- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (viết tắt là đơn vị) chủ trì, phối hợp với Chủ tịch Công đoàn và Trưởng các tổ chức đoàn thể trong đơn vị bàn thống nhất chủ trương, biện pháp xây dựng đơn v[r]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN THỌ XUÂN
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HƯỚNG DẪN Trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng, xét công nhận và tổ chức đón nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh
nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
Căn cứ Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL, ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” (dưới đây viết tắt là cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa);
Căn cứ Hướng dẫn số 02/HD-LĐLĐ ngày 28 tháng 02 năm 2013 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thọ Xuân về hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng, xét công nhận và tổ chức đón nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” Ban Thường vụ CĐGD Thọ Xuân hướng dẫn các Công đoàn cơ sở một số nội dung cụ thể sau:
I CÔNG TÁC TỔ CHỨC
1 Hội nghị trù bị:
- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (viết tắt là đơn vị) chủ trì, phối hợp với Chủ tịch Công đoàn và Trưởng các tổ chức đoàn thể trong đơn vị bàn thống nhất chủ trương, biện pháp xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa theo trình tự, nội dung tiêu chuẩn quy định tại Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch
- Dự kiến thành lập Ban Vận động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa bao gồm các thành phần:
+ Thủ trưởng (hoặc Phó Thủ trưởng) – Trưởng ban
+ Chủ tịch Công đoàn – Phó Trưởng ban trực
+ Cá tổ chức chính trị - xã hội trong đơn vị - Ban viên
- Phân công thành viên soạn thảo quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
2 Tổ chức Hội nghị:
Tổ chức Hội nghị quán triệt, thống nhất nội dung xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa (có thể tổ chức Hội nghị riêng hoặc lồng ghép với các Hội nghị khác) với các nội dung:
+ Phổ biến toàn văn nội dung Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch
+ Thông qua quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
Trang 2+ Thông qua danh sách Ban vận đông xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
3 Hoàn chỉnh thủ tục hành chính:
- Thử trưởng đơn vị ra Quyết định công nhận Ban vận động xây dựng đơn
vị đạt chuẩn văn hóa
- Tờ trình xin chuẩn y thực hiện quy ước (kèm theo bản quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa) lên cấp có thẩm quyền
II ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA”
1 Hàng năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp với các đơn vị thuộc ngành chức năng cùng cấp có liên quan hướng dẫn, tổ chức cho các đơn vị đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
2 Đơn vị đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” với LĐLĐ huyện nơi cơ quan, đơn vị có trụ sở đóng trên địa bàn
Đối với CĐCS trực thuộc Công đoàn Giáo dục thì đăng ký với CĐGD huyện để tổng hợp, nộp đăng ký về LĐLĐ huyện
3 Thời gian đăng ký:
- Các đơn vị đăng ký về CĐGD Thọ Xuân trước 15/01 hàng năm để CĐGD tổng hợp, nộp đăng ký về LĐLĐ huyện
4 Thủ tục đăng ký:
- Các đơn vị nộp hồ sơ đăng ký về LĐLĐ huyện gồm: 01 bản đăng ký xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa; 02 bản Quy ước; 02 Quyết định thành lập Ban Vận động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
Trường hợp các đơn vị đăng ký nhưng chưa được công nhận đạt chuẩn văn hóa thì năm tiếp theo thực hiện đăng ký lại Đối với các đơn vị đã được công nhận đạt chuẩn văn hóa lần đầu thì 05 năm đăng ký đề nghị xét công nhận lại (công nhân giai đoạn 5 năm)
III CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG ĐỀ ĐẠT DANH HIỆU VĂN HÓA
1 Ban Vận động xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa tổ chức phát động thi đua (có thể lồng ghép trong Hội nghị đầu năm) để đại diện các đoàn thể, tổ … ký cam kết thực hiện nội dung quy ước xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
2 Thường xuyên gắn nội dung xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, lao động sản xuất… của đơn vị
3 Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm những nội dung đã làm được
và chưa làm được, đề ra nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới
4 Đẩy mạnh công tác thi đua – khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa
Trang 35 Tăng cường đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa như nhà văn hóa, sân thể thao, thư viện; mua sắm trang thiết bị, phương tiện để phục vụ và nâng cao chất lượng hoạt động Văn hóa – Văn nghệ, Thể dục – Thể thao trong đơn vị
IV XÉT VÀ CÔNG NHẬN “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA”
1 Thời gian xét công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” hàng năm được tổ chức 01 lần vào quý IV, do Hội đồng thẩm định xét duyệt cấp tỉnh ra quyết định công nhận
2 LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng Văn hóa – Thông tin có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” cho các đơn vị đóng trên địa bàn thực hiện
Tổ chức kiểm tra, rà soát và đề nghị công nhận danh hiệu văn hóa đúng quy định, đảm bảo tính chính xác, khách quan
3 Trình tự thủ tục xét và công nhận thực hiện theo quy định tại chương III, Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL, ngày 18/01/2012 của Bộ văn hóa, Thể thao
và Du lịch
Lưu ý: Nội dung báo cáo thành tích xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tập trung vào việc đánh giá thực hiện các tiêu chí và kết quả từng tiêu chuẩn cụ thể So sánh kết quả đạt được với mục tiêu đề ra để tự chấm điểm và xếp loại đơn vị theo mẫu hứng dẫn chấm điểm đã ban hành kèm theo
Báo cáo thành tích theo mẫu, có xác nhận của cấp ủy, Công đoàn cấp trên quản lý trực tiếp
4 LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở VHTTDL – Cơ quan Thường trực BCĐ Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh và các sở, ban, ngành liên quan tổ chức kiểm tra, thẩm đinh, xét công nhận danh hiệu hoặc hủy bỏ danh hiệu nếu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp không giữ vững các tiêu chuẩn
V TỔ CHỨC ĐÓN NHẬN DANH HIỆU
1 Danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là sự ghi nhận quá trình phấn đấu cho giai đoạn tiếp theo cần được tổ chức trang trọng, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đơn vị
Tùy theo điều kiện cụ thể của đơn vị để tổ chức lễ đón nhận riêng hoặc lồng ghép với Hội nghị tổng kết năm của đơn vị
2 Nội dung buổi lễ:
- Văn nghệ chào mừng;
- Chào cờ;
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, khai mạc;
- Báo cáo thành tích xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
Trang 4- Công bố quyết đinh công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” của LĐLĐ tỉnh
- Mời lãnh đạo cấp trên trao Giấy chứng nhận danh hiệu văn hóa và phát biểu ý kiến;
- Trưởng Ban vận động xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” cảm ơn;
- Phát động phong trào thi đua giữ vững danh hiệu văn hóa và phấn đấu đạt các tiêu chí cao hơn;
- Mời đại diện các tổ chức đoàn thể, phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội ký cam kết;
Trên đây là hướng dẫn trình tự, thủ tục đăng ký xây dựng, xét công nhận
và tổ chức đón nhận danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có
gì khó khăn, vướng mắc, đề nghị các CĐCS phản ánh về LĐLĐ huyện để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp
Nơi nhận:
- Các CĐ trường MN, TH, THCS,TTGDTX.
- Lưu: CĐGD.
TM BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
( Đã ký )
Hà Thị Luân