Bài giảng những vấn đề cơ bản về công đoàn việt nam

MỤC TIÊUGiúp cho cán bộ công đoàn hiểu được bản chất, nguyên tắc hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó vận dụng trong quá trình tổ chức, hoạt động công đoàn cơ sở đạt được hiệ

NHỮNG VẤN ĐỀ

CƠ BẢN VỀ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

MỤC TIÊU

Giúp cho cán bộ công đoàn hiểu được bản chất, nguyên tắc hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, từ đó vận dụng trong quá trình

tổ chức, hoạt động công đoàn cơ sở đạt được hiệu quả thiết thực.

I SỰ HÌNH THÀNH CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

1 Sự hình thành giai cấp công nhân Việt Nam

- Ra đời qua hai cuộc khai thác thuộc địa của

Thực dân Pháp Đến năm 1925, giai cấp CNVN đã có 26 vạn, chiếm tỷ lệ 1% dân số

- Ngoài những đặc điểm chung của giai cấp công

nhân thế giới, giai cấp CNVN còn có đặc điểm riêng:

SỰ RA ĐỜI CỦA GIAI CẤP CNVN (TIẾP)

• Không hình thành và phát triển qua cuộc cách mạng công nghiệp.

• Ra đời trước giai cấp tư sản dân tộc.

• Phần lớn xuất thân từ nông dân.

• Gắn liền với cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp.

2 SỰ HÌNH THÀNH CỦA CĐVN

- Ngay sau khi ra đời, GCCN Việt Nam đã có cuộc đấu tranh, dẫn đến việc thành lập các Hội (Tương thân, Ái hữu).

- Năm 1920, Bác Tôn Đức Thắng đã thành lập Công hội Ba Son.

- Năm 1925, dưới sự tác động của tổ chức “Thanh niên cách mạng đồng chí hội” đã thúc đẩy phong trào công nhân và tổ chức công hội phát triển rộng khắp trong cả nước.

2 SỰ RA ĐỜI …(tiếp)

Để đáp ứng yêu cầu và tăng cường sức mạnh cho tổ chức Công hội, ngày 28/7/1929 Đông Dương Cộng sản Đảng quyết định cử đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, triệu tập Hội nghị Công hội đỏ lần thứ nhất, tại Hà Nội (Đại hội V Công đoàn Việt Nam đã Quyết định lấy ngày 28/7/1929

là ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam):

2 SỰ RA ĐỜI …(tiếp)

- Hội nghị bầu Ban chấp hành lâm thời gồm 6

uỷ viên (đồng chí Nguyễn Đức Cảnh phụ trách)

- Hội nghị đã thông qua Chương trình, Điều lệ, Phương hướng hoạt động

Công hội đỏ

3 TÊN GỌI CĐVN QUA CÁC THỜI KỲ

- 1929 – 1936: Công hội đỏ

- 1936 – 1939: Nghiệp đoàn, Hội ái hữu

- 1939 – 1941: Hội công nhân phản đế

- 1941 – 1946: Hội công nhân cứu quốc

- 1961 – 1988: Tổng Công đoàn Việt Nam

4 ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CÔNG ĐOÀN VN

- Luật Công đoàn năm 2012

- Điều lệ Công đoàn Việt Nam

- Các văn bản của Đảng, Nhà nước, Quy định

5 CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

• Là tổ chức CT - XH rộng lớn của giai cấp công nhân, đội ngũ tri thức và những NLĐ Việt Nam.

• Là thành viên của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, có quan hệ hợp tác với Nhà nước, phối hợp với các tổ chức CT - XH

• Là trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh về mọi mặt.

• Là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.

II VỊ TRÍ, VAI TRÒ, CHỨC NĂNG

CỦA TỔ CHỨC CĐVN

1 Vị trí Công đoàn Việt Nam

• “Vị trí Công đoàn Việt Nam” là chỗ đứng hoặc địa vị của tổ chức Công đoàn trong điều kiện chính trị, xã hội

• Công đoàn có địa vị pháp lý, hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật, là thành viên trong Hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam

• Công đoàn có vị thế trong tâm thức của GCCN

và nhân dân lao động Việt Nam

2 CÁC MỐI QUAN HỆ CĐVN

• Mối quan hệ của Công đoàn Việt Nam

Công đoàn Việt Nam

lẫn nhau

CNVCLĐ Đại diện, mật thiết

2.1 QUAN HỆ VỚI ĐẢNG CỘNG SẢN VN

• Đảng lãnh đạo Công đoàn.

• Công đoàn tham gia xây dựng Đảng.

• Trách nhiệm Công đoàn đối với Đảng.

2.2 QUAN HỆ VỚI NHÀ NƯỚC

• Trách nhiệm Nhà nước đối với công đoàn:

 Tạo căn cứ pháp lý.

 Tạo điều kiện: vật chất, kỹ thuật, trang thiết bị, phương tiện, tài chính, tài sản để CĐ hoạt động.

• Trách nhiệm công đoàn đối với Nhà nước:

 Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, quản lý

xã hội

 Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ.

 Giám sát việc thực hiện

2.3 QUAN HỆ VỚI NSDLĐ

• Đây là mối quan hệ giữa hai đại diện (NLĐ và NSDLĐ) trong một đơn vị/doanh nghiệp.

• Đòi hỏi: Bình đẳng, tôn trọng, vừa hợp tác vừa đấu tranh để giải quyết quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ.

2.3 QUAN HỆ VỚI NSDLĐ

• Trách nhiệm của NSDLĐ với công đoàn:

 Tạo điều kiện cơ sở vật chất, thời gian cho CĐ hoạt động.

 Phối hợp giải quyết vướng mắc, bức xúc của NLĐ.

• Trách nhiệm công đoàn đối với NSDLĐ

 Tham gia xây dựng đơn vị/DN phát triển bền vững.

 Phối hợp phát động các phong trào thi đua.

 Kiểm tra, giám sát NSDLĐ thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ.

2.4 QUAN HỆ VỚi CÁC TỔ CHỨC CT - XH, TỔ

CHỨC XÃ HỘI KHÁC

• Các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội

CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI KHÁC

(Kh ông nằm trong HTCT )

Hiệp hội KHKTVN Hiệp hội VHNTVN Hiệp hội Sinh viên VN

Hội nông dân VN

Hội Cựu chiến binh

2.5 QUAN HỆ CÔNG ĐOÀN VÀ NLĐ

• Trách nhiệm Công đoàn:

 Vận động NLĐ gia nhập công đoàn.

 Giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ phát triển toàn diện.

 Lắng nghe, tập hợp, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của NLĐ đối với Đảng, Nhà nước.

 Đại diện NLĐ đàm phán, thương lượng, thoả

thuận với NSDLĐ.

 Tư vấn, giúp đỡ, hỗ trợ NLĐ.

 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính

đáng của NLĐ…

2.6 QUAN HỆ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

VÀ QUỐC TẾ

lập, chủ quyền quốc gia phù hợp pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế

• Công đoàn Việt Nam là thành viên của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)

• Công đoàn Việt Nam có quan hệ với nhiều tổ chức CĐ trên toàn thế giới và là thành viên tích cực của Liên hiệp Công đoàn thế giới

3 VAI TRÒ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

• Vai trò của một tổ chức là nói đến dự tác động của tổ chức đó đến tiến trình của lịch sử và cách mạng, phản ánh trên các lĩnh vực: chính trị, kinh

tế, xã hội, tư tưởng…

• Sự tác động của Công đoàn Việt Nam là thông qua các phong trào cách mạng của quần chúng

• Trước đó, Công đoàn phải tuyên truyền, vận động, tập hợp CNVCLĐ - đó chính là vai trò

Trường học của công đoàn.

VAI TRÒ CỦA CĐVN QUA CÁC THỜI KỲ

• Thời kỳ chưa có chính quyền: Trường học đấu tranh giai cấp, đấu tranh giải phóng dân tộc

• Thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội: Trường học chủ nghĩa xã hội của NLĐ

• Thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đai hóa và hội nhập quốc tế: Vai trò càng được phát triển mở rộng trên các lĩnh vực:

- Chính trị - Kinh tế

- Xã hội - Văn hoá tư tưởng…

4 TÍNH CHẤT CỦA CĐVN

Công đoàn Việt Nam có 2 tính chất:

1)Tính chất giai cấp của giai cấp công nhân

BIỂU HIỆN TÍNH GIAI CẤP CÔNG NHÂN

• Công đoàn là tổ chức đoàn thể của giai cấp công nhân tự nguyện thành lập

• Mục đích nhằm bảo vệ quyền, lợi ích…

• Công đoàn đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng về:

- Mục tiêu

- Nguyên tắc tổ chức

- Đường lối