Thực sự đại diện tiếng nói, t©m t, nguyÖn väng cña CNVCL§, cã kh¶ n¨ng tæ chøc thùc hiÖn nghÞ quyÕt §¹i héi C«ng ®oµn cÊp m×nh vµ NghÞ quyÕt §¹i héi C«ng ®oµn cÊp trªn; T¨ng cêng n¨ng lù[r]
Trang 1LIấN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH LÀO CAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
LIấN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN SI MA CAI Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
Số: 135 /KH-LĐLĐ Si Ma Cai, ngày 27 thỏng 12 năm 2012
Kế hoạch
Tổ chức Đại hội các cấp Công đoàn huyện Si Ma Cai
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X và hớng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Si Ma Cai lần thứ III, nhiệm kỳ 2009 - 2014 Ban Thờng vụ Liên đoàn lao động huyện Si Ma Cai xây dựng
Kế hoạch chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức Đại hội nhiệm kỳ nh sau:
I Mục đích, yêu cầu Đại hội Công đoàn các cấp.
1 Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và phong trào CNVCLĐ, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của tổ chức Công đoàn Đổi mới nội dung, hình thức hoạt động tập hợp CNVCLĐ vào tổ chức Công đoàn Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công
đoàn vững mạnh
2 Đại hội Công đoàn các cấp có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội cấp mình, Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên, rút ra những kinh nghiệm và nguyên nhân để làm cơ sở xây dựng phơng hớng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới
3 Đại hội Công đo n các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ,àn các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, sôi nổi của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn
4 Thông qua Đại hội Công đoàn các cấp lựa chọn bầu vào Ban chấp hành Công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, tâm huyết, nhiệt tình có uy tín trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Dám đấu tranh bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ Thực sự đại diện tiếng nói, tâm t, nguyện vọng của CNVCLĐ, có khả năng tổ chức thực hiện nghị quyết
Đại hội Công đoàn cấp mình và Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên; Tăng cờng năng lực cán bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị trong thời kỳ CNH - HĐH đất nớc
5 Phơng châm của Đại hội là: " Dân chủ, đoàn kết, đổi mới Thiết thực"
II Nội dung, thời gian và thành phần dự Đại hội.
1 Nội dung:
Thảo luận, thông qua báo cáo của BCH Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ qua; Quyết
định phơng hớng, nhiệm vụ của Công đoàn cấp mình trong nhiệm kỳ tới; Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp
Bầu Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ; Bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên
2 Thời gian tổ chức Đại hội các cấp Công đoàn
Thời gian tổ chức Đại hội CĐCS không quá 01 ngày
Thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở không quá 02 ngày
Công đoàn cơ sở khối cơ quan và khối xã tổ chức Đại hội xong trong quý II/ 2013
Trang 2Công đoàn Giáo dục huyện Đại hội lần thứ IV (Nhiệm kỳ 2013-2018) xong trong quý IV, đồng thời chỉ đạo CĐCS các đơn vị trờng học tổ chức Đại hội xong trong quý III/2013 (Riêng 02 đơn vị CĐCS trờng mới thành lập chỉ đạo Đại hội ngay trong quý II/2013)
LĐLĐ huyện tổ chức Đại hội lần thứ IV (Nhiệm kỳ 2013-2018) vào quý IV/2013 khi có sự chỉ đạo của Thờng trực Huyện uỷ, Thờng trực LĐLĐ tỉnh Lào Cai
3 Thành phần dự Đại hội và đại biểu mời
Thành phần Đại biểu dự Đại hội CĐCS là toàn thể đoàn viên công đoàn thộc CĐCS; Thành phần Đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở là những đại biểu
đ-ợc Đại hội các CĐCS bầu lên
Đại biểu mời dự Đại hội là Công đoàn cấp trên trực tiếp, cấp uỷ, chính quyền, các đoàn thể chính trị, chính trị xã hội thuộc đơn vị, công đoàn bạn…
III Công tác chuẩn bị Đại hội.
1 Xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội
Các cấp công đoàn căn cứ kế hoạch của LĐLĐ huyện, báo cáo cấp uỷ để chỉ
đạo và thống nhất với chính quyền, thủ trởng cơ quan, đơn vị về thời gian tổ chức Đại hội
Tiến hành xây dựng kế hoạch Đại hội Công đoàn cấp mình
2 Chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành
+ Tiêu chuẩn uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn các cấp
Có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng
tổ chức Công đoàn; Có uy tín và khả năng đoàn kết tập hợp động đảo đoàn viên, CNVCLĐ; Có tinh thần đấu tranh và dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ
Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc vào lĩnh vực Công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; Có kỹ năng hoạt động nghiệp vụ công tác Công
đoàn
Có sức khoẻ, đạo đức, lối sống trong sạch, giản dị, không cục bộ bản vị, cơ hội, không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng, kiên quyết chống tham nhũng lãng phí
+ Số lợng Uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn các cấp do Đại hội Công đoàn các cấp quyết định, song không vợt quá số lợng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X nh sau:
Ban Chấp hành Công đoàn các cấp có từ 03 đến 15 uỷ viên (Các cấp Công đoàn căn cứ số lợng đoàn viên và tình hình thực tế của cơ sở mình để xây dựng số lợng UVBCH cho phù hợp) Nếu Ban chấp hành có số lợng là 03 uỷ viên, thì bầu 01 Chủ tịch, không có Phó Chủ tịch Nếu Ban chấp hành là 05 uỷ viên trở lên thì bầu thêm
01 Phó Chủ tịch, (Riêng CĐGD huyện có thêm BTV và có số lợng phù hợp)
BCH Công đoàn các cấp xây dựng nhân sự Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra, các chức danh Chủ tịch, phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT, đợc cấu tạo theo hớng cơ cấu đảm bảo có cũ, có mới một cách hợp lý có chất lợng, đủ năng lực trình độ, phù hợp với đơn vị mình, thống nhất với chính quyền, thủ trởng cơ quan, đơn vị báo cáo cấp uỷ và LĐLĐ huyện trớc khi tiến hành Đại hội
3 Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ Đại hội
Trang 3Ban chấp hành Công đoàn các cấp có trách nhiệm cùng Chủ tịch Công đoàn chuẩn bị đầy đủ các nội dung công việc của Đại hội theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam:
- Xây dựng báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2010-2013, phơng hớng niệm vụ nhiệm
kỳ 2013-2015 đối với các CĐCS và 2013-2018 đối với CĐGD; báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành, tiến hành mở hội nghị thông qua kế hoạch, các nội dung, các báo cáo của Đại hội và báo cáo cấp uỷ, LĐLĐ huyện trớc khi Đại hội
4 Kinh phí tổ chức Đại hội:
Các Cấp công đoàn báo cáo cấp uỷ, tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền, thủ trởng cơ quan, đơn vị để có kinh phí tổ chức Đại hội đạt kết quả
IV Tổ chức thực hiện
1 Việc chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp trực thuộc LĐLĐ huyện là trách nhiệm của Ban Chấp hành, Ban Thờng vụ - Liên đoàn lao động huyện Si Ma Cai
2 Ban chấp hành Công đoàn các cấp có trách nhiệm báo cáo và tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, sự giúp đỡ tạo điều kiện của chính quyền, thủ trởng cơ quan, đơn vị đồng thời đề nghị thủ trởng cơ quan, đơn vị có sự phối hợp để trả lời chất vấn, giải đáp các kiến nghị của đoàn viên CNVCLĐ mà Đại hội đặt ra
3 Các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch, chuẩn bị tài liệu, hồ sơ và các điều kiện khác để tổ chức Đại hội đạt kết quả tốt
4 Để có cơ sở rút kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và hớng dẫn Đại hội của các cấp Công đoàn, LĐLĐ huyện sẽ mở Hội nghị tập huấn, bồi dỡng và chọn 01 CĐCS khối cơ quan, 01 CĐCS các đơn vị trờng học để chỉ đạo tổ chức Đại hội điểm
5 Ban Chấp hành, BTV LĐLĐ huyện có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn
đốc việc tổ chức Đại hội của các cấp Công đoàn trực thuộc trong toàn huyện
Căn cứ kế hoạch này các cấp Công đoàn xây dựng Kế hoạch báo cáo Cấp uỷ, phối hợp với chính quyền, thủ trởng cơ quan, đơn vị tổ chức Đại hội đạt kết quả tốt Trong quá trình chuẩn bị và tổ chức Đại hội có vấn đề gì vớng mắc các cấp Công
đoàn thông tin về LĐLĐ huyện để đợc giải quyết./
Nơi nhận: Tm Ban thờng vụ
- TT HU, TT LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch
- Ban tổ chức LĐLĐ tỉnh;
- Ban tổ chức HU;
- Các Đ/c UVBCH LĐLĐ huyện;
- Các CĐCS trực thuộc;
- Lu VP
Phạm Văn Hồng