Xử trí khi gặp những câu hỏi khó Khi tham dự phỏng vấn, ngoài việc thể hiện bản thân, sự nhiệt tình, ban còn phải luôn tươi cười, vui vẻ thậm chí cả với những câu đùa “nhạt thếch” của nh
Trang 1Xử trí khi gặp những câu hỏi khó
Khi tham dự phỏng vấn, ngoài việc thể hiện bản thân, sự nhiệt tình, ban còn phải luôn tươi cười, vui vẻ thậm chí cả với những câu đùa “nhạt thếch” của nhà tuyển dụng Nhưng khi bị hỏi những câu “khó chịu”, bạn nên giải quyêt ra sao?
Hầu hết các nhà tuyển dụng đều phỏng vấn theo cảm tính với từng ứng
viên, nhiều khi họ đặt những câu hỏi không được phép với ứng viên mà
không hề chủ tâm Nếu là người khéo xử trí, bạn sẽ làm cho nhà tuyển dụng nhận ra sai lầm và ngay lập tức họ sẽ hủy bỏ những kiểu câu hỏi đó
Dưới đây là ba cách xử trí khi gặp những câu hỏi “khó chịu”:
'Š Trả lời câu hỏi: Nếu không muốn làm mắt lòng người phỏng vấn, bạn có
thê trả lời câu hỏi Tuy nhiên cân lưu ý chỉ trả lời khi bạn thực sự cảm thây thoải mái, nêu không nó sẽ “ám ảnh” bạn
Từ chối trả lời câu hỏi: Bạn có thể noi thang voi nhà tuyên dụng đây là câu hỏi không liên quan gì đến yêu cau công việc, và việc trả lời câu hỏi này ảnh hưởng đến đời tư, có thể gây rắc rối cho bạn và xin được từ chối trả lời
Trả lời gián tiếp câu hỏi: Đó thường là lựa chọn thông minh nhất đối với hằu hết các ứng viên Trả lời gián tiếp câu hỏi ở đây nghĩa là bạn cần phải hiểu được mục đích của nhà tuyên dụng khi đặt ra câu hỏi này, thông tin
mà họ muốn biết đẳng sau câu hỏi
THỦY NGUYÊN (Theo Yahoo