CDV Tài chính – Ngân hàng là một ngành khá là rộng, liên quan đến tất cả các dịch vụ giao dịch, luân chuyển tiền tệ. Vì vậy có rất nhiều các lĩnh vực chuyên ngành hẹp. Ngành Tài chính – Ngân hàng chia thành nhiều lĩnh vực khác nhau: Chuyên ngành Tài chính, chuyên ngành Ngân hàng, chuyên ngành Phân tích tài chính, Quỹ tín dụng…
Trang 1Nhà quả n trị dự án
10
Trang 2Các khái niệ m trong chư ơ ng
Trang 3Kế t quả họ c tậ p
Trình bày trách nhiệ m củ a nhà quả n trị dự án
Xác đị nh, giả i thích và thự c hành các kỹ năng vàkhả năng cầ n có ở mộ t nhà quả n trị dự án
Mô tả và thự c hiệ n các hoạ t độ ng để phát triể nnăng lự c quả n lý dự án
Trình bày và thự c hành giao việ c hiệ u quả
Giả i thích cách thứ c quả n trị thay đổ i
Trang 4Quả n trị tích hợ p dự án Quả n trị nhân lự c dự án
Vùng ki n th c qu n tr d án t PMBOK® Guide
Quả n trị nhân lự c dự án
Trang 6Trách nhiệ m lậ p kế hoạ ch củ a nhà
quả n trị dự án
Đặ t ra mụ c tiêu củ a dự án
Thỏ a thuậ n vớ i khách hàng
Truyề n đạ t mụ c tiêu cho nhóm dự án
Tạ o tầ m nhìn cho việ c thự c hiệ n thành công dự án Duyệ t lạ i kế hoạ ch vớ i khách hàng
Sử dụ ng hệ thố ng thông tin quả n trị dự án
Trang 7Trách nhiệ m tổ chứ c
Bả o đả m các nguồ n lự c phù hợ pXác đị nh các nhiệ m vụ nộ i bộ
Xác đị nh nhu cầ u củ a nhà thầ u phụPhân công trách nhiệ m
Ủ y quyề n
Tạ o môi trư ờ ng có tính thúc đẩ y
Trang 8Trách nhiệ m kiể m soát
Theo dõi tiế n trình thự c tế
So sánh tiế n trình vớ i kế hoạ ch
Tiế n hành các biệ n pháp cầ n thiế tĐóng vai trò lãnh đạ o
Trang 9Năng lự c lãnh đạ o củ a nhà quả n trị dự án
Thu đư ợ c kế t quả thông qua độ i dự án
Sử dụ ng cách thứ c lãnh đạ o có sự cộ ng tác và góp ý
củ a tậ p thể
Đư a ra các chỉ dẫ n và hư ớ ng dẫ n cho độ i dự án
Yêu cầ u sự tham gia và nhậ n trách nhiệ m củ a độ i
Trang 10Khả năng phát triể n con ngư ờ i củ a nhà quả n trị dự án
Đào tạ o và phát triể n độ i dự án
Tin rằ ng tấ t cả các cá nhân đề u giá trị
Khuyế n khích các sáng kiế n
Xác đị nh các trư ờ ng hợ p cầ n hư ớ ng dẫ n
Đánh giá các cơ hộ i phát triể n
Khuyế n khích sự tự đánh giá trong họ c tậ p
Trang 11Kỹ năng truyề n đạ t củ a nhà quả n trị
dự án
Là ngư ờ i truyề n đạ t tố t
Truyề n đạ t và chia sẻ thông tin
Dành thờ i gian nghe nhiề u hơ n thờ i gian nói
Thông báo tiế n trình cho khách hàng
Xác đị nh các thay đổ i
Cung cấ p các phả n hồ i mộ t cách kị p thờ i tớ i độ i
dự án và khách hàng
Trang 12Kỹ năng giao tiế p củ a nhà quả n trị dự
Giả i quyế t các bấ t đồ ng hay bấ t hòa
Trang 13hàng cũng như cấ p quả n lý cao hơ n
Có khiế u hài hư ớ c
Có sứ c khỏ e để tăng khả năng chị u áp lự c
Trang 14Kỹ năng giả i quyế t vấ n đề củ a nhà quả n trị dự án
Là ngư ờ i có năng lự c giả i quyế t tố t vấ n đề
Trang 15Kỹ năng đàm phán củ a nhà quả n trị
dự án
Sử dụ ng kỹ năng đàm phán trong giao tiế p
Tạ o lậ p mố i quan hệ tin cậ y vớ i ngư ờ i khác
Biế t lắ ng nghe hiệ u quả
Biế t cân nhắ c sự khác biệ t về văn hóa
quan hệ đi xuố ng
Trang 16Kỹ năng quả n lý thờ i gian củ a nhà quả n trị dự án
Trang 17Có thể tự làm tố t hơ n hoặ c nhanh hơ n
Thiế u tin tư ở ng vào khả
Thiế u tự tin
Trang 18Các mứ c độ ủ y nhiệ m
Hình 10.1 Các mứ c độ ủ y nhiệ m
Mứ c độ ủ y nhiệ m thấ p nhấ t
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Báo cho tôi tấ t cả dự kiệ n, và tôi sẽ quyế t đị nh cầ n làm gì và ai sẽ làm việ c đó
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Cho tôi biế t các giả i pháp khả thi, và đề xuấ t mộ t giả i pháp Tôi sẽ đánh giá và quyế t đị nh
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Cho tôi biế t biệ n pháp
Mứ c độ ủ y nhiệ m cao nhấ t
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Cho tôi biế t biệ n pháp anh muố n thự c hiệ n Chờ sự phê chuẩ n củ a tôi.
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Cho tôi biế t biệ n pháp anh muố n thự c hiệ n Tiế n hành như vậ y, trừ khi tôi nói không.
Hãy nghiên cứ u vấ n đề Cho tôi biế t anh đã làm gì.
Hãy nghiên cứ u vấ n đề và giả i quyế t vấ n đề
Nế u cầ n thiế t hãy cho tôi biế t.
Trang 19Dự trù các tác độ ng củ a thay đổ i
Khách hàng chấ p nhậ n thay đổ i
Trang 20Các yế u tố thành công chủ chố t
Nhà quả n trị dự án thành công nhậ n trách nhiệ m đả m bả o sự hài lòng
củ a khách hàng và phạ m vi công việ c đư ợ c hoàn thành vớ i chấ t lư ợ ng tố t, trong giớ i hạ n về ngân sách và thờ i gian.
Nhà quả n trị dự án cầ n năng độ ng trong việ c lậ p kế hoạ ch, truyề n đạ t và
chỉ đạ o nhóm dự án để hoàn thành mụ c tiêu củ a dự án
Nhà quả n trị dự án cầ n truyề n cả m hứ ng cho nhóm dự án để hư ớ ng tớ i
thành công và chiế m đư ợ c lòng tin củ a khách hàng
Bằ ng cách đư a nhóm dự án tham gia vào việ c lậ p kế hoạ ch, nhà quả n trị
Bằ ng cách đư a nhóm dự án tham gia vào việ c lậ p kế hoạ ch, nhà quả n trị
dự án sẽ đả m bả o đư ợ c mộ t kế hoạ ch toàn diệ n hơ n và nhậ n đư ợ c sự cam
kế t hoàn thành dự án củ a nhóm
Nhà quả n trị dự án thành công chủ độ ng xử lý vấ n đề Họ không chọ n
cách “Chờ xem thế nào”.
Nhà quả n trị dự án cầ n có mộ t hệ thố ng thông tin quả n trị dự án để tách
biệ t công việ c đã hoàn thiệ n vớ i công việ c còn lạ i.
Nhà quả n trị dự án hiệ u quả có khả năng lãnh đạ o tố t, khả năng phát triể n con ngư ờ i, kỹ năng truyề n đạ t xuấ t sắ c, kỹ năng mề m tố t, khả
năng chị u áp lự c, kỹ năng giả i quyế t vấ n đề , kỹ năng đàm phán và kỹ năng quả n lý thờ i gian
Trang 21Các yế u tố thành công chủ chố t (tiế p)
Nhà quả n trị dự án thể hiệ n rằ ng họ coi trọ ng sự đóng góp củ a tậ p thể
khi tìm kiế m lờ i khuyên và gợ i ý từ các thành viên nhóm
Nhà quả n trị dự án có thể tiế p thêm độ ng lự c cho nhân viên thông qua
sự ghi nhậ n Mọ i ngư ờ i đề u muố n đóng góp củ a mình đư ợ c công nhậ n.
Nhà quả n trị giỏ i có thái độ lạ c quan và kỳ vọ ng cao như ng vẫ n thự c
tế đố i vớ i bả n thân và từ ng thành viên trong độ i dự án.
Nhà quả n trị dự án cung cấ p cơ hộ i họ c hỏ i và phát triể n bằ ng cách
khuyế n khích thành viên đư a ra sáng kiế n, chấ p nhậ n rủ i ro và đư a ra quyế t đị nh Thay vì tạ o ra tâm lý sợ sai, ngư ờ i quả n lý cầ n nhậ n thứ c
rằ ng sai sót là mộ t phầ n củ a quá trình họ c hỏ i và trư ở ng thành.
lắ ng nghe nhu cầ u củ a khách hàng và nhữ ng ý tư ở ng, băn khoăn củ a nhóm dự án.
ràng
các bên khác trong quá trình thư ơ ng lư ợ ng.
Trang 22Tổ ng kế t bài họ c
hoàn thành vớ i chấ t lư ợ ng tố t, trong phạ m vi ngân sách và thờ i gian.
hoạ ch, tổ chứ c và kiể m soát công việ c để hoàn thành mụ c tiêu củ a dự án.
án và cầ n có nhữ ng kỹ năng giúp cho nhóm dự án thành công.
Nhà quả n trị dự án cầ n phả i biế t cách ủ y nhiệ m.
Nhà quả n trị dự án quả n lý và kiể m soát thay đổ i để giả m thiể u bấ t cứ tác độ ng tiêu cự c nào đế n việ c hoàn thành mụ c tiêu củ a dự án.