Mục tiêu “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp hướng mạnh về Công đoàn cơ sở, lấy Công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên CNVCLĐ [r]
Trang 1PHONG GIÁO DUC-ĐÁO TẠO QUẾ VÕ
TRƯỜNG THTT PHỐ MỚI
==== o0o ====
Bµi thi viÕt
85 c«ng ®oµn viÖt nam X©y dùng vµ ph¸t triÓn
T¸c gi¶ : Nguyễn Tiến Hải
Chøc vô: CT Công Đoàn Trường THTT Phố Mới §¬n vÞ: Trường THTT Phố Mới
Th¸ng 05 n¨m 2014
Câu số 1: Anh (chị) hãy trình bày sự ra đời của tổ chức Công đoàn Việt Nam và ý nghĩa của sự kiện này?
Dưới tác động của cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp lần thứ 1 (1897-1914), giai cấp công nhân Việt Nam ra đời và phát triển nhanh chóng trong cuộc khai thác thuộc địa lần thứ II (1918-1930) Do bị cả thực dân và phong kiến bóc lột
hà khắc, giai cấp CNVN đã vùng lên đấu tranh mạnh mẽ Từ trong đấu tranh đã
Trang 2hình thành tính giai cấp và những người công nhân tập hợp lại thành tổ chức như các hội: Ái Hữu, Tương tế, Phường hội, Nghiệp đoàn, Công hội… đây chính là những tổ chức công đoàn sơ khai đầu tiên và có ở nhiều nơi
Sau đó tổ chức Công hội Ba Son do đồng chí Tôn Đức Thắng thành lập năm
1920 tại xưởng Ba Son đã có ảnh hưởng lớn trong khu vực Sài Gòn, Chợ Lớn Song Công hội này tồn tại trong thời gian ngắn và chưa có chính cương, điều lệ
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Công hội bí mật hình thành do sự hoạt động mạnh mẽ của Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, khi kỳ
bộ Bắc kỳ của Hội Việt Nam cách mạng thanh niên chủ trương thực hiện “Vô sản hoá” thì phong trào đấu tranh của công nhân Việt Nam ngày càng sôi nổi, thúc đẩy
sự phát triển của tổ chức công hội lên một bước mới cả về hình thức và nội dung hoạt động
Năm 1929 là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động công hội ở nước ta phát triển sôi nổi nhất, đặc biệt là ở miền Bắc Các cuộc đấu tranh của công nhân
nổ ra liên tục ở nhiều xí nghiệp, có sự phối hợp chặt chẽ và thống nhất hành động giữa các cuộc đấu tranh ở xí nghiệp này với xí nghiệp khác trong cùng một địa phương giữa địa phương này với địa phương khác trong toàn xứ
Sự phát triển mạnh mẽ của phong trào công nhân và tổ chức công hội đòi hỏi phải có một tổ chức Mác xít, một Đảng thực sự Cách mạng của giai cấp CN có khả năng tập hợp, lãnh đạo công nhân đấu tranh giành độc lập, tự do Tháng 3/1929 chi
bộ Cộng sản đầu tiên được thành lập ở Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dương cộng sản Đảng ra đời Để đáp ứng yêu cầu cấp thiết của công tác vận động
CN và tăng cường sức mạnh cho tổ chức Công hội đỏ, BCH TW lâm thời Đông Dương Cộng sản đảng quyết định triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929, tại số nhà 15 phố Hàng Nón- Hà Nội Đại hội đã bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh là người đứng đầu BCH lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ
Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam là một mốc son chói lọi trong lịch sử công nhân và Công đoàn Việt Nam Lần đầu tiên giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động.
Chính vì ý nghĩa đó, theo đề nghị của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ chính trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam quyết định lấy ngày 28/7/1929 là ngày truyền thống của
tổ chức Công đoàn Việt Nam
Câu số 2: Đại hội Công Đoàn Việt Nam lần thứ XI đã xác định phương hướng, nhiệm vụ Anh(chị) tâm đắc với nhiệm vụ nào nhất? Vì sao?
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI xác định 8 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu
Một là, chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của đoàn viên và người lao động
Trang 3Hai là, tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường
lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn
Ba là, tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động,
góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển, kinh tế xã hội của đất nước
Bốn là, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, nâng cao chất
lượng và hiệu quả của đội ngũ cán bộ CĐ
Năm là, công tác nữ công.
Sáu là, công tác đối ngoại.
Bảy là, công tác kiểm tra và hoạt động của Uỷ ban kiểm tra.
Tám là, công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
Câu số 3: Anh (Chị) quan tâm nhất là chức năng nào của tổ chức Công đoàn Việt Nam? Vì sao?
* Công đoàn Việt Nam có 3 chức năng:
- Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức lao động
- Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động
- Giáo dục, động viên, công nhân, viên chức, lao động học tập, nâng cao trình độ
kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
Chức năng của Công đoàn là một chính thể, một hệ thống đồng bộ, đan xen tương tác lẫn nhau Trong đó, chức năng bảo vệ quyền, lợi ích người lao động mang ý nghĩa trung tâm- mục tiêu hoạt động công đoàn Từ các chức năng này sẽ định ra các nhiệm vụ cụ thể của Công đoàn
Câu số 4: Theo Anh (Chị) cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp của mình cần tập trung thực hiện những công việc gì để góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước? Vì sao?
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thường xuyên tổ chức đối thoại giữa chủ sử dụng lao động và người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà,
ổn định, tiến bộ trong Doanh nghiệp
- Tuyên truyền sâu rộng chủ trương, đường lối của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn, giáo dục truyền thống cách mạng tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, nêu cao tinh thần làm chủ đất nước trong quá trình CNH-HĐH
- Tham gia thanh tra giám sát chế độ, chính sách thực hiện lương, thưởng, ăn ca, BHXH,BHYT… của người sử dụng lao động với người lao động
- Tham gia xây dựng đời sống văn hoá cơ sở, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, xây dựng lối sống lành mạnh trong CNLĐ
Trang 4- Tích cực quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn, CNLĐ, tổ chức ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thi nâng bậc thường xuyên cho CNLĐ
- Quan tâm chăm lo đến đời sống, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là những CNLĐ có nhiều khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
- Chủ động, tham gia tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật cho người lao động, góp phần giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc cấp bách trong công nhân, người lao động như: việc làm, tiền lương, thu nhập BHXH, BHYT, xây dựng nhà ở, bệnh xá tại các KCN, đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, khu vui chơi giải trí, nhà trẻ nơi có đông công nhân, người lao động làm việc, chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn, công nhân ưu tú trong các DN, nhất
là DN tư nhân có vốn đầu tư nước ngoài cho Đảng xem xét, kết nạp
Câu số 5: Anh (chị) nêu mục tiêu, khẩu hiệu hành động, những chỉ tiêu cơ bản, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu Đại hội XV Công đoàn tỉnh Bắc Ninh.
Mục tiêu
“Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp hướng mạnh về Công đoàn cơ sở, lấy Công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên CNVCLĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa,
ổn định, tiến bộ; phấn đấu thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”
Khẩu hiệu hành động
Trang 5“Vì đoàn viên và NLĐ, tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc”
Những chỉ tiêu cơ bản phấn đấu đến hết năm 2018
- Phấn đấu phát triển từ 20 ngàn đoàn viên trở lên và 80% doanh nghiệp NQD có đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn
- 100% CBCCVC được tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách của nhà nước; 100% CNLĐ được tiếp thu chế độ chính sách mới, liên quan trực tiếp tới NLĐ
- 100% cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn
- Hàng năm có từ 90% trở lên tổng số Công đoàn khối cơ sở khối hành chính, sự nghiệp đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh; từ 50% trở lên số khối doanh nghiệp ngoài nhà nước và khối FDI đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh
- Phấn đấu 80% trở lên số đoàn viên đã bồi dưỡng được kết nạp vào Đảng
- Hàng năm có 100% số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tổ chức HNCBCC; 100% doanh nghiệp nhà nước tổ chức Đại hội CNVC; 70% trở lên
số công ty cổ phần , công ty TNHH tổ chức Hội nghị NLĐ
- Có từ 60% trở lên số CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức thương lượng với NSDLĐ, xây dựng, ký kết và tổ chức thực hiện TƯLĐTT
- Tham gia với cơ quan quản lý nhà nước đào tạo đội ngũ CN để nâng cao chuyên môn nghề nghiệp; phấn đấu giảm số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người; tăng số CNLĐ được tham gia BHXH so với nhiệm kỳ 2013-2018
Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu: 8 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu
- Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ Tham gia quản lý nhà nước, quản lý KT-XH, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp
- Tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lớn mạnh, xây dựng và bảo vệ tổ quốc
- Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và CNVCLĐ góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh
- Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn
- Công tác vận động nữ đoàn viên, CNVCLĐ: Đa dạng hoá hình thức tuyên truyền, giáo dục nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, góp phần rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ, nhận thức trong đoàn viên và lao động nữ
- Công tác tài chính: Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy quản lý tài chính Công đoàn, tiếp tục khai thác các nguồn thu để đáp ứng các yêu cầu chi của các hoạt động công đoàn, thực hiện đầy đủ các quy định về luật tài chính Công đoàn
Trang 6- Cụng tỏc kiểm tra Cụng đoàn: tăng cường cụng tỏc kiểm tra của BCH, BTV
và UBKT cụng đoàn cỏc cấp để ngăn ngừa vi phạm, kịp thời phỏt hiện những nhõn
tố mới Cú chương trỡnh, kế hoạch nõng cao chất lượng kiểm tra tài chớnh truy thu kinh phớ, đoàn phớ Cụng đoàn; tăng cường bồi dưỡng, nõng cao kiến thức phỏp luật
- Cụng tỏc chỉ đạo và tổ chức thực hiện: Xõy dựng chương trỡnh, kế hoạch tổ chức quỏn triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Cụng đoàn tỉnh lần thứ
XV Xỏc định rừ trọng tõm cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong thời gian, trỏnh dàn trải; tập trung tham gia giải quyết cú hiệu quả những vấn đề bức xỳc của CNVCLĐ; khắc phục bệnh quan liờu hành chớnh; thực hiện nghiờm tỳc sự lónh đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp chặt chẽ với cỏc cấp chớnh quyền, ban, ngành, đoàn thể phỏt huy tớnh tớch cực, sỏng tạo, trớ tuệ của đội ngũ CNVCLĐ
Cõu số 6: Anh (chị) hóy viết một bài khoảng 1.500 từ cống hiến, đề xuất
mụ hỡnh, đổi mới phương phỏp hoạt động Cụng đoàn trong giai đoạn hiện nay hoặc những kỷ niệm sõu sắc hay những tấm gương tiờu biểu trong phong trào cụng nhõn và hoạt động Cụng đoàn?
Công đoàn trờng THTT Phố Mới - Nơi lu giữ niềm tin!
Hôm nay, cầm trong tay tờ công văn của CĐ nghành thông báo về cuộc thi tìm hiểu về lịch sử Công đoàn Việt Nam- trong không khí phấn chấn, tự hào, tin tởng của cả DT kỷ niệm ngày Giải phóng miền nam 30/4, chiến tháng Điện biên Phủ 07/5 chấn động địa cầu và đặc biệt là cả nớc đang hớng về ngày SN Bác kính yêu 19/5 – trong tôi dâng trào nhiều cảm xúc vui sớng, tự hào, biết ơn Thế hệ chúng tôi
là những ngời đợc hởng thành quả của ông cha, của CM trọn vẹn Những ngời GV trẻ nh tôi- Là một ngời trí thức đứng trong hàng ngũ của giai cấp tiên phong- nhận thức rất rõ mình cần phải sống nh thế nào, làm gì để xứng đáng với xơng máu của các vị tiền bối đi trớc đã đổ xuống trên mảnh đất quê hơng để chúng tôi có cuộc sống nh ngày hôm nay
Tôi không bao giờ quên những kỷ niệm sâu sắc về Công đoàn , với tôi đó vừa là
kỷ niệm nhng cũng là những bài học sâu sắc về sự gắn bó giữa cá nhân với tập thể,
về tình đồng chí đồng nghiệp
Tháng 1 năm 2000 tôi đợc phân công về công tác tại trờng THTT Phố Mới trờng thành lập tháng 8 năm 1996- nằm ở địa bàn TT Phố Mới ấn tợng đầu tiên của tôi
về ngôi trờng mới là sự nghèo nàn, thiếu thốn, khó khăn buồn! Bao nhiêu hình
ảnh của ớc mơ, của tởng tợng, của lí tởng đã vỡ tan nh bong bóng xà phòng trớc mắt tôi Tôi tởng mình đã mất hết niềm tin nhiệt huyết với nghề với trẻ trong môi trờng
nh thế Nhng mỗi ngày trôi qua ở đây là mỗi ngày tôi trởng thành
Chủ tịch Công đoàn nhà trờng lúc bấy giờ là cô Phan Thị Tý- luôn dành cho chúng tôi sự quan tâm sâu sắc, công đoàn đã đem đến cho chúng tôi nhiều niềm vui
để sống tốt, để cống hiến Công đoàn luôn có mặt bên tôi chia sẻ từng niềm vui nỗi buồn trong cuộc sống cũng nh trong giảng dạy Những ngày ốm đau, những ngày
đ-a con đi nằm viện luôn bên tôi là những đồng chí đồng nghiệp thân yêu động viên chia sẻ giúp đỡ Gia đình, bạn bè tôi rất cảm động trớc tấm chân tình đáng quý của tập thể CBGV trờng tôi vì vậy tôi rất tự hào về trờng về đồng nghiệp về nghề mà mình đã chọn Thật hiếm một hội đồng SP nào mà đợc nh tập thể của chúng tôi CBGV từ những miền quê khác nhau lên đây gắn bó nh anh em một nhà, không bon chen, không đố kị, chỉ có những tấm lòng chân thành mong luôn mang đến cho
Trang 7nhau niềm hạnh phúc, dìu nhau đi lên trong sự nghiệp trồng ngời cao quý Cảm t-ởng chung của tất cả Thầy giáo Nguyễn Văn Khiển – Bí th chi bộ -HTNT đã gắn
bó gần 10 năm vẫn thờng tâm sự với chúng tôi: “Ngời làm nghề giáo có mặt hạn chế trong công tác quản lí chính là ở chữ tình và đó cũng là nhợc điểm lớn nhất của mình”
Phố mới , Thỏng 5 năm 2014
Nguyễn Tiến Hải
Trang 8Đ/c TÔN ĐỨC THẮNG Người sáng lập tổ chức Công hội Đỏ Ba Son, Chủ tịch danh dự Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam các khoá I, III
Trang 9Đ/c NGUYỄN ĐỨC CẢNH
Uỷ viên Trung ương Đông Dương Cộng sản Đảng, Chủ tịch Công hội Đỏ Bắc kỳ Đ/c HOÀNG QUỐC VIỆT- Uỷ viên Thường vụ Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam các khoá I,II,III
Trang 10Đ/c HOÀNG QUỐC VIỆT- Uỷ viên Thường vụ Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam các khoá I,II,III
Trang 11Đ/c NGUYỄN ĐỨC THUẬN
Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam khoá V
Trang 12NGUYỄN VĂN LINH
Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam khoá IV