1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

BC hoat dong CD 2012 2013 Phuong huong hd 2013 2014

15 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 24,54 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Chương trình 3:Vận động Tổ chức nhà giáo và lao động trong đơn vị tích cực tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thự[r]

Trang 1

CĐ GD& ĐT LỘC HÀ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐ TRƯỜNG TH HỘ ĐỘ Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Số: 01 /BC- CĐCS Hộ Độ, ngày 25 tháng 05 năm 2013

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012- 2013

I- Đặc điểm tình hình chung:

Tổng số đoàn viên: 38 Nữ: 36 Tỷ lệ 95% Trong biên chế: 37

Đảng viên: 28 chiếm tỷ lệ 74%

Trong đó:

BGH: 02

Hành chính: 4 (1 HĐ huyện)

GV: 32 (trong đóGV Nhạc: 02; Tổng phụ trách đội: 01; GV Hoạ: 02; NV Kế toán: 01; Th viện & Thiết bị: 01; NV y tế; 01; Tin học: 01 (Nhà trường hợp đồng)

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

+ Đại học: 27 chiếm tỷ lệ 71%

+ Cao đẳng: 05 chiếm tỷ lệ 13%

+ TH: 06 chiếm tỷ lệ 16%

- Trình độ đạt chuẩn: 100%

- Trình độ trên chuẩn: 84%

- Tổ CĐ: 4 tổ

- Uỷ viên BCH: 3 Thanh tra nhân dân: 3 Ban nữ công: 2

1) Thuận lợi:

- Được sự quan tâm giúp đỡ chỉ đạo của Đảng, các tổ chức giáo dục và sự chỉ đạo của sâu sát của Công đoàn cấp trên Đội ngũ tổ trưởng công đoàn và BCH công đoàn trẻ, khoẻ, nhiệt tình, hăng say công tác, đoàn kết nhất trí cao trong mọi hoạt động của công đoàn

- Sự phối kết hợp chặt chẽ của BCH và chuyên môn trường tạo cho công đoàn hoạt động khá đều tay

- Đơn vị có đội ngũ cán bộ đoàn viên có tuổi đời bình quân khá trẻ, khoẻ, có

ý thức trách nhiệm cao đối với nghề nghiệp, yêu nghề, mến trẻ, năng động sáng tạo hăng say công tác và có ý thức tốt trong hoạt động công đoàn

- Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc dạy học được năng cấp một cách rõ rệt

- Được sự quan tâm của lãnh đạo địa phương chăm lo về cơ sở vật chất phục

vụ dạy học, Hội Phụ huynh ủng hộ cao, từng bước giúp đỡ trường trong việc đầu

tư cơ sở, xây dựng khuôn viên nhà trường

- Số học sinh đông, phần lớn ngoan, có ý thức tốt trong học tập cũng như mọi nề nếp khác

2) Khó khăn:

- Đời sống nhân dân còn nhiều khó khăn, thu nhập thấp Do đặc thù nghề nghiệp (làm muối) phần lớn phụ huynh đi làm ăn xa nên việc học tập của con em chủ yếu giao cho nhà trường, ông bà hoặc anh, chị nên việc đầu tư cho con em

Trang 2

học tập còn nhiều hạn chế Đội ngũ giáo viên đa số ở xa trường, có con nhỏ , quỹ thời gian dành cho các hoạt động ít nhiều cũng hạn chế

- Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong CBGV chưa thật thành thạo, nhiều giáo chưa có hộp thư riêng của mình, nên việc trao đổi thông tin qua hộp thư điện tử còn gặp nhiều khó khăn

- Số HS khuyết tật khá đông nên việc giáo dục trẻ khuyết tật học hoà nhập mất nhiều thời gian ảnh hưởng đến chất lượng chung trong các hoạt động

- 94% đoàn viên công đoàn là nữ nên nặng về công việc gia đình Đây cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của công đoàn

- Một số đồng chí con hay ốm đau, năng lực chuyên môn có phần hạn chế nên ít nhiều củng ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn

- Quỹ công đoàn còn rất hạn hẹp nên khó khăn trong việc thực hiện các hoạt động khác

Hoạt động công đoàn năm học 2012- 2013 là năm học hoạt động có nhiều sự ảnh hưởng của tình hình đất nước trong thời kì hội nhập cũng như nhiều

sự kiện và phong trào nổi bật của ngành giáo dục đào tạo Bởi vậy hoà chung với phong trào Thi đua của toàn ngành, đơn vị công đoàn tiểu học Hộ Độ tưng bừng với khí thế sôi nổi thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ huyện,công đoàn ngành giáo dục Lộc Hà; sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương và với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV, học sinh toàn trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học Đạt được những kết quả sau:

II Kết quả đạt được:

Chương trình1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo

đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nước.

Về phối hợp chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động được thực hiện đúng, đủ và

kịp thời Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt công đoàn với nhiều hình thức phong

phú để tuyên truyền, đôn đốc đến đoàn viên các chế độ chính sách, pháp luật…

Công đoàn đã thường xuyên quan tâm chú ý đến hoàn cảnh của các đoàn viên để kịp thời động viên thăm hỏi Phối hợp sắp xếp bố trí công tác phù hợp cho đoàn viên Lập kế hoạch kiểm tra đánh giá về việc thực hiện chế độ chính sách của anh chị em đoàn viên trong đơn vị.Tham mưu và thực hiện các chế độ thăm hỏi trợ cấp cho đoàn viên kịp thời Phát động phong trào giúp nhau mua sắm phương tiện, cải thiện đời sống kinh tế của đoàn viên bằng việc thành lập các hội lương.Tham mưu với hội cha mẹ học sinh và các cấp chính quyền sửa sang phòng học Nâng cấp phòng ăn bán trú, làm mới cổng trường, Xây dựng thêm khuôn viên và trồng vườn cây ăn quả, tu sửa và thường xuyên vệ sinh sạch

sẽ các khu vệ sinh, các công trình vệ sinh, tôn tạo thêm bồn hoa cây cảnh, làm thêm sân các phòng học chức năng, tao môi trường sư phạm cho nhà trường ngày càng khang trang sạch đẹp hơn Phát động và chỉ đạo thực hiện phong trào nói không với thuốc lá bia rượu trong nhà trường Giải quyết tốt mọi quyền lợi hợp pháp cho anh chị em đoàn viên

Trang 3

Công đoàn đã thường xuyên quan tâm theo dõi đôn đốc đoàn viên tham gia thực hiện các nhiệm vụ của đoàn viên đối với chính quyền địa phương và đơn vị đồng thời cũng phối hợp cùng với địa phương, đơn vị, tham mưu với chính quyền địa phương, đơn vị đáp ứng kịp thời các chế độ chính sách đối với

CB đoàn viên công đoàn một cách kịp thời như lương bổng hay các chế độ động viên khác theo từng đợt từng thời kì.Tết dương lịch, âm lich, ngày 20/10; 20/11, 8/3, 26/3, công đoàn đã thường xuyên tạo mọi điều kiện để anh chị em có được những món quà cả về tinh thân lẫn vật chất tuy nhỏ nhắn nhưng mang đầy ý nghĩa

Những chế độ chính sách đều được giải quyết và đề xuất giải quyết khá kịp thời giúp anh chị em CBGV an tâm công tác

Việc thực hiện những chế độ chính sách, quy định của địa phương toàn bộ CBGV, CNV đều tham gia thực hiện đầy đủ đảm bảo 100%

Công tác kiểm tra bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan luôn được thực hiện đảm bảo nghiêm túc

* Công tác từ thiện, nhân đạo:

Công đoàn đã kêu gọi đoàn viên tham gia ủng hộ HS nghèo ăn tết với số tiền 1000.000; ủng hộ trường mầm non một bộ ti vi và đầu đĩa trị giá khoảng 4000.000 đ; ủng hộ gia đình HS hoạn nạn với số tiền 5000.000đ

Thực hiện đảm bảo 100% quỹ các loại như:

- Quỹ vì người nghèo : 4.468.000 đ

- Quỹ mái ấm công đoàn: 3.874.000đ

- Ủng hộ hội người mù: 1.750.000đ

- Ủng hộ HS nghèo ăn tết: 5.092.000 đ

- Ủng hộ Trường Sa (tin nhắn): 504 000 đ

- Quỹ xây công trình nhân đạo : 1.031.000

- Quỹ tình thương: 950.000 đ

- Ủng hộ nạn nhân chất độ da cam: 1.140.000đ

Trong đơn vị không hề có những hành vi xâm phạm đến danh dự nhà giáo, nhân phẩm, thân thể quyền lợi hợp pháp của nhà giáo và lao động

Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chật đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ "đổi mới phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo" của ngành

- Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện chỉ thị

40/CT- TW của ban bí thư và QĐ09/QĐ- TTg của thủ tướng chính phủ về : Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục"

- Phối hợp với chính quyền triển khai đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lí giáo dục, Kết quả triển khai nghị quyết 05/BCH CĐ GD tỉnh khóa XVII Tổ chức cho CBGV học tập nghị quyết của ban thường vụ tỉnh uỷ Hà tĩnh, và nghị quyết HĐND tỉnh về phát triển giáo dục từ nay đến những năm tiếp theo

- Công đoàn đã luôn cùng phối hợp với chuyên môn tham gia có hiệu quả

về xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, công nhân viên chức

Trang 4

- Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị phẩm chất đạo đức.Công đoàn đã phối hợp với chi bộ nhà trường quán triệt đến tận từng đoàn viên về tinh thần nghị quyết đại hội Đảng các cấp Động viên đoàn viên tiếp tục học tập nghiên cứu tư tưởng HCM về giáo dục Hưởng ứng và thực hiện phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM Tăng cường tự học tự bồi dưỡng nâng cao trình độ, rèn luyện bồi dưỡng bản lĩnh chính trị

- Triển khai quán triệt, thực hiện luật giáo dục 2005 nghị quyết 05/NQ2005-CP của chính phủ, nghị quyết 03 của ban thường vụ tỉnh uỷ, Nghị quyết 04 của ban chấp hành Huyện uỷ khoá 26 về xã hội hoá giáo dục Động viên đoàn viên học tập và thực hiện có hiệu quả.Thường xuyên động viên đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” Tổ chức các đợt chuyên

đề để anh chị em tham gia bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và năng lực chuyên môn

- Thường xuyên động viên đoàn viên thực hiện “Dân chủ kỉ cương tình thương trách nhiệm”

- Đặt mua báo chí cho anh chị em đoàn viên đọc để cập nhật thông tin

- Phối hợp với nhà trường phân công nhiệm vụ phù hợp cho đoàn viên, phân công theo dõi bồi dưỡng đoàn viên để giới thiệu cho Đảng những đoàn viên ưu tú để phát triển Đảng.theo chỉ thị 34/CTTW của bộ chính trị và chỉ thị 293/CTCĐN của ban thường vụ công đoàn giáo dục Vịêt Nam…Trong thời gian qua, Công đoàn đã bồi dưỡng, giới thiệu cho Chi bộ kết nạp 4 quần chúng vào tổ chức Đảng

- Công đoàn đã luôn chủ động phối hợp tham gia xây dựng đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ nhà

trường đảm bảo phù hợp với đặc thù của đơn vị

Chương trình 3:Vận động Tổ chức nhà giáo và lao động trong đơn vị tích cực tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm

vụ chính trị của ngành

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức và động viên đoàn viên thực hiện tốt các phong trào do ngành phát động như phong trào thực hiện cuộc vân động dân chủ kỉ cương tình thương trách nhiệm Phong trào thi đua “Hai tốt” phong trào “giỏi việc trường đảm việc nhà” Phong trào thực hiện cuộc vân động

“Nói không Với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” Phong trào Thực hiện cuộc vân động “Hai không với bốn nội dung” Phong trào thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” đạt kết quả cao với tổng số đoàn viên tham gia là 38 đồng chí đạt 32 đồng chí đạt tốt và 6 đồng chí đạt khá trong phong trào này Phong trào “Học tập, nghiên cứu tư tưởng HCM về giáo dục”Phong trào "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”…Phong trào làm đồ dùng dạy học tự làm Phong trào “Nuôi con khoẻ Dạy con ngoan” phong trào "Giỏi việc trường đảm việc nhà" được 100% nữ công hưởng ứng sôi nổi và đạt kết quả cao Phong trào “ xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá” Phong trào Thi đua “Cô giáo Người mẹ hiền Đặc biệt phong trào "xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực" được anh chị em đoàn viên hưởng ứng tham gia thực hiện hết sức có hiệu

Trang 5

quả.Cảnh quan môi trường được xanh sạch đẹp Học sinh được học trong môi trường thân thiện hơn các thầy cô giáo luôn là người gần gũi động viên để học sinh học tập tốt Học sinh ngoan ngoãn được rèn luyện về mọi mặt đặc biệt việc rèn luyện kĩ năng sống cho học sinh luôn được tập thể giáo viên quan tâm

Ban chấp hành công đoàn luôn khuyến khích động viên toàn thể đoàn viên tham gia cuộc vân động “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở”.Tích cực thực hiện các hoạt động xã hội từ thiện nhân đạo,quyên góp ủng

hộ

Trong từng đợt, từng thời kì và từng phong trào đoàn viên đều hưởng ứng tham gia sôi nổi 100% và đạt hiệu quả cao

Về công tác xã hội hoá giáo dục - Công tác XHHGD theo QĐ 05/CP kết quả cụ thể:

Công đoàn đã phối hợp với các tổ chức trong nhà trường cũng như với chính quyền địa phương, hội phụ huynh học sinh Tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, kế hoạch của nhà trường, động viên các tổ chức đoàn thể, cá nhân đơn vi, cũng như toàn thể nhân dân tham gia công tác XHHGD nhờ vậy kết quả huy động kinh phí cho công tác xây dựng cơ sở vật chất cho nhà trường có nhiều biến đổi tích cực

Chương Trình 4:Tiếp tục đổi mới tổ chức tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn để xây dựng công đoàn vững mạnh tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch vững mạnh.

Công đoàn đã tổ chức tốt các kì hội nghị, kiện toàn được tổ chức Đánh giá đúng thành công và tồn tại khuyết điểm của từng hoạt động để rút kinh nghiệm, xây dựng bài học cho sự phát triển của tổ chức công đoàn trong đơn vị Duy trì tốt chế độ hội họp Phối hợp tốt công tác với các đoàn thể trong đơn vị để thực hiện nhiệm vụ chính trị có hiệu quả cao Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân, uỷ ban kiểm tra công đoàn thực hiện nhiệm vụ đạt kết quả tốt Đôn đốc động viên hoạt động nữ công hoạt động đều đặn thường xuyên có kết quả rõ rệt Tham gia nhiệt tình công tác phát triển Đảng trong năm học bồi dưỡng được 4 quần chúng

ưu tú giới thiệu kết nạp vào tổ chức Đảng Phát huy tốt quy chế dân chủ trong từng hoạt động tạo niềm tin cho anh chị em đoàn viên tích cực công tác Công đoàn xây dựng đầy đủ chương trình kế hoạch hoạt động cho toàn khoá và hàng năm đảm bảo phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị có biện pháp thực hiện cho từng hoạt động phù hợp với đặc thù của đơn vị nên hiệu quả công tác đạt kết quả cao

III Đánh giá chung:

* NHỮNG HOẠT ĐỘNG MỚI NỔI BẬT CÓ HIỆU QUẢ:

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các đợt thi đua dạy tốt học tốt chào mừng ngày 20.10 , 20-11, 8/3, 26/3 rất khí thế Anh chị em đoàn viên vận dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy một cách thuần thục đem đến cho học sinh những tiết học hấp dẫn giúp học sinh hứng thu tích cực học tập, đạt hiệu quả cao Nhân ngày lễ kỷ niệm 20/10 công đoàn đã tổ chức tọa đàm ôn lại lịch

sử hào hùng, truyền thống đấu tranh của PNVN, tổ chức giao lưu văn nghệ, hái

Trang 6

hoa dân chủ, thi đấu bóng chuyền, cầu lông tạo được không khí vui vẻ, sôi nổi, khơi dậy trong mỗi đoàn viên niềm phấn khởi để hăng say công tác

Nhân ngày 20/11 Công đoàn đã cùng với nhà trường tạo điều kiện động viên anh chị em với món quà trị giá 1.200.000 và tổ chức được buổi toạ đàm, giao lưu với hội dượng, hội phụ huynh, hội doanh nghiệp tạo không khí sôi nổi trong ngày vui của ngành mình

Ngày 8/3 Công đoàn cùng với nhà trường tổ chức cho cán bộ đoàn viên tham gia nấu một bữa ăn đậm đà tình nghĩa Tuy với giá trị suất ăn chỉ đơn giản

là dưới 100.000 đồng nhưng niềm vui tràn ngập trong tập thể anh chị em Cũng trong dịp KN ngày 8/3, công đoàn trường vinh dự có một đồng chí tham gia và đạt giải tại hội thi “Phụ nữ duyên dáng - thanh lịch Lộc Hà lần thứ nhất”

Lập thành tích chào mừng ngày 26/3 Công đoàn phối hợp giúp đỡ tổ chức Đội TNTP tập luyện, tham gia thi nghi thức Đội và múa hát dân ca cấp huyện đạt giải Nhì

Phối hợp với nhà trường tổ chức thành công chuyên đề “Biển đảo với cuộc sống chúng ta” có ý nghĩa tuyên truyền, giáo dục sâu rộng về chủ quyền biển đảo của Tổ quốc va bảo vệ tài nguyên môi trường, được phòng GD, đơn vị Hải Đội 2 và các đơn vị bạn về tham dự khen ngợi và đánh giá cao

Công đoàn thành lập quỹ tích luỹ mỗi tháng 100.000đ./người để hỗ trợ cho những đoàn viên còn khó khăn vay và để tích lũy quỹ tham quan

Phong trào hoạt động thể dục thể thao trong CBGV, CNV có nhiều chuyển biến anh chị em tham gia với số lượng đông hơn và ngày càng tích cực hơn

Với sự phối hợp nhịp nhàng của công đoàn và chuyên môn trong quá trình công tác nên đơn vị đã đạt được những thành tích đáng khích lệ

Mặc dù có những điều kiện khó khăn cả về khách quan và chủ quan của đơn vị như đã nêu trên nhưng trong năm học qua công đoàn Tểu học Hộ Độ đã phát huy những thuận lợi của mình khắc phục những khó khăn bằng nhiều biện pháp động viên anh chị em đoàn viên đoàn kết thương yêu nhau từng bước thực hiện thắng lợi những mục tiêu đề ra trong đại hội đầu nhiệm kì Kết quả đó rất cụ thể được thể hiện qua những thành tích sau đây:

- Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt hiệu quả cao, cảnh quan sư phạm ngày càng xanh, sạch, đẹp GV, HS luôn tích cực và thân thiện,; làm tốt công tác chăm sóc di tích lịch sử ở địa phương Vì vậy, về phong trào này đã được đoàn kiểm tra của Huyện đánh giá, xếp loại xuất sắc

- Liên Đội đạt giải nhì cấp Huyện trong hội thi Nghi thức Đội và múa hát dân ca; được Huyện Đoàn giới thiệu Tỉnh Đoàn tặng bằng khen

- Hiện tại nhà trường đã có 56 HS giỏi huyện, 6 HS giỏi tỉnh

- Chất lượng đại trà đảm bảo đúng thực chất không kê cao thanh tích lấy được sự ủng hộ của nhân dân địa phương trong việc chống bệnh thành tích trong giáo dục

Thành tích đạt được:

Danh hiệu thi đua:

- Về cá nhân:

+ GV giỏi tỉnh: 2 (Nguyễn Thị Loan, Nguyễn Thị Hương Giang)

Trang 7

+ 1 đoàn viờn được Liờn đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen (Vừ Thị Mỹ Tõn)

+ Chiễn sỹ thi đua cấp cơ sở: 2

+ GVG đạt danh hiệu tiờn tiến cấp huyện: 25

+ Danh hiệu "giỏi việc trường - đảm việc nhà" đạt tỷ lệ 100%

- Chất lượng GD:

Trong năm 2012 -2013 cú 6 em học sinh giỏi tỉnh ( 1 em đạt giải nhất học sinh giỏi tỉnh về HKPD, 1 em đạt giải nhỡ về văn hay chữ tốt, 4 em đạt giải khuyến khớch học sinh giỏi tĩnh trong đú: 1 em Tiếng Anh qua mạng và 3 em văn hay chữ tốt Học sinh tham gia thi Tiếng Anh qua mạng cấp huyện cú 13 em đạt giải (1 em đạt giải nhỡ, 1 em giải ba, 11 khuyến khớch ) Học sinh tham gia thi Toỏn qua mạng cấp huyện cú 16 em đạt giải (1 em giải nhất, 1 em đạt giải nhỡ, 4 em giải ba, 10 khuyến khớch ) Kết quả thi viết chữ đẹp cấp huyện cú 6 em đạt giải ( 2 giải nhỡ, 4 giải ba ) Cú 6 em giỏi cấp huyện về điền kinh (1 em giải nhất, 1 em đạt giải nhỡ, 2 em giải ba, 2 khuyến khớch ) Văn hay chữ tốt cấp huyện 24 em đạt giải ( 2 em nhất, 4 em giải nhỡ, 9 giải ba, 9 khuyến khớch )

- Nhà trờng đã huy động đợc 100% số trẻ 6 tuổi vào lớp 1

* Về chất lợng giáo dục đạo đức có 99,3% học sinh thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ

* Chất lợng giáo dục văn hoá:

+ Môn Toán: Có 391 em HS đạt loại giỏi, chiếm 53.3%; có 215 em HS đạt loại khá, chiếm tỷ lệ 35.9%

+ Môn Tiếng Việt: 294 Có em HS đạt loại giỏi, chiếm 49.1 %, có 262 em

HS đạt loại khá chiếm 43.7%

- Về tập thể:

- Trường đạt danh hiệu xuất sắc cấp tỉnh

- Cụng đoàn được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen

- Đội đạt danh hiệu xuất sắc

- Trong năm học qua đợc sự quan tâm giúp đỡ của cấp uỷ Đảng - chính quyền các cấp, các hội doanh nghiệp, sự ủng hộ các bậc phụ huynh nhà trờng đã xây dựng và mua sắm đợc cơ sở vật chất khang trang đảm bảo yêu cầu công tác giáo dục

Song song với việc nâng cao chất lợng dạy học thì giáo viên cùng các em học sinh dày công chăm sóc, tạo dựng cảnh quan s phạm nhà trờng xanh – sạch

- đẹp

IV Những tồn tại và hạn chế:

Bờn cạnh những thành tớch đó đạt được nờu trờn CĐ Tiểu học Hộ Độ cũng cũn những tồn tại cần được nhỡn nhận một cỏch thẳng thắn để rỳt kinh nghiệm trong chỉ đạo thực hiện ở những năm học tiếp theo đú là:

- Chất lượng mũi nhọn chưa cao so với mặt bằng toàn huyện

Trang 8

- Tiềm năng hoạt động bề nổi của đơn vị có nhiều song vì kinh phí công đoàn hạn hẹp nên có phần chưa phát huy hết những mặt nổi trội đó cả về chiều rộng lẫn chiều sâu Hình thức tổ chức của các phong trào đặc biệt phong trào thể dục thể thao còn chưa được đẩy mạnh

V Bài học kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện:

- BCHCĐ luôn phối hợp với chính quyền chỉ đạo kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của công đoàn cấp trên đến từng tổ chức đoàn thể nhà trường, đến từng ĐVCĐ đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, nhăc nhở kịp thời

- Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong nhà trường tổ chức các phong trào bề nổi: hoạt động ngoại khóa theo chủ điểm lớn của năm học nhằm giúp học sinh mở mang kiến thức, phát huy tính tự tin, chủ động, sáng tạo, bổ trợ tốt cho việc học tập Qua đó giáo dục đạo đức, tạo môi trường sống lành mạnh, thân thiện giữa thầy và trò

- Xây dựng mối đoàn kết tốt, có tính thống nhất cao trong nội bộ CĐCS

- Biết lắng nghe, chia sẻ cùng với ĐVCĐ, giúp đỡ, động viên kịp thời tạo động lực phát triển một CĐCS vững mạnh xuất sắc

VI- Những kiến nghị đề xuất đối với công đoàn cấp trên.

- Tiếp tục mở các lớp tập huấn công tác công đoàn tạo điện kiện để cho BCH công đoàn các trường cơ sở được học tập và giao lưu trao đổi kinh nghiệm

tổ chức các hoạt động công đoàn

Phần thứ hai:

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CĐ NĂM HỌC 2013- 2014

I- Đặc điểm tình hình chung:

Tổng số đoàn viên: 37 Nữ: 35 Trong biên chế: 35

Trang 9

Đảng viên: 24 chiếm tỷ lệ 69%

Trong đó:

BGH: 02

Hành chính: 4 (1 HĐ huyện)

GV: 29 (trong đó GV Nhạc: 02; Tổng phụ trách đội: 0; GV Mĩ thuật: 02; ; Tin học: 01 (Nhà trường hợp đồng); thể dục: 1; ngoại ngữ: 2

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

+ Đại học: 25 chiếm tỷ lệ 68%

+ Cao đẳng: 06 chiếm tỷ lệ 17%

+ THSP: 05 chiếm tỷ lệ 14%

- Trình độ đạt chuẩn: 100%

- Trình độ trên chuẩn: 86%

- Tổ CĐ: 4 tổ

- Uỷ viên BCH: 3 Thanh tra nhân dân: 3 Ban nữ công: 2

1) Thuận lợi:

- Được sự quan tâm giúp đỡ chỉ đạo của Đảng, các tổ chức giáo dục và sự chỉ đạo của sâu sát của Công đoàn cấp trên Đội ngũ tổ trưởng công đoàn và BCH công đoàn trẻ, khoẻ, nhiệt tình, hăng say công tác, đoàn kết nhất trí cao trong mọi hoạt động của công đoàn

- Sự phối kết hợp chặt chẽ của BCH và chuyên môn trường tạo cho công đoàn hoạt động khá đều tay

- Đơn vị có đội ngũ cán bộ đoàn viên có tuổi đời bình quân khá trẻ, khoẻ, có

ý thức trách nhiệm cao đối với nghề nghiệp, yêu nghề, mến trẻ, năng động sáng tạo hăng say công tác và có ý thức tốt trong hoạt động công đoàn

- Cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc dạy học được năng cấp một cách rõ rệt

- Được sự quan tâm của lãnh đạo địa phương chăm lo về cơ sở vật chất phục

vụ dạy học, Hội Phụ huynh ủng hộ cao, từng bước giúp đỡ trường trong việc đầu

tư cơ sở, xây dựng tu sửa phòng học, phòng chức năng, khuôn viên nhà trường

- Số học sinh đông, phần lớn ngoan, có ý thức tốt trong học tập cũng như mọi nề nếp khác

2) Khó khăn:

- Đời sống nhân dân còn nhiều khó khăn, thu nhập thấp Do đặc thù nghề nghiệp (làm muối) phần lớn phụ huynh đi làm ăn xa nên việc học tập của con em chủ yếu giao cho nhà trường, ông bà hoặc anh, chị nên việc đầu tư cho con em học tập còn nhiều hạn chế Đội ngũ giáo viên đa số ở xa trường, có con nhỏ , quỹ thời gian dành cho các hoạt động ít nhiều cũng hạn chế

- Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong CBGV chưa thật thành thạo, nhiều giáo chưa có hộp thư riêng của mình, nên việc trao đổi thông tin qua hộp thư điện tử còn gặp nhiều khó khăn

- Số HS khuyết tật khá đông nên việc giáo dục trẻ khuyết tật học hoà nhập mất nhiều thời gian ảnh hưởng đến chất lượng chung trong các hoạt động

- 94% đoàn viên công đoàn là nữ nên nặng về công việc gia đình Đây cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của công đoàn

Trang 10

- Một số đồng chí con hay ốm đau, năng lực chuyên môn có phần hạn chế nên ít nhiều củng ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn

- Quỹ công đoàn còn rất hạn hẹp nên khó khăn trong việc thực hiện các hoạt động khác

II/ Nhiệm vụ chủ yếu:

- Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục đoàn viên CĐ trong toàn trường để mọi người nắm và hiểu được các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, chú trọng bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới

- Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong nhà trường Tổ chức sơ kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động một cách thiết thực, tạo sự chuyển biến thực chất về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyện môn, nghiệp

vụ của CBGV và CB quản lý

- Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBĐV, giúp cho họ có đời sống ổn định, yên tâm phấn khởi công tác

- Thực hiện tốt nhiệm vụ năm học của Bộ- Sở- Phòng GD

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, điều lệ công đoàn Việt Nam, các chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn các cấp Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc

III- Nhiệm vụ và giải pháp cụ thể:

* Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ nghề

nghiệp cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, tạo động lực thúc đẩy quá trình đổi mới giáo dục phát triển :

- Vận động ĐVCĐ tham gia học tập các Nghi quyết của Đảng Tổ chức các hoạt động ngoại khoá, văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn

- Vận động ĐVCĐ chấp hành nghiêm chỉnh những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ- Sở- của Phòng; tổ chức học tập nội quy của nhà trường

a Chỉ tiêu: 100% CBGV có phẩm chất đạo đức tốt, không có biểu hiện vi

phạm phẩm chất đạo đức nhà giáo Tỷ lệ giáo viên có trình độ tay nghề khá, giỏi

từ 85% trở lên, không có gv xếp loại chuyên môn yếu kém 100% CBGV tiếp cận và ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học, mỗi gv có ít nhất 2 tiết dạy bằng giáo án điện tử trong năm học Mỗi đoàn viên CĐ phải có hộp thư riêng Bồi dưỡng và kết nạp 2 quần chúng vào đảng

b Giải pháp:

- Công đoàn phối hợp với Chi bộ nhà trường quán triệt đến tận từng đoàn viên công đoàn về tinh thần nghị quyết đại hội Đảng các cấp

- Động viên đoàn viên tiếp tục học tập nghiên cứu tư tưởng HCM về GD, rèn luyện bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị thông qua việc tạo điều kiện, sắp xếp thời gian hợp lý để anh chị em được tham gia học tập, sinh hoạt

- Tiếp tục vận động đoàn viên không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tham gia tích cực, có trách nhiệm trong việc triển khai các chủ trương đổi mới của ngành đối với chương trình GD Đổi mới pp dạy học, coi trọng việc rèn luyện tác phong làm việc Xây dựng hợp lý, có hiệu quả đội

Ngày đăng: 16/07/2021, 11:53

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w