THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020.THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020
Trang 1CÔNG TY CP XD SỐ 1 HÀ NỘI
CHI NHÁNH 102
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng 12 năm 2020
BÁO CÁO
THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG - VSMT – PCCN
NĂM 2020
Thực hiện:
- Căn cứ Luật an toàn, vệ sinh lao động chính thức có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016
- Thông tư liên tịch số 07/2016/TT - BLĐTBXH Ngày 15/5/2016 quy định mộtsố nội dung tổ chức thực hiện về công tác An toàn – VSLĐ trong cơ sở lao động
- Thực hiện chỉ thị 01/2015/CT-BXD ngày 2/11/2015/CT-BXD Về việc đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng công trình
- Thông báo số: 726 BHLĐ/CV v/v nhắc nhở chế độ báo cáo về AT-VSLĐ
Hội đồng BHLĐ Chi nhánh 102 đã tổ chức kiểm tra công tác “AT- VSLĐ - VSMT – PCCN”năm 2020 tại các công trình mà đơn vị đang tham gia thi công,nội dung kiểm tra gồm 3 nội dung và67 đề mục đã hướng dẫn
Hội đồng AT - BHLĐ Chi nhánh 102 xin báo cáo với Hội đồng AT - VSLĐbảo
hộ lao độngCông ty CP xây dựng số 1 Hà Nội những kết quả thực hiện sau:
I- PHẦN BÁO CÁO THỰC HIỆN CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VSMT – PCCN NĂM 2020
A – ĐẶC ĐIỂM CHI NHÁNH
1- Về tình hình tổ chức:
Mô hình tổ chức của Chi nhánh: Gồm có 3 Phòng ban chức năng, các ban chỉ huy công trình
Năm 2020 toàn Chi nhánh
+ Thi công : 3 Công trình và hạng mục công trình
+ Khởi công mới : 2 Công trình và hạng mục
+ Bàn giao đưa vào sử dụng : 2 Công trình và hạng mục
Trang 2Do nhận thức được tầm quan trọng của công tác AT - VSLĐ - VSMT - PCCN Ngay từ đầu năm 2020 Lãnh đạo Chi nhánh đã xác định những công việc cần phải làm và cần thiết phục vụ cho công tác sản xuất kinh doanh được an toàn, có hiệu quả,
bộ máy làm công tác BHLĐ luôn được củng cố và kiện toàn như: Quyết định thành lập Hội đồng BHLĐ Chi nhánh, phân định trách nhiệm cho từng thành viên
Năm 2020Chi nhánh 102 tập trung vào các công trình, dự án trọng điểm khu Dự
án Vinhome Ocean park Gia Lâm Chi nhánh đang thi công nhiều công trình lớn, cao tầng nên nguy cơ xẩy ra TNLĐ là rất cao Nhưng công tác quản lý về kỹ thuật – thi công – an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường thường xuyên được quan tâm
2 - KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TỔ CHỨC CHỈ ĐẠO PHONG TRÀO:
Kế hoạch SXKD năm 2020 của Chi nhánh- 9 tháng đầu năm
+ Giá trị SXKD : 51,799 Tỷ đồng + Doanh thu : 39,045 Tỷ đồng + Thu vốn : 39,855 Tỷ đồng
Thực hiện kế hoạch SXKD năm 2020 của Chi nhánh: (Ước thực hiện đến
hết tháng 12/2020)
+ Giá trị SXKD : 54 Tỷ đồng đạt KH năm + Doanh thu : 54,45 Tỷ đồng đạt KH năm + Thu vốn : 54,900 Tỷ đồng đạt KH năm
3- TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NĂM 2020:
+ Tổng số lao động sử dụng : người 220 Trong đó Nữ : 25 người
+ Số CBCNV có trong danh sách : 17 người Nữ : 3 người
+ Số hợp đồng lao động từ 1-3 năm : người Nữ : người
+ Số hợp đồng thời vụ : 203 người Nữ : 22 người
+ Số CN trực tiếp trong danh sách : 2 người Nữ :người
+ Số CB gián tiếp trong danh sách : 14 người Nữ : 3 người
+ Số phòng Ban: 3 phòng ban và các ban chỉ huy công trường
Trang 3+ Số người mua BHXH : người - Mua BHYT:người, tạm hoãn hợp đồng lao động người
+ Số lao động nặng nhọc, độc hại, có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ: Không
B - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG:
1- TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC BHLĐ:
* Kiện toàn Hội đồng BHLĐ Chi nhánh năm 2020 Trong đó:
- Đồng chí Giám đốc chi nhánh là Chủ tịch Hội đồng BHLĐ - Trực tiếp theo dõi và phụ trách công tác BHLĐ
- Đồng chí Phó giám đốcChi nhánh làm Phó chủ tịch Hội đồng
- Đồng chí PT kế toán, chủ tịch công đoàn là thành viên của hội đồng
- Các thành viên trong Hội đồng BHLĐ Chi nhánh được phân định trách nhiệm đầy đủ theo đúng quy định của Thông tư liên tịch số: 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 về việc hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn – vệ sinh lao động trong cơ sở lao động
* Chi nhánh đã có một số phân định và tiếp tục thực hiện:
- Phân định trách nhiệm về công tác BHLĐ;
- Nội quy an toàn lao động
- Nội quy phòng cháy và chữa cháy
- Nội quy an toàn điện
- Thoả ước LĐ tập thể được thông qua Hội nghị CNVC Công ty
Do chi nhánh có phân định về công tác BHLĐ rõ ràng, nên ngay từ đầu năm Chi nhánhđã hoàn tất hồ sơ pháp lý cần thiết để gửi về Ban BHLĐ Công ty như: Kế hoạch BHLĐ năm 2020, Quyết định kiện toàn Ban BHLĐ, Ban chỉ huy PCCN – PCLB có phương án PCLB – PCCN của đơn vị, quyết định của đơn vị công nhận an toàn vệ sinh viên, Quyết định cán bộ làm công tác BHLĐ chuyên trách, bán chuyên trách tại các đơn vị trực thuộc, các công trình vv
Chi nhánh cũng thường xuyên kiểm tra:
* Hồ sơ quản lý lao động (Hợp đồng lao động, giấy khám sức khoẻ, giấy tờ tuỳ thân người lao động, biên bản họp tổ cử đại diện hợp pháp, đơn xin việc)
Trang 4* Hồ sơ an toàn lao động: Sổ nhật ký an toàn lao động, sổ giao việc, sổ cấp phát trang thiết bị bảo vệ cá nhân, chứng chỉ , chứng nhậnhuấn luyện ATLĐ, Thẻ ATLĐsổ theo dõi công tác huấn luyện ATLĐ ghi theo Phụ lục II mẫu 9,10,11NghịĐịnh số:44/2016/NĐ – CP ngày 15/5/2016, các loại nội quy, biển báo, biển cấm, biển chỉ dẫn, các biên bản nghiệm thu, các biện pháp tổ chức thi công ATLĐ cho từng việc, từng công trình, các phương tiện phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt vv
Ngay đầu năm 2020 hưởng ứng tuần lễ Quốc gia về AT – VSLĐ - PCCN Công
ty đã tổ chức tập huấn về ATLĐ, khám sức khỏe cho người lao động, làm băng rôn, khẩu hiệu trên các công trình, kiện toàn Hội đồng BHLĐ Chi nhánh và Ban an toàn của đơn vị năm 2020
Triển khai các công văn đến của Công ty XD số 1 Hà Nội, Đoàn liên ngành củaUBND Quận Hai Bà Trưng, ban bảo hộ lao động Chi nhánh đã kết hợp với ban chấp hành Công đoàn Công ty, triển khai và thực hiện đầy đủ các nội dung yêu cầu của công văn, các công văn Công ty gửi cũng được các đơn vị triển khai đầy đủ
Thực hiện công tác sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo vế công tác ATLĐ theo thông tư liên tịch số: 07/2016/TT - BLĐTBH ngày 15/5/2016 Hội đồng BHLĐ Chi nhánh đã thường xuyên kiểm tra công tác ATLĐ trên các công trình Chi nhánh đang thi công, mỗi lần kiểm tra đều có biên bản nhắc nhở, chỉ ra những lỗi cần phải khắc phục
Với những căn cứ trên, Hội đồng BHLĐ Chi nhánh đã tổ chức tự chấm điểm việc thực hiện công tác AT – VSLĐ năm 2020 của Công ty CPXD số 1 Hà Nội như sau:
- Nội dung I : 18,5 Điểm
- Nội dung II : 53 Điểm
- Nội dung III : 15 Điểm
Tổng hợp cả 3 nội dung: 86.5điểm – Đạt an toàn vệ sinh lao động năm 2020.
- Công tác BHLĐ của Chi nhánh hoạt động thường xuyên đi vào nề nếp, đây cũng
là truyền thống lãnh đạo của Chi nhánh 102 Vì vậy công tác BHLĐ năm 2020của
Trang 5Công ty đạt được kết quả tốt Tuy nhiên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn 1 số khó khăn:
+ Công tác tổ chức:
- Cán bộ làm công tác BHLĐ phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác
+ Hiện trường:
- Các công trình lớn trọng điểm của Công ty công tác AT-VSLĐ đều thực hiện tốt tuy nhiên việc nhận thức mang trang bị BHLĐ khi làm việc của người lao động còn hạn chế mặc dù đã được huấn luyện, hướng dẫn và cấp phát đầy đủ trang bị bảo vệ cá nhân
2- KẾT QUẢ THỰC HIỆN 5 NỘI DUNG TRONG CÔNG TÁC BHLĐ NĂM 2020.
Bên cạnh lập và thực hiện kế hoạch SXKD Chi nhánh đã lập và thực hiện kế hoạch BHLĐ năm 2020 và thực hiện là:
Chi nhánh đã lập và thực hiện kế hoạch BHLĐ :
- Kế hoạch BHLĐ cả năm 2020 : đồng
-Thực hiện kế hoạch BHLĐ năm 2020 : đồng
Đạt kế hoạch BHLĐ năm
Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động:
Trang thiết bị bảo vệ cá nhân cho người lao động trực tiếp làm việc tại các công trình được Chi nhánh hết sức quan tâm Đảm bảo tất cả mọi người đến làm việc đều được cấp phát đầy đủ như: Mũ, giày, quần áo, dây an toàn Lập sổ cấp phát có chữ ký của người lao động, được lưu giữ tại các công trình
Chăm sóc sức khoẻ cho người lao động:
Hàng năm Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, Chi nhánh
102 luôn tham gia và có mặt đầy đủ
- Môi trường làm việc của các văn phòng chỉ huy công trình đảm bảo yêu cầu không bị ô nhiễm
Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện về công tác Bảo hộ lao động.
Trang 6Đây là một công việc then chốt trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động Chi nhánh đã thực hiện đầy đủ các bước huấn luyện cho người sử dụng lao động và người lao động trực tiếp làm việc
Huấn luyện và cấp chứng chỉ huấn luyện ATLD nhóm I, II, thẻ ATLĐ nhóm III cho NLĐ và người SDLĐ theo điều17 NghịĐịnh số: 44/2016/NĐ – CP ngày 15/05/2016 Công ty tự huấn luyệncho tất cả đối tượng lao động nhóm IV, Huấn luyện cả về lý thuyết lẫn thực hành, sơ cấp cứu cho cán bộ công nhân trên công trường theo định kỳ hàng năm Huấn luyện trước khi bắt đầu công việc cho cán bộ, công nhân tham gia thi công xây dựng công trình
C- KẾT LUẬN:
Năm 2020, được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp Lãnh đạo,đặc biệt là Hội đồng BHLĐ Công ty Bộ máy làm công tác BHLĐ của Chi nhánh102 có rất nhiều cố gắng, tích cực trên nền nếp sẵn có về cả nhận thức và thực hiện Đáp ứng yêu cầu chung của công tác BHLĐ
Do những tác động của biến động thị trường và nền kinh tế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh Nhưng với truyền thống sẵn với tinh thần quyết tâm vượt lên khó khăn để đạt được kết quả sản xuất kinh doanh cao và có hiệu quả tốt trong công tác An toàn Bảo hộ lao động Năm 2020 Chi nhánh không có tai nạn lao động nào, Đơn vị tự chấm 86.5 điểm - Đạt an toàn vệ sinh lao động năm 2020
II- PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC AT-VSLĐ NĂM 2020
- Luôn củng cố bổ sung, ổn định tổ chức bộ phận làm công tác AT-VSLĐ Chi nhánh, đặc biệt quan tâm Cán bộ làm công tác AT-VSLĐ tại các công trình cao tầng, công trình trọng điểm
- Cập nhật tin tức mới, nghiên cứu văn bản quy định, quy phạm về an toàn, các chế độ chính sách của Nhà nước để hướng dẫn các đơn vị thành viên thực hiện
- Tăng cường tập huấn về kiến thức AT-VSLĐ cho Cán bộ quản lý, nhất là Cán bộ quản lý trẻ theo hướng dẫn, Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/6/2016 và cấp
Trang 7chứng nhận huấn luyện ATLĐ, thẻ ATLĐ Công ty tự tập huấn cho tất cả cán bộ, công nhân mới vào làm việc trên các công trường, định kỳ theo quy định
- Hồ sơ quản lý về công tác AT-VSLĐ phải được lập và cập nhật đầy đủ theo quy định
- Tăng cường công tác kiểm tra tại hiện trường để kịp thời phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những nguy cơ gây mất an toàn có thể xảy ra
- Trang bị đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho CBCN khi vào làm việc tại các công trường, phải được cấp phát và mang đầy đủ trang bị cá nhân khi làm việc
- Hạn chế tối đa, không để xảy ra TNLĐ nặng hoặc TNLĐ chết người
- Đóng 100% BHXH – BHYT cho CBCNV
- Duy trì tổng kết rút kinh nghiệm cho công tác AT-VSLĐ để cương quyết khắc phục mọi tồn tại của đơn vị trong năm và phát huy những mặt mạnh nhằm góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch năm 2020 và các năm tiếp theo của Chi nhánh
Trên đây là báo cáo tổng kết thực hiện công tác AT-VSLĐ năm 2020 của Chi nhánh 102- Công ty CP xây dựng số 1 Hà Nội
CHI NHÁNH 102