Tiểu luận trung cấp chính trị: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên tại chi bộ trường THPT

Tính cấp thiết của đề tài: Công tác đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một khâuquan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, là công việc thường xuyêntrong suốt

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH

Đề tài:

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG

ĐẢNG VIÊN TẠI CHI BỘ

1 Tính cấp thiết của đề tài ( Lý do chọn đề tài) 01

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA ĐẢNG

1.1 Quan điểm cơ bản của Mác - Ăng ghen và Lê Nin về đảng viên 031.2 Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về vai trò của

2.2 Thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên tại chi bộ 18

2.2.3 Công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của Đảng

CHƯƠNG III GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI

3.1 Đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng, chính trị, tăng cường sự

3.2 Tiếp tục xây dựng, chỉnh đốn Đảng nâng cao năng lực lãnh đạo và

sức chiến đấu của Đảng, quan tâm giáo dục và phân công nhiệm vụ cho

từng đảng viên

30

3.3.Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đoàn

thể Tăng cường công tác kiểm tra chấp hành Điều lệ Đảng của đảng

viên

313.4 Chỉ đạo hoạt động của chuyên môn, chú trọng công tác thi đua 32

TÀI LIỆU THAM KHẢO 35

Đề tài

“Thực trạng và những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên tại

Chi bộ trực thuộc Đảng bộ

huyện ”

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài:

Công tác đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một khâuquan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng, là công việc thường xuyêntrong suốt quá trình tồn tại và phát triển của Đảng Trong giai đoạn cách mạnghiện nay công tác đảng viên hướng vào hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũđảng viên theo yêu cầu đổi mới và chỉnh đốn Đảng, đảm bảo nâng cao năng lực

và sức chiến đấu của Đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng đặt ra

Trong bối cảnh quốc tế hiện nay, khi chủ nghĩa xã hội và nhiều ĐảngCộng sản đang lâm vào khủng hoảng toàn diện, sâu sắc do những ảnh hưởngtiêu cực (mặt trái) của nền kinh tế thị trường, trước thực trạng đảng viên hiệnnay và yêu cầu của Đảng thì vấn đề đổi mới chỉnh đốn Đảng về mọi mặt đangtrở nên cấp bách Trong đó có nhiệm vụ đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệuquả công tác đảng viên Công tác xây dựng Đảng nói chung, vấn đề nâng caochất lượng đội ngũ đảng viên cần chuyển biến kịp thời trên tinh thần quán triệtsâu sắc nguyên lý xây dựng Đảng kiểu mới, đồng thời phải tổng kết kinh nghiệmđể đưa ra những vấn đề có tính quy luật nhằm xây dựng thành công đội ngũđảng viên của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Đảng viên có vai trò rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, vì vậyxây dựng đội ngũ đảng viên có đủ năng lực trình độ và sáng tạo, xây dựng độingũ đảng viên trong sạch vững mạnh là nhiệm vụ trọng yếu của Đảng ta

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đã đạt được cũng còn những mặthạn chế cần khắc phục, nhất là năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của không ítcác tổ chức cơ sở Đảng Vì vậy, để thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệphóa, hiện đại hóa đất nước đòi hỏi các tổ chức cơ sở Đảng phải nâng cao chấtlượng ngang tầm với nhiệm vụ cách mạng mới

Ngày nay tình hình thế giới có nhiều diễn biến phức tạp các lĩnh vựcchính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, tôn giáo Những diễn biến đó có tác động vàảnh hưởng sâu sắc đến sự nghiệp cách mạng của Đảng ta, nhân dân ta Với âmmưu thủ tiêu toàn bộ hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa trong đó có Việt Nam,chủ nghĩa đế quốc và các thế lực phản động quốc tế đã lợi dụng các sơ hở, sửdụng nhiều hình thức thủ đoạn phá hoại và tìm cách hạ uy tín của Đảng Cộng

sản, đòi đa nguyên chính trị, thực hiện “diễn biến hòa bình”, mục tiêu của

chúng là xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản; bên cạnh đó những tácđộng tiêu cực của nền kinh tế thị trường đang len lỏi đến từng lĩnh vực của đời

sống xã hội, ảnh hưởng đến tâm tư tình cảm của cán bộ đảng viên Một bộ phậnđảng viên giảm sút ý chí chiến đấu, phai nhạt lý tưởng, giao động mất lòng tin,thiếu tu dưỡng rèn luyện, sa đọa về đạo đức lối sống, thoái hóa biến chất, một sốđảng viên còn hạn chế về trình độ, năng lực, bất cập với đòi hỏi của công cuộcđổi mới đất nước.

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên phải tiến hành trên nhiều mặtnhư kiện toàn đội ngũ, nâng cao chất lượng lãnh đạo và làm tốt công tác cán bộcủa Đảng, chăm lo xây dựng và chỉnh đốn Đảng làm cho Đảng thực sự vữngmạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức

Là một đảng viên công tác và sinh hoạt chính trị trong chi bộ , trựcthuộc Đảng bộ trên địa bàn huyện , tỉnh Quảng Ninh Sau một thời gianđược học tập chương trình trung cấp lý luận Trường chính trị Nguyễn Văn Cừ,với sự nhiệt tình giảng dạy của các thầy, cô giáo cùng với những kiến thức được

tích luỹ trong thực tế, tôi đã lựa chọn đề tài: “Thực trạng và những giải pháp

nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Chi bộ trực thuộc Đảng bộ

huyện ” làm tiểu luận tốt nghiệp cuối khóa lớp Trung cấp lý luận Chính trị

-Hành chính , khoá học năm 2019-2021

2 Mục tiêu và nội dung nghiên cứu:

Tiểu luận nêu lên một cách khái quát nhất về chất lượng đảng viên trongcán bộ, đảng viên hiện nay Đánh giá thực trạng về chất lượng đảng viên trong độingũ cán bộ, đảng viên tại Chi bộ trực thuộc Đảng bộ huyện Phân tíchnguyên nhân và đề ra những giải pháp giúp cho Chi bộ nâng cao hiệu quả công tácxây dựng chất lượng đảng viên; góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh

Thông qua tiểu luận tốt nghiệp, tôi muốn bày tỏ lòng kính yêu vô hạn của mìnhđến lãnh tụ Hồ Chí Minh, một tấm gương sáng ngời về đạo đức cách mạng luôn quantâm đến việc xây dựng Đảng và chất lượng đảng viên Đây cũng là một hành động

thiết thực của tôi về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

3 Phương pháp nghiên cứu:

Phương pháp luận: Đề tài được triển khai nghiên cứu dựa trên cơ sở

phương pháp luận duy vật biện chứng, duy vật lịch sử của chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước

-ta liên quan đến giáo dục đào tạo, đặc biệt trong thời kì hội nhập quốc tế

Phương pháp nghiên cứu cụ thể: Trong quá trình nghiên cứu, đề tài đã sử

dụng các phương pháp nghiên cứu khoa học cụ thể như: phương pháp phân tích đánh giá - tổng hợp, khảo sát thực tế, điều tra thống kê, so sánh, dự báo, vv…

-4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:

Chi bộ trực thuộc Đảng bộ huyện

CHƯƠNG 1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA ĐẢNG VIÊN

VÀ CÔNG TÁC ĐẢNG VIÊN 1.1 Quan điểm cơ bản của Mác - Ăng ghen và Lê Nin về đảng viên:

Là những người sáng lập ra chủ nghĩa xã hội khoa học, khi bàn về thànhlập chính đảng của giai cấp vô sản, Mác - Ăng ghen đã khẳng định: Giai cấp vôsản muốn thực hiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử thì nhất thiết phải thành lập chođược chính đảng độc lập của mình Chính đảng của giai cấp công nhân phải là tổchức chặt chẽ, tập trung thống nhất, lãnh đạo gồm những người ưu tú nhất củagiai cấp công nhân Đảng viên của đảng phải là những người có thực tiễn họ là

bộ phận tiên tiến nhất của giai cấp công nhân Về lý luận, họ là những ngườinhận thức được điều kiện, tiến trình và kết quả chung của phong trào vô sản Vềhành động, người Cộng sản bảo vệ lợi ích dân tộc mình và các dân tộc bị áp bứctrên thế giới

Vì vậy trong cuộc đấu tranh để xây dựng chính đảng của giai cấp côngnhân, Mác và Ăng ghen đã nêu những nguyên tắc và tiêu chuẩn của người đảngviên Những nguyên tắc tiêu chuẩn đó bắt nguồn từ bản chất cách mạng, khoahọc và vai trò lịch sử của Đảng cộng sản, từ thực tiễn xây dựng “Liên đoànnhững người cộng sản” tổ chức Cộng sản đầu tiên của Giai cấp công nhân.Trong điều lệ “Liên đoàn những người cộng sản” Mác và Ăng ghen đã nêu rõcác điều kiện để trở thành hội viên: Chỉ những ai suốt đời trung thành với lýtưởng Cộng sản, phục tùng kỷ luật của Liên đoàn và được tổ chức nhất trí kếtnạp chứ không phải tự xưng mình là Đảng viên

V.I.Lê Nin là người kế thừa phát triển tư tưởng của Mác - Ăng ghen trongviệc xây dựng chính đảng kiểu mới ở nước Nga Theo Lê Nin: “Tất cả nhữngngười nào thừa nhận cương lĩnh của Đảng Cộng sản và ủng hộ Đảng bằngnhững phương tiện vật chất, cũng như bằng cách tự mình tham gia một trongnhững tổ chức của Đảng thì được coi là đảng viên của Đảng”

Phân tích quan điểm của Lê Nin về yêu cầu có tính nguyên tắc đối với tưcách người đảng viên cộng sản như sau:

Thứ nhất: Phải thừa nhận “Cương lĩnh của Đảng” và suốt đời phấn đấu

với mục tiêu lý tưởng cộng sản chủ nghĩa

Thứ hai: Phải gắn bó chặt chẽ với đảng bằng tự nguyện tham gia vào tổ chức của Đảng và chịu sự quản lý của tổ chức đó.

Thứ ba: Phải gương mẫu trong hành động cách mạng, là người đi đầu và

có năng lực lôi cuốn quần chúng đấu tranh cho lợi ích của gia cấp công nhân,của nhân dân lao động và của dân tộc

Thứ tư: Phải gương mẫu trong học tập rèn luyện nâng cao kiến thức và

năng lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cách mạng, đặc biệt trong điều kiệnĐảng cầm quyền

Mặt khác, nếu không có lý tưởng cách mạng thì làm sao trau dồi được đạođức cách mạng Bởi vậy Lê nin nói: “Đạo đức cộng sản là tất cả những gì gópphần hủy bỏ xã hội cũ và đoàn kết tất cả những người lao động xung quanh giaicấp vô sản để sáng tạo ra xã hội mới, xã hội cộng sản”

Ở mỗi thời kỳ cách mạng do nhiều nguyên nhân khác nhau không tránhkhỏi có một số ít đảng viên không giữ được vai trò tiên phong, năng lực yếu,mất lòng tin, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, thoái hóa biến chất… Vì vậy theo LêNin cần đưa ra khỏi Đảng những con người đó Như vậy theo quan điểm của LêNin trong công tác Đảng viên bao gồm việc tích cực kết nạp vào Đảng nhữngngười ưu tú của giai cấp công nhân và nhân dân lao động thì phải kiên quyết đưa

ra khỏi Đảng những kẻ thoái hóa biến chất, không đủ tiêu chuẩn, vi phạm tưcách người đảng viên

1.2 Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về vai trò của đảng viên.

Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sỹ cách mạng trong đội tiênphong của giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lýtưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân laođộng lên trên lợi ích cá nhân

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy “Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm Mọi Nghị quyết của Đảng đều do đảng viên chấp hành Mọi khẩu hiệu, kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện” (Hồ Chí Minh toàn tập,

NXB CTQG, H 1996, t7, tr 235-236)

Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của từng tổ chức cơ sở đảng được quyếtđịnh chủ yếu bởi chất lượng đội ngũ đảng viên của tổ chức cơ sở đảng; Chủ tịch

Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Mỗi đảng viên tốt, mỗi chi bộ tốt là Đảng mạnh thêm một phần; đảng viên kém, chi bộ kém là những khâu yếu của Đảng” ;

“Đảng mạnh là do các Chi bộ mạnh, Chi bộ mạnh là do các đảng viên hăng hái

và gương mẫu” ( Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H 1996, t10, tr 166, 270).

Tổ chức Đảng có vai trò to lớn tác động trực tiếp và quyết định sự trưởngthành của đảng viên Chi bộ, Đảng bộ cơ sở và toàn Đảng vững mạnh có nănglực lãnh đạo và sức chiến đấu cao sẽ là môi trường tốt để giáo dục, rèn luyệnđảng viên, từng đảng viên sẽ trưởng thành nhanh chóng và vững chắc Sinh hoạt

và hoạt động trong tổ chức đảng vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiếnđấu cao thì năng lực, sở trường của đảng viên sẽ được phát huy đầy đủ và nhânlên gấp bội

Đảng viên là người cùng sống sinh hoạt và làm việc với quần chúng, trựctiếp đưa đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng đến với quần chúng, tổchức, giáo dục và lãnh đạo quần chúng thực hiện cho nên Đảng viên là nhữngngười duy trì và tăng cường mối quan hệ thường xuyên giữa Đảng với nhân dân

Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “ Mỗi đảng viên là một người thay mặt cho Đảng trước quần chúng, để giải thích chính sách của Đảng và chính phủ cho quần chúng hiểu rõ và vui lòng thi hành ” (Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H

1996, t.7, tr 235, t.6 tr 189)

Xuất phát từ phong trào cách mạng của quần chúng mà sản sinh ra nhữngngười ưu tú, để Đảng giáo dục, kết nạp họ vào Đảng, bổ xung cho Đảng nguồnlực và tố chất mới, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổchức cơ sở Đảng Mặt khác phong trào cách mạng của quần chúng lại là môitrường tốt để giáo dục, rèn luyện đảng viên, vì qua phong trào cách mạng củaquần chúng, những Đảng viên thoái hóa biến chất, không đủ tư cách Đảng viên

và những đảng viên không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tổ chức

cơ sở Đảng và yêu cầu của cách mạng sẽ bị đưa ra khỏi Đảng

Nhiệm vụ, quyền của đảng viên được quy định tại Điều lệ Đảng Cộng sảnViệt Nam, đã được Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng thông qua

- Nhiệm vụ của đảng viên:

+ Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấphành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của

Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùngtuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng

+ Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lựccông tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấutranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí

và các biểu hiện tiêu cực khác Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trungương về những điều đảng viên không được làm

+ Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ củanhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đángcủa nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làmviệc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối,chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

+ Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức củaĐảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thườngxuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triểnđảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định

- Quyền của đảng viên:

+ Được thông tin và thảo luận các vấn đề về Cương lĩnh chính trị, Điều lệĐảng, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; biểu quyết công việc của Đảng

+ Ứng cử, đề cử và bầu cử cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng theo quyđịnh của Ban Chấp hành Trung ương

+ Phê bình, chất vấn về hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên ở mọicấp trong phạm vi tổ chức; báo cáo, kiến nghị với các cơ quan có trách nhiệm vàyêu cầu được trả lời

+ Trình bày ý kiến khi tổ chức đảng nhận xét, quyết định công tác hoặcthi hành kỷ luật đối với mình

Đảng viên dự bị có các quyền trên đây, trừ quyền biểu quyết, ứng cử vàbầu cử cơ quan lãnh đạo của Đảng

1.3 Những nội dung cơ bản trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên:

1.3.1 Vì sao phải tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên:

Nâng cao chất lượng Đảng viên là một nhiệm vụ có tầm quan trọng nhiều

mặt: củng cố hàng ngũ Đảng, nâng cao chất lượng lãnh đạo của Đảng, trực tiếp phát triển quy mô, nền tảng công tác tổ chức, công tác cán bộ của Đảng… Do

vậy, trong hoạt động lý luận và thực tiễn, các nhà sáng lập ra chủ nghĩa Mác

-Lê Nin cùng với việc khẳng định sức mạnh của tổ chức đã chỉ ra cốt lõi của việctạo dựng tổ chức chính là xây dựng đội ngũ đảng viên Mọi biểu hiện coi nhẹ,thái độ không nghiêm túc, không khoa học trong xây dựng đội ngũ đảng viên lànguồn gốc làm cho Đảng lỏng lẻo về tổ chức, giảm sút khả năng lãnh đạo và sứcchiến đấu; trong những trường hợp mắc sai lầm nghiêm trọng kéo dài có thể làmbiến chất hoặc làm tan rã Đảng

Đảng viên có vai trò quan trọng như vậy bởi lẽ đảng viên gắn liền với việchình thành Đảng, Đảng cộng sản hình thành từ những người đảng viên tựnguyện thành lập tổ chức của Đảng để lãnh đạo nhân dân đấu tranh giành độclập, xây dựng chủ nghĩa xã hội; Do đó, chất lượng đảng viên gắn liền với chấtlượng tổ chức Đảng, chất lượng đảng viên càng nâng cao thì chất lượng tổ chứcĐảng càng vững mạnh và ngược lại Đảng viên chính là người đầu tiên gương mẫu

và hướng dẫn triển khai đường lối, chính sách của Đảng đến với nhân dân…Mặtkhác, đảng viên chính là tiền đề, cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ, bởi lẽ trongthời kỳ Đảng cầm quyền, các đảng viên được phân công vào vị trí khác nhau trong

hệ thống chính trị, mà chất lượng đảng viên có cao thì công tác bố trí, lựa chọn, sửdụng cán bộ mới có hiệu quả Cho nên đảng viên có vai trò rất quan trọng khôngchỉ trong hoạt động lãnh đạo của Đảng mà cả trong hoạt động của toàn bộ hệ thốngchính trị

Giữa hoạt động của tổ chức đảng và Đảng viên có mối quan hệ biệnchứng với nhau Đảng viên là người lập ra tổ chức Đảng và điều hành hoạt độngcủa Đảng Song đến lượt mình đảng viên lại chịu sự chi phối và ràng buộc của tổchức Đảng Đảng quyết định phương hướng và hành động của đảng viên, buộcđảng viên phải hành động theo nguyên tắc và khuôn khổ nhất định, theo nhữngđường lối, chính sách mà Đảng đề ra

Từ mối quan hệ chặt chẽ trên cho thấy rằng đổi mới, nâng cao chất lượngđội ngũ đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên của mọi Đảng cộng sản Đối vớiViệt Nam hiện nay, vấn đề này càng có tầm quan trọng, vừa có tính lý luận sâusắc và lại là yêu cầu của thực tiễn, vừa có tính cơ bản lâu dài và lại là đòi hỏibức xúc của tình hình hiện tại Bởi lẽ, Đảng Cộng sản Việt Nam, bộ tham mưucủa giai cấp công nhân và của dân tộc Việt Nam, là đảng cầm quyền, đảng cáchmạng và hành động nên nhất cử nhất động của Đảng viên đều được nhân dânchú ý và đều có tác động đến tình hình đất nước nói chung Cách mạng là sựnghiệp của quần chúng, sức mạnh của quần chúng là sức mạnh vô địch, đó chỉ

có thể khơi dậy và phát huy đem lại lợi ích căn bản và lâu dài, bền vững khi

quần chúng nhân dân để Đảng tổ chức, giáo dục và lãnh đạo, tăng cường sự ủng

hộ của quần chúng đối với Đảng viên Nhưng đồng thời, phong trào cách mạngcủa quần chúng nhân dân cũng là môi trường giáo dục, rèn luyện, sàng lọc độingũ Đảng viên Cũng chính từ phong trào cách mạng quần chúng nhân dân đãsản sinh ra những quần chúng tiêu biểu ưu tú để bổ sung cho đội ngũ đảng viên

Bên cạnh đó, sự nghiệp đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoáđất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa càng đi vào chiều sâu và triển khaitrên diện rộng thì càng đòi hỏi phải phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên - bộphận tiên tiến của xã hội trong việc nắm bắt thời cơ, vượt qua thử thách để giảiquyết thành công những vấn đề mới mẻ do thực tiễn đặt ra Chính vì vậy, cùngvới việc nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, phải chú trọng nângcao, đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân cho cán bộ, đảng viên đểnhững nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức cách mạng trở thành yếu tố chủ đạo trongviệc định hướng hoạt động của họ Đây là một trong những vấn đề có tầm quantrọng hàng đầu, quyết định thành công của sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay

Việc nâng cao chất lượng đảng viên còn xuất phát từ thực trạng đội ngũđảng viên của ta hiện nay Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đội ngũcán bộ, đảng viên đã có những bước trưởng thành vượt bậc về nhiều mặt Nhữngthành tựu nổi bật của gần hai thập kỷ tiến hành công cuộc đổi mới gắn liền vớitính tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trên các lĩnh vực củađời sống xã hội, là những hạt nhân gương mẫu trong việc thực hiện đường lối,chính sách của Đảng và Nhà nước Đội ngũ cán bộ, đảng viên đã thể hiện rõ ýthức vươn lên trong học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ học vấn, năng lực tưduy lý luận, trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao hiệu quả công tác,hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Từ khi thực hiện đường lối đổi mới, Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng,Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư các khóa đã ban hànhnhiều chủ trương, nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng Trên cơ sở đó, côngtác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã đạt được nhiều kết quả tích cực; năng lực lãnhđạo và sức chiến đấu của Đảng không ngừng được nâng cao; phương thức lãnhđạo của Đảng từng bước được đổi mới; vai trò lãnh đạo của Đảng được giữvững, niềm tin của nhân dân với Đảng được củng cố; đội ngũ cán bộ, lãnh đạo,quản lý các cấp đã có bước trưởng thành và tiến bộ về nhiều mặt

Đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao phẩm chất chínhtrị, đạo đức lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được nhân dân tin tưởng

Thành tựu 30 năm đổi mới là thành quả của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân,trong đó có sự đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ, đảng viên

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác xây dựng Đảng vẫn còn không ít hạnchế, yếu kém, thậm chí có những yếu kém khuyết điểm kéo dài qua nhiều nhiệmkỳ chậm được khắc phục, làm giảm sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng; nếukhông được sửa chữa sẽ là thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sựtồn vong của chế độ Nổi lên một số vấn đề cấp bách sau đây:

Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viêngiữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởngchính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lýtưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi,tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc

Đội ngũ cán bộ cấp Trung ương, cấp chiến lược rất quan trọng nhưng chưađược xây dựng một cách cơ bản Công tác quy hoạch cán bộ mới tập trung thựchiện ở địa phương, chưa thực hiện được ở cấp trung ương, dẫn đến sự hẫng hụt,chắp vá, không đồng bộ và thiếu chủ động trong công tác bố trí, phân công cán

bộ Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan,không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởngđến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước

Nguyên tắc "tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách" trên thực tế ở nhiều nơirơi vào hình thức, do không xác định rõ cơ chế trách nhiệm, mối quan hệ giữatập thể và cá nhân, khi sai sót, khuyết điểm không ai chịu trách nhiệm Do vậy,vừa có hiện tượng dựa dẫm vào tập thể, không rõ trách nhiệm cá nhân, vừakhông khuyến khích người đứng đầu có nhiệt tình, tâm huyết, dám nghĩ, dámlàm, tạo kẽ hở cho cách làm việc tắc trách, trì trệ, hoặc lạm dụng quyền lực mộtcách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân

Tình hình trên đây có nguyên nhân khách quan do việc thực hiện đổi mớikinh tế phải vừa làm, vừa rút kinh nghiệm, chưa lường hết được những tác độngcủa mặt trái cơ chế thị trường, hội nhập quốc tế, chưa có sự chuẩn bị thật kỹ vềlập trường, tư tưởng và cả cách thức tiếp cận mới cho cán bộ, đảng viên Đặcbiệt, còn thiếu những cơ chế, chính sách đồng bộ, khoa học để chủ động ngănngừa những vi phạm

Đất nước ta đang trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa,hội nhập quốc tế, xây dựng, phát triển với quy mô ngày càng lớn, một bộ phận cán