ ngày 16/2/2011 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Hướng dẫn số 13/HD-LĐLĐ ngày 29/11/2011 của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng hướng dẫn xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở;
Công đoàn giáo dục huyện Đam Rông lưu ý về đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở như sau:
I Đối với CĐCS trong các đơn vị trường học
Bao gồm 03 tiêu chuẩn với thang điểm là 100 điểm Mỗi tiêu chuẩn có số điểm tối đa như sau:
1 Tiêu chuẩn 1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, lao động (VCLĐ); tham gia quản lý đơn vị: 45 điểm
2 Tiêu chuẩn 2 Xây dựng tổ chức công đoàn: 40 điểm
3 Tiêu chuẩn 3 Tuyên truyền vận động đoàn viên, VCLĐ và tổ chức các hoạt động khác: 15 điểm
(Có bảng chấm điểm kèm theo)
II Đối với Tổ công đoàn và Công đoàn viên
1 Đối với Tổ Công đoàn: gồm 03 tiêu chuẩn
- Tiêu chuẩn 1 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức lao động (Sau đây gọi chung là nhà giáo và lao động); tham gia quản lý trường học, cơ quan đơn vị: 45 điểm
- Tiêu chuẩn 2 Xây dựng tổ chức công đoàn: 40 điểm
- Tiêu chuẩn 3: Tuyên truyền, vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động và tổ chức các hoạt động khác gồm (15 điểm)
(Có bản chấm điểm kèm theo)
2 Đối với Cán bộ công đoàn cơ sở và Đoàn viên công đoàn
2.1 Quy định chung:
- Xếp loại Cán bộ và đoàn viên công đoàn gồm có 3 loại: Xuất sắc (XS) – Hoàn thành nhiệm vụ (HTNV) – Không hoàn thành nhiệm vụ (KHTNV).
2.2 Tiêu chuẩn Đoàn viên công đoàn
2.2.1 ĐVCĐ Hoàn thành nhiệm vụ (HTNV): Đảm bảo các yêu cầu sau
- Chuyên môn nghiệp vụ được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
Trang 2- Chấp hành đầy đủ các chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước.
- Phẩm chất đạo đức tốt
- Đoàn kết, tương thân, tương ái, giúp đỡ đồng nghiệp
- Có ý thức nâng cao trình độ mọi mặt
- Hưởng ứng tích cực các chủ trương của Công đoàn, hoàn thành công tác được công đoàn phân công
- Đảm bảo sinh hoạt, hội họp công đoàn, có ý thức đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn và đóng đoàn phí đầy đủ
2.2.2 ĐVCĐ xuất sắc: Đảm bảo các điều kiện sau
- Đạt Đoàn viên công đoàn đạt Hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời có những thành tích tiêu biểu sau:
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Công đoàn giao
+ Tính tự giác cao, có những sáng tạo, kinh nghiệm trong công tác chuyên môn cũng như công đoàn được BCH/CĐCS nơi công tác thừa nhận
3 Tiêu chuẩn Cán bộ công đoàn cơ sở
3.1 Cán bộ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ (HTNV)
- Cán bộ công đoàn trước hết phải đạt tiêu chuẩn CĐV Hoàn thành nhiệm vụ
- Có tinh thần đoàn kết, có ý thức xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
- Hoàn thành nhiệm vụ được phân công
3.2 Cán bộ công đoàn xuất sắc: Đảm bảo các điều kiện sau
- Đạt tiêu chuẩn Cán bộ công đoàn đạt HTNV, đồng thời có những thành tích tiêu biểu sau:
+ Bộ phận được phân công phụ trách hoàn thành tốt nhiệm vụ Đối với cán bộ là Tổ trưởng công đoàn, Chủ tịch công đoàn, Chủ nhiệm UBKT thì đơn
vị (công việc) phụ trách phải đạt vững mạnh
+ Có sáng kiến trong việc đổi mới các hoạt động công đoàn
Ghi chú:
Trong trường hợp đặc biệt, ĐVCĐ, Cán bộ công đoàn do nghỉ nhiều ngày (đi học, bệnh, hộ sản đúng quy định) chuyên môn không xếp loại, nếu thời gian còn lại công tác được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ có thể xếp ĐVCĐ, cán
bộ CĐ hoàn thành nhiệm vụ
III Đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở
1 Phương pháp đánh giá
Thống nhất thực hiện phương pháp chấm điểm để xếp loại CĐCS Căn cứ nội dung 03 tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh để xây dựng thang điểm với tổng số điểm là 100 Mỗi tiêu chuẩn có số điểm tối đa như sau:
- Tiêu chuẩn 1 xây dựng 45 điểm
- Tiêu chuẩn 2 xây dựng 40 điểm
- Tiêu chuẩn 3 xây dựng 15 điểm
2 Xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS
Trang 3Chất lượng CĐCS xếp thành 05 loại sau:
2.1 Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
- Đối với CĐCS trường học đạt từ 95 điểm trở lên
- Không có chỉ tiêu nào của Tiêu chuẩn 1 và Tiêu chuẩn 2 đạt 0 điểm.
* Ngoài đạt số điểm trên còn phải đảm bảo các điều kiện sau:
- Có đăng ký danh hiệu từ đầu năm
- Không có ĐVCĐ, CNVCLĐ bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
- Phải đạt danh hiệu vững mạnh 2 năm liền kề (Trừ một số trường hợp có thành tích đặc biệt trong hoạt động công đoàn và do Ban Thường vụ công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét)
2.2 Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh
- Đối với CĐCS trường học đạt từ 90 điểm trở lên
* Ngoài đạt số điểm trên còn phải đảm bảo các điều kiện sau:
- Có đăng ký danh hiệu từ đầu năm
- Không có ĐVCĐ, CNVCLĐ vi phạm chính sách dân số KHHGĐ
- Thực hiện tốt công tác quản lý thu, chi, dự toán, quyết toán tài chính công đoàn; nộp đủ kinh phí lên công đoàn cấp trên theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn
2.3 Công đoàn cơ sở đạt khá
Là những CĐCS đạt từ 70 điểm trở lên
2.4 Công đoàn cơ sở đạt trung bình
Là những CĐCS đạt từ 50 điểm trở lên
2.5 Công đoàn cơ sở hoạt động yếu
Là những CĐCS đạt dưới 50 điểm
3 Nguyên tắc chấm điểm
- Hoàn thành nội dung, đạt hiệu quả: Chấm điểm tối đa
- Đối với đơn vị có đoàn viên công đoàn vi phạm chính sách dân số KHHGĐ trừ 5 điểm / 01 trường hợp
- Có triển khai thực hiện nhưng hiệu quả chưa cao: Chấm ½ số điểm cho nội dung đó
- Không tổ chức thực hiện: Chấm 0 điểm
- CĐCS Không có điều kiện thực hiện nội dung trong thang bảng điểm
đương nhiên được hưởng nguyên số điểm của nội dung đó (VD: đơn vị không còn nguồn để bồi dưỡng, giới thiệu đề nghị Đảng xem xét kết nạp thì được hưởng nguyên điểm ở nội dung đó)
IV Khen thưởng công đoàn
1 Đối tượng khen thưởng
Việc xét khen thưởng thành tích cho các đối tượng cần lưu ý:
Trang 4- Không xét danh hiệu thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới tuyển dụng vào làm việc dưới 10 tháng; nghỉ làm việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ khiển trách trở lên
- Cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên)
- Cá nhân đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các uy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua Các trường hợp đi đào tạo từ 1 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xem xét để xét thi đua và hình thức khen thưởng khác
- Đối với nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xét danh hiệu thi đua
- Thực hiện đúng nguyên tắc phải được cấp dưới khen thưởng ít nhất 2 lần mới đề nghị khen thưởng ở cấp cao hơn, trừ trường hợp khen thưởng thành tích tiêu biểu, đột xuất theo quy định
- Đối với tập thể chỉ đề nghị khen thưởng trong số CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc trở lên
- Đối với cá nhân chỉ đề nghị khen thưởng trong số đoàn viên xuất sắc
2 Tỉ lệ bình xét đề nghị cấp trên khen thưởng
Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc xét 40% trên tổng số đoàn viên lao động Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xét 30% trên tổng số đoàn viên lao động Công đoàn cơ sở đạt khá xét 20% trên tổng số đoàn viên lao động
Công đoàn cơ sở đạt trung bình xét 10% trên tổng số đoàn viên lao động Công đoàn cơ sở hoạt động yếu không xét
3 Hồ sơ đề nghị khen thưởng: Gửi trước ngày 10/6/2015
- Tờ trình của BCH CĐCS;
- Danh sách đề nghị khen thưởng;
- Bảng tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng Bảng tóm tắt phải ghi rõ các hình thức đã được khen thưởng các cấp trong 2 năm học liền kề, các
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được (theo mẫu quy định).
V Tổ chức thực hiện
1 Thẩm quyền quyết định công nhận các danh hiệu
- Ban Chấp hành CĐCS: Kiểm tra, đánh giá, xếp loại và quyết định công nhận danh hiệu Tổ công đoàn vững mạnh, vững mạnh xuất sắc hàng năm và kết quả phân loại đoàn viên
- Ban Thường vụ CĐGD huyện: Kiểm tra, phúc tra đánh giá, xếp loại CĐCS trực thuộc và quyết định công nhận danh hiệu CĐCS vững mạnh hàng năm; xét đề nghị công nhận CĐCS vững mạnh xuất sắc và khen thưởng đoàn viên công đoàn xuất sắc
2 Quy trình đánh giá phân loại
Trang 5- Đoàn viên công đoàn tự đánh giá phân loại;
- Tổ công đoàn đánh giá phân loại đoàn viên trong tổ và tự đánh giá phân loại tổ công đoàn;
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở họp xét (có ghi biên bản), tổng hợp phân loại đoàn viên, tổ công đoàn và chấm điểm xếp loại công đoàn cơ sở
3 Một số lưu ý
- Công đoàn Giáo dục huyện tiến hành kiểm tra, phúc tra đánh giá công đoàn
cơ sở vững mạnh (có thông báo sau)
Yêu cầu các đơn vị chuẩn bị các loại hồ sơ như sau:
+ Tờ trình đề nghị phúc tra công đoàn cơ sở vững mạnh, vững mạnh xuất sắc; + Bảng tự chấm điểm công đoàn cơ sở (theo mẫu quy định);
+ Các loại minh chứng kèm theo
- Những đơn vị không đăng ký thi đua và không gửi bảng chấm điểm đánh giá, xếp loại CĐCS, sẽ không được công nhận CĐCSVM, đồng thời những đơn vị này không đủ điều kiện để xét khen thưởng công đoàn
Trên đây là một số lưu ý về đánh giá công đoàn cơ sở vững mạnh năm học
2014 – 2015 Trong quá trình thực hiện nếu gặp khó khăn, các đơn vị liên hệ theo
số điện thoại 0633.507930 để được hướng dẫn./
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện;
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT;
- Các Đ/c UV BCH, UBKT CĐGD;
- Như kính gửi;
- Lưu: CĐGD.
TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Quang Chính
Trang 6CĐGD HUYỆN ĐAM RÔNG
CĐCS TRƯỜNG …………
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc _
BẢNG CHẤM ĐIỂM CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG NĂM HỌC 20… – 20…
Tiêu
Điểm chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm phúc khảo Tiêu
chuẩn
1
1 Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của viên chức lao động (Sau đây gọi chung là
nhà giáo và lao động); tham gia quản lý trường học,
cơ quan đơn vị:
45 Điểm
1.1 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức
thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán
bộ, công chức.
5 đ
a, Có xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
b, BCHCĐCS có phối hợp tổ chức hội nghị CBCC 1 đ
c, Hội nghị CBCC tổ chức đúng quy trình 1 đ
d, Có triển khai thực hiện nghị quyết HNCBCC
(Phổ biến đến VCLĐ, thực hiện có kết quả nghị
quyết hội nghị)
1 đ
1.2 Giám sát, hướng dẫn VCLĐ ký và chấm dứt
hợp đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị đúng
quy định của pháp luật
4 đ
a, CĐCS quan tâm hướng dẫn NLĐ giao kết
HĐLĐ, số lao động có giao kết HĐLĐ đạt tỷ lệ
trên 95%
2,5 đ
b, CĐCS thực hiện tốt việc giám sát thực hiện
HĐLĐ theo quy định của pháp luật 1,5 đ
1.3 Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính
sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến
quyền, lợi ích của nhà giáo và LĐ, không có đơn
thư vượt cấp
6 đ
a, Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách,
pháp luật nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích
của nhà giáo và lao động
2,5 đ
b, Thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả 2 đ
c, Không có đơn thư vượt cấp 1,5 đ
1.4 Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp
công tác giữa BCH công đoàn và thủ trưởng cơ
5 đ
Trang 7Điểm chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm phúc khảo quan;
a, Xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động giữa
BCHCĐ với thủ trưởng đơn vị 2 đ
b, Thực hiện tốt quy chế phối hợp, hàng năm có
kiểm điểm đánh giá thực hiện Giao ban định kỳ
với chuyên môn
3 đ
1.5 Tham gia với thủ trưởng đơn vị về đào tạo, bồi
dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
cho nhà giáo và lao động
5 đ
a, CĐCS có tham gia với thủ trưởng đơn vị về kế
hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ, tay nghề cho nhà giáo và lao động
2 đ
b, CĐCS tham gia tích cực việc tổ chức thi nâng
1.6 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức và
a, CĐCS có kế hoạch, tổ chức và phối hợp tổ chức
phong trào thi đua hàng năm 3 đ
b, Nội dung, chỉ tiêu thi đua các đợt rõ ràng, cụ thể 2 đ
c, Có sơ, tổng kết thi đua khen thưởng theo quy
1.7 Tham gia xây dựng các nội quy, quy chế về
tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ
cơ quan, khen thưởng, kỷ luật, cải thiện điều
kiện làm việc, nâng cao thu nhập, đời sống vật
chất, tinh thần cho đội ngũ nhà giáo và lao
động.
7 đ
a, CĐCS tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy
chế chi tiêu nội bộ, quy chế khen thưởng, kỷ luật,
quy chế dân chủ ở cơ sở
2,5 đ
b, CĐCS tham gia với chuyên môn để cải thiện
c, CĐCS tham gia hoạt động nâng cao thu nhập,
đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhà giáo
và lao động
2 đ
1.8 Tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền,
lợi ích của đoàn viên và VCLĐ theo quy định của
pháp luật
6 đ
a Công đoàn tham gia vào các hội đồng có liên quan
đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viê,
nhà giáo và lao động theo quy định của pháp luật
3 đ
Trang 8Điểm chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm phúc khảo
b Giám sát, hướng dẫn nhà giáo và lao động ký hợp
đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động với thủ
trưởng cơ quan, đơn vị đúng quy định của pháp luật
3 đ
Tiêu
chuẩn
2
2 Xây dựng tổ chức công đoàn gồm các nội dung
sau:
40 điểm 2.1 Tuyên truyền phát triển đoàn viên trong
nhà giáo và lao động có đủ điều kiện gia nhập
CĐ.
5 đ
a, Tuyên truyền phát triển đoàn viên đạt tỷ lệ trên
b, Thủ tục, quy trình, hồ sơ kết nạp đoàn viên đúng
2.2 Xây dựng tổ công đoàn, công đoàn bộ phận đạt
a, Có trên 80% Tổ công đoàn, CĐ bộ phận vững
b, Có trên 60% Tổng số đoàn viên công đoàn xuất
c, Quy trình chấm điểm, xếp loại đúng quy định 1 đ
2.3 Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng,
tập huấn nghiệp vụ công đoàn và tự bồi dưỡng, tập
huấn tại đơn vị
3 đ
2.4 Ban Chấp hành, BTV, UBKT công đoàn có
2.5 Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT công
đoàn theo định kỳ, có xây dựng và thực hiện
chương trình công tác hàng năm của BCH, UBKT
4 đ
a, Tổ chức sinh hoạt BCH, UBKT theo quy định Điều
b, Có xây dựng chương trình công tác học kỳ, năm
và triển khai thực hiện có hiệu quả 1 đ
c, Duy trì sinh hoạt Tổ công đoàn (có sổ ghi chép
2.6 Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy vi
2.7 Có sổ ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp
2.8 Thường xuyên thông tin những hoạt động công
đoàn đến đoàn viên và tổ chức tốt các hoạt động Nữ
công
5 đ
a, Triển khai đầy đủ các nội dung công tác của công 2 đ
Trang 9Điểm chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm phúc khảo
đoàn cấp trên
b, Có văn bản hóa hoạt động công đoàn đến đoàn
viên, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng nhà
giáo lao động
2 đ
c, Tổ chức tốt hoạt động Nữ công 1 đ
2.9 Dự toán, quyết toán tài chính CĐCS hàng năm
phải được công đoàn cấp trên phê duyệt theo đúng
quy định của nhà nước của Tổng Liên đoàn
7 đ
a, Hàng năm có lập dự toán, quyết toán và mở đầy đủ
các loại sổ sách kế toán theo quy định 3 đ
b, Trích nộp đoàn phí đúng quy định 2 đ
c, Tác động với chuyên môn trích kinh phí Công
đoàn (2%) đầy đủ và kịp thời 2 đ
2.10 Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin,
a, Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với công đoàn
b, Lưu trữ hồ sơ đúng quy định 1 đ
Tiêu
chuẩn
3
3 Tuyên truyền, vận động đoàn viên, nhà giáo và
lao động và tổ chức các hoạt động khác gồm các nội
dung sau
15 điểm
3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và nghị quyết của công đoàn có liên quan đến
đoàn viên, nhà giáo và lao động
3 đ
3.2 Vận động đoàn viên, nhà giáo và lao động
chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước, nội
quy, quy chế, quy định của đơn vị
3 đ
3.3 Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, vận động
đoàn viên nhà giáo và lao động tham gia các hoạt
động xã hội, có tinh thần hỗ trợ nhau trong công
việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn
2 đ
3.4 Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tham
gia chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục
1,5 đ
3.5 Không có đoàn viên, nhà giáo và lao động vi
phạm chính sách dân số - KHHGĐ và các tệ nạn
xã hội
1,5 đ
3.6 Có tổ chức hoặc tham gia các hoạt động thể
thao, văn nghệ, các hội thi của ngành và địa
2,5 đ
Trang 10Điểm chuẩn
Điểm tự chấm
Điểm phúc khảo
phương tổ chức
3.7 Hàng năm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ
Đảng bồi dưỡng kết nạp vào đảng và phấn đấu nâng
tỷ lệ phát triển Đảng trong đơn vị
1,5 đ
Xếp loại:
Nơi nhận:
- CĐGD huyện;
- Lưu: VT.
TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
CĐCS TRƯỜNG …………
TỔ CÔNG ĐOÀN ……
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc