Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.[r]
Trang 1Mẫu 1
PHÒNG GD & ĐT TÂN CHÂU
TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2014-2015
- Họ và tên:
- Chức vụ:
- Đơn vị công tác:
- Nhiệm vụ được phân công:
I TỰ ĐÁNH GIÁ: 1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết ………
2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp ……….
3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức ………
4 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức ………
* Đối với viên chức lãnh đạo. Ngoài nội dung nêu trên, việc đánh giá được xem xét thêm các nội dung sau: - Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ - Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách II CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI
Tân Châu, ngày …… tháng …… năm ………
Người viết đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Trang 2III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ NƠI VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TRỰC TIẾP
IV NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ 1 Nhận xét: ……
2 Phân loại:
Ngày …… tháng …… năm ………
THỦ TRƯỞNG
(Ký, ghi rõ họ tên )
HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2014 – 2015