Mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn là mẫu bảng điểm dành cho người phỏng vấn dùng để đánh giá người xin việc khi tham gia phỏng vấn. Mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn gồm các phần thông tin của người xin việc, các yếu tố đánh giá như kiến thức đào tạo, kỹ năng, phẩm chất cá nhân, kinh nghiệm.... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu bảng đánh giá kết quả phỏng vấn tại đây.
Trang 1BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
Họ & tên Ứng viên:
_
Kết quả kiểm tra:
1 Chuyên môn:……… đ 2 Vi tính:………… đ
3 Anh văn: ………… đ 4 Khác: …… …… đ
Ngày kiểm tra : ……/……/……
Vị trí ứng tuyển:
_
1 ĐÁNH GIÁ CỦA BỘ PHẬN PHỎNG VẤN
Tiêu chuẩn
PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN
Họ & tên người phỏng vấn:
Chức vụ: Bộ phận:
PHÒNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN
LỰC
Họ & tên người phỏng vấn: _ Chức vụ: Bộ phận:
Kh ôn g hài lòn
Tạ m đư ợc
Hài
Rất tốt
Khô ng hài lòng
Tạ m đượ c
Hài
Rất tốt
Kiến thức chuyên môn
Kinh nghiệm làm việc
Kỹ năng giao tiếp
Sự tự tin
Đạo đức nghề nghiệp
Tính trách nhiệm
Tính trung thực
Tính phối hợp
Ngoại ngữ
Ngoại hình
Động cơ xin việc
Nhận xét chung:
Kết luận: Tuyển – chưa gọi Tuyển – chưa gọi Tuyển – chưa gọi Chờ xét
Tuyển – gọi
Tuyển – chưa gọi Tuyển – chưa gọi Loại
2 PHÊ DUYỆT CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
Loại
Tuyển – chưa gọi
Chờ xét
Tuyển – chưa gọi
Tuyển – chưa gọi
Tuyển – chưa gọi
Tuyển – gọi
Tuyển – chưa gọi
Thử việc
Tuyển – chưa gọi Chính thức