1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP hồ CHÍ MINH

150 45 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 150
Dung lượng 14,72 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Mỗi người dùng được cung cấp thông tin đăng nhập vào hệ thống gồm Tên đăng nhập và mật khẩu, trong trường hợp cần hỗ trợ về thông tin này, vui lòng liên hệ bộ phận Nhân sự hoặc IT để đượ

Trang 1

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Người phụ trách: PM Đặng Đăng Khoa

Thực tập sinh: Nguyễn Thị Tâm - 16521065

Trang 2

Phụ trách: Đặng Đăng Khoa TTS: Nguyễn Thị Tâm

Nhận xét của giảng viên:

Trang 3

Phụ trách: Đặng Đăng Khoa TTS: Nguyễn Thị Tâm

LỜI CẢM ƠN

Trân trọng gửi lời cảm ơn quý Chi nhánh Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam tại TP

Hồ Chí Minh đã tạo điều kiện cho em có cơ hội được thực tập tại công ty

Chỉ trong một thời gian ngắn, nhưng nhờ sự chỉ dẫn nhiệt tình của các anh chị hướng dẫn, em đã tiếp thu được những kiến thức quan trọng để có thể hoàn thành đợt thực tập này

Đặc biệt, em xin cảm ơn anh Cầu, đã training C#, VB.NET, hướng dẫn, giúp đỡ cho em tận tình trong chuyên môn nghề nghiệp; cảm ơn anh Tuấn, anh Việt, chị Duyên, chị Trang vì đã tận tình giải thích cho em về các yêu cầu kĩ thuật, chức năng cho các ứng dụng thực tế và cung cấp cho em các tài liệu cần thiết trong suốt quá trình thực tập; em xin cảm ơn xếp Khoa, xếp Huân đã luôn động viên, hỗ trợ và tạo điều kiện cho em có thể hoàn thành sản phẩm trong thời gian qua.

Cũng xin cảm ơn thầy cô trong khoa Công nghệ phần mềm đã nhiệt tình hỗ trợ, tạo điều kiện em làm bài báo cáo này

Nguyễn Thị Tâm

TP Hồ Chí Minh, tháng 07 năm 2020

Trang 4

Phụ trách: Đặng Đăng Khoa TTS: Nguyễn Thị Tâm

MỤC LỤC

CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CÔNG TY THỰC TẬP 5

1 Giới thiệu công ty TNHH Fujitsu: 5

1.1 Tổng quan 5

1.2 Lĩnh vực hoạt động 9

CHƯƠNG 2 NỘI DUNG THỰC TẬP 10

CHƯƠNG 3 TÀI LIỆU TRAINING 12

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ THỰC TẬP 18

TỔNG KẾT 149

Trang 5

Phụ trách: Đặng Đăng Khoa TTS: Nguyễn Thị Tâm

CHƯƠNG I GIỚI THIỆU CÔNG TY THỰC TẬP

1 Giới thiệu công ty TNHH Fujitsu:

Hình 1 Biểu trưng FUJITSU.

Công ty Hữu hạn Fujitsu là một công ty Nhật Bản chuyên ngành trong lĩnh vực bán dẫn, máy tính, truyền thông và dịch vụ đặt trụ sở tại Tokyo Thành lập năm 1935, hiện tại Fujitsu có 170.000 công nhân và 500 nhánh công ty khắp thế giới

Doanh thu: 4,098 nghìn tỷ JPY (2018)

Số lượng nhân viên: 140.365 (2018)

Có thể nhìn thấy ở phía dưới logo chính của công ty và kết nối với logo nhỏ ở trên chữ J và I trong từ Fujitsu

Triết lý của công ty Fujitsu là "Đường lối FUJITSU"

Đường lối Fujitsu biểu hiện triết lý của Tập đoàn Fujitsu, lý do của Fujitsu cho sự tồn tại, giá trị và nguyên tắc Fujitsu theo đuổi trong các hoạt động hàng ngày

Giới thiệu

Ngày 1 tháng 4 năm 2008, Fujitsu công bố Đường lối Fujitsu hoàn toàn mới

Trang 6

Đường lối Fujitsu cung cấp định hướng chung cho tất cả nhân viên của Tập đoàn Fujitsu Bằng cách tôn trọng các nguyên tắc và các giá trị, nhân viên sẽ nâng cao giá trị của công ty và đóng góp của họ cho xã hội toàn cầu và địa phương.

Các yếu tố của Đường lối FUJITSU

Đường lối Fujitsu bao gồm bốn yếu tố cốt lõi:

Tầm nhìn công ty

Mục tiêu phấn đấu của Fujitsu:

Trong tất cả các hành động của mình, Fujitsu luôn bảo vệ môi trường và đóng góp cho xã hội

Fujitsu cố gắng đáp ứng mong đợi của khách hàng, nhân viên và cổ đông

Fujitsu cố gắng liên tục gia tăng giá trị của công ty

Fujitsu suy nghĩ và hành động từ quan điểm toàn cầu

Những gì Fujitsu trân trọng:

Trang 7

Fujitsu tôn trọng sự đa dạng và hỗ trợ phát triển cá nhân.

Fujitsu cố gắng trở thành đối tác có giá trị và đáng tin cậy của họ

Fujitsu xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi

Fujitsu cố gắng tạo giá trị mới thông qua sự đổi mới

Fujitsu nâng cao danh tiếng của khách hàng và độ tin cậy của cơ sở hạ tầng xã hội

Giá trị công ty

Fujitsu đóng vai trò là công dân toàn cầu tốt, hòa hợp với nhu cầu của xã hội và môi trường

Fujitsu suy nghĩ từ quan điểm của khách hàng và hành động với sự chân thành

Fujitsu hành động dựa trên sự hiểu biết trực tiếp tình hình thực tế

Fujitsu phấn đấu để đạt được những mục tiêu cao nhất của mình

Fujitsu hành động linh hoạt và nhanh chóng để đạt được những mục tiêu của mình

Fujitsu chia sẻ những mục tiêu chung trong toàn công ty, làm việc theo nhóm và hành động như các thành viên có trách nhiệm của nhóm

Nguyên tắc

Trang 8

 Fujitsu duy trì tính bảo mật.

 Fujitsu không sử dụng vị thế của Fujitsu trong tổ chức cho lợi ích cá nhân

Các công ty con: Fujitsu Fsas Inc., Fujitsu Marketing Limited, …

Hình 2 Fujitsu với 500 nhánh công ty khắp thế giới

Về công ty Fujitsu Việt nam

Công ty trách nhiệm hữu hạn Fujitsu Việt nam - FVL

Trang 9

icon-fax Fax: (84-28) 3823 6303

Địa chỉ:

Tầng 9, Tòa nhà Saigon Finance Center (SFC), Số 9 Phố Đinh Tiên Hoàng, Quận

1, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Từ khi thành lập đến nay, Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam (FVL) đã phát triển được đội ngũ trên 160 nhân viên

1.2 Lĩnh vực hoạt động

Hoạt động kinh doanh của Fujitsu

Fujitsu cung cấp các giải pháp tổng thể trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông Cùng với việc cung cấp các giải pháp đa dạng, hoạt động kinh doanh tổng thể của Fujitsu tập trung vào việc phát triển, sản xuất, bán hàng và bảo trì các sản phẩm mũi nhọn, chất lượng cao

và các thiết bị điện tử góp phần hiện thực hóa các dịch vụ này.

3 mảng kinh doanh của Fujitsu

Lưu ý: Doanh số ròng bao gồm cả doanh số liên mảng kinh doanh Hạng mục "Khác" bao gồm các hoạt động như dự án Siêu máy tính thế hệ mới của Nhật Bản, dịch vụ tiện ích và hoạt động phát triển các hệ thống thông tin dành cho các công ty và và phúc lợi cho nhân viên trong tập đoàn.

Trang 10

Phụ trách: Đặng Đăng Khoa TTS: Nguyễn Thị Tâm

CHƯƠNG 2 NỘI DUNG THỰC TẬP:

HIỆU CHỈNH PHẦN MỀM THEO YÊU CẦU KHÁCH HÀNG

Trang 16

CHƯƠNG 3 TÀI LIỆU TRAINING

Trang 18

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢCGiới thiệu về EZ-Manage

EZ-Manage là một giải pháp nhân sự bao gồm toàn bộ chu trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng, chấm công đến tính lương

Ra mắt vào năm 2001, EzManage đã cùng với Fujitsu có 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn nhân sự Liên tục được cải tiến để đáp ứng nhu cầu của khách hàng cũng như những thay đổi của luật lao động Việt Nam.

EZ-Manage đã được tin tưởng bởi ~100 công ty (chủ yếu là các công ty Nhật Bản),

từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các doanh nghiệp lớn, chủ yếu để quản lý

nguồn nhân lực và bảng lương

Insurance report

Manage working schedule, OT, Leave, Night shift

Auto process time

Trang 19

Màn hình đăng nhập

Trước khi sử dụng bất kì chức năng nào thì đăng nhập cũng là thao tác bắt buộc và là màn hình xuất hiện đầu tiên khi bạn vừa truy cập hệ thống

Mỗi người dùng được cung cấp thông tin đăng nhập vào hệ thống gồm Tên đăng nhập

và mật khẩu, trong trường hợp cần hỗ trợ về thông tin này, vui lòng liên hệ bộ phận Nhân sự hoặc IT để được hỗ trợ

Mỗi khi đăng nhập, 1 phiên làm việc sẽ được khởi tạo Phiên làm việc sẽ được duy trì khi làm việc liên tục Khi đang ở trong phiên làm việc thì hệ thống sẽ không yêu cầu đăng nhập lại

Nếu dừng không thao tác quá 30 phút, phiên làm việc sẽ kết thúc và hệ thống sẽ tự động chuyển về màn hình đăng nhập yêu cầu người dùng đăng nhập lại

Thao tác đăng nhập

(1)Ô nhập tên đăng nhâp/mã nhân viên

(2)Ô nhập mật khẩu

(3)Nhấn nút sau khi điền đủ tên đăng nhập và mật khẩu, quá trình đăng nhập sẽ bắt đầu

Lưu ý: Sau khi nhấn xong nút đăng nhập, bạn sẽ thấy màn hình bị mờ đi và có biểu tưởng hiển thị ở giữa màn hình Hãy đợi 1 vài giây hệ thống sẽ phản hồi kết quả.

Trang 20

Nếu thấy hệ thống phản hồi lại lỗi đỏ, có nghĩa là bạn đã thực hiện sai thao tác hoặc thông tin đăng nhập không phù hợp Hay kiểm tra lại hoặc thông báo cho người hỗ

trợ.

Trang 21

Đổi mật khẩu lần đăng nhập đầu tiên

Trong lần đầu tiên đăng nhập (hoặc khi có yêu cầu từ quản trị viên),hệ thống sẽ khôngđăng nhập ngay mà hiện lên cửa sổ yêu cầu đổi mật khẩu

(1)Tên người dùng đang cần đổi mật khẩu (tài khoản người dùng vừa thực hiện đăng nhâp ở bước trên)

(2)Điền mật khẩu cũ

(3)Mật khẩu mới

(4)Nhập lại mật khẩu mới

Mật khẩu nhập lại và mật khẩu mới phải giống nhau

(5)Sau khi điền đầy đủ thông tin, nhấn nút để tiến hành đổi mật khẩu

Nếu quá trình đổi mật khẩu thành công, hệ thống sẽ tiếp tục đăng nhập

Trang 22

Giới thiệu thanh menu

Menu là nơi hiển thị các chức năng của hệ thống Mỗi mục trên menu sẽ tương ứng với một chức năng, đồng thời, các mục được bố trí theo dạng cây cha-con theo mối liên hệ giữa các màn hình giúp dễ dàng xác định vị trí

Menu hệ thống chia ra 6 phần cơ bản:

- Dịch vụ dành cho nhân viên

- Trung tâm phê duyệt

Trang 23

Các thao tác cơ bản:

(1)Thanh cuộn, cho phép sử dụng con lăn chuột để xem các thành phần bị ẩn của menu

Thanh cuộn sẽ chỉ hiện ra khi con trỏ chuột được đưa vào vùng hiển thị của menu.

(2)Đánh dấu trang hiện tại đang được mở

Khi chuyển trang, dấu đỏ này sẽ chuyển tới trang đó.

(3)Mục đang mở, nhấn để đóng

(4)Mục đang đóng, nhấn để mở

(5)Các menu con cấp 1

Trang 24

Thanh thao tác nhanh

Thanh thao tác nhanh được đặt ở góc trên bên phải màn hình Bao gồm nhóm các thaotác thường hay sử dụng

Thay đổi ngôn ngữ

Mở hộp thông báo

Thao tác với tài khoản

Thay đổi ngôn ngữ

Hệ thống EZ-Manage hiện tại hỗ trợ 3 ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Nhật.Ngôn ngữ mặc định khi mới truy cập hệ thống là Tiếng Anh

(1)Ẩn hiện danh sách ngôn ngữ, đồng thời cũng hiển thị mã ngôn ngữ hiện tại

(2)Danh sách ngôn ngữ, nhấn vào ngôn ngữ để chuyển

Ngôn ngữ hiện tại sẽ có màu đậm hơn

Hộp thông báo

Đây là nơi hiển thị các thông báo từ hệ thống tới người dùng như: thông báo yêu cầu

đã được duyêt, bảng lương mới được cập nhật,…

Trang 25

(1)Ẩn hiện hộp thông báo

Khi có thông báo mới, số lượng thông báo mới cũng sẽ được hiển thị ở đây

(2)Danh sách các thông báo

Thao tác với tài khoản

Trang 27

Đổi mật khẩu

Thao tác đổi mật khẩu này tương tự như đổi mật khẩu khi đăng nhập lần đầu

(1)Tên người dùng đang cần đổi mật khẩu (là tên người dùng vừa thực hiện đăng nhập)

(2)Điền mật khẩu cũ

(3)Mật khẩu mới

(4)Nhập lại mật khẩu mới

Mật khẩu nhập lại và mật khẩu mới phải giống nhau

(5)Sau khi điền đầy đủ thông tin, nhấn nút để tiến hành đổi mật khẩu

Nếu quá trình đổi mật khẩu thành công, hệ thống sẽ phản hồi thông báo thành công

và tắt màn hình Đổi mật khẩu

Trang 28

Các đối tượng đồ họa cơ bản

(1)Khu vực hiển thị phòng ban được chọn dưới dạng Mã phòng ban.

Khi nhấn vào vùng này, danh sách phòng ban dạng cây sẽ mở ra

(2)Khung tìm kiếm phòng ban (gõ trực tiếp để tìm kiếm)

(3)Nút ẩn/hiện các phòng ban con ( ẩn | hiện )

(4)Nút check chọn/bỏ chọn phòng bàn ( bỏ chọn | đã chọn)

(5)Nhãn cho biết phòng ban nào đang được chọn

Có thể bỏ chọn nhanh phòng ban đang chọn bằng dấu [x] phía bên phải nhãn.

Bộ lọc chọn nhiều này thường xuất hiện ở các màn hình Thông tin nhân viên ví dụ

như: Danh sách nhân viên, Quản lý bằng cấp, …

Trang 29

Chọn đơn (Single)

Vẫn sẽ có các thao tác tương tự như loại chọn nhiều nhưng:

(1)Khu vực hiển thị phòng ban được chọn sẽ nhỏ hơn, và chỉ hiển thị được 1 phòng ban

(2)Không còn nút chọn/bỏ chọn, ấn trực tiếp vào tên để chọn phòng ban

Sau khi được chọn, tên phòng ban đó sẽ chuyển thành màu xanh, giúp phân biệt được phòng ban nào đang được chọn, phòng ban nào không

* Lưu ý: Nếu có bộ lọc nhân viên ở ngay cạnh thì khi bộ lọc phòng ban thay đổi, bộ lọc nhân viên cũng sẽ bị thay đổi theo (chỉ hiển thị những nhân viên ở trong phòng ban đó).

Bộ lọc này xuất hiện ở một số màn hình đặc biệt như: Cấu trúc công ty, Quản lý lịch làm việc hay Điều chuyển phòng ban

Trang 30

Bộ lọc nhân viên

Bộ lọc này sẽ giúp lựa chọn để lọc được ra dữ liệu từ những nhân viên nhất định Mỗi

nhân viên sẽ có Mã nhân viên và Tên đầy đủ để dễ dàng chọn lựa.

Bộ lọc nhân viên có 2 loại: chọn nhiều và chọn đơn

Lưu ý: Bộ lọc nhân viên bị ảnh hưởng bởi bộ lọc phòng ban Nếu danh sách nhân

viên bị thiếu, hãy kiểm tra lại bộ lọc phòng ban ở cạnh.

Chọn nhiều (Multiple)

(1)Khu vực hiển thị nhân viên được chọn dưới dạng Mã nhân viên

Khi nhấn vào vùng này, danh sách nhân viên sẽ mở ra

(2)Nhãn cho biết nhân viên nào đang được chọn

Có thể bỏ chọn nhanh nhân viên đang chọn bằng dấu [x] phía bên phải nhãn.

(3)Nhấn vào nhân viên từ danh sách để chọn/bỏ chọn

Nhân viên được chọn sẽ có màu nền màu xanh

(4)Đóng/mở hộp nhập mã nhân viên (xem thêm các sử dụng ở mục bên dưới)

Bộ lọc chọn nhiều này thường xuất hiện ở các màn hình Thông tin nhân viên và được cạnh Bộ lọc phòng ban (chọn nhiều), ví dụ như: Danh sách nhân viên, Quản lý

bằng cấp, …

Trang 31

Hộp nhập mã nhân viên

Hộp nhập mã nhân viên là chế độ đặc biệt của bộ lọc chọn nhiều sử dụng mã nhân

viên dưới dạng text copy từ bảng excel hoặc file csv Khi sử dụng phương thức này, toàn bộ những giá trị đã chọn từ trước đó sẽ bị vô hiệu hóa

(1)Khung nhập mã nhân viên

Có thể nhập nhiều mã, mỗi mã 1 dòng hoặc phân cách nhau bởi dấu phẩy hoặc xuống

Trang 32

Chọn đơn (Single)

Vẫn có các thao tác tương tự như loại chọn nhiều

(1)Thay vì chọn nhiều, bộ lọc sẽ chỉ chấp nhận 1 giá trị nhân viên duy nhất

(2)Khung tìm kiếm nhân viên theo mã hoặc tên, gõ trực tiếp text vào đây để tìm kiếm

Bộ lọc này xuất hiện ở màn hình: Cấu trúc công ty, Lịch làm việc cá nhân

Trang 33

Bộ lọc ngày

Bộ lọc dành riêng cho các loại dữ liệu ngày tháng và giờ

(1)Giá trị ngày hiện tại đang được chọn

(2)Nút ẩn/hiện lịch để chọn ngày

Nhấn vào ngày bất kì lịch để thay đổi giá trị của bộ lọc.

(3)Chọn tháng và năm (xem thêm ở phía dưới để biết cách sử dụng)

(4)Lùi về trước 1 tháng

(5)Lùi về sau 1 tháng

(6)Đánh dấu ngày hôm nay

(7)Đánh dấu ngày hiện tại đang chọn trong bộ lọc

Khi chọn ngày khác, đánh dấu này cũng xe chuyển đấy ngày tương ứng.

(8)Chọn nhanh về ngày hôm nay, tính năng này sẽ rất hữu dụng khi ngày đang chọn 1 ngày ở vị trí khá xa ngày hôm nay

Bộ lọc náy xuất hiện ở nhiều loại màn hình khác nhau, ví dụ như: Quản lý hợp đồng, Kiểm tra thời gian, ….

Trang 34

Khi đang ở màn hình chọn tháng, tiếp

tục nhấn vào vùng màu đỏ

Vùng chọn tháng lúc này sẽ chuyển thành vùng chọn năm Nhấn chọn năm, màn hình sẽ chuyển về vùng chọn

tháng

Sử dụng các dấu mũi tên tiến lùi cho

đến khi tìm được khoảng thời gian phù

Trang 35

Bộ lọc giờ

Bộ lọc liệt kê giúp lựa chọn các mốc giờ trong ngày

(1)Khu vực hiển thị giá trị giờ hiện tại đang được chọn

(2)Nút ẩn/hiện danh sách giờ chọn

(3)Nhấn vào giờ từ danh sách để chọn

Giờ được chọn sẽ có màu nền màu xanh

Bộ lọc khoảng thời gian

Bộ lọc này sẽ giúp tìm những dữ liệu nằm trong một khoảng thời gian nhất định (giữa ngày bắt đầu và ngày kết thúc)

Ví dụ: tìm dữ liệu ghi chấm công trong tuần, từ ngày 20/05/2019 đến 24/05/2019

Trang 37

(1)Khu vực hiển thị mục được chọn dưới dạng Mã

Khi nhấn vào vùng này, danh sách chọn sẽ mở ra

(2)Nhãn cho biết mục nào đang được chọn

Có thể bỏ chọn nhanh mục đang chọn bằng dấu [x] phía bên phải nhãn.

(3)Nhấn vào các mục từ danh sách để chọn/bỏ chọn

Mục được chọn sẽ có màu nền màu xanh

Trang 38

Chọn đơn (Single)

Vẫn sẽ có các thao tác tương tự như loại chọn nhiều

(1)Thay vì chọn nhiều, bộ lọc sẽ chỉ chấp nhận 1 giá trị duy nhất

(2)Khung tìm kiếm nhân viên theo mã hoặc tên, gõ trực tiếp text vào đây để tìm kiếm

Bộ lọc nút chọn

Một dạng giống như danh sách chọn, nhưng các mục chọn sẽ được hiển thị toàn bộ dưới dạn nút ấn Bộ lọc này chỉ có thể chọn 1 giá trị

(1)Nút màu nhạt là các mục chưa được chọn

(2)Mục được chọn sẽ chuyển sang màu xanh

Trang 39

Các nút tác động trực tiếp với bảng (được mô tả trực tiếp ở phía dưới)Khu vực hiển thị dữ liệu

Điều khiển phân trang

Ẩn/hiện một số cột đặc biệt liên quan đến nhân viên

Trang 40

Tải dữ liệu

Khi vừa truy cập trang, bảng sẽ chưa có dữ liệu để thao tác Cần thực hiện thao tác

Tải để tải dữ liệu từ máy chủ về

Khi thực hiện thao tác xong với bộ lọc, việc Tải để làm mới dữ liệu lọc cũng là bắt

buộc

Mẹo:

- Một số màn hình có ít dữ liệu sẽ được đặt chế độ tự động tải dữ liệu và thao tác Tải

ban đầu là không cần thiết.

- Thao tác với bộ lọc trước khi Tải dữ liệu lần đầu sẽ giúp tiết kiệm thời gian Tải hơn

Thêm dữ liệu

(1)Nhấn nút add để thêm 1 dòng mới vào bảng

(2)Dòng mới sẽ xuất hiện ở dòng đầu của bảng, nhấn vào các ô trống để nhập dữ liệu

Ngày đăng: 05/09/2021, 20:57

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2. Fujitsu với 500 nhánh công ty khắp thế giới - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
Hình 2. Fujitsu với 500 nhánh công ty khắp thế giới (Trang 8)
Sau khi nhấn nút này, hệ thống sẽ tự động chuyển về Màn hình đăng nhập - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
au khi nhấn nút này, hệ thống sẽ tự động chuyển về Màn hình đăng nhập (Trang 25)
Khi đang ở màn hình chọn tháng, tiếp - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
hi đang ở màn hình chọn tháng, tiếp (Trang 33)
Bảng chấm công (Timesheet) - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
Bảng ch ấm công (Timesheet) (Trang 51)
Nhấn nút Chi tiết của yêu cầu muốn xem để mở màn hình Chi tiết yêu cầu - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
h ấn nút Chi tiết của yêu cầu muốn xem để mở màn hình Chi tiết yêu cầu (Trang 54)
Cấu trúc màn hình - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u trúc màn hình (Trang 55)
Các màn hình liên quan: - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
c màn hình liên quan: (Trang 58)
Đầu vào phúc lợi là tập hợp các màn hình quản lý có ảnh hưởng đến phúc lợi của nhân viên như lương hay phụ cấp. - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u vào phúc lợi là tập hợp các màn hình quản lý có ảnh hưởng đến phúc lợi của nhân viên như lương hay phụ cấp (Trang 67)
Cấp độ cấu trúc công ty là màn hình Thiết lập các thông tin cấp độ của cấu trúc công ty  - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
p độ cấu trúc công ty là màn hình Thiết lập các thông tin cấp độ của cấu trúc công ty (Trang 86)
Quốc gia là màn hình Thiết lập danh sách quốc gia - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u ốc gia là màn hình Thiết lập danh sách quốc gia (Trang 90)
Mã chứng chỉ tiếng anh là màn hình Thiết lập thông tin danh sách mã chứng chỉ tiếng anh - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
ch ứng chỉ tiếng anh là màn hình Thiết lập thông tin danh sách mã chứng chỉ tiếng anh (Trang 92)
Quan hệ gia đình là màn hình Thiết lập thông tin danh sách các loại mối quan hệ trong gia đình  - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
uan hệ gia đình là màn hình Thiết lập thông tin danh sách các loại mối quan hệ trong gia đình (Trang 93)
Loại thôi việc là màn hình Thiết lập danh sách loại thôi việc - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
o ại thôi việc là màn hình Thiết lập danh sách loại thôi việc (Trang 97)
Chi nhánh ngân hàng là màn hình Thiết lập thông tin các chi nhánh ngân hàng được công ty sử dụng - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
hi nhánh ngân hàng là màn hình Thiết lập thông tin các chi nhánh ngân hàng được công ty sử dụng (Trang 99)
Khu vực là màn hình Thiết lập các khu vực đi công tác - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
hu vực là màn hình Thiết lập các khu vực đi công tác (Trang 103)
(2) Tải dữ liệu cho bảng dữ liệu bên dưới - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
2 Tải dữ liệu cho bảng dữ liệu bên dưới (Trang 107)
Cấu trúc màn hình - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u trúc màn hình (Trang 119)
Ca đêm theo tỉ lệ là màn hình Thông tin nhân viên, nơi quản lý làm ca đêm của nhân viên - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
a đêm theo tỉ lệ là màn hình Thông tin nhân viên, nơi quản lý làm ca đêm của nhân viên (Trang 122)
IL-OE theo ngày là màn hình Thông tin nhân viên, cho phép người dùng quản lý các dữ liệu đi muộn-về sớm của nhân viên - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
theo ngày là màn hình Thông tin nhân viên, cho phép người dùng quản lý các dữ liệu đi muộn-về sớm của nhân viên (Trang 123)
Cấu trúc màn hình - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u trúc màn hình (Trang 129)
Loại thiếu chấm công là màn hình thiết lập các loại thiếu chấm công. - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
o ại thiếu chấm công là màn hình thiết lập các loại thiếu chấm công (Trang 129)
Cấu trúc màn hình - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u trúc màn hình (Trang 130)
Loại nghỉ có lương là màn hình thiết đặt các loại nghỉ mà vẫn được hưởng lương. - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
o ại nghỉ có lương là màn hình thiết đặt các loại nghỉ mà vẫn được hưởng lương (Trang 132)
Giờ giải lao là màn hình thiết đặt các thông tin nghỉ giải lao cho mỗi ca - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
i ờ giải lao là màn hình thiết đặt các thông tin nghỉ giải lao cho mỗi ca (Trang 134)
Điều chỉnh (Adjustment): tương tự màn hình phụ cấp và ứng lương - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
i ều chỉnh (Adjustment): tương tự màn hình phụ cấp và ứng lương (Trang 138)
Kết quả sẽ được hiện thị ở khung bảng Kết quả - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
t quả sẽ được hiện thị ở khung bảng Kết quả (Trang 139)
Cài đặt thuế là màn hình Thiết lập, nơi quy định thuế của các mức lương - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
i đặt thuế là màn hình Thiết lập, nơi quy định thuế của các mức lương (Trang 141)
(2) Ô tìm kiếm màn hình - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
2 Ô tìm kiếm màn hình (Trang 146)
Quản lý role cho nhân viên là màn hình Thiết lập, cho phép quản lý người dùng thuộc Role Access Scope nào. - Báo cáo thực tập chi nhánh công ty TNHH FUJITSU VIỆT NAM tại TP  hồ CHÍ MINH
u ản lý role cho nhân viên là màn hình Thiết lập, cho phép quản lý người dùng thuộc Role Access Scope nào (Trang 147)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w